下派工會主席助理掛職熬煉總結範文
依照省總支配，我下派到梅河口市總工會擔負主席助理職務，這次下派我本着學習和辦事下層的目的，通過和下層工會幹部學習和交流，使我受益匪淺。現將半年的工作總結如下：
一、得到的勞績
（一）容身下層學習，積累了必然的下層工作經驗。我是2013年年底來到省總工會工作，光陰很短，許多工會工作還只是停留在理論上，尤其是短缺下層工會工作經驗，這次下派前我也從沒有去過下層工會，不知道、不瞭解下層工會工作怎麼開展。下派前我一次次奉告本身，從報到那天起我便是梅河口市總工會的一名工會幹部，我要容身崗位，腳踏實地工作，儘快進入角色，完成省總機關工會幹部到下層工會幹部的轉換。
通過這段光陰的學習和工作，使我真正體會到下層工會作爲各級工會的根基，在整個工會組織體系和工作體系中的緊張位置，作爲聯繫工人、企業、當局機關的紐帶，必須要多和工人在一起，和職工多溝通。10月底我參加了2015年梅河口市下崗職工培訓工作，這次培訓一共進行了20天。由工會組織的下崗職工培訓不僅推動了下崗職工就業，也進步了他們的素質，開闢了就業之路，滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓工作，尤其是月嫂培訓現在已經成爲了一個品牌。從2008年起，梅河口市總工會與勞動社會保障局聯合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員（月嫂）培訓基地，基地樹立七年來，共投入資金20萬元，培訓613名學員，卒業的學員收到東家的一致好評，市場上“梅河月嫂”求過於供。
（二）進步了個人的素質，坦蕩了自身的視野。下層工會直接面對的是各個機關、街道和企事業單位，直接和工人打仗，在日常工作中我學到了許多，認識到職工在遇到問題時工會可以或許起到的緊張作用，並且通過處置懲罰問題自身素質也獲得了進步，爲維護職工利益供獻了一份本身的力量。
二、下一步計算
我要在往後的工作中繼承學習和積累下層工作經驗嗎，做好下層和省總的橋樑，當好下層和省總紐帶。梅河口市總工會以前附屬於通化市總工會，2012年經省委研究抉擇列爲省級擴權強縣試點城市，市總工會機關編制10人，現有7人，幫扶中心編制10人，現有5人，與市總工會集署辦公，也便是說每一名工會幹部要身兼數職，可能1個人要面對省總工會3-4個部門，可想而知工作量有多大。由於省直管光陰不長，又面臨2個老同志退休，一些新同志對省總機關各部室不是很熟悉，我施展自身的`優勢，積極樹立起梅河口市總工會與省總機關各部室的聯繫和溝通，做好上下溝通的橋樑和紐帶。贊助解讀上級機關下發的文件，並應用本身控制的知識提出了合理的建議，許多都被採用並落實到了實際工作中。
到下層工會掛職熬煉半年多的光陰，感觸許多，打仗到了在省總機關辦公室裏學不到的下層經驗，我會充分應用好這一年的名貴光陰，積累經驗，補充不夠，爲往後工作打好堅實根基。
