淘寶運營工作計劃

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫一份計劃,爲接下來的工作做準備吧!那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編整理的淘寶運營工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

淘寶運營工作計劃

淘寶運營工作計劃1

總則:

隨着網購行業的快速發展,開網店現已成不可缺少的銷售渠道,本着把雷總的產品在B2C平臺上做出一定的市場,特制定此方案,在今後工作中,嚴格按照此方案實施執行,張應濤全面負責所有網店工作,力爭在最短的時間,最少的投入下,佔據市場,穩步前進,快速收益!

開店流程:

第一步:註冊會員 準備: 電子郵箱,手機號碼;

第二步:實名認證 準備: 同身份證用戶名銀行卡;

第三步:發佈商品 準備: 商品圖片,產品描述信息;

第四步:開店經營 準備: 至少準備十個產品資料;

經營管理:

1、人員分配

淘寶店初期,暫時只需一個人,待淘寶店正式運營後,需請一位客服人員。

2、產品管理

產品定價:在產品定價前,需與同行業,同類產品價格比較,分析,然後定價,方可發佈;

產品資料:拍攝、處理、上傳、發佈,每個步驟都必須嚴格完成;

產品描述內容豐富,產品圖片清晰逼真,客戶看到產品的描述與產品圖片時,能被其吸引;

每週定期上、下架,產品資料收集、整理、更新,產品更新及時做到店鋪產品多樣化。

3、店鋪推廣

推廣方式:

免費推廣:免費推廣主要有:博客,論壇,郵箱,以及羣聊等免費推廣方法

付費推廣:付費推廣主要是淘寶網內部推廣和外部推廣;

內部推廣:是指在淘寶商城內部:通過阿里媽媽,淘寶客,淘寶直通車等推廣 平臺進行推廣。

外部推廣:在百度,谷歌等搜索引擎網站,天涯社區,優酷,等等大型門戶網 上進行付費推廣。

備註:免費推廣在不違反國家法律,不泄露公司機密的前提下,可以自由散播,發佈,每逢節假日,必須提前做好促銷策劃方案,準備充足;付費推廣,需有淘寶管理員書面方式申請,由雷總審批,方可進行付費推廣,管理員必須認真仔細分析推廣效果,廣告投放成本,儘量的降低成本,並且達到一定的營銷效果!

日常工作要點:

開淘寶店很簡單,但是好好的經營淘寶店,快速收益,就不是件簡單的事,還需日常工作中,花更多的心思去研究,去思考,如何把產品關鍵詞,店鋪信息傳播給更多的人,讓人更多的客戶來店鋪查看,收藏店鋪,併成交。

與顧客

在淘寶開網店,不管是買家還是賣家都有自己做事的步驟!而作爲賣家的我們,就有必要承擔起更多的義務,做更多的事情,在日常的網店經營當中,我覺得我們有必要做好以下幾點。

1,不卑不亢,作爲一位淘寶賣家,我把自己定位爲一個服務者,爲所有買家朋友服務!我覺得應該尊重顧客,對顧客的關心應該無微不至,細緻而精確的爲顧客朋友做嚮導!對於友好的建議與意見,我們欣然接受,並且非常感謝;對與無理的要求與指責,我們斷然拒絕,甚至予以投訴!

2,善解人意,我們應該學習王永慶賣米的精神,想顧客所想,急顧客所急!精確的理解顧客的意思,並迅速的爲顧客推薦出心儀的寶貝!一般買到產品不好的朋友都會很快的要求店家換或者退什麼的!當然能及時的付款和評價當然是最好的了,對老顧客必要的“打擾”也是有需要的,比如過節,發句問候;比如季節變化了,有新貨上架,發句提醒!不過我想我們對顧客不能要求太多的,我對顧客的唯一的要求就是:講理!

與同事

淘寶商店走上正軌後,美術,編輯工作幾乎沒有太重要的任務要做,最重要的任務就是推廣,所以,等淘寶店鋪正式運營後,所有的工作人員都應按照淘寶店長的規劃,協助做推廣,齊心協力,把淘寶店鋪慢慢的做大,做強,爲淘寶商城打好基礎!

發展目標

在淘寶店正式運營後,本人立即註冊拍拍,在一個半月的時間內必須把淘寶,拍拍兩大平臺所有的基本工作做好,然後全力以赴的開拓市場,在保持良好的市場銷售同時,爭取年底之前把商城的準備工作籌備好!

敬業精神 爲了打造一個具有影響力的專業網店,爲公司贏取更多利益,也實現自己的人生價值,不負雷先生的厚望,堅決以創業的心態把工作當成自己的事去積極的完成,開拓出一個具有品牌實力和盈利價值的網絡銷售平臺。

我以上面所述的方法,進行實際操作執行,做好全面店鋪運營工作,促成店鋪的收益,品牌的發展,做好全面的開拓工作,即使採取必要的措施,吸取更有優勢的方法,穩步前進,快速收益!

