多年來，中國石化圍繞石油石化主業，持續推進科技創新、技術進步，自主創新能力顯著提升。特別是今年以來，中國石化認真落實《中共中央國務院關於深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》和《國務院關於大力推進大衆創業萬衆創新若干政策措施的意見》，在優化完善科技創新體系、建立大衆創新萬衆創業機制、加強創新能力建設上做了一些工作，取得了一定成效。現將有關情況彙報如下：
一、科技體制機制建設情況
中國石化始終注重發揮集團化、一體化優勢，積極實施“自主創新、重點跨越、綠色低碳、引領新興、差異特色、支撐一流”的科技發展戰略，堅持企業爲主體、院所爲龍頭、市場爲導向，持續優化完善科技體制機制，基本構建了中國石化特色科技創新體系。
一是強化科技創新頂層設計。制定五年科技進步計劃的同時，還着眼長遠，考慮到重大創新的週期性，制定了未來二十年的科技發展規劃，明確了產業和技術發展的主攻方向。比如，中國石化以發展頁岩氣作爲重要戰略方向，集中優勢力量攻關，取得系列核心技術的革命性突破，在涪陵建設了我國首個頁岩氣示範工程。面對資源環境約束，加強傳統規劃，經過10餘年攻關，開發形成了高效環保芳烴成套技術，使我國成爲全球第三個掌握芳烴成套技術的國家。
二是不斷完善科技創新體制。在加強公司直屬研究院建設的同時，將部分企業的研究院調整爲直屬研究院的分院，既增強了直屬院的研究力量，防止重複研究，也提升了企業研究機構的研究能力與水平，密切了產銷研合作。此外，建設了16個國家級研發機構、28個集團公司級重點實驗室，完善了共性技術創新平臺，形成了功能定位清晰、分工明確、多層次的創新體系。
三是建立並堅持“十條龍”協同攻關機制。發揮集團化優勢，組織科研、設計、生產、裝備製造、工程建設和銷售等方面力量，對重大科技項目實行“一條龍”式聯合攻關，加速了成套技術的工業轉化，推進了產業鏈、創新鏈、資金鍊的緊密結合。比如，通過組織“十條龍”科技攻關，在2～3年內實現了新型煤化工技術快速突破，世界首套甲苯甲醇甲基化制二甲苯工業示範裝置建成投產，60萬噸/年煤制烯烴技術達到世界領先水平，20萬噸/年煤經合成氣制乙二醇示範裝置投運成功。生物航煤獲得國內第一張生產許可證，並實現商業載客飛行。
四是堅持開放式創新。發揮行業帶動作用，積極利用社會科技資源，先後與高校和國內研究機構成立了12家聯合研究所，共建了5家協同創新中心，與中科院開展了全面戰略合作，實現了優勢互補，推動了基礎研究、技術研發的緊密結合。與北京玉龍、岳陽百利等多家社會科技公司開展了科研合作，在獲得技術支持的同時，帶動了一批小微科技企業的發展壯大。此外，在美國休斯頓建立了研發中心，向歐美派駐了科技代表，促進了國際技術交流與合作。
五是持續完善市場化機制。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，建立了內部技術市場，實施技術獎酬金制度，極大地提高了科研人員的創新積極性。“十二五”前4年，直屬研究、設計單位實現公司內、外部技術貿易額達到112億元。堅持對重大科技成果實施重獎，公司科技獎勵基金由以前每年的1500萬元提高到了6000萬元。同時，增設科技進步特等獎、前瞻性基礎性研究科學獎，有效激發了科研人員的創新熱情。
六是注重加強創新人才培養。深化科技人才成長通道建設，調整完善適合科技人才特點的職位層級體系，按照體現能力水平和業績貢獻的能級差異設置職位晉升序列。利用重大科研項目、工程項目和重點實驗室等平臺，加快科技人才成長。目前，公司擁有兩院院士24人，直屬研究院博士、碩士比例達到46%，形成了專業配套、素質較高的科技人才隊伍。
通過以上措施，提高了科技創新成效，涌現出一批科技創新成果。目前，中國石化已形成相對完善的油氣勘探開發理論與技術系列；形成了世界先進水平的煉油全流程技術，部分技術達到世界領先水平；形成了世界先進水平的石油化工主體技術；頁岩氣、生物燃料、地熱、煤化工等戰略新興技術取得了快速突破。截至2014年底，累計申請國內外專利38895件，獲得專利授權20437件；累計獲得國家最高科學技術獎1項、國家技術發明獎57項、國家科技進步獎278項，其中獲技術發明一等獎3項，科技進步特等獎3項、一等獎26項。
二、中國石化“雙創”工作開展情況
中國石化積極貫徹黨中央、國務院有關精神，制定了《關於貫徹創新驅動發展戰略提升科技創新能力的意見》，研究了包括“雙創”工作在內的深化科技體制機制改革、提高科研院所合力、調動科技人員積極性等措施，有些已取得了初步進展。
