黨的組織生活發言材料(精選12篇)

黨的組織生活發言材料

一、黨的組織生活指什麼

黨的組織生活通常是指黨員參加所在支部的黨員大會、支部委員會和黨小組會,以及黨課。黨的組織生活是黨的生活的一部分。

黨的組織生活分爲廣義和狹義。從廣義上講,黨內各種活動,包括黨小組會、黨員大會、黨的各級委員會召開的會議、黨代表大會、黨內選舉、黨的民主生活會、上黨課、閱讀黨刊和黨內文件、聽取黨內報告以及黨內其他政治活動等等。狹義指“三會一課”。

二、黨的組織生活發言材料(精選12篇)

組織生活是指黨支部或黨小組的組織生活制度,是我們黨在長期的革命和建設中形成的黨內組織生活基本形式之一。以下是小編爲大家整理的關於黨的組織生活發言材料(精選12篇),希望能夠幫助大家!

黨的組織生活發言材料1

根據縣委、縣政府關於轉變作風集中整治活動的要求,我局及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點,現根據有關要求,將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加集中整治活動情況

自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時,對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定,嚴明機關幹部工作紀律,並且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設,努力把自已培養成爲合格的機關黨員幹部,努力使本單位成爲高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員着重查擺問題,並根據自身工作的實際,對照局實施方案進行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織幹部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進行整改。對照查找的五個重點、自己認爲個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責權明確;同時,更多的合作。不管是份內份外,只要有任務,只要有利工作,有利事業的發展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。

二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內,無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數服從多數”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規定程序處理工作。

三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位,涉及到個人的財經問題,嚴格按財務管理制度執行,不該報銷的,一分錢也不多報。

四是認真搞好團結,充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作爲我個人工作的重要要求之一,不利於團結的事不做,不利團結的話不說,也從不爲了取悅羣衆而在背後對其他領導說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結,不鬧無原則糾紛。可以說,我們這個領導集體是個團結的集體,是個戰鬥的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外,在平時的機關作風上,個人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀律。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。

二是責任感較強,精神狀態好。

三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標準要求較高。當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷髮展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,存在着多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看,自己對爲人民服務的認識還不夠深入,總認爲能做好本職工作,完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度,存有“事不關己,高高掛起”的思想,未切實做到爲羣衆所想,急羣衆所急。

  (三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足於完成領導交給的任務,遇到難題時,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神。

通過轉變作風優化環境集中整治活動開展,機關作風有了很大促進,對機關幹部也是很好的提高,我在今後的工作中,一定會按照上級要求,結合自身實際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

黨的組織生活發言材料2

按照支部組織生活會要求,我結合自身工作實際,深入反思,深刻剖析自身存在差距和不足,深挖問題根源,明確下一步努力方向。現將對照檢查彙報如下:

一、自身存在的不足

一是自律學習不夠。雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章,但學習還不夠系統和全面,黨章意識還有待加強,對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化於心,外化於行”。

二是對政治紀律認識不夠深。有時認爲自己在行動上與黨中央的要求保持一致就行了,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制與回擊,存在麻痹思想。

三是政治敏銳性和鑑別性不強。面對紛繁複雜的社會現象和形勢問題,不能全面的把握,對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性,沒能做到先知先覺。

四是思想不夠解放,開拓創新意識不強。尤其是技術標準監督處日常工作繁重、頭緒多,怕幹不好出問題,膽子變小了,工作中不敢邁大步子。

五是黨員帶頭表率作用還沒有充分發揮。對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,抵制不夠,批評不夠,反擊不夠。對周圍同志的監督不到位,對工作與生活中可能出現的廉政風險沒有進行善意提醒,團結幫助做得不夠。

六是勤儉節約意識不強、艱苦奮鬥精神弱化。對辦公室燈長亮、電腦不關機、打印紙沒有充分利用等現象沒能立行立改,造成了不必要的浪費。

七是密切聯繫羣衆還有差距。踐行黨的羣衆路線不夠徹底,深入基層羣衆調研掌握實際情況少,向基層徵求意見不夠廣泛。眼光太近,更多地關注了自己職能範圍的工作,對不屬於自己職能範圍的領域和事情關注不夠、思考不多。