淘寶運營工作計劃2

從去年年底一直開始籌劃淘寶店鋪,註冊了公司,申請了品牌,希望直接進入商城大展全腳,但到最後貨源出來時,已經7月,所以,我們給了自己一個說法“試運營”,即在C店上先把淘寶後臺玩透了再明年1月1日殺入商城。

以下是我當時展示給團隊的淘寶店鋪推廣的PPT,會陸續更新

P1:Tips(在我的PPT中稱爲目錄,我之後會陸續說明每1點我們要怎麼做)

P2:爲消費者購買旅程,我將tips融入到每一個環節

P3:淘寶用戶購物流程分析

P4:第1環節即如何拉人來我們的店鋪

P5:第2環節,如何在店內影響消費者決策

P6-P12:競品店鋪分析,瞭解競品的UE圖,好的細節

淘寶店鋪推廣計劃三:淘寶網店推廣方法及計劃(1133字)

一、搜索引擎推廣:

淘寶屏蔽了百度搜索引擎,所以不考慮百度排名的推廣。利用Google,Sogou推廣,Sogou近兩年來流量激增,值得考慮。

二、騰訊QQ信息和阿里旺旺的廣告推廣:

國內網民對此種方式已經是深惡痛絕,個人認爲推廣效果不大,可以少予關注。

三、店鋪簽名和店鋪介紹:

顧客會通過簽名和店鋪介紹產生第一感覺,然後進步深入你的網店,這就需要你認真考慮一句店鋪口號或者一段店鋪文字說明。

四、巧用櫥窗推薦:

網店也如實體店一樣,顧客只能看到的只是你擺在櫥窗裏的一部分寶貝喲,只有靠這些寶貝把顧客給吸引過來才能看到你的。櫥窗推薦的時間選擇要合理,據長期在罈子裏逛,流量比較大的時間段一般在10:00~12:00;15:00~17:00;20:00~22:00,所以要儘量選擇這些段時間快結束的寶貝進行推薦,這樣推薦的寶貝纔會出現在淘寶首頁查詢時的前面。

五、參與淘寶活動:

參與淘寶的優惠活動,推薦活動等,個人認爲這是流量和訂單最快的方式,在比較短的時間內可以給你帶來足夠的流量,也能帶來足夠的訂單。參與淘寶的一些活動,顧客會增加對你店鋪的瞭解和信任,從而促使他們選購你的產品。

六、淘寶客推廣:

淘寶屏蔽百度,可以說是馬雲的一種策略,其中一條帶來的好處就是催生了一大部分淘寶客的出現,利用許多中小淘寶客推廣你的店鋪,淘寶客獲得提成,店鋪也獲得收益。用別人的流量來賺自己的錢,可以重點考慮此方法。

七、利用阿里媽媽聯盟或者國內廣告聯盟推廣:

給予一定的資金投入,利用國內這些聯盟,投入都不會特別的大,有流量過來才付給站長相應的費用,這種推廣模式也可以特別關注。

八、論壇帖子推廣:

當然這就需要推廣團隊的合理跟蹤,發帖儘可能寫這些:是要發一些有意義、有內容、有質量的貼 對大家有所幫助的帖。論壇宣傳精華貼子的能量巨大,能夠帶來巨大的看貼量和回貼量,這樣你的頭像和簽名檔。及時的編輯高質量的軟文,關注論壇的輿論方向,編輯更適合論壇特有的廣告帖子。就經驗來看,這方面來的流量也不小。

九、刷鑽,刷信譽:

一個店鋪的信譽度高,可以增加買家的信任,可以通過刷信譽等方式來增加,可以找刷鑽的聯盟做,也可以通過團隊的手工,將信譽提升上去,持續時間可能需要久一點。當店鋪到三鑽的時候,就可以開始贏利。

十、建設高質量的客服團隊:

一個高素質的客服,可以增加買家的購買慾望。客服在電話服務的時候還要要注意技巧和交流方式;客服需要在QQ羣、論壇、社區、SNS地方要有活力和親切度。就朋友經驗告訴,在一個羣內的活躍程度高,羣內成員對你商品的關注度也會高很多。

總結:以上就是從一些推廣的方式,當然一個淘寶店的推廣需要分爲幾部分走:以上的推廣方式可以說也是按推廣的步驟做的簡短分析。

淘寶運營工作計劃3

一、商城組織結構

客服人員1名

推廣人員1名

物流人員1名

運營主管1名

財務人員1名

二、工作內容

(一)運營主管

1、負責網店整體規劃、營銷、推廣、客戶關係管理等系統經營性工作;

2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等經營與管理工作;

3、負責網店日常維護,保證網店的正常運作,優化店鋪及商品排名;

4、負責執行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

5、負責收集市場和行業信息,提供有效應對方案;

6、制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業績目標;

7、客戶關係維護,處理相關客戶投訴及糾紛問題。

(二)客服人員

1、通過在線聊天工具,負責在淘寶上和顧客溝通,解答顧客對產品和購買服務的疑問;

2、產品數據在線維護管理,登陸銷售系統內部處理定單的完成,製作快遞單,整理貨物等;

3、客戶關係維護工作,在線溝通解答顧客諮詢,引導用戶在商城上順利的購買,促成交易;