1。建立科技創新創業風險基金。目前，已初步形成《中國石化科技創新創業風險投資基金管理辦法》。根據辦法規定，對於苗圃項目和創業公司，中國石化將主要採用股權投資方式，可以直接投資，也可以通過與國資、社會及其他商業資本建立子基金進行投資。初期擬投資10億元。圍繞公司業務領域，已篩選出10餘個備選項目。
2。建立了易派客電商平臺。結合公司物資採購與供應實際，建成了集採購、銷售功能於一體的易派客電子商務平臺。易派客設有專業的B2B物資採購流程，具有會員管理、商品管理、訂單管理、交易評價、運營服務等功能。上線品種包括鋼材、煤炭、煉化三劑及油田化學劑、包裝物、勞保用品、雜品、石化專用設備、電子工業產品及元器件、低壓電器元件及附件、通訊器材、通用儀器儀表、專用工具、緊固件等13大類物資、2055種商品、70萬種單品。自2015年4月1日正式上線以來，易派客大幅降低了物資採購供應成本，推動了陽光采購。
3。建立了易捷便利店及網上平臺。在加油站建成2萬多座易捷便利店的基礎上，建立了網上平臺，面向車友目標客戶羣，實施精準營銷和特色營銷，商品以滿足汽車生活需求爲主，包括冷熱食品和飲品、各地特產、汽車用品等，最大的特點是實現了“全天侯24小時加油購物一條龍”的便利服務。
4。實現網上銷售潤滑油等。中國石化長城潤滑油2009年在淘寶成立店鋪，2010年在天貓旗艦店成立。目前已經完成了在天貓、京東等主流電商平臺以及微信微商城的全面佈局。2011年長城潤滑油天貓旗艦店與線下的長城汽車養護中心進行整合，率先實現汽車養護的O2O服務模式。除此之外，長城潤滑油官方微信開通了“選油助手”。今年推出了長城“悅享卡”和“尊享卡”，從用戶的角度出發，把“您上班，我養護！車限行，我服務！”的理念，進一步融入到汽車養護服務中。
易派客電商平臺、易捷便利店、長城潤滑油網上平臺，是中國石化落實“互聯網+”行動計劃的探索實踐，是經營模式上的創新轉變，不僅實現了公司業務領域的拓展、經濟效益的提高和管理效率的提升，更重要的'是爲相關產業和社會提供了創新創業平臺。
5。積極推進“兩化”深度融合。中國石化堅持“建用結合、以用爲主”方針，大力開展信息化建設，推進“兩化”融合，信息化能力大爲提升，在提高公司經營管理水平、推進結構調整、加快轉變發展方式中發揮了重要作用。以所屬九江分公司 爲例，他們通過深化ERP、MES等系統應用，建設了企業經營分析與運營監控、HSE應急指揮、能源優化、三維數字工廠、全廠優化等智能工廠重點系統，實現全面集成和構建智能工廠。
三、“雙創”工作下一步計劃
中國石化的“雙創”工作雖然取得了一定成績，但與黨中央、國務院以及國資委的要求相比，存在着很大的差距。我們將進一步貫徹落實有關精神，認真按照國資委的部署和要求，大力推進“雙創”工作。
1。籌建創新創業孵化平臺。目前，已初步完成《關於設立中國石化創新園區的實施方案》制定，待優化完善後正式實施。創新園區將遵循市場化原則，按照“風險投資+孵化器”的模式運營，創新科研經費投入機制，探索科技人員持股，搭建開放式創新創業平臺。孵化項目分爲創新創業和創新成果轉化兩大類，具體包括新能源、新材料、高端精細化學品、工業化與信息化深度融合、大數據及相關應用軟件、勘探開發及煉油化工技術與設備等，主要適合中小微公司運營，鼓勵公司科技人員攜帶成果創業創效，吸引系統外科技人員帶智加入中國石化創新隊伍。力爭到2020年前建成，孵化培育一批創新型中小微企業，使其成爲“科技孵化器”和石化員工創新創業的“夢工廠”。
2。完善創新創業激勵政策。爲鼓勵廣大科技人員創新創業，已初步制定一系列激勵政策，下一步將在深化完善後推出。主要包括：一是實施“停薪留職（保崗）”政策。支持系統內科研人員創新創業，打消員工創業顧慮。二是建立科研人員雙向流動機制。符合條件的科研人員可帶着科研項目和成果、保留原待遇到企業開展創新工作或創辦企業。允許系統內科研院所設立一定比例流動崗位，吸引有創新實踐經驗的企業家和企業科技人才兼職。三是大力支持系統內員工自主創新創業。設立中小微初創企業，鼓勵符合條件的企業按照有關規定，通過股權、期權、分紅等激勵方式，充分調動科研人員的創新創業積極性。
3。強化創新激勵、加快成果轉化。目前，已初步制定一系列新的強化創新激勵、加快成果轉化的措施，重點包括：一是選擇特色企業重點投入、建設，建立先導和工業試驗基地，完善科技成果開發與轉化條件。二是設立總部工業試驗風險專項資金，對承擔總部新技術、新產品工業試驗的企業給予專項費用支持，加快成果工業轉化速度。三是強化技術獎酬金激勵導向作用，加大對國家級項目和“十條龍”科技攻關重大項目的激勵力度，同時將技術收益的獎酬金提取比例由現行的20%提高到50%。四是強化對突出貢獻科技人員、重大科技成果的獎勵，激發科技人員的創新積極性。
