共建和諧師生關係作文

誠而信之,德而善之。善待親友、他人、社會、自然謂之“友善”,她發端於和諧的人際關係上,體現在幸福的家庭中,融匯到美好的中國夢裏。小編整理了相關的作文範文,歡迎欣賞與借鑑。

共建和諧師生關係作文

  共建和諧師生關係作文【篇一】

和諧的師生關係來源於彼此的相互溝通、理解。但在師德調查中,95%以上的學生最不滿意的是教師與學生的談話,因爲教師的工作繁忙瑣碎,平時與學生個別對話少得可憐,而在這極少的對話中,批評與勸誡又佔了多數。學生需要的談話不是數落、訓話,而是談心。古人說:“人之相交,貴在交心。”談心,不是教師一人滔滔不絕地講話,而是師重間的情感溝通,思想的交流。讓學生通過教師的眼睛瞭解到老師的關心、企盼、鼓勵或不滿,讓老師從學生的眼睛裏觀察學生心靈的波動,引起共鳴,這樣的談心纔是真正的溝通。教師與學生是平等的,教師需要學生的尊重,學生同樣也需要教師的尊重。然而受多年來師道尊嚴的影響,在對學問的探討方面,在道德行爲方面,當教師出現錯誤時,說一聲“對不起”卻成了難以啓齒的事,而有的學生不喜歡某些教師的主要原因是:“老師認爲他從來沒有錯的時候。”西方有句名言:“我愛我師,我更愛真理。”這並不意味着西方人不尊重教師。

真理面前人人平等,這也是一條真理。敢爲真理說“對不起”的教師,永遠受學生敬重。真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位學生,融洽師生關係,增強師生的情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,纔會有學習的動力。第三,爲人師表,鼓勵評價,把創新送給學生。教師應做到爲人師表、以身作則、樹立公心,以自身的高素質影響學生,既教學生知識,又教學生做人。

學高爲師,德高爲範,建設一支主素質的教師隊伍是紮實推進素質教育的關鍵。對學生來說,科學知識越豐富、越深奧,就越需要教師的幫助。因此,學校教師的道德觀和價值觀,應代表在社會上佔主導地全世界人民道德觀和價值觀,要用這種觀念去引導新一代。傳道之人,必須聞道在先:塑造他人靈魂的人,必須要有高尚的靈魂。惟有如此,教師的教育才會真正具有一種神奇的魔力,深深地吸引並感染學生。無論學生還是教師,都需要評價,而且這處評價必須公正,全面。對於學生來說,評價還需要着眼於發展,從鼓勵出發。調查發現,90%以上的.學生不喜歡的老師是愛批評學生的老師。學生正在可塑期,在教育中,我們鼓勵往往會讓學生相信自己的潛力,重新獲得動力,創造出教育奇蹟,然而我們更多的卻是給學生無情的定位,讓學生從毫無希望的現狀無奈地付出努力。

小學生特別需要從成人那裏獲得對自己的認可、同情、支持、讚賞,從中增強對自己行爲的確信感。這就是教師的鼓勵會給學生帶來力量源泉的主要原因。美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”根據這一觀點,我在教學中採用了質疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創新意識,並在課內課外通過爲課文添枝加葉來激發學生的想象,發展學生的創新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、發表演講、排練課本劇等等、充分挖掘學生的創新潛能。新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創新的精神。

教師在新型師生關係中的角色應當是學生的導師、朋友、教師應緊跟時代,孜孜以求,勇於開拓,與時俱進。新型師生關係的確立更多有賴於教師自身觀念的更新和素質的提高,人格的不斷健全和完善;有賴於教師對學生無微不至的愛和時時刻刻的尊重,和諧的師生關係將迸發出強勁的教育能量,促進教育教學的大幅度提高

  共建和諧師生關係作文【篇二】

看完案例後,我覺得我所教的班級在這方面做得特別好,見到老師都主動問候,每天都能聽見學生甜甜的“老師好”“老師早”“老師再見”,每當此時我也會微笑的迴應他們。

師生“打招呼”是和諧師生關係的一種具體體現,“打招呼”一個平凡、細小的環節,作爲老師的我們不該忽略這個細節。有句話是這樣說的“細節決定成敗”,當學生主動與我們打招呼時,我們應該熱情迴應學生。一位教育學家曾經說過,教育其實就是教師與學生在心靈上的碰撞過程。當我們老師與學生真正產生共鳴、碰撞出火花的時候,這個時候我們的教育是成功的,是完美的。在師生互相打招呼聲中,融洽了師生關係,拉近了距離

構建和諧的師生關係,首先要關愛學生,有愛才有教育,有愛才會用心去做教育。關愛學生的學習,關心他們的身體,關注他們的情緒變化。每天清晨的問候也是一天工作的開始,學生天天快樂的問候應該是他們有份好心情,如果聲音沙啞是也許是感冒了,如果是怯生生的表情也許是犯了某些小錯誤,我都會觀察出來並及時談話予以幫助。學生對我的問候有時是課間的交流,向我彙報家裏的新鮮事,和我聊起心裏的小煩惱。有時放學會主動和我一起走說說身邊的小故事。去年我因病去長沙做手術,期間不斷收到學生問候的電話和短信。他們的問候有時也很矛盾,孩子們說希望老師安心養病不要牽掛和擔心他們,但是他們又特別想我希望我快點回校給他們上課。那時我真的很感動。離畢業考試只有一個月了,對他們的牽掛促使我在傷口沒癒合的情況下就返回了講臺。畢業統考中我班所有畢業統考科目都是第一名。