4、負責客戶疑難訂單的追蹤和查件,處理評價、投訴等。

店鋪的售後服務:

主要是關於商品在郵寄過程中發生的磨損,丟失,還有就是產品包裝方面出現問題導致的一些問題。作爲買賣雙方都不希望看到這樣的事情發生。但是問題擺在面前,作爲賣家首先要第一時間查找出現事故的原因。如果真正是自己的或郵局方面的問題,一定要在第一時間給予買家解決方案。這是作爲賣家必須要遵循的原則。這樣的賣家買家怎麼會不信任呢?這無形中提升了自己的人氣。有時即使自己會失去利潤,但是長久的利潤也正因此而積累了。

做好發貨後的跟蹤服務,發快遞的時候幫着瞭解貨物的運送情況及時反饋給買家信息。讓買家感受到我們是在用心的爲他們服務。這樣不僅可以隨時瞭解發貨情況,還可以拉近和買家朋友之間的距離。及時中間出現了什麼問題,想來買家也會因爲我們的服務態度而忽略不計了。

(三)配送人員

1、負責網店備貨和物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責保持倉庫內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

3、按發貨單正確執行商品包裝工作,準時準確完成包裝任務;

4、準確在網店後臺輸入發貨單號,更改發貨狀態,對問題件能及時處理。

選擇的物流:

1、善保管好發貨憑據。

2、在店鋪裏註明電話服務時間。

3、E—mail在8小時內回覆。

4、避免顧客查詢訂單,主動把底單/流水號發給顧客。

5、對於貨到付款,請儘量先致電給顧客。

6、接到顧客投訴電話後,應給顧客以放心答覆。

(四)網店美工

1、負責網店產品上傳寶貝的文字編輯及上傳寶貝的相關工作,圖片拍攝製作。

2、根據主題需要完成店鋪進行整體的美化(公告欄和促銷欄圖片設計)。

3、根據文字需求完成網頁平面設計,完成網頁html編輯。

4、產品拍攝圖片的美化、編輯排版;

(五)網店財務員

1、負責網店銷售與資金到賬的管理;

2、負責網店與快遞公司業務費用的管理;

3、負責網店日常運營財務方面的處理;

(六)網店推廣員

1、負責不定期策劃淘寶商城營銷活動;

2、負責公司淘寶交易平臺推廣工作;

3、策劃並制定網絡店鋪及產品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、旺旺推廣等)等營銷工作;

4、研究競爭對手的推廣方案,向運營經理提出推廣建議;

5、對數據進行分析和挖掘,向運營經理彙報推廣效果;

6、負責對店鋪與標題關鍵字策略優化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。

推廣措施:

衛浴潔具店鋪的價格策略:

通過調查和了解了目前同行中同類產品的定價,使我們瞭解了大概的價格範圍。爲商品的營銷設置價格體系。價格體系按低、中、高的策略來制定,低價位的,只能保本,甚至虧本,只爲了賺人氣,賺信用;中間價位的,針對消費的主流羣體,目的是爲了實現成交率和一定的利潤;高價位的,針對高端羣體,不求大的成交量,爲的是彌補低價位虧本賣所虧去的錢,追求平衡。

選擇性價比相對較高的產品的貨源,再保證產品質量的基礎上依照進價而定。採用競爭導向定價法:前期經營爲迅速提高信用等級或和打開局面提高銷量,實行薄利多銷政策。隨着網店信譽的提高,適當增加利潤。但產品價格要在包含合理的利潤的基礎上儘量便宜,以在搜索的價格排序上提高產品的競爭力。包括運費後的價格應該低於市面的價格。網下買不到的時尚類商品的價格可以適當高一些,低了反而影響顧客對商品的印象。定價清楚明白,定價是不是包括運費,交待清楚,避免引起麻煩,影響到自己的聲譽,模糊的定價甚至會使有意向的客戶放棄購買。

店鋪的促銷策略:

堅持走自己的路線,保持自己店鋪獨立的品位和風格,吸引瀏覽者的注意。主動出擊找客戶。網絡廣告、參加社區活動、論壇發貼和回貼、羣發的軟件推銷、店鋪留言、評價留言、友情鏈接、包郵、拍賣、買一贈一、發送紅包等等。

促銷導向定價法:

用於具體促銷中,選擇一兩款產品定個底價,目的只爲了吸引人氣。

拍賣法:藉此迅速提高店鋪瀏覽量。

1、做好所拍賣寶貝的宣傳工作,利用旺旺的狀態設置和自動回覆、利用簽名檔、利用推薦位等等方法。

2、根據不同寶貝的特點。設置不同的上架時間,使寶貝銷售機率增加。

3、起好所拍賣寶貝的名字,大部分買家習慣利用關鍵字來篩選寶貝。取名爲最常用的關鍵字或熱門關鍵字。

4、最大程度地做好所拍賣寶貝的寶貝描述,比如在描述中增加去小店看看的鏈接,增加其他推薦寶貝的圖片,增加一些促銷信息等等。

店鋪的宣傳:

店鋪裝修:

