時間是悄無聲息的，轉眼間，歲月匆匆，一段時間的的工作告一段落了，回顧過去的工作，收穫良多，也看到了不足，是時候認真地做好自查報告了。來參考自己需要的自查報告吧，以下是小編整理的關於執法自查報告，歡迎閱讀與收藏。
執法自查報告1
市人民政府辦公室：
我院在接到x政辦發（20xx）102號文件通知後，對檔案執法工作檢查非常重視，迅速組織相關人員按照通知要求的內容，開展檔案執法自查工作，現將自查情況彙報如下：
一、自查基本情況彙報
（一）、領導重視，思想統一，任務明確
我院的檔案工作由院長xxx直接分管，辦公室主任xxx主管，xxx到xx鄉掛職後，又由院志辦主任xxx主管，檔案員負責的領導和管理體制。我院一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《雲南省檔案條例》貫穿於法院工作的始終。做到了年頭佈置時有任務，大小會議上經常講，檢查工作中對照查，年底總結時談利弊。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體幹警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在1998年12月18日經考評驗收已達省c1級標準的基礎上，又有了新的進展。
（二）、增加經費投入，抓緊繫統化的檔案管理
我院於1996年12月就設置了機關綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎上，於20xx年又增加了一人。現有的兩人中，其中一人已於20xx年參加了雲南省檔案人員崗位資格考試，並取得了專業資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業人員管理檔案的歷史。我院現有各類庫存檔案近4萬卷，每年又新增近2千卷。原有的庫房和閱卷室只有66平方米，已不能適應年年大量新增檔案的發展要求。根據實際情況，20xx年我院在經費非常困難的情況下，又投入了五萬餘元的經費，將新大樓二樓小法庭改擴建爲新的檔案室，總面積達140平方米，比原來的檔案室擴大了74平方米。其中庫房面積100平方米，閱卷室40平方米；新購置密集架5列10組，加上原來的10列30組，現有密集架15列40組；標準檔案櫃2組10個、滅火器2個、電風扇一臺、586型電子計算機一臺，改善了依法管理檔案的條件。
經過不懈的努力，完成了1950年至20xx年的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑑定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。20xx年至20xx年兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地爲各類立案、審判、執行、申訴複查工作提供了利用服務。
（三）、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
爲使法院系統的檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化，更好地開展各項審判業務和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑑定及銷燬制度，爲檔案工作進入科學規範的管理創造了有利條件。
（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作
做到歸檔時間早知道，每年12月底前辦公室就以文件通知的形式下達各庭、室、處、局、隊告知歸檔的.時間、順序、要求等，使其做好歸檔的準備工作。截止20xx年6月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案32064卷、36340冊。其中，訴訟檔案31548卷，35824冊；行政文書檔案516卷；會計檔案382卷；司法鑑定檔案726卷；資料檔案64卷；科技檔案9卷；聲像檔案6卷；實物檔案2件，歸檔後的檔案門類齊全，庫藏豐富，結構合理，爲我院檔案管理工作逐步走向正規化奠定了基礎。
二、存在的問題
（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑑定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。
（二）沒有過細地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的情況；有的部門還存在不認真按時按質量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。
