在平日裏,心中難免會有一些新的想法,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的新任副科領導幹部培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
這次新任科級幹部培訓學習,我受益非淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,
第一,通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕幹部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門爲新提任科級幹部和副科後備幹部特別是單位新進班子舉辦的,衆所周知,
在培訓的開班式上,區
第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有三天課程,但是每一節課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕幹部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,第一節課學習的是加強
通過對現代幹部應具備的基本素質講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯繫的因素構成一個有機的整體,將它們組織起來爲實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨着一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規範,制度健全,效能發揮,則環境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質。所以我想,作爲一名剛走進單位
通過對凝心聚力共建“一化兩區四個金水”學習,對今後各項工作有着非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們區的主要工作是將來在全市率先實現全域城市化,打造全省現代服務業核心集聚區和全國有影響的科技文化創新區,努力建設人文金水、科技金水、綠色金水和智慧金水。由此,實現金水“三年倍增,五年跨越”的中長期奮鬥目標。
第三,通過培訓,使我感到了責任重大。在這次培訓中,體現出了
最後,通過培訓,使我結識很多其他部門的同事,加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到,但是並不相熟。通過這次培訓,爲我們
以上便是此次培訓的一些