根據我們的文化的特有風格,店鋪風格以個性時尚可愛陽光爲主題。儘量讓顧客過目不忘。

寶貝描述均採用美觀清晰的實物拍攝圖片。利用圖片處理軟件加工美化。寫一段精彩的店鋪介紹,或者給自己的商品和留言本加上美麗的色彩。將產品分類,目的是讓顧客對日記所銷售的產品種類一目瞭然,也方便了購物目的明確的顧客搜尋他們需要的寶貝。

發貼:

1、積極發好帖、精華帖,提高店鋪瀏覽量。

2、積極賺銀幣搶廣告位,提高店鋪瀏覽量。

3、網站免費廣告,在各種提供搜索引擎註冊服務的網站上登錄網店的資料,爭取獲得更多的瀏覽者進入網店。

4、利用種留言薄或論壇宣傳自己的網店。在自己的簽名檔里加入店鋪地址的鏈接和聯繫方式,吸引更多的人來店鋪做客。

5、利用好網站內其它推廣方式,比如多參加網站內的公共活動,爲網站做貢獻,可以得到一些關照,網店自然也可以得到相應的推廣。

6、廣開門路,廣交朋友。通過認識許多朋友,介紹他們關注我們的產品,爭取回頭客,更爭取讓我們的客戶爲我們介紹新的客戶。

店鋪的支付方式:

目前的網上開店主要由幾種付款方式:網上支付,郵局匯款、銀行匯款、貨到付款,爲了方便顧客付款,應該給出多種選擇,不要只接受一種支付方式,因爲這樣很可能會因爲顧客感覺不便而失去成交機會,當然,一般情況下爲了減少經營風險不接受貨到付款的方式。採用支付寶交易。

商品包裝:包裝要講究。花點心思,必要的時候花點錢買一些漂亮的包裝盒,來放我們的客戶買到的寶貝。自制紙箱也有其獨特的優點:一是成本低,可以充分發揮廢舊紙箱、紙板的再利用價值,替自己省錢,也替社會節約資源。郵寄東西的包裝盒要儘可能地小,這樣可以減輕重量;包裝盒裏面不要塞報紙,儘可能地用塑料泡沫代替,這也是爲了減輕重量節省成本。;二是適應性強,可以製作符合物品外形的任意尺寸的紙箱,突破了郵政紙箱固定尺寸的限制。

要點:

發貨要及時。使用推薦物流在線下單(包含:圓通速遞、申通E物流、韻達快運、風火天地),物流公司服務或者貨物由於物流原因出現了問題,淘寶將向物流公司提出索賠申請,如果物流公司對申請不予接受的,淘寶將會先行賠付給發貨方,優先保障發貨方的權益。

店鋪的客戶管理:

1、在每次交易後(或交易前)與客戶交換旺旺ID。並且建立相關售後服務羣體。便於後期服務和新貨推廣,有利於發展老客戶和帶動新客戶。

2、建立分組以便管理。

3、建立數據項,即要了解客戶的“信息項”(如姓名、民族、年齡、性別、購買時間、價位、商品品類、所在城市等),便於以後分類查找。

4、將數據項放在Excel中的首行(加入編號,以後方便管理)然後將客戶信息逐行加入。

5、通過分析客戶的購買(下單)時間和之前與客戶的接觸,分析出客戶的上網時間段(以便於最快速地對其進行服務)。

6、在每個節日、生日、購買紀念日等作一個極具針對性的宣傳項目,以賀卡形式發給客戶(儘量在客戶在線時傳送,郵件方式會令人反感)。

7、在以上統計出的特定時間與客戶溝通,詢問有關產品使用情況(讓他時時刻刻有一種VIP的感覺)爲顧客的家庭成員着想推介特定信息。

8、學會投其所好,撰寫顧客感興趣但又具有廣告性質的`文章,發給顧客。

9、分天氣,分時段的想顧客提出購買要求。

10、幫客戶解決問題(如理財方法,心理諮詢等產品的贈送)。

11、顧客生日前贈送‖日記‖打折卡。

12、向客戶諮詢他所擅長的問題,以打折卡作爲回報,讓他有種自我實現感,他會很快使用自己的“戰利品”。

13、建立‖店鋪日記‖積分制。

相關措施:

1)儘量保持開機,旺旺保持在線,並設置自動回覆,自動回覆裏包括:主要經營範圍,最近優惠活動,我們的聯繫方式,電話,手機,QQ。郵箱,MSN等等。

2)儘量在客流量大的時候保持在線,據統計淘寶上統計客戶流量最大的時段是14:00——17:00和19:00——22:00在客戶流量的黃金時段保持在線,客戶流量大說明此階段真正買東西的人最多,成交的機率也最大。

3)更改旺旺上的狀態爲促銷活動,聯繫方式等等。

4)針對於資金較少問題。可以與相關實體店鋪建立長期合作關係。

5)用低價促銷的方式打開前期銷路,加大宣傳,提供最好的服務,打造我們‖日記‖獨有的品牌文化。

6)虛心求教。多留心身邊其他同類店鋪的優點,多參考其他老賣家的經驗教訓。走出一條適合自己的道路。

品牌特色之一——“店鋪文化”