二、認真反思,查找原因

我自己認真反省、深刻反思,自己存在的這些問題,既有社會環境和客觀條件等方面的影響,但根本性、決定性的因素還是在自身、在主觀、在內因。一是宗旨意識不強,世界觀、人生觀和價值觀與黨員要求有偏差,爲人民服務的宗旨意識樹立得不夠強。二是黨性修養錘鍊不夠,勇於擔當的責任意識不強,有時在政治工作重大任務面前缺乏爭挑重擔的勇氣,未能盡到一名黨員幹部的責任和義務。三是律己意識不夠強,不能以身作則、有效發揮黨員模範作用。

下一步努力方向

在以後的學習、工作、生活中,我將按照黨中央要求,以更加堅定的態度、更加嚴格的標準和更加紮實的舉措,進一步錘鍊黨性和作風,努力克服自身存在的突出問題和不足。具體從以下幾個方面進行整改落實:

一是進一步加強政治思想理論學習。“學無止境”,認真學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,反覆學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》,要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,自覺加強黨性修養,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨,樹立科學正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平,切實築牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫,做到深入不膚淺,實際不空談,切實提高思想理論水平。對照黨章黨規黨紀,不斷淨化自己的思想、校正自己的行爲,讓紀律成爲自律,養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節。

二是進一步牢固樹立“四個意識”。自覺把增強“四個意識”作爲動態過程,內化於心,成爲思想自覺,成爲黨性觀念,成爲紀律要求,成爲實際行動,自覺踐行好黨爲人民服務的根本宗旨。在工作中堅持高標準嚴要求,時時刻刻以一名黨員一名幹部要求自己的行爲舉動,自覺抵制自由主義,個人主義的腐化,嚴格落實制度,加強自我管理,端正工作生活作風,做好模範帶頭作用。處理好個人利益和組織利益的關係,落實黨員的作風要求,真正地爲食品藥品監管事業貢獻力量。

三是進一步改進工作作風,傳遞正能量。牢固樹立羣衆觀點,忠實地執行黨的羣衆路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點,深入到基層、到鄉鎮,要牢記羣衆利益無小事的道理,時刻把羣衆的需求掛在心上,誠心誠意爲羣衆辦實事、解難事、做好事。破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,盡職盡責做好各項工作。

四是認真學習鑽研業務知識。經常地學習《食品安全法》、《藥品管理法》、《中國藥典》、食品安全國家標準等各項法規和專業知識,不斷提高自身業務工作能力,增強爲人民服務的本領。向身邊領導和同志們學習,學人之長,補己之短;向書本學習,跟上時代步伐,適應新時期工作的要求;學用結合,踐行宗旨,不斷增強爲人民服務的本領。對工作做到幹一行、愛一行、鑽一行,無論遇到什麼困難,都要做到熱情不退、作風不鬆、幹勁不減,幹好本職工作的思想不動搖。

黨的組織生活發言材料3

按照本次組織生活會的相關要求,我以“四講四有”爲標準,認真查找了自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面存在的問題和不足,並對存在問題的原因進行了深刻剖析,現向支部彙報如下:

一、存在問題

1.政治理論學習有所鬆懈

20XX年上半年,我能夠把政治理論學習擺在重要位置,堅持學深、學透,但在下半年,由於過多的忙於事務性工作,我對十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想學的還不夠深入、不夠系統、不夠紮實。

2.工作執行力還不夠強

在實際工作中,有時產生的新想法也只是停留在想法上,缺乏具體實施的決心,雖然工作標準定得較高,但面對阻力和困難,執行力還不夠強。另外,工作情緒容易受干擾,個別時候存在“分心”的情況,工作效率和工作質量還有待提高。

3.主動聯繫服務羣衆做的不到位

一年來主動深入二級單位的次數並不多,作爲一名黨員,對聯繫服務羣衆制度落實的還不夠好,先鋒模範作用的發揮還不夠充分。

二、存在問題的原因

1.從學習上講,主要是放鬆了對自己的要求,忽視了主觀世界的改造。

2.從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,羣衆觀念有所弱化,沒能真正把“信念堅定,爲民服務,勤政務實,敢於擔當,清正廉潔”的“20字”好乾部標準落到實處。

