摘要：化工企業是從事化學工業產品生產和開發的企業，具有一定的危險性，在日常生產和經營中，員工經常接觸有毒有害物質，如果防護不當，就會導致不同程度的傷害。對員工在生理與心理上均會造成不同程度的傷害。因此，加化工企業強健康管理，有效防治職業病防治，做好職業健康管理，是切實保護員工身心健康的重要手段，以積極的心態對其開展研究工作，在促進化工企業發展的同時，也能保證員工處在一個健康、安全的工作環境之中，進而促進企業實現健康良性的發展。
關鍵詞：化工企業職業健康健康管理現狀措施
1化工企業生產過程中可能產生的健康危害造成的主要健康危害分析
1.1毒物危害
化工企業生產和開發的產品，主要爲易燃易爆、有毒有害或腐蝕性產品，與其他普通企業相比，對員工的身心健康具有一定的危害性。而且，化工產品的生產工藝比較複雜，相比於其他行業，化工行業自身具有一定的特性。化工生產工藝複雜多變，原材料也具有一定的危險性。及產品多爲易燃易爆、有毒有害或腐蝕性物質。在生產過程中，員工不可避免地要長期接觸到這些有毒有害物質，種類繁多的工業化學品，這些工業化學品大多具有有毒有害的特點。極易危害到身體健康。這些生產過程中存在或產生的工業毒物，主要來自原料、中間產物、添加劑、成品、半產品或廢棄物等，經常常以氣體、蒸汽、煙、塵、霧等形式，出現或停留在化工企業存在於生產環境中，同一毒物在不同行業或生產環節中又有差異，可來自於原料、中間產物、添加劑、成品、半產品或廢棄物。工業毒物可，經人體呼吸道、皮膚、消化管進入人體後，就會對人體健康帶來很大的影響能夠對人體的器官產生破壞作用，有些刺激性的毒素甚至會造成呼吸系統的衰竭。因此，只有採取切實有效的防毒措施，才能將其對人體的傷害降到最低。
1.2噪聲污染危害
噪聲是一種重要的危害源，根據相關調查，目前，我國隨着工業的發展，噪聲的危害日趨嚴重。據統計，我國大約有1000萬工人長期在噪聲超標環境中作業，大約有10%的工人罹患的環境中作業，其中100萬人患有不同程度的職業性耳聾。噪聲污染危害很大，研究表明，人短時間暴露在強烈噪聲環境中，就會引起聽力系統變化，出現聽力下降、聽覺疲勞等。噪聲污染對人體的危害是全身性的，早期可能只會出現生理性病變，長期處於噪聲環境中，可引起病理性改變，導致聽力下降或永久性聽力損失，進而引發職業性耳聾。如果員工患有職業性耳聾，將既難以與別人進行溝通交流，也會對遲滯反應報警信號，甚至造成工傷事故等重大人身、財產損害。
1.3粉塵污染危害
粉塵污染是化工企業生產過程中產生的，如果生產環境通風狀況不佳，性粉塵就有可能長時間漂浮在空氣中。員工在生產過程中，吸入粉塵，就會對呼吸系統產生損害，引發上呼吸道炎症、肺炎、肺肉芽腫、肺癌、塵肺等肺部疾病。其中，塵肺是一種最爲常見的職業病害，主要是因爲員工長期吸入生產性粉塵而導致，並病症以肺組織纖維化爲典型特徵。塵肺在職業病害中，是一種影響面最廣、危害最嚴重的疾病。目前，我國職業病人羣中，有三分之二的人都是，塵肺病例約佔我國職業病總人數的2/3以上。
2化工企業職業健康管理有效策略
2.1根據企業實際健全企業職業衛生管理制度
化工企業是生產危化品的企業，應結合企業生產特點和產品危害程度，建立健全職業衛生管理制度，使企業內部職業健康管理有據可依。根據《職業病防治法》第二十一條規定，化工企業還要“建立健全職業衛生管理制度和操作規程”，對生產操作、流程等進行詳細規定和明確，並監督這些制度切實落到實處。
2.2立足生產環節強化工藝技術管理