核心價值觀:團隊合作,誠信經營,質量第一

網店宗旨:打造獨特品牌網店,宣揚個性實用、品味文化

網店精神:開店以德爲本,治店以人爲本,服務以情爲本

進貨理念:時尚、新奇、個性

銷售理念:只賣最好的,不賣最貴的

售後理念:產品有價,服務無價,信譽第一

三、網站費用預算簡述

1、淘寶店店鋪花費主要爲廣告投入和推廣費用,附廣告費用表如淘寶客100——1000元/月

2、淘寶商城

(1)保證金分爲5萬和10萬,

(2)技術服務費分爲3萬和6萬。辦一個商城店鋪的起始費用最少就要8萬塊,最多要16萬,其中保證金只是被凍結,沒有辦法使用這筆資金。

具體如下:

費率:

20xx年一級類目中除“傳統滋補品/其他保健營養品”和“品牌保健品”的技術服務費率將由2%上調至3%外,其他一級類目的技術服務費率不變;葉子類目的費率變動詳見《淘寶商城各類目費率年費一覽表》

淘寶運營工作計劃4

(一)淘寶店長

1、負責網店整體規劃、營銷、推廣、客戶關係管理等系統經營性工作;

2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等經營與管理工作;

3、負責網店日常維護,保證網店的正常運作,優化店鋪及商品排名;

4、負責執行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

5、負責收集市場和行業信息,提供有效應對方案;

6、制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業績目標;

7、客戶關係維護,處理相關客戶投訴及糾紛問題。

(二)客服人員

工作職責:

1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息

2.熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;

3.解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易。

4.爲網上客戶提供售後服務,並以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售後服務並能解決一般投訴。

5.配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種羣和論壇發貼宣傳、推廣店鋪

淘寶運營工作計劃5

一、 網店概括

現確定網店銷售產品爲女性化妝、護膚品等美容用品,店鋪名稱暫定爲:“xxxxxx”。根據權威媒體《鳳凰網》時尚頻道的最新調查報告指出:在網購一族中,化妝品在網購市場長期佔據前三名位置,現今消費者在網上越來越多地購買化妝品。從而可見,網上銷售化妝品、美容用品依然是具有很強的競爭力和市場價值的。

二、 消費羣定位

本店的產品是以美容、化妝品爲主,主要的消費對象以18-40歲的女性爲主。其中劃分爲兩個年齡段的產品進行鍼對性的銷售。18-25歲爲本店的美容、護理產品的銷售對象;25-40歲主力推介護膚、修復、煥彩等系列的產品。根據消費者心理來講,貨物價格定價爲中高。

三、 前期投入

網店的優越性就是免去鋪租和固定的消耗,所需設備主要是電腦和手機,人員大概需要2~3人即可:1人負責網店商品的上架、維護和宣傳;1~2人負責進貨、客戶溝通、下單、發貨和售後跟進。首次的投入資金約2萬元,其中1萬元用於進貨;5千元用於日常營運費用(電話費、郵費、車費、備用金等);5千元用於推廣、店鋪裝飾等的宣傳費用。

四、 店鋪經營

1、店鋪策略

(1)淘寶開店的定價策略

爲商品制定一個適當的網上銷售價位:1)銷售價格要保證自己的基本利潤點,定好的價格不要輕易去改。

2)包括運費後的價格應該低於市面的價格。

3)網下買不到的時尚類商品的價格可以適當高一些,低了反而影響顧客對商品的印象。

4)店內經營的商品可以拉開檔次,有高價位的,也有低價位的,有時爲了促銷需要甚至可以將一兩款商品按成本價出售,主要是吸引眼球,增加人氣。

5)如果不確定某件商品的網上定價情況,可以利用比較購物網站,在上面輸入自己要經營的商品名稱,在查詢結果中你就可以知道同類商品在網上的報價,然後確定出自己的報價。

6)在不確定市場定價或者想要吸引更多買家,可以採用競價的方式。

7)定價一定要清楚明白,定價是不是包括運費,一定在交待清楚,否則有可能引起麻煩,影響到自己的聲譽。

(8)在網店內的寶貝描述要儘量多的放實物圖,功能特點要詳細,同時要把注意的事項說明,描述的字體大小和顏色要讓顧客一目瞭然。店鋪的裝修要美觀吸引人讓買家覺得你很專業,很有踏實感。(淘寶網裏有裝修套餐可以供選擇費用30元至1000元不等)

(9)店鋪內的公告欄裏要重點推介主打產品,吸引顧客的目光。

(10)開通阿里旺旺,並常在線,利用這個便利的工具,非常方便與對方的溝通。當你不在電腦旁,請改變狀態爲離開或者其他,同時,設置一個自動回覆。這樣的好處是,如果對方收到了自動回覆,就知道你不在,暫時就不會繼續發消息給你,而如果你沒有,買家可能你以爲不愛理人呢。

