辛苦的工作在不經意間已告一段落了，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，將成績與不足彙集成一份自查報告吧。我們該怎麼去寫自查報告呢？以下是小編精心整理的路政執法整改自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
路政執法整改自查報告1
爲進一步規範公路執法行爲，提升公路路政執法形象，推動治超規範化、廉潔化建設，有效杜絕在執法工作中出現的各種違法現象，我隊積極組織開展了治超自查自糾工作，現將自查自糾工作情況作出如下總結。
一、經過大隊會議分析討論，認爲當前存在以下方面的風險點：
1、執法不規範，着裝不統一;
2、執法人員應加強業務學習;
3、執法人員服務意識不強，在執法過程中服務態度存在怠慢、鬆懈現象;
4、加強廉政執法態度，完善監督體系。
二、自查自糾情況：
1、規範執法、文明執法
爲保障大隊執法工作有效的開展，樹立良好的形象，我隊採取一系列措施，進一步提高執法工作。推進文明執法，禁止在執法工作中使用忌語，嚴格執法行爲;講文明話，做文明人，辦文明事，樹文明形象，發揮服務職能，依法行政，執證上崗，文明執法，禮貌待人，熱情服務。
2、加強內部學習管理、規範執法
加強路政執法隊伍建設，組織執法人員對《公路法》、《公路安全保護條例》、《公路路政管理執法手冊》、《行政強制法》、《公路文明執法行爲規範手冊》及有關法律法規，加強路政業務學習，規範內業資料，建立健全路政檔案，建立路政工作廉政制度，做到軟件資料齊全，硬件資料上牆規範;嚴格執行收費標準，嚴格按照執法程序執法。
3、提高執法素質
路政執法人員應當尊重當事人權利和人格，維護其合法權益，接待羣衆來訪以及當事人談話時，應當禮貌待人、語言文明、態度和藹、及時妥善處理受理事項，不得推諉或者延遲。嚴禁使用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、藐視性態度對待當事人。
4、保障治超隊伍的嚴肅性、廉潔執法
制定廉政工作制度，完善監督體系，加強治超廉政建設工作，提高執法人員的素質，定期組織執法人的廉政學習，嚴格管理。嚴禁無法定依據執法或者濫用職權、超越職權執法;嚴禁利用職務便利索取、收受他人財物或者謀取其他利益;有效杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。
三、防控措施
通過開展此次自查自糾情況，我隊及時做出了整改方案，落實了具體防控措施：
1、積極學習，不斷探索、不斷創新，深入調查研究。
採取經常不定期業務學習，提高路政執法人員的認識，進一步增強執法人員的思想，加強思想政治、職業道德、遵紀守法、業務素質教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善機制，不斷提高執法隊伍綜合素質。
2、在執法工作中各個環節和角度體現出公開、公平、公正的執法服務理念。進一步抓好執法隊伍建設，全面推進思想政治建設，加強廉政建設，加大執法工作的監管力度，嚴肅查處違法違紀行爲，促進執法隊伍的全面發展。
路政執法整改自查報告2
爲認真貫徹市支隊《關於在全市開展公路路政執法專項整改工作實施方案》相關文件精神和工作部署，堅決杜絕各類違法違規違紀行爲的發生。近期，敖漢旗路政大隊嚴格落實，對大隊路政執法工作開展了全面的自查自糾活動，進一步規範路政執法行爲，提升路政執法的形象。
一、加強組織領導
敖漢旗路政大隊成立路政執法專項整改工作領導小組，加強路政執法專項整改工作的.安排部署，人員如下：
組長：張樹利敖漢旗公路路政管理大隊副隊長
副組長：袁建軍敖漢旗公路路政管理大隊副隊長
郝恩遠敖漢旗公路路政管理大隊副隊長
成員：
杜長琴路政管理大隊辦公室主任
劉士坡路政管理大隊業務股長
陳超勳貝子府路政中隊隊長
李祥四家子路政中隊隊長
王雲峯下窪路政中隊隊長
程利四道灣子路政中隊隊長
領導小組下設辦公室，辦公室設在路政業務督察股，辦公室主任由杜長琴兼任。
二、自查自糾情況
1、規範治超文明執法
爲保障路政執法工作有效開展，樹立良好的路政執法形象，敖漢旗路政路政大隊採取一系列措施，進一步提高治超工作。推進文明執法，禁止在治超工作中使用忌語，嚴格執法行爲;講文明話，做文明人，辦文明事，樹文明形象，發揮服務職能，依法行政，持證上崗，文明執法，禮貌待人，熱情服務。我隊執法人員工作作風端正，沒有不文明、粗暴執法現象發生。