（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設備沒有更換，該配備安裝的設備一直沒有安裝。如586型電子計算機維修未跟上，因此檔案管理處於手工操作的管理狀態；庫房的溫控設備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時間是處於正常溫度（14℃——24℃）以上，但有時也超過30度以下，不符合檔案管理規定的要求。
（四）檔案庫房儘管加設防盜鋼條，但保衛人員看不到其外圍，保衛視角差，存在着安全隱患。
三、整改措施
（一）院領導要繼續加強對檔案工作的領導和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經常向領導彙報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數，不斷總結經驗，解決好存在的問題。
（二）從廣度到深度進一步認真貫徹《檔案法》、《雲南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。
（三）加強全院幹警的檔案意識，以及業務學習和培訓，特別是文祕人員、檔案人員、內勤人員、書記員的業務學習和培訓，努力提高工作質量、工作效率與管理水平。
（四）針對自查中存在的問題，不斷完善各種規章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設備爭取配備、更新齊全。
（五）抓好檔案管理的工作指導，堅持落實好已經建立健全的各種規章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質量和進度順利進行。
（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地爲法院審判工作服務，爲經濟建設服務，爲社會服務。
執法自查報告2
輝縣監察局：
根據輝縣監察局、輝縣民政局《關於對民政惠民政策落實情況進行專項執法監察的通知》（會監發20XX4號）文件精神，鄉黨委政府高度重視，召開了專題會議，對我鄉民政惠民政策落實情況、民政公共服務設施建設情況和民政專項資金管理使用情況開展了自查自糾工作，現將自查結果彙報如下：
一、全鄉民政惠民政策措施落實情況
1、城鄉低保農村五保提標工作落實情況
在城鄉低保和農村五保提標工作中，堅持“保主保重、分類施保、按標施保”的原則，嚴格按照對象家庭成員結構、就業情況、勞動能力、家庭收入等政策條件合理調整分類，突出提高因病、因殘、因學、年老體弱、缺少勞動力等特困家庭的補助標準，拉開分類補助檔差。城市低保A、B、C、D四個類別對象的補差水平按照原浮動比例執行，即由原來的167元、140元、100元、90元分別提高到184元、157元、117元、107元，調整後全鄉現有13戶18人享受城市低保；農村低保一、二、三類對象在原各自月補助標準上增加7元，即由原來的100元、73元、58元分別提高到107元、80元、65元，四類對象月均補助水平由原來的40元提高到45元，全鄉現有1416戶5425人享受農村低保。農村五保供養標準在20XX年的基礎上提高20%，即分散供養標準由1600元/人。年提高到20XX元/人。年，年人均提高400元；集中供養標準由1800元/人。年提高到2200元/人。年，年人均提高400元，全鄉現有155戶155人享受農村五保供養待遇。
2、城鄉低保規範宣傳年活動開展情況
（1）鄉民政所按照縣上統一要求全面清理、重新覈實和認定城市低保，在4月26日5月5日受理居民低保申請、5月6日5月15日開展申請對象的低收入認定、5月168日由社區調查評議排序及公示、6月9日由鄉鎮政府審覈，6月1018日在鄉政務公開欄進行了公示。
（2）通過對農村低保自查自糾，落實了領導責任，確保了保障對象的公開、公平、透明，嚴格執行低保政策，規範了操作程序，完善了制度管理，足額及時的發放了資金，規範了檔案管理，宣傳教育取得了良好的效果，不存在違紀問題，工作作風良好。
（3）嚴格按照城鄉低保規範操作程序的“六嚴格”執行，即做到了工作流程嚴格、民主評議嚴格、對象確定嚴格、公示制度嚴格、檔案管理嚴格、資金髮放嚴格。
（4）在城鄉低保規範宣傳年活動過程中，鄉政府懸掛宣傳橫幅一條，組織各村在醒目位置刷寫宣傳標語7條，營造了良好的宣傳氛圍。
（5）在落實城鄉低保責任監督中，做到了強化領導責任、強化管理服務、強化檢查監督、強化紀律約束。
3、城鄉醫療救助工作按照《輝縣城鄉醫療救助實施細則》積極開展，今年共救助547人次，及時發放救助資金5.9萬元。城鄉臨時生活救助全面開展，按照救助對象困難原因，程度，種類等給予不同標準的救助，救助困難羣衆30戶，126人，共發放救助資金2.26萬元。
4、及時查報災情，掌握受災羣衆的生產、生活情況，及時發放救災款物，管好用好救災物資，截止目前共發放救災款20.23萬元，救災麪粉52.25噸，救助生活困難羣衆1027戶，4559人。
5、嚴格執行國家優撫政策和標準，按時足額發放重點優撫對象撫卹和生活補助金9.3萬元。
二、民政公共服務設施建設情況