3.從工作上講,主要是缺乏挑戰困難的勇氣和決心,對於不是自己分管的工作,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。

三、改進措施

1.不斷增強政治理論學習的思想自覺和行動自覺,毫不動搖地把理論武裝作爲主抓手,努力克服以幹代學、以幹擠學的問題。

2.在今後工作中要多一些反省,多一些思考,多一些總結,改變以往“等米下鍋”的傳統工作方式,克服“坐、等、靠”的思想,變被動爲主動,切實提高工作效率和工作質量。

3.正確樹立好服務師生、服務羣衆的觀念,多深入基層黨組織,傾聽意見、瞭解需求、解決實際問題,克服消極思維,破除急躁情緒,迎難而上,腳踏實地,努力提高爲師生、羣衆服務的能力和水平。

黨的組織生活發言材料4

各位領導、同志們:

根據這次專題民主生活會要求,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在XXX省代表團重要講話精神,認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況彙報如下,懇請領導同志們提出批評意見。

一、存在的突出問題

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面:

本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:

一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恆自覺學習的.精神。另一方面認爲自己是老黨員,經常看書讀報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。

二是學習不全面、不繫統。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中,雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。

一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不深刻,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層幹部幹好本職工作就好了,政治紀律和政治規矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致,對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管範圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。

二是沉於現狀,不懂規矩。工作上不思進取,極少主動找領導彙報工作。工作10餘年來,不管在鄉鎮還是在縣直部門,只曉得悶起腦殼幹,從來不知道工作是要時常彙報的。做事情欠缺考慮,給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老幹部的喪事處理上,認爲按程序按職責去處置就好了,不主動與相關部門對接跟進,出現問題也不及時向縣領導報告,導致家屬意見很大,影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實方面:作爲受黨培養多年的黨員幹部,始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不管是生活還是工作,自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作鬥爭。在現實生活中,確實少數人,當面一套,背後一套,對領導溜鬚拍馬,爭功報喜,甚至弄虛作假。但自己在思想上認爲“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內,沒有損害到自己的利益,自己也缺乏與之鬥爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定幹部不科學,採取幹部無記名投票方式直接決定,自己管人管事卻往往吃虧,還不如其他老好人吃的香;制度執行時緊時鬆,沒有一把尺子量到底,導致出現的問題沒有從根本上得到解決;對機關幹部日常管理方面出現的作風不實、紀律鬆散等問題,缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履職盡責方面:雖然做到“在其位、謀其政、負其責”,但也還存在不少問題。

一是工作擔當不足。表現爲有時安於現狀,對分管的工作缺乏主見,習慣於只拋出問題,不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上,方法不夠,力度不夠,措施不夠。

二是主動作爲不夠。在具體工作中,開展工作的方式過於保守,力度上不夠,思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力,而對其他班子領導負責的工作協助較少,不愛主動過問。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助全局着眼於發展,在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面,考慮問題不周到。

四是全面從嚴治黨力度不夠。認爲抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落後,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,認爲這是單位一把手的責任,自己只是參謀,怎麼決策、怎麼執行那是主要領導的事。於是對“兩個責任”的重視程度還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟。

(五)糾正“四風”方面

隨着自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。

一是作風不夠紮實。工作重形式,不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下,過後又恢復原狀。

二是工作進取不足。主要表現爲工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就着重抓哪一塊,上級過問的少的,就少抓甚至不抓。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則情況方面

工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實中央八項規定及其細則精神,不受吃請、不謀私利,個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查,還是存在問題:

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上,自己認爲已經過班子會議研究安排,主要領導都讓直接去幹了,在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和幹部職工通報,只注重結果,不注重過程。比如在老年人活動場所建設中,不注重向幹部職工徵詢吸納意見,以致於後期需要整改地方較多,影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴格。認爲人情往來是我們的傳統,免不了正常的人情往來。對於身邊有些親戚朋友大操大辦請客,礙於情面,雖不參與,但還是上禮了。逢年過節,也不免參與同學會、老鄉會等活動,對自己要求不夠嚴格。

