衝突包含2個必要因素：1.被雙方感知2.存在意見的對立或不一致，並帶有某種相互作用。以上因素決定了衝突過程的出發點。下面是小編爲你帶來的淺談國際衝突的影響因素及對策論文 ，歡迎閱讀。
摘 要 國際衝突一直是一個被廣泛關注的問題，有着極其複雜的影響因素。它包含了諸如各類資源稀缺，各國之間的信任缺失，人權意識喪失等等一系列主觀和客觀原因。本文就這些方面對國際衝突的影響因素進行分析，進而給出合理的對策，爲解決國際衝突問題提供了一定的科學依據。
關鍵詞 國際衝突 影響因素 對策
國際衝突是指發生在國際舞臺上爲爭奪權力、地位、資源以及因意識形態的對立導致國際行爲體之間的目標不可協調而產生的相互壓制、傷害或消滅對方的行爲。在經濟全球化的新時代，我們倡導的是和平與發展，所以任何威脅國家安全，危害人民行爲都不希望發生。但是由於各國發展程度、地理因素、歷史因素、文化因素等的差異，國際衝突問題變得突出。因而爲了避免這些問題的發生，我們首先要了解影響國際衝突因素。古往今來，探求國際衝突的角度有很多，而究其宏觀層面以及微觀層面的原因，最主要的包括各國由於各方面差異造成的資源的稀缺性，發展中各國之間的信任缺失以及人權意識的喪失。
1 國際衝突的影響因素
1.1 資源稀缺
國際衝突是一個具有歷史性的問題。各個國家地理位置不盡相同，資源的種類不同，數量更是有限，各國所有的資源無疑是其經濟、社會、科技、軍事發展的強有力的支撐，所以資源稀缺關係着國家的發展與安全。而且一個體系就有他對資源的支配權利，這是別國所不能干涉的.。從古至今，戰爭的目的無非是權利、土地、利益的爭奪，這其中與各種資源的爭奪息息相關。至今我們仍可以看到一些資源如水、石油引發的爭端。並且隨着資源的開採與利用，人口的增長，自然災害的影響各國對不同資源都存在的不同的稀缺程度，面對着人類日益增長的需求，各種矛盾也逐漸產生。
1.2 信任缺失
信任資源是國際間交往的一種珍貴的資源。用一句話形容，信任的程度代表着合作的深度。所以各國之間的合作要講究“戰略互信”，這樣就在一定程度上避免了戰略誤斷，降低了合作中利益衝突的風險。但在合作過程中，各國必然以自身利益爲重，不可避免的要對其合作國有所猜忌以及防範，而且遭遇重大問題更多的要考慮獨善其身。所以這就爲合作共贏埋下一顆地雷，因此“戰略互信”顯得尤爲重要，信任資源的稀缺在一定程度上導致了國際衝突。
1.3 人權意識喪失
人權包括個人人權和集體人權。由於各國曆史、地理、文化發展的差異造成的經濟發展不均衡以及文化多樣性等因素，在人權的內容、具體實現方式等方面存在着不同程度的分歧，甚至存在某些人權意識喪失的現象。有壓迫就有反抗，諸多的不平等在一定層面上導致國際衝突的一系列問題。這些問題滲透在發展的方方面面，很容易被忽視，但它引發的後果往往是不可小覷的。我們在尋求經濟發展，互利共贏，文化交融的過程中，尊重顯得格外重要，因而人權問題更構成了不可忽視的一個方面。
2 國際衝突的原因分析
2.1 各國爲了自身發展搶奪資源
資源一直是支撐一個國家經濟、社會、科技、軍事發展的基礎。對於一個國家的資源，其不僅數量有限而且分佈不均，它很大的程度上影響着一個民族的安定與繁榮。從古至今，歷史上關於權利、領土、金錢的紛爭不斷。究其主要原因，很大程度上是以資源爲動力。而且水資源與土地資源的紛爭延續至今。在高速發展的經濟社會中，難免造成環境污染、資源枯竭，嚴重阻礙着一個民族的發展。在資源因素制約的條件下，國際衝突頻發。所以，我們要避免衝突的發生，就應該相互尊重各國的資源主控權，平等公平的競爭與發展。
