考勤，是就通過某種方式來獲得員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況，一起來看看考勤制度發佈通知，僅供大家參考！謝謝！
考勤制度發佈通知1
機關各科室、局屬各單位：
根據市委、市政府關於改進工作作風的有關規定和我局“轉變作風、強化擔當、推動落實”專項活動要求，現就加強考勤工作有關事宜通知如下：
一、進一步提高改進作風的自覺意識。所有幹部職工要進一步提升思想認識，嚴以律己，嚴格執行各項規章制度，自覺遵守各項工作紀律。
二、強化落實“兩個責任”。落實好作風建設的主體責任，局長對全局作風建設負總責，分管領導對各自分管科室作風建設負直接領導責任，各科室負責人是各科室作風建設的第一責任人。強化紀檢組監督責任，紀檢組加強對全局作風建設的監督檢查，對違規違紀行爲堅決查處。
三、實行簽到簽退制度。從即日起至6月***日，由各科室負責人負責組織本科室、本單位人員完成考勤機註冊（指紋、面部識別），逾期未完成註冊的，由科室負責人向局主要領導報告有關情況。全部註冊完成後，實施考勤機簽到簽退制度,每天上午、下午均實行簽到、簽退。考勤工作由局“轉變作風、強化擔當、推動落實”專項活動領導小組辦公室（由辦公室、人事科、紀檢組人員組成）負責組織實施。
四、嚴格落實請銷假制度。機關工作人員因病因事請假的，需嚴格執行我局出臺的請銷假制度，請假前將領導批准過的請假條報局人事科備案，請假結束後到局人事科銷假。因公出差的`，需嚴格執行我局出臺的差旅費管理辦法規定，出差前填寫出差審批單報局領導審批，出差返程後向分管領導報到。參加市有關會議、赴縣區調研檢查等情況，由分管領導確認。
凡是無考勤記錄、無請假條、無出差審批手續、無分管領導確認的參會、調研等情況記錄的，視爲曠工，按照有關規定執行。每月底，人事科負責彙總當月請假情況，財務科負責彙總當月出差情況，參加各類會議、調研檢查等情況由各科室自行彙總、經分管領導簽字確認後報辦公室，考勤小組將本月考勤和請銷假等情況彙總後報局領導參閱，並以適當形式在全局範圍內通報。
20**年6月12日
考勤制度發佈通知2
綜合辦、各中心：
爲加強總務委員會人員管理，確保總務委員會工作秩序的正常，請各部門按照《總務委員會考勤管理辦法》，進一步做好各用工形式的考勤管理工作。現將有關事項通知如下：
一、自20**年7月起，各部門在編和人事代理制人員的考勤啓用校園網人事系統的考勤管理模塊填報，請於每月5日前填報上月考勤信息，同時將填報的紙質考勤表經部門負責人簽字確認後送綜合辦公室彙總。勞務用工人員的考勤仍按原方式進行。
二、人事系統訪問方式：打開信息門戶，輸入統一身份認證賬號和密碼，登錄進入信息門戶後，在【常用業務系統】中點擊【人事系統】進入。
三、請各部門根據實際管理情況，確定本部門的兼職考勤員一名（物業、經營中心可設置到三級部門）負責本部門全體人員的考勤工作。兼職考勤員名單請於7月18日前交綜合辦公室備案。
特此通知
總務委員會
20**年7月15日