(七)需要說明的情況和問題。

本人工作嚴格服從組織安排,單位無配備公務用車,辦公室面積6平方米,無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導幹部個人有關事項報告,家庭無經商、房產清楚,父母年邁,遠在**,妻子在縣委宣傳部門工作,共同育有一女,學齡前。

二、產生問題的根源剖析

一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。根源在於理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,以爲從事黨建工作多年,總比別人學的多,但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性,應付了事,理解不深刻。導致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養不夠牢固,工作意志衰退。認爲自己工作這些年來,沒出過大錯,也沒有幹出過多大的成績,碌碌無爲,完全失去了當初剛參加工作時的那股幹勁和勇氣,認爲幹多幹少一個樣。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風險、安於現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,在工作中沒有做到對標對錶,對自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

四是作風不夠紮實,進取意識不強。工作憑經驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認爲只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧後、患得患失,得過且過,怕得罪人,不願碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。

五是缺乏擔當作爲,沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作爲一個共產黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作爲一個獨立個體,沒有明晰的人生目標和理想,不知道自己想要什麼,胸無大志、隨波逐流,像極了溫水裏的青蛙,失去了幹事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

三、今後努力的方向和整改措施

(一)強化理論學習,做到深學篤用。堅持把加強學習作爲提高政治素質、磨鍊意志、增長才幹、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風。努力打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、管理等知識,特別是加強對崗位工作業務知識的學習,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,力爭成爲一名行家裏手、專業幹部。

(二)強化“四個意識”,提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從於中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。

(三)強化糾正“四風”,突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實幹

(四)弘揚新時代精神,決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作爲一名黨員幹部,要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊,大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦幹實幹、後發趕超”的新時代貴州精神,緊緊圍繞“五個**”建設部署,服從服務於決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的鬥志,擼起袖子苦幹實幹加油幹,努力爲全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

(五)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。我作爲黨支部書記,協助單位一把手抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,決不能只重業務而不抓黨風,只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓幹部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程,作爲班子成員之一,帶頭堅持“一崗雙責”,既要抓好主管、分管的業務工作,又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。

黨的組織生活發言材料5

根據市委組織部《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,結合自身實際,認真查擺問題,由於工作時間較短,自身存在不足較多,請各位批評指正。

一、問題清單

1.在大局意識上有所欠缺,雖然能夠認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局,但是看待問題不全面、不透徹,大局觀有待提高。

2.知識儲備不夠,業務能力水平有待提高。

3.能夠做到把“四個自信”時刻牢記在心,但對於中國特色社會主義理論學習還不夠深入,浮於表面。

4.工作時間較短,一線調研較少,對貧困羣衆生活現狀瞭解不到位。

5.剛剛走出校門,思考問題方式、方法不夠成熟,看待問題不夠全面,自我要求有些鬆懈。

6.學習主動性還不夠。

二、整改措施

1.加強理論學習,提高理論修養,堅持用科學理論武裝頭腦,進一步堅定理想信念。深入學習中國特色社會主義理論,立足於本職崗位,學以致用指導工作。

2.加強一線調研,瞭解貧困羣衆生活現狀,更好的指導工作,理解政策。加強業務學習,向業務骨幹、老同志取經,掌握各行業部門扶貧政策,提高業務水平。

3.培養大局觀。增強大局意識,不斷更新知識,開闊視野,培養自己站在全局的高度,思考問題,處理問題。

黨的組織生活發言材料6

在學習實踐十九大活動中,透過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現將自己對學習十九大的認識、存在的主要不足和今後的努力方向總結如下,期望領導和同志們批評指正。

  一、對“四個意識”的認識

透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習,根據機關黨委部署,通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析,找準原因,明確今後整改方向,以便更好的開展工作。