2、經營策略

(1)樹立品牌。主要以專櫃品牌化妝品爲主體,專櫃的試用裝,

3、推廣策略

(1)朋友推廣:我們可以通過周邊的朋友,宣傳我們的店鋪讓我們的店鋪點擊率上升,自己的產品也得到好的銷售量。

(2)廣告宣傳:我們可以在網上發佈貼子,讓網上的人在貼子裏看到我們店鋪地址,來觀光我們的店鋪。

(3)運用媒體:我們可以運用媒體進行宣傳我們的產品,提高產品的知名度,突出我們產品的特色。

(4)促銷宣傳:我們可以搞一些促銷活動來銷售我們店的產品。

4、送貨方式

網上開店的送貨方式選擇,目前網上開店主要是採用的送貨方式主要有以下幾種:

1)普通包裹,普通包裹用的是綠色郵單,寄達時間約需7-15天。

2)快遞包裹,與普通包裹類似,只是寄達時間加快許多。

3)EMS快遞,安全可靠,送貨上門,寄達時間更快,只是費用較高。

4)掛號信,適合比較輕巧的物品,20克內,寄達較約3-5天,注意物品要多包幾層 以免積壓損傷。

5)其它快遞,目前國內快遞業發展很快,送貨也可以採用一些EMS之外的快遞公司,前提是對方是正規的快遞公司,比較EMS,可以節省50%左右的費用。

6)專人送貨。如果顧客就在本市,可以考慮直接送貨上門。與這種方式相結合可以採用貨到付款的方式。

5、售前及售後服務

1、售前服務:顧客在決定是否購買的時候,需要很提供很多關於美容的專業的信息,很多顧客會在網上提問,應及時並耐心地回覆。

2、售後服務:退換貨承諾

(1)飾品自售出之日起7日內,只要商品不影響再次銷售,憑票予以退換。

(2)飾品退換時,商品價格上調時,按商品的原價計價,價格下調時,按現價計價。

6、淘寶開店的支付方式選擇

爲了方便顧客付款本網店主要由幾種付款方式:網上支付,郵局匯款、銀行匯款、貨到付款,多種付款方式並存。

淘寶運營工作計劃6

第一階段:申請公司和專賣店

時間:7月1日 - 8月31日

需要支持:11W天貓開店費用

主要工作內容及步驟:

1. 申請公司

2. 籤合同的一些細節問題

3. 瞭解代理的具體扶持政策

4. 申請天貓專賣店

具體工作細則:

3. 瞭解代理的具體扶持政策

1) 經銷款的最低訂貨量,貨量不同是否進貨價格也不同

2) 是否有返點類的政策

3) 是否有營業額級別的區分,達到不同營業額拿貨價有無區分

4) 是否可以提供崗位的培訓資料,產品以及專業技能

5) 經銷款的出貨期

6) 是否可以提供進貨發票,如何開具

7) 定製款的概念,有無售價要求,以及一般的拿貨價區間

8) 殘次品退換貨政策

9) 聚划算及其他大型活動的具體扶持政策

10) 公司對分銷店內策劃活動的政策

11) 是否可以提供所有的產品拍攝圖片

12) 是否可以提供鑽展,直通車推廣素材

13) 專賣店是否同步旗艦店上新

有無一對一,或者專門針對天貓加盟商的客服。

第二階段:正式投入運營

時間:9月1日 - 10月30日

需要支持:3000元初期外包裝修費用,30000元試水廣告投放資金(包含前期刷單),租用場地,招聘2名客服(月營業額達到50000),三臺電腦,辦公桌椅,1000元軟件費用,100000元貨款,共計155000元

達成目標:100000元月營業額

主要工作內容及步驟:

1. 策劃店鋪開業活動,確定主推單品及單品活動

2. 與設計外包商協調頁面,並製作出第一版頁面

3. 調整推廣工具,前期以刷單和直通車爲主

4. 列出客服部的KPI以及培訓,工作流程

5. 冬季主推貨品規劃

6. 經銷款補貨

7. 策劃雙11活動

具體工作細則:

1. 策劃店鋪開業活動,確定主推單品及單品活動

主推單品初步定爲xxxxxx爲代表的旗艦店20xxx年,20xxx年的主推款,配合單品活動:收藏店鋪減5元,贈送運費險等單品活動;店鋪整體活動以秋上新主題爲主,配合會員招募爲輔,設立旺旺羣,從一開始就留下老顧客,進羣可領取優惠券。

2. 與設計外包商協調頁面,並製作出第一版頁面

需要出一份具體的貨品陳列以及頁面結構計劃以供外包商製作頁面,本頁面主要包含店鋪首頁,店招,店招按鈕,描述頁關聯部分,描述頁左側設計,分類頁標籤設計,風格以旗艦店爲參照,結合店鋪自身的活動相結合。

3. 調整推廣工具,前期以刷單和直通車爲主

刷單主要以直通車流量平衡轉化率,刷單平臺選爲羣內,每天配合1-3單;

直通車圖片需要找人脈,以張爲單位付款,初期測試好圖片,纔開始進行推廣;