構建和諧的師生關係就要尊重學生。教師要尊重學生就要尊重學生的自尊心,尊重學生的人格。作爲教師只有尊重學生,學生的創造力才能活躍起來,只有尊重他們,他們才能給你的教育以正面的反饋,給我們以真誠的回報。只有尊重他們呢,他們才能自覺地融入到學習之中。

良好的教學質量離不開和諧的師生關係,只要教師樹立好自己的形象,多去關愛體貼學生,尊重學生,就能構建和諧的師生關係。

  共建和諧師生關係作文【篇三】

新型的師生關係應當是在“以人爲本” 的思想指導下,建立在民主平等基礎上、融融的師愛氛圍中、教師高尚的人格修養前提下。建立科學、民主、平等的新型師生關係應該從教師做起。教師要有熱愛學生、無私奉獻的精神,學生纔會熱愛教師,師生之間的關係才能和諧,兩者纔會產生感情上的共鳴,從而取得教育教學的最佳效果。教師一句關心的話,一句溫暖的問候,一個鼓勵的眼神,都會讓學生難以忘懷。因此,教師要用愛心去對待學生,並不斷創新思路,才能取得更好的教育教學效果。

一、樹立新型師生觀

在現在的學生心目中,教師的位置不如以前高了。究其原因,其一,教師不再是最有知識的羣體,學生求知不再過多依賴教師。其二,學生接受信息的渠道明顯增多。其三。學生的身心發育提前,表現在各年齡段對教師評價需求差異明顯。當前教育尚未擺脫應試教育的束縛,學校教育中重知識輕情感、重教書輕育人的情況仍然存在。在這種狀況下教師工作壓力大,缺乏與學生溝通;學生課業負擔重,興趣與個性被忽視,導致了師生感情疏遠甚至關係對立緊張。所以,我們必須轉變教育觀念,樹立新型的師生觀,注重對學生的情感、價值觀的培養。創造“愉悅、和諧”的學習氛圍,使得學生“願學”,教師“樂教”,從而構建和諧師生關係。

二、加強師生間的尊重、理解和信任

在構建和諧的師生關係中,教師起着主導性的作用。教師首先要尊重學生。蘇霍姆林斯基說: “教師只有關心學生作爲人的尊嚴感,才能使學生通過學習而受到教育。教育的核心就其本質來說,就在於讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感……”人人都渴望被尊重,特別是處於成人和孩子之間的青少年。一旦學生體會到了老師對他們的尊重、理解、關心和友好,他們對教師的信任和好感就會油然而生,其接受教育的自覺性就會萌發,這樣溫馨和諧的教學氛圍中,師生間的交流、溝通才會暢通,學生才能在課堂

上充分發揮自己的見解,從而顯露個性,教師也才能對學生進行有效的人格優化培養,學生在輕鬆愉快的氛圍中接受教育,從而反省、矯正自己的思想行爲。其次,教師要注重樹立學生的自信心,有實力,纔有自信。學校的孩子各有優點,各有不足。正因爲他們存在不足,才需要教師的關注和指導。對待學生的不足甚至是錯誤,教師要以尊重、理解、信任和鼓勵的強大精神力量,去感化、誘導他們,給學生自我修正的時間,促進他們自信心的養成。

三、加強師生間的溝通與交流

教師不能只關心學生的學習,認爲學生學習成績好就一切都好,從而忽視了與學生的情感溝通。學生們在一天一天成長,他們會逐漸形成自己的思想和性格。這時,如果家長及教師不注意與其溝通,雙方就會在不知不覺中產生隔膜。而要避免上述情況發生,教師可以積極發揮自身的作用,曾經有位班主任,在元旦前夕,以自己的名義悄悄給班上l1個後進生每人送了一張賀卡,賀卡寫道: “這段時間你的進步很大,這說明你足一個有上進心的學生,老師默默地鼓勵、支持你!願你在新學期更上一層樓!”這些學生在收到賀卡變化很大,更願與班主任交流了。老師和學生之間的溝通十分重要,教師應該把學生放在一個平等的位置上,經常與學生進行溝通與交流,這樣纔能有效培養健康的師生感情。

四、腳踏實地落實素質教育

我們要加快建立充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的教育體制和運行機制;進一步轉變人才培養模式方式,更新教育觀念,深化教學內容、方式和考試招生制度、質量評價制度等改革。要切實落實教育的戰略地位,倡導尊師的社會價值觀念,弘揚我國傳統文化中優秀的師道傳統,並關注辦學條件比較差、師資力量薄弱的“弱式學校”,不僅從硬件上支持,而且軟件上也要支持,要爲這類學校的教師培訓和實行新課改,創造各種優惠政策與有利條件,只有徹底消除了學校間的兩極分化,纔有可能杜絕教師間的不平等、學生間的不平等以及師生問的互不理解的現象發生,從而爲構建和諧的師生關係打下良好的基礎。構建和諧的師生關係關鍵是加強師生心靈的溝通,和諧的師生關係應建立在師生人格上的平等,交往與活動時的民主,以及相處氛圍的和諧中。它的核心是師生心理相融,心靈互相接納。真正的心靈溝通是師生互相關愛的結果,是師生創造性得以充分發展的催化劑,是促進教師與學生精神昇華的沃土。這是構建和諧師生關係的根本。