2、加強內部管理規範執法
加強路政執法隊伍建設，組織執法人員學習、《公路法》、《公路安全保護條例》及有關法律、法規，加強路政業務培訓，規範內業資料，建立健全路政檔案，建立路政工作廉政制度，嚴格執行收費標準，杜絕亂收費。
3、保障執法隊伍的嚴肅性廉潔執法
制定廉政工作制度，完善監督體系，加強治超廉政建設工作，提高執法人員的素質，定期組織執法人員廉政學習。嚴格管理，杜絕罰款不開票或多收錢少開票的行爲，嚴禁私放或關照"人情車""關係車"，嚴殺說情風，有效的杜絕"吃、拿、卡、要"等現象。
二、存在的問題
1、治超人員存在服務意識有待加強。
2、卸貨不到位，對超限車輛存在只罰款不卸貨現象。
3、存在"人情車"、"關係車"的現象。
三、整改措施
根據自查自糾的情況，我隊及時的提出了整改方案，落實了具體措施：
1、嚴格執法，文明辦案，增強服務意識。以科學發展觀統領我隊的執法工作，不斷探索、不斷創新，深入調查研究。採取經常組織培訓學習，提高執法人員的認識，進一步增強執法人員的思想，加強思想政治、職業道德、遵紀守法、業務素質教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善機制，不斷提高執法隊伍綜合素質。
2、繼續抓好執法隊伍建設，進一步抓好執法隊伍建設，全面推進思想政治建設，加強黨風廉政建設，加大執法工作的監管力度，嚴肅查處違法違紀行爲，促進路政執法隊伍的全面發展。
3、完善工作制度，增強治超力度，着力完善相關工作制度，一是依託治超檢測站，圍繞治超目標任務，建立鍵全了《廉政建設制度》、《票據管理費用收繳制度》、《錯案追究制度》等20項管理制度，完善應急預案;二是依託路政執法大隊，實行了路政執法"四制"，即"執法責任制、執法公示制、執法承諾制、執法考覈評議制"，積極探索並建立治超工作長效機制，增強治超工作力度。
路政執法整改自查報告3
我局在路政執法工作中求真務實、與時俱進，路政隊伍的精神風貌和工作作風明顯轉變，是一支羣衆信的過，戰鬥力強的、執法隊伍。
具體來說，主要體現在三方面：
一、以人爲本，調整和優化隊伍結構
我局路政大隊貫徹落實贛府廳字51號和九監字[]3號文件精神，從轉變管理理念和工作作風，強化服務意識和服務職能，履行法定職責,提高辦事效率和服務水平,強化責任意識入手,狠抓隊伍建設和公路“三亂”的整治，抓崗位培訓,今年上半年我們參加了市局路政處舉辦的在崗路政人員參加的法律法規培訓。
二、落實執法責任，規範執法行爲
抓好路政執法責任的分解工作，落實路政員定路段、定人員、定職責、定目標及包線、包片、包段、包塊的“四定”、“四包”責任制。將路政執法事項和責任分解落實到各執法崗位，做到責權明確。推行政務公開，落實交通行政執法錯案追究制度，評議考覈制等七項工作制度。對執法過錯及時調查、依法追究責任，使權力與利益脫鉤，權力與責任掛鉤。特別是在路政員中實行禁酒令，禁止工作日喝酒;並要求路政執法人員與單位簽訂倡廉承諾書。爲保證執法責任得以落實，執法行爲更爲規範。我們強化了評議考覈，在分析總結近幾年開展評議考覈工作基礎上，對考覈內容、進一步完善了標準，考覈方式得到進一步更新。極大提高了人員工作積極性和責任心。今年-10月份共查處路政案件9起,依法收取賠(補)償費達3.6萬元,全部按“收支兩條線”規定,納入專戶儲存。
三、開展“三項教育”、實踐“有困難找路政”社會承諾
爲進一步改進工作作風，提高隊伍的整體戰鬥力，我們積極在隊伍中開展“理想信念教育、法制教育和職業道德教育”，有力提高了路政隊伍依法行政、文明執法的能力和水平，從根本上杜絕了公路“三亂”行爲。尤其是路政以南豐路政爲榜樣，愛崗敬業、恪盡職守、文明執法、熱情服務，積極實踐“有困難找路政”社會承諾，倡導“換位思考”，向社會開展“假如我是司機”、“假如我是違章者”換位扶助活動，不斷推出上門服務，現埸辦公的便民措施。路政大隊繼續推廣許可審批及事故處理制度，加強執法力度，提高辦事效率，路政處罰努力做到“三個縮減30%”，一步加大聯合力度切實維護路產路權，營造良好的暢通公路環境。路政大隊在扶危解困、做好人好事的事蹟多次贏得社會各界廣泛讚譽，並獲得國家、省、市、縣授予的多項榮譽，路政大隊獲省級‘青年文明號’這一光榮稱號。我們將戒驕戒躁，自我加壓，一如既往地爲公路事業，爲德安經濟發展作出新的貢獻。