二、個人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習,但對理論學習不繫統、不全面,對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。認爲只要在政治上、行動上與黨中央持續一致,用心幹好本職工作就能夠了,沒有把自身工作同共產主義聯繫起來,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中,往往停留於學文件和參加集中學習,沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透,政治敏銳性有待進一步加強,站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強。在開始參加工作時,就抱着要透過努力工作,以出色的工作實現自身的價值,把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去,但是隨着工作年限的增長,對工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強,只安於做好領導交代的任務和自己份內的工作,不注重用創新的思維去謀劃工作,用創新的舉措去推動工作,導致工作按部就班,缺少創新和特色。

3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態去做工作,還需要進一步增強事業心和職責感。二是溝通協調不夠。由於平時忙於工作,加上本來性格有點內向,認爲只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,個性是與領導及部分同志的溝通不夠,與社會的溶合度不高。

三、今後的努力方向

對存在的問題,我進行深入的剖析,其思想根源主要是:自認爲自己資格比較老,放鬆了自身的改造,放鬆了學習,放鬆了對人生觀、 價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己,查找問題的根源,也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統的學習,對黨的有了新的認識。

 四、整改措施

1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習,向有經驗的教師吸取經驗。結合自身狀況,本着以人爲本的原則探索出適合與自身的教育科學發展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中,並對新的教育教學效果和學生的發展狀況結合是否貼合可持續發展進行研究,從而進一步確定改善的方向。

2.要以身作則,透過熱愛生活,熱愛祖國,珍愛生命的情感,提高自身人格魅力。性格開朗,胸襟開闊,精神飽滿,人格健全,身心健康,成爲的新時代新型的合格人材。

黨的組織生活發言材料7

根據今年民主生活會的主題,按照黨的羣衆路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持嚴肅認真、實事求是的原則,我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神,對照檢查內容逐一進行自我檢查,現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向彙報如下:

一、對照檢查情況

一年來,我嚴格遵守黨的紀律,自覺同黨中央保持高度的一致,圓滿完成黨組織交辦的各項任務,無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、_X市_員幹部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”,嚴格規範自己的言行,勤政廉政,忠於職守,沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風,求真務實,真抓實幹,堅決反對形象工程和政績工程。

二、存在的問題和不足

(一)形式主義方面。理論知識不充足,知識構架不完整,平時學習只是爲了學習而學習,並且理論聯繫實際不夠,運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象,檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況,對某些工作缺乏動態管理,對工作的執行到位情況抓得不嚴。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠,沒能直接瞭解他們的工作態度、思想行爲等;下村入戶與羣衆面對面交流時間較少,沒能及時瞭解羣衆反映的問題和困難,沒能時常關心困難羣衆家庭的生產生活條件,缺乏與羣衆情感上的交流。

(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來,偶爾存在接待超過規定標準,對於此現象制止不夠堅決;工作中,時有滿足於現狀,少了些年輕時艱苦奮鬥、善於創新的精神,享樂於按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風方面。對於日常辦公用品採購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理,但有時仍沒注重對低值易耗品的管理,今後會進一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析

(一)理論學習不夠深入,理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多,不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養自覺性減弱,缺乏艱苦奮鬥精神。以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀,每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,工作有時不夠深入,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

(三)羣衆工作經驗不足,宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄,看不到羣衆的首創精神,指導工作主觀意志成份多,爲羣衆想的少、做的少,服務羣衆缺乏真功夫。

四、努力方向和改進措施

(一)抓修養,樹立正確的羣衆觀。加強黨性修養,保持思想道德的純潔性,樹立正確的政績觀、羣衆觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習,提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

(三)抓落實,自覺堅持民主集中制。密切聯繫黨員幹部,聽取各方意見和建議,穩步落實各項政策;深入開展大下訪活動,以切實得到羣衆的認可爲目標,下村真正做到與羣衆實實在在接觸,真正瞭解到最需要關心和扶助的羣衆。

(四)抓自律,嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作鬥爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

黨的組織生活發言材料8

自己存在的問題:

1、在學習過程中存在時緊時鬆現象,對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。

一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃,但平時中有以幹代學的思想,沒有把學習放到首要的位置,認爲學習是爲工作服務的,只要工作搞好了,學習並不重要,缺乏持之以恆。