化工企業的工業毒物危害是可以進行預防的，只要從生產環節進行防控，並加強個人防護，就可以有效避免員工發生職業健康危害。化工企業要從生產環節，加強生產工藝、設備設施和操作技術的維護與創新，配備現代先進的淨化、回收設施，最大程度地降低生產環境的各類污染和危害。對容易發生問題的設備、管線、閥門等，應當安排專人定期進行檢修和維護，及時處置其中存在的問題，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。如果在密閉或者半密閉生產環境中，突然發生有毒有害氣體或物質逸出、泄露等，要立即有序撤離現場人員，並進行應急處置。在有毒作業車間，應確保報警裝置、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區都完善、齊備，同時，以醒目的顏色和字體明確、清楚地標明。對於噪聲污染比較大的設備，應將其單獨設置在獨立廠房內，加強隔音防噪處理，例如，牆體應用吸音的新型環保材料，在設備底部增加減振設施，在放空口位置安置消音器等。生產所用的機泵設備等，要安排專人進行定期潤滑和維護。通過上述措施，可以有效降低噪聲污染問題。如果作業環境中，粉塵污染比較嚴重，需要設置噴淋除塵裝置，保持良好的`通風，利用噴霧灑水、通風和負壓吸塵等方法，大幅降低粉塵濃度，以減少對員工身體的危害。如果因特殊原因，不能進行溼式作業，還可採取密閉抽風除塵方式，將粉塵空氣抽到除塵處理設備中，經過無害處理後，再排入自然環境中。對作業環境的地面和牆壁，應定期進行沖洗和清掃，避免發生粉塵二次污染。
2.3全面做好員工個體防護工作
化工企業應通過培訓和案例教育，增強員工個體防護意識，並檢查、監督員工個體防護情況，使全員都形成主動、嚴格的防護理念。建立健全防護用品採購、驗收、發放、使用和檢查制度，並將防護用品使用情況納入到績效考覈中。採購防護用品的時候，要通過正規渠道，採購具有資質的、合格的防護產品，避免使用劣質防護產品。對在可能發生急性職業損傷的有毒、有害環境工作的員工，要指導和監督員工正確、規範地使用職業病防護用品，正確佩戴防毒面罩、空氣呼吸器、全封閉式化學防護服、防護手套、防護鞋等；對在噪聲污染較大環境中工作的員工，要指導和監督正確佩戴防噪耳塞或耳罩；對在粉塵污染較大環境中工作的員工，要確保其一定正確佩戴防塵面罩。
2.4加強員工職業健康培訓教育
職業健康教育有助於提高員工的防護意識與能力，化工企業應嚴格執行上崗前和在崗期間的職業健康培訓和健康教育，使員工自覺遵守企業制度和法規，以及職業病防治法律法規，在生產過程中，嚴格按照標準工藝進行生產作業，同時，正確使用個人防護用品。開展職業健康培訓教育時，應堅持以人爲本的原則，根據工種及風險的種類，制定有針對性的培訓方案，創新引入培訓講解、現場模擬演習等多元教育手法，提高員工的安全意識和防範風險能力，幫助員工正確地、規範地掌握應急事件處置與逃生方法，杜絕職業病的發生。
2.5定期檢測作業場所職業病危害因素
嚴格按照《職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》，對生產作業環境進行職業病危害因素檢測、評價，全面瞭解工業毒物的污染狀況和污染程度，及時採取防毒措施。在實施防毒措施之後，還要定期開展職業病危害因素評價，並將檢測結果公開，保障員工知情權。如果經過整治之後，職業病危害因素控制水平仍達不到國家和行業標準，必須要停工進行進一步整改，確保其符合職業健康環境和條件標準。
2.6定期組織員工進行職業健康體檢
化工企業在制定年度生產經營規劃時，應將員工職業健康體檢納入到規劃中，定期組織員工到具有職業病體檢資質的機構，進行職業健康體檢檢查。在員工上崗前、在崗期間和離崗時，都要按照規定進行職業健康檢查，並以書面文字的形式，詳細告知檢查結果。在具體管理中，化工企業應建立個人職業健康監護檔案，引進信息化管理技術，對員工職業健康進行動態管理。對發生健康損害的員工，要及時安排進行醫學觀察、診斷、治療，並調換工作崗位。
3結束語
綜上所述，員工職業健康管理不僅關乎到員工的個體利益，也關乎到企業健康、良性的發展。化工企業在經營管理實踐中，應堅持以人爲本的餓原則，加強員工職業健康管理，確保員工身心健康，從而提高員工的工作效率與質量，增強員工向心力、凝聚力，促進企業經濟效益與社會效益實現最大化，最終推動企業健康、良性地發展。
參考文獻
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