尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天我演講的題目是：《優化作風，提高工作效率 》。
我市新一輪的一創雙優集中整治活動已拉開帷幕，我鎮積極行動，於2月15日召開了以強力推動項目落地 加快‘三化’協調發展爲主題的一創雙優動員會。在學習了上級文件和我鎮切實可行的工作方案後，我深感優化工作作風在我們工作中的重要性，它直接影響着我們政府部門的工作效率。
古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從，我深刻感悟到：作爲一名計生和婦女工作者，要努力幹好本職工作，從小事做起，以認真負責的態度和無私奉獻的精神，做好每一項工作，不斷優化工作作風，提高工作效率。
一、 認識優化作風重要性，推動各項工作紮實開展
作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障。何雄書記在2月10號全市一創雙優集中整治活動動員大會上要求按照建設‘三化’協調發展先行區的要求，進一步改進工作作風。作風的好壞直接影響效率高低，衆所周知，影響工作效率的'因素大體包括四個方面：一是工作能力。工作能力是影響工作效率的客觀因素，工作能力低於工作崗位的要求，工作無法正常開展，使工作缺乏效率。但工作能力也並非越強越好，能崗匹配，即工作能力與工作崗位相匹配時才能發
揮最大效率，否則，沒有充分發揮工作能力，同樣是工作缺乏效率的表現。二是工作流程。工作流程決定了我們工作的先後順序，合理、科學的工作流程可以縮短工作週期，減少工作失誤，提高工作效率。三是工作方法。在開展工作過程中，選擇好的方法至關重要，因爲在正確的方法指導下，我們能以最少的時間、最少的資源達到目標。這樣不僅爲我們節省了時間，提高了效率，更使我們擁有較強的競爭力。四是工作態度。工作態度是影響工作效率的主觀因素，它決定了執行者對工作的投入程度。保持良好工作態度的幹部，在工作中會充分投入，把事情不僅是做完，還要做好，對工作負有責任感和使命感。反之，則是敷衍了事，把工作僅當作謀生的手段。以上四個因素，都與幹部的作風有不同程度的聯繫。因此，王屋要走在全市的前列，首要就是轉變作風，提高工作效率。
二、多措並舉優化作風，建設和諧美麗新王屋
一是繼續學習。"活到老，學到老"。向書本學習，向同事學習，向政策學習，從實踐中學習，從總結中學習，不斷提高我們的理論素養與實踐能力，爲提高效率奠定基礎。二是當好公僕。要做到思想上重民，帶着深厚感情爲人民服務，用政策解疑心、用保障穩民心、用解困感人心、用真情換真心。作風上親民，把羣衆當親人、當朋友，工作上利民，要抓住爲羣衆"謀利"和"解憂"這兩個主要環節，再小也要竭盡全力去辦，再難也要想方設法去幹，掌握上級有關計劃生育獎勵扶助政策，使我們的育齡婦女真正享受到有關優惠政策，積極爲她們服務，當好廣大婦女羣衆的孃家人，發揮婦聯的作用，挖掘和培養
一批婦女創業致富帶頭人，以她們爲輻射，形成我鎮廣大婦女趕學比超的良好局面。三是聯繫實際。必須從我們的工作實際出發，摒棄教條主義和經驗主義，進一步解放思想，更新觀念，在工作中勤于思考，樂於探索，勇於創新；要創新思維方式，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子；要創新工作方法，積極借鑑他人的經驗，主動挖掘自己的特色，發揮主觀能動性，謀新策，出新招，創新意，努力把各項工作推上新臺階。四是自我激勵。在工作中，學會自我激勵，堅持高效務實的作風，對自己的工作進行肯定，讓自己擁有工作成就感，從而保持工作激情，化"被動"爲"主動"，成爲辦事高效的幹部。
轉變作風，提高效率，是創造富裕和諧美麗新王屋的需要，是落實加快我鎮各單位大發展的基礎。
莫謂途難時日遠，雞鳴林角現晨羲。同志們，藉着一創雙優這一契機，我鎮的廣大黨員幹部都應積極行動起來，團結協作、開拓創新，迅速掀起活動高潮，推動工作作風有大的轉變、機關效能有大的提高、幹部形象有大的提升、發展環境有大的改善，爲加快我市推進中原經濟區三化協調發展先行區建設作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