二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看黨員學習的書籍較少。對於本職工作的業務研究、政治理論研究,沒有形成比較完整的系統,學習停留在表面上。

三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創新學習方法和學習形式,沒有進行學習後檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。

2、在創建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠,創新意識不足,工作滿足於現狀,只求過得去,不求有亮點。

(1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在着形式主義問題,沒有很好地結合工作實際,把他們具體化,上下一般粗,做事處理方法不細化。

(2)創特色學校的積極性不夠。按照科學發展觀的要求,我校教學教研工作積極性還不高,在實現學生全面發展、終身發展,結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。

(3)工作不深入,抓落實不到位。一是調查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、瞭解學生中,在深入教研組、班級中的調查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向,對一些問題沒有及時發現和真正解決,深入基層進行紮實有效還不到位,只停留在以會議落實精神,工作落實計劃上,實質效果不顯著。

3、交心談心、關心教師不夠。

聽取意見建議還停留在表面上,對教師的思想了解不夠。在工作之餘,教師需求的教研活動開展不多。很多時候,都以工作忙爲自己找託辭,實際上是關心教師羣衆的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨幹教師方面,工作力度較小,缺乏積極性、主動性和系統性,對青年教師培養的力度還不夠。

整改措施及努力的方向

1、加強業務學習,深入開展教研活動:

(1)加強自身學習,提高政治、業務素質,團結協作,凝聚力強。

(2)按照科學發展觀的要求,和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作,形成有特色的教學思路。

(3)堅持以人爲本,加強教師隊伍建設,形成高素質的教育教學氛圍。

(4)、全心全意爲學生服務,關注學生全面發展、終身發展。

(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾,形成主動學習、善於學習、勤于思考、刻苦鑽研的良好學風。

(6)堅持理論聯繫實際。堅持理論學習與學校整體發展的實際相結合;堅持以人爲本、和諧發展、以德爲先、全面發展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設,探索新時期教育規律,用理論作爲強大思想武器,用科學發展觀指導教育發展的實踐,努力提高理論指導實踐的能力。

2、深入調查研究,牢固樹立校本教研觀念。

(1)進一步轉變工作作風,從繁雜的事務性工作中解脫出來,深入開展調查研究,把聽取彙報與參加教研有機結合起來,從家長反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質和執政能力。

(2)牢固樹立課改創新的意識,端正教風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強教師的凝聚力和向心力,始終保持一種團結向上的精神狀態,力求解決實際問題。

(3)關心師生,營造良好教研氛圍。推心置腹,交心談心,廣泛聽取教職工的意見建議,同時,多開展健康有益的幫教活動,多幫助教師解決實際困難,多鼓勵幫助後進老師消除依賴與消極思想,營造團結向上、勤奮務實、大有作爲的校本教研精神風貌。

3、樹立科學的理念,做領導藝術的表率。領導是一門藝術,領導是一門學問,做爲校長,我一定在今後的工作中關心愛護班子成員,做到大事講原則,小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多同班子成員商量,發揮好集體的智慧和力量,經常溝通思想,溝通感情,密切關係,增進團結,注意調動全體班子成員的積極性,用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力,使班子成爲全校職工的堅強領導核心。

黨的組織生活發言材料9

學習十九大活動開展以來,我個人對黨的認識發生了新變化,黨員隊伍建設也形成了新氣象,取得了新成果,讓我切身感到了學習活動的重大意義和重要作用。我在認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,認真聽取了領導及同事對我個人提出的意見建議後,對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。現將個人剖析情況與改進措施彙報如下:

一、履職情況

 20XX年度,我始終自覺遵守黨的紀律,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定,信念堅定,在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致,嚴以律己。工作中,我認真盡職盡責,在積極開展各項工作的同時,始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、紮實的工作經驗,不怕苦、不怕累的忘我精神,本着“有則改之,無則加勉”的原則行事,積極主動,盡心盡力,勤勤懇懇,兢兢業業地做好每一項工作,大膽開拓市場,取得不錯的成績。