爲解決和改善五保老人供養和居住條件，提高我鄉五保集中供養率，經過勘測選址、工程設計招標、在佳康鎮敬老院舊址新建敬老院一所，現已完成工程，經鄉政府組織人員初驗，工程質量合格。
三、民政專項資金管理使用情況
經過自查自糾，完善了資金使用管理制度；做到了各項項目資金及時足額撥付到位，對個人的各項補助資金及時足額撥付到人；不存在虛報冒領、套取資金的問題；不存在截留、擠佔、挪用資金的問題；所有資金相關賬戶統一要求爲一折統。
執法自查報告3
依照省交通《關於規範行政執法行爲優化發展環境專項監督檢查工作方案的通知》（冀交政法20xx397號）的文件精神，我站認真開展了行政執法自查工作，現將有關自查情況報告如下：
（一）行政處罰裁量落實情況，我站嚴格執行省廳印發的自由裁量權標準和適用規則，不存在隨意處罰、濫施處罰等問題。
（二）行政執法過程中不存在濫用權力、以權謀私、徇私枉法等問題；查處的違法案件均嚴格按照《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》執行，不存在徇私舞弊的情況。
（三）制定行政執法過錯責任追究制度。我站結合工作具體情況制定了責任追究制度、行政執法公示制度。凡重大執法案件要做到掛牌公示督辦，對違法行爲情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對於行政執法人員在執法過程中，因故意或過失造成的認定事實錯誤、使用法律法規不當、違反法定程序或其他執法錯誤造成的不良後果和影響，均需依法糾正，給予處理。
（四）制定行政執法投訴舉報機制。我站嚴格落實省廳制定的行政執法投訴舉報制度，設立並公佈了投訴舉報電話，確保及時受理羣衆對行政執法工作的投訴；制定了投訴舉報登記臺賬制度，實行專人受理、回覆，主管領導限時辦結，確保投訴舉報可以得到及時處理，做到件件有迴音、事事有着落。同時我們實行了24小時值班制度，確保了信息不延誤，各類事件均能夠得到有效處理。
（五）規範執法行爲，做到規範、公正執法。我站嚴格按照按照按照法律和行政法規的授權和相關規定，嚴格依法規範行政處罰行爲，不存在監管缺失、選擇性執法等問題。
通過此次行政執法自查活動，我站積極查找行政執法方面存在的不足，完善了行政執法各項規章制度，健全了長效機制，增強了監督手段，強化了對執法隊伍的管理，提高了執法人員的能力水平，爲保障我縣道路運輸市場安全提供了有力保障。
執法自查報告4
我局在路政執法工作中求真務實、與時俱進，路政隊伍的精神風貌和工作作風明顯轉變，是一支羣衆信的過，戰鬥力強的執法隊伍。
具體來說，主要體現在三方面：
一、以人爲本，調整和優化隊伍結構。我局以全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》爲契機，從轉變管理理念和工作作風，強化服務意識和服務職能，履行法定職責，提高辦事效率和服務水平，強化責任意識入手，狠抓隊伍建設和公路三亂的整治，一是抓崗位培訓，今年上半年我們組織舉辦了在崗路政人員參加的法律法規培訓。二是實行文明執法三級考評（即組織、職工代表、社會羣衆考評），建立路政員個人檔案，考評意見作爲考覈依據歸檔，末位淘汰。
二、落實執法責任，規範執法行爲。抓好路政執法責任的分解工作，落實路政員定路段、定人員、定職責、定目標及包線、包片、包段、包塊的四定、四包責任制。將路政執法事項和責任分解落實到各執法崗位，做到責權明確。推行政務公開，落實交通行政執法錯案追究制度，評議，考覈制等七項工作制度。對執法過錯及時調查、依法追究責任，使權力與利益脫鉤，權力與責任掛鉤。特別是在路政員中實行禁酒令，禁止工作日喝酒；並要求路政執法人員與單位簽訂倡廉承諾書。爲保證執法責任得以落實，執法行爲更爲規範。我們強化了評議考覈，在分析總結近幾年開展評議考覈工作基礎上，對考覈內容、進一步完善了標準，考覈方式得到進一步更新，實行各分局、各路政大隊、各路政員自評與市局檢查考覈相結合，單位內部考評與開展社會評議相結合進行考覈。極大提高了人員工作積極性和責任心。今年１—6月份共查處路政案件103起，依法收取賠（補）償費達30餘萬元，全部按收支兩條線規定，納入專戶儲存。
三、開展三項教育、實踐有困難找路政社會承諾。爲進一步改進工作作風，提高隊伍的整體戰鬥力，我們積極在隊伍中開展理想信念教育、法制教育和職業道德教育，有力提高了路政隊伍依法行政、文明執法的能力和水平，從根本上杜絕了公路三亂行爲。尤其是全市路政以南豐路政爲榜樣，愛崗敬業、恪盡職守、文明執法、熱情服務，積極實踐有困難找路政社會承諾，倡導換位思考，向社會開展假如我是司機、假如我是違章者換位扶助活動，不斷推出上門服務，現埸辦公的便民措施。今年廣昌公路分局路政管理在繼續推廣5+2無假日巡路、許可審批及事故處理制度上，進一步加大聯合力度，推出內外1+1各諧共創平安路，同時我局要求各分局借鑑其先進的工作方法並運用到實際工作當中。
全市路政在扶危解困、做好人好事的事蹟多次贏得社會各界廣泛讚譽，並獲得國家、省、市、縣授予的多項榮譽，全市各路政大隊均獲‘青年文明號’這一光榮稱號。我們將戒驕戒躁，自我加壓，一如既往地爲公路事業，爲撫州經濟發展作出新的貢獻。
