不少學校都有成立工會，工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體，那麼，今天，本站小編給大家分享的是高校工會章程，供大家閱讀參考。
高校工會章程【一】
一、總則
1.爲了充分發揮工會在學校管理和辦學育人工作中的主人翁地位和作用，促進學校健康發展，根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規定，結合本校實際，特制定本章程。
2.學校工會是學校教職工自願參加的羣衆組織，接受學校黨組織和梅雁水電公司總工會的領導，依照法律和章程，獨立自主開展工作。
3.學校工會要認真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協助學校行政團結和帶領廣大教職工，積極投身於學校教學、科研、管理等各項事業中，在推進學校的改革與發展中發揮主力軍作用。
4.學校工會組織實行民主集中制原則，堅持羣衆路線，全心全意爲教職工服務，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。
二、 基本任務
1.開好一年一度的教代會，執行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。
2.建立完善與學校行政、董事會的協商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質利益，尊重投資方的合法權益，共謀學校發展。
3.組織教職工開展獻計獻策、崗位練兵、教學能手競賽等活動，調動和發揮廣大教職工的積極性、創造性，立足本職，建功立業。
4.積極瞭解和關心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質，組織教職工的政治、法規、業務學習，開展多種形式的業務培訓，不斷提高教職工的綜合素質。
5.搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。
6.協助和督促學校行政方面做好教職工勞動保護工作，監督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關法律、法規的貫徹執行。
7.做好女教職工特殊保護工作。
8.收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
三、工會組織建設
1.學校工會是學校教職工代表大會的工作機構，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負責召集。
2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協商的基礎上選舉產生。
3.校工會設工會主席1名，委員7名，工會主席由校工會委員會選舉產生，選舉結果報教育工委批准。
4.校工會要實行集體領導和分工負責相結合的制度，重要問題經集體討論，作出決定;工會主席負責召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協助主席工作。
5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認真聽取大家對於工會組織的意見;事關教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員羣衆的監督。
6.發揮網絡管理的優勢，建立互聯網絡“工會互動平臺”，設立主席留言板和在線提案徵集系統，提高工會工作效率。
四、會員的基本權利和義務
基本權利：
1. 參加關於工會工作和職工關心的一切問題的討論。
2. 有選舉權、被選舉權和表決權。
3. 監督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4. 對學校辦學工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關方面如實反映。
5. 在合法權益受到侵害時，要求工會給與保護。
6. 參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業的優惠待遇。
基本義務：
(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業道德，遵守學校紀律。
(2) 學習政治、文化、科學技術。
(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學工作任務。
(4) 維護學校的團結穩定，向危害學校和教職工利益的行爲作鬥爭。
(5) 發揚團結友愛精神，互助合作。
(6) 遵守工會章程，執行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。
五、工會與黨、政的關係
1.校工會組織必須接受學校黨組織的領導，貫徹執行黨組織的有關決議，定期向學校黨支部彙報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
2.學校黨組織討論決定的有關工會的重大問題，校工會組織要認真討論，組織實施;工會主要領導幹部的任免調動，要履行民主手續，並報上級工會批准;教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應向上級工會報告。
3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應結合實際提出意見並向黨組織彙報，要在黨支部的領導下認真貫徹執行。
4.校工會要支持學校行政工作，維護學校行政的指揮權威，積極向行政反映羣衆的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學校的改革和發展中。
5.在學校行政決定有關教職工切實利益的問題時，校工會應參加研究，提出意見，努力維護廣大教職工的合法權益。
六、經費
1.經費來源於工會會員繳納的會費和工會籌集的贊助費。
2.校工會的財產、經費受法律保護，任何單位和個人不得侵佔、挪用或任意調撥。
3.工會經費應依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經費收支情況，接受工會委員的審查監督。
附1：工會組織結構
工會主席：謝育標
工會委員：7人
生活財務小組：傅新華 高中工會小組：葛成石 初中工會小組：郭奕芳
女工組：謝小明 鄒春霞 文體組：廖偉遠 張雨亮
七、工會主席職責
1、在學校黨總支和梅雁水電公司總工會的領導下，全面主持學校工會工作。
2、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學校黨政中心工作，落實決議，服從安排，當好黨總組織的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協作，定期召開委員會議，傳達貫徹上級指示，研究部署工會工作，總結工作經驗，提高工作水平。
4、密切聯繫羣衆，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入瞭解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映羣衆的合理要求、意見和困難，並配合學校幫助解決。
5、加強工會隊伍建設，指導並培訓工會幹部，調動工會幹部的積極性，及時解決工會工作中出現的問題。
6、協調黨、政、羣、團各部門關係，定期向上級黨政和工會組織報告工作，爭取他們的指導和支持。
7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。
八、文體委員職責
1、按有利於教職工身心健康的原則，制定學期的文體工作計劃。
2、有計劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動，從促進羣衆性文體活動發展的目的出發，不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。
3、負責各項文體活動的賽前、賽後的組織與宣傳，重點組織好重大節假日的文體活動，並擬定獎勵辦法。
4、負責工會文體娛樂設施的建設、管理和日常養護工作。
5、抓好典型，推廣工會各項文體活動好的做法及經驗。
九、女工委員職責
1、根據上級要求，制訂女教職工工作計劃。
2、維護女教職工的合法權益，關心、幫助女教職工解決困難和問題，調處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產育期的女職工。
3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強精神，正確處理婚姻、家庭關係，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創建“文明新風家庭”活動。
4、鼓勵支持女教職工努力學習鑽研業務，提高水平，積極參與學校改革，爲學校發展多做貢獻。
5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監督，提高女教職工參政能力。
十、生活委員職責
1、維護教職工正當權益，參與有關教職工權益調查處理等工作，做好特困職工情況調查，協助做好教工慰問工作。
2、保障教職工福利，協助做好教職工福利、獎品的採購、發放等工作。
3、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費和工會財產。
4、監督各項財務工作的規章制度的執行。
5、審查工會的預決算執行情況，定期向會員大會通報工會經費審查情況。
十一、高、初中工會小組職責
1、做好小組會員的日常思想政治工作，動員和組織小組會員參加政治、文化、技術、管理知識的學習，開展有益於身心健康的文體活動。
2、動員會員以主人翁態度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學、工作計劃的完成。組織開展傳幫帶和互學活動，推廣先進經驗。
3、熱心爲會員辦實事，經常進行家訪、談心，對病傷同志進行慰問，開展小組的教學、工作、經濟、生活互助活動。
4、加強小組自身建設。定期召開工會小組生活會或小組會，討論貫徹上級工會精神，討論研究爭做文明教工、創建先進小家活動計劃、進行工作總結等。進行會員權利、義務的教育，及時發展新會員。
十二、工會日常工作草案(試行)
1、籌集工會會費，保證工會工作的順利開展。經工會委員會研究決定，每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費，2元上交總工會，8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。
2、工會會費使用必修經工會主席同意並簽字，主要用於：組織教職工開展有意義的活動，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災難的教職工，工會委員一致認爲必要的合理的其他開支。