二、存在的問題

(一)政治功能強不強方面

作爲一名黨員,提高政治理論素養是一項長期的工作和任務,對此我有深刻的認識和體會。按照一名優秀黨員的修養標準來衡量自己,深感差距很大。

一是理論學習不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用業餘時間靜下心來學習理論知識,常常是上級要求學什麼就學什麼,與工作聯繫密切的就多學,聯繫少的就不學;常常是需要什麼學什麼,急用什麼學什麼,遇到難點纔開始翻資料查根據。

二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識,對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上,經常是記錄的多,理解的少,學到實處的不多。

三是理論聯繫實際不密切。學以致用發揮不好,不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

(二)“四個意識”牢不牢方面

通過學習和查擺,我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題:

  1、個別情況下擔當意識不足,工作上不研究如何儘快高效落實任務。

  2、存在事務工作沖淡黨性鍛鍊的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對公司長遠發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。

(三)“四個自信”有沒有方面

四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。對照剖析後,我發現自身在以下方面存在不足:

  1、對黨的羣衆路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲羣衆服務的公僕意識。

   2、黨員模範的帶頭作用不夠,對於紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

   3、在理論學習上不夠自覺。

(四)工作作風實不實方面

習近平總書記多次指出,抓作風建設,首先要從自身做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的羣衆路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻的對照反思,在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題,一是工作力度“小”。思想上還存在願意幹短期內能取得效果的事、容易乾的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事,推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位,講問題、講缺點則少一些。

(五)發揮的作用好不好方面

我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,認真履行黨章賦予職責”,一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作標準的“天平”有時候會傾斜,特別是在任務重、時間緊的情況下,容易放鬆對工作的要求,只是急於完成工作任務,沒有實現質量與實效的統一。

(六)自我要求嚴不嚴方面

我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員,也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現,自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形,不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習,沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習,學習成效難於保證;對於業務知識的學習存在“吃老本”現象,存在以幹代學,特別是工作與學習發生矛盾時,常把學習當做“軟指標”,學習時間和效果得不到保證。

三、產生問題的主要原因

冰凍三尺,非一日之寒,不良作風的形成,總是長時間積累的結果,究其原因,還是思想上存在問題,以下是我對自身存在問題的根源分析,請各位領導和同事批評指正:

(一)從政治思想上分析。

政治理論學習做的還不夠,在思想上有所放鬆,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時,學習效果不佳,學習的形式比較單一,對黨的理論學習僅限於讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結合工作實際抓學習,導致學用脫節。

(二)從執行紀律上分析。

紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢,在思想深處,認爲自己作爲一名分公司經理,只是負責具體工作的落實,只要是按照工作安排和領導要求去幹工作,就不會存在違紀違規問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析。

沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己,在處理一些事情上把自己作爲普通羣衆,降低了對自己的要求。另外,繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好,在工作中,經常學習英雄人物、典型模範的先進事蹟,但是持之以恆的對照改進做的不夠到位。

(四)從發揮作用上分析。

在工作上,沒有樹立起“示範”“標杆”的強烈意識,總是習慣於等上級決定、等領導安排,沒有做到提前謀劃、主動作爲,導致在工作中,存有一定程度上的滿足於“一般化”的錯誤傾向。

四、針對上述存在問題的整改措施

(一)帶着強烈的進取心,持續不斷的加強理論武裝,做到不忘初心。

牢固樹立終身學習的理念,始終把學習作爲工作和生活的重要內容,徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”,真正把學習當成硬指標、必修課,有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策,學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規,學習習近平總書記系列重要講話精神,持續不斷的堅定理想信念,提升政治理論素質。

(二)帶着高度的責任心,持續不斷的加強工作實踐,做到不辱使命。

牢固樹立強烈的實幹意識,在工作的具體實踐中不斷鍛鍊自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強對工作的思考與研究,瞭解工作的標準、要求、特點、性質和規律,找到工作的着力點和落腳點,提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備,提高工作的能力;加強知識運用,努力把所學的知識運用的具體工作中,真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