2.2 經濟發展更多的爲自身考慮
在當今以和平與發展爲時代主題的大背景下，各國所倡導的是互利共贏，因此信任資源成爲了各國間發展的重要因素。信任的程度決定了合作的深度，即決定了共同利益的大小。但因合作發展的目的仍是各國自身的發展，必定存在利益的衝突，一旦信任缺失，合作體系瓦解，所謀求的共同利益不復存在，衝突的發展必將不可遏制。我們也一直在竭力尋找一種途徑，搭建各國之間的信任橋樑，實現合作國間的共同利益。
2.3 文化差異導致人權認知差異
此外，由於各國之間經濟發展的不均衡以及文化的差異，人權仍舊不能達成統一的標準。由此產生的一系列人權意識淪喪的行爲，使某些別國個體或羣體遭受歧視，進而引發了國際衝突。我們需要的是真正意義上的尊重與認可，這樣才能避免矛盾的產生，實現各民族的團結與發展。
國際衝突的原因從不同角度、不同層面都有其不同的分析，只有透過現象看本質問題纔得到問題的根源，進而得以尋求解決方法對症下藥，使原本的問題得到很好的解決方式。
3 減少國家衝突的對策
3.1 建立完善的公平競爭機制
公平的競爭機制，有助於保障各國的資源需求，進而保障各國穩定的發展。完善的公平競爭機制，既要杜絕霸權主義式的資源掠奪，保障各國的資源不受侵略；又要杜絕壟斷，使各國在一種平等的狀況下對資源按需所求。最重要的就是要遵循公平的原則，在這樣一種環境下利益衝突纔可以避免。所以我們應完善原有的公平競爭機制，爲各國的發展營造良好的條件。
3.2 構建國家之間的相互信任
相互信任以共同利益爲基礎，且共同利益也作爲相互信任的一種產品。由這種相互的關係，所以我們可以得到國家在決定戰略合作的對象上要遵循的兩點原則是合作兩國是否有共同利益的基礎以及參與國自身獲利的機率。國家之間的信任程度的建立遠比人與人之間信任程度的建立要複雜，因爲它關係到一個國家的發展利益，所以信任的建立是一個艱難的過程，但是失去信任很容易，往往就在一個細節上。這種相對易受損的性質是各國間建立相互信任的瓶頸，制約着互利共贏、共同發展的進程。構建國家之間的相互信任，就要從共同利益出發來考量兩國合作的可依賴度和可信度，這樣發展起來才能做到少猜忌。通過信任促進信任的途徑，不僅加深情感也使發展更加順利。這樣，還能爲今後繼續發展創造良好的基礎。
3.3 尊重人權
尊重人權並不是單純意義上的建立起人與人之間的尊重，即是要獲得地域、經濟、文化上的真正尊重與認同。對於某些地域凸顯的人權意識的淪喪問題並不應成爲時代發展的主流，所以我們一直都在尋求人權的尊重。隨着經濟全球化的發展，各國的文化都存在不同程度的交流與融合，這都是以尊重作爲前提。但我們要清楚的是不論地域、國籍還是膚色每個人權利都應該是平等的。我們沒有理由將人權意識丟棄，任何交流與發展都應以尊重爲前提。所以，不論是人與人之間，還是地域與地域之間，這種尊重都帶給我們平等發展的環境。
4 結束語
國際衝突無疑威脅着全球的發展，在看似矛盾的背後，抓住本質，才能避免這些衝突。以和平爲主流的世界，在追尋自身利益的同時更要注重互利共贏，這是世界發展的大勢，也是最好的發展方式。我們賴以生存的國土，有限的資源，是我們發展的基礎，我們要學會保護懂得利用，而不是一味的想用不同的方式索取。合作發展的利益始終以信任程度作爲其考量的標準，所以我們才能找到適當的合作伙伴，共同尋求長遠的利益。除此之外，我們更應一切以尊重爲前提，杜絕人權主義的喪失，只有這樣我們的合作才能做到真正的平等，我們的發展才能少一些障礙，少一些衝突。
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