直通車前期投放詞語主要以相關品牌詞,周邊相似品牌詞以及類目長尾詞爲主,投放依據主要有兩個:店鋪營業額增長率,直通車roi,不設上限。

4. 列出客服部的KPI以及培訓,工作流程

前期客服的主要工作爲售前和售後,入職之前需要從品牌方獲取客服培訓,產品知識資料,入職一週到半個月爲試用期(試培訓資料難易程度爲主),考覈通過則轉正;客服的KPI前期主要以響應時間/平均回覆字數等一些非業績任務指標爲主的數據考覈點;工作流程主要是:接待流程/快捷回覆語句/加羣流程/售後接待流程/退換貨流程等。

6. 經銷款補貨

補貨標準:日銷量穩定在20件以上;距離過季還有最少1個月時間;近期銷量呈上升趨勢;按照補貨後的毛利和轉化率,計算roi,原則上不虧本即可補貨。

第三階段:全店經銷過度階段

時間:11月1日 - 1月20日

需要支持:招聘一名客服,一名推廣,二名庫管,一名美工,20xxx00貨款支持,員工電腦,桌椅,倉庫貨架,包裝盒,各種辦公用品,共計230000元

達成目標:300000元月營業額

主要工作及步驟:

1. 列出各崗位KPI,工作流程,以及崗位職責,產品培訓

2. 銷售目標:打造出一個定製千款,兩個旗艦店主推的500款

3. 第一個冬款定製款計劃

4. 清倉計劃

5. 完善客服部的工作流程,提升一個客服主管

6. 搭建店鋪內老顧客框架,提升客戶體驗,增加店鋪SNS元素

7. 制定20xxx年全年任務計劃

8. 春款第一季度任務分解,產品,流量,銷售目標計劃

具體工作細則:

1. 列出各崗位KPI,工作流程,以及崗位職責,產品培訓

新員工較多,美工/推廣/庫管,在員工入職之前,準備好相關的培訓資料,主要包含:產品知識培訓,所屬崗位的崗位職責培訓,工作流程培訓,這些資料的來源主要有:旗艦店,外援,以及公司員工總結。美工的KPI數據化難度較大,因此考慮從任務完成度入手,薪資水平參照海報製作能力,及鄭州平均水平來指定。推廣的KPI主要以推廣工具的點擊率/流量成本/ROI三方面權衡入手,薪資水平爲3000左右。兩名庫管職責前期不宜分的太細緻,考覈數據主要有:店鋪dsr發貨速度,包裹發錯率,質量問題退貨佔比三方面入手。

2.銷售目標:打造出一個定製千款,兩個旗艦店主推的500款

定製款:目前其他專賣店的定製款多爲低於旗艦店平均價格出售,這種做法雖然可以短期內提升轉化率,但是毛利會降低很多,因此考慮定製款以略低於旗艦店的價格,毛利控制在50%以上,大規模推廣,我們的優勢在於毛利高,轉化會和其他款持平,從長遠來看大幅低於旗艦店售價,慢慢會被供貨商取締這種方式。款式的上架時間初步定爲11月初,產品選擇主要參照在售爆款,高毛利,轉化高,市場容量大,SKU數量,面料穩定性等方面,上架後通過回饋老顧客,爆款關聯累計初始銷量,後期初步加大推廣力度,螺旋上升,單款日流量達到1500左右即可完成目標。

旗艦店主推款:這部分款式不需要過於優化內頁,以收藏減價,送禮物等手段即可獲得不錯的轉化率,流量來源主要以直通車小幅推廣爲主。

4. 清倉計劃

冬款遺留的庫存,在1月份可以進行清倉活動,這時候買家的需求點往往在於送親人和時效性,價格方面無需過於放開,抓住這兩點需求,向供貨商申請活動,成功率會比較大。

5. 完善客服部的工作流程,提升一個客服主管

客服部理論上是電商工資最龐大的隊伍,牽扯到很多問題,因此考慮在前期即提拔一個主管工作進行會順利一些,提拔原則是:客服本職工作優秀,具有一定號召力,踏實肯學。客服主管除了要參與銷售之外,還需要協調美工/推廣/物流部門開展工作,KPI初步定爲個人銷售績效,和團隊銷售績效兩方面。

6. 搭建店鋪內老顧客維護框架,提升客戶體驗,增加店鋪SNS元素

這部分工作主要爲了提升二次購買率,老顧客維護框架主要包含:等級制度,老顧客落地點及維護,固定營銷活動,節日營銷活動,反饋建議制度,crm客戶營銷系統,包裹驚喜等。

提升客戶體驗:初期主要從兩方面入手,即客服服務,包裹驚喜。

第四階段:成熟階段

時間:2月15日 - 4月31日

需要支持:400000元聚划算資金支持,包含貨款,押金,共計400000元

達成目標:500000元月營業額(不含聚划算)

主要工作內容:

1. 完善部門構建,部門制度,工作流程,細分工作

2. 週會/月會制度

3. 第一次聚划算活動策劃

4. 團隊文化建設

具體工作細則:

1. 完善部門構建,部門制度,工作流程,細分工作

例:推广部,工作可劃分爲直通車/鑽展/淘寶客/SNS平臺,4人設置主管,該部門職責主要爲以更低價格獲取更多流量,同時保證roi,因此主管的 KPI爲流量達成,以及廣告費用支出比例。鑽展專員工作流程:提出圖片需求-美工製作-測試-監控數據-返回修改-持續投放,其他崗位以此類推。

2. 週會/月會/季度會議制度

該制度主要是爲了更好分配工作及跟進工作進行,及時調整工作方向。例週會:彙報上週工作,提出工作碰到問題並共同解決,與其他部門存在問題,下週業績目標,工作方向等。

3. 第一次聚划算活動策劃

營業額想在春季實現一個飛躍,必須依靠一個xxx以上的爆款持續銷售纔有可能,因此考慮用聚划算速度會快些實現目標。目標聚划算款計劃中是在冬季就測試出來,買版 改版 報價,初期選擇2-4個款篩選,均爲基礎款且其他品牌熱銷爆款,年後開始報名,通過後補貨並跟進。

活動的大致策劃:提前準備打印機,快遞單並且和快遞談妥當日取件人數可多一些,預熱通過累計的老顧客,鑽展定向品牌方其他店鋪預告活動,監控收藏數據,並提前打包1/3的貨品,活動中以鑽展定向逸陽旗艦店爲主要引流渠道,開始後客服部全程接待,其他部門留下必要人員,以部門爲單位分別分配到掃描/打單/配貨/打包等崗位。活動後3天爲售後高峯開始,安排售後人員上夜班解決各種問題。

部門架構

以營業額規模爲導向劃分部門架構,營業額達到某個規模點提升至相應的架構,同時考慮每種人才招到的難易程度,決定每個階段的人員數量,每個階段人員支出成本爲營業額的6%-7%。

營業額:100000元

可用人員成本:6000元

部門組建及人數

客服部:員工2人,共計5000元

註釋:前期人員成本有限,基礎工作例如售前,售後大家一起做,績效也不必太過於嚴格,美工和其他人員成本過於高,因此只招兩個客服,分早晚班,每個班次一個人。

營業額:xxx元

可用人員成本:14000元

部門組建及人數

客服部:主管1人,員工2人,共計8000元

美工部:員工1人,共計3000元

推广部:員工1人,共計3000元

物流部:員工1人,共計2500元

總成本:16500元

註釋:客服部主管來源是第一批員工,這樣做的原因有兩個,第一讓員工看到晉升希望,第二可分流一部分客服的工作,更好指導運營;美工部3000元的員工,水平不會太高,主要工作是模仿製作各種推廣素材,店鋪的裝修依然依靠外包商;推广部員工日常的主要工作爲調整各種推廣工具,以及數據報表的總結和整理,物流部組建的原因是目前已經有部分款式是從自有倉庫直接發貨,因此必須有一個人進行日常的質檢/發貨/收退件/整理貨架等工作。

營業額:300000元

可用人員成本:xxx元

部門組建及人數

客服部:主管1人,員工2人,共計8000元

美工部:員工1人,共計3000元

推广部:員工1人,共計3000元

物流部:員工2人,共計5000元

總成本:19000元

註釋:這個時期增加一名物流部的員工,原因第一是發貨量增多,第二倉庫需要有一名和客服對接的人員,方便處理售後問題。其他人員暫時無調整。

營業額:500000元

可用人員成本:35000元

部門組建及人數

客服部:主管1人,員工3人,共計11000元

美工部:員工2人,共計8000元

推广部:員工1人,共計3000元

商品部:員工1人,共計3000元

物流部:主管1人,員工2人,共計8000元

策劃部:員工1人,共計3000元

總成本:36000元

註釋:此階段主要增加1客服,1美工,1商品專員,1物流主管,1策劃文案。原因:客服組劃分爲售前和售後兩個組,分別用不同的績效考覈和一個主管來管理,這樣做主要是爲了精細化管理和個人專注於某一領域能力的提升;物流主管設置的原因是物流部人員已經達到3個人,方便規劃日常工作及責任到人;商品專員日常的工作主要有產品轉化數據分析,貨品跟單,店鋪貨品擺放,從數據指導主推產品等工作;策劃文案的工作主要有兩項:店內活動的策劃以及店內海報,推廣素材的文案。

全店經銷後毛利率爲40%,大成本分爲推廣成本10%,人員成本6%,天貓扣點5%,運費+包裝成本5%,稅收4.5%,場地/聚會/天貓軟件/員工福利成本2%,最終利潤率約爲7.5%左右。

本計劃總投入金額:900000元

時間節點分別爲:20xxx.8投入110000元天貓保證金。20xxx.9投入155000元貨款及硬件設施,前期人員工資。20xxx.11投入230000元貨款及硬件設施,前期人員工資。20xxx.2投入400000元聚划算經費。

其中,天貓押金110000元,貨款600000元,聚划算押金100000元,其餘爲硬件設施及前期人員投入

貨款及聚划算押金後期可作爲公司流動資金,支撐營業額的增長。

按照計劃,第一年可收回300000元投入,預期兩年左右可收回全部投入。