(三)持續不斷的加強廉潔自律。

牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念,始終把紀律和規矩放在前面。在工作中,嚴格遵守黨紀黨規,堅持用制度和規矩辦事,堅持按照程序要求辦事,堅持按流程標準辦事,真正做到合規合法。在生活中,嚴格遵守法律法規,守牢“底線”,遵守文明公約,提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣,自覺淨化社交圈、生活圈和朋友圈。

最後,我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評,我一定高度重視、虛心接受、認真採納,堅決改正,把今後的工作做得更好。

黨的組織生活發言材料10

近年來,我始終以”三嚴三實”爲標尺,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思,查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源,現按照習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織彙報如下:

一、存在的問題

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來,對工與學之間的關係認識不到位,思想基礎不牢,學習主動性不高,沒處理好二者之間的關係。總認爲要以實幹爲本,只要撲下身子苦幹、實幹,自己的工作才能得到大家的認可,學習相比就不是那麼重要,自己一直是這麼想並且這麼做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外,平時基本是需要什麼看什麼,往往忽略了政治理論的自我學習,特別是對中國特色社會主義理論體系學習不夠、深入思考不夠,思想境界上不去,行爲出現偏差。

2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由於缺乏長期的政治理論學習,在思想上出現了宗旨意識鬆動。有時在艱鉅繁重任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在本職工作崗位面前安於現狀,沒能時刻牢記組織重託和羣衆期盼。另一方面,工作能力不強,學習不夠,理論指導實踐不強,正因爲這些能力的不足,造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

二、今後的努力方向

對自身的查擺出來的問題,在今後的學習和工作、生活中,本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念,保持清醒頭腦,增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今後力爭做到:

1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求,牢固樹立“學習至上”理念,對着書本學,照着“鏡子”學,深入實踐學。深入學習黨的十九大文件以及新的《黨章》黨規,真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風,自我剖析,自我革新。

2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,工作中不搞形式主義,不做陽奉陰違、表裏不一的兩面人。結合本部門工作實際,合理掌握我中心水電氣日常運行規律,紮紮實實,精益求精做好所屬工作。

黨的組織生活發言材料11

按照村黨總支的安排部署,對照自查提綱,深入查找自己存在的問題,切實開展批評與自我批評:

一、存在的問題

(一)在堅定堅決聚焦總目標方面

堅定堅決總目標存在學習不透、不深,與實際工作脫節。如:自駐村以來各項工作任務重,加班多,在組織安排的政治理論學習中,僅僅是滿足於記好筆記,對有安排的內容儘量少學,沒有安排的根本不學,涉及到維穩工作內容,更少了。

(二)在“兩個全覆蓋”開好家庭會議方面

能夠按照總支要求,開展“兩個全覆蓋”工作,存在的問題是在地方各項政策沒能吃透,致使在下沉和家庭會議時解說不到位。如:在下沉、家庭會議上對惠民政策、社會主義核心價值觀進家庭理解不深,不透,致使宣傳講解不夠到位。

(三)發揮模範帶頭作用不夠明顯。雖然平時能夠組織黨支部開展活動,按時繳納黨費,但是在發揮支部宣傳員的工作職責方面還不到位。

二、原因剖析

一是理論武裝不夠重視。黨員幹部,本應該在工作中加強自己的政治理論學習,提高自己的黨性修養。雖然能按時參加集體學習,但是平時總是以工作忙爲藉口,不能認真的自學,即使是學習也是簡單的看看報紙,看看電視,接受的知識也是不繫統。放鬆了對世界觀、人生觀的改造。出現了理論學習與業務工作脫節的現象。

二是自我要求放鬆。認爲自己作爲一名黨員,只要毫不動搖地堅持黨的領導,堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威,主動參與發聲亮劍活動,簽訂承諾書,堅決與“兩面人”做鬥爭就是一個合格的共產黨員了,但是,從長遠來說沒有認識到常態化發聲亮劍的重要性和必要性,存在一定的盲目樂觀傾向。

三是敢於擔當精神有所缺乏。主要是思想觀念上缺乏敢闖敢拼的精神,習慣於按老辦法想問題做工作,常常滿足於現狀,不求做的好,只求過得去現象依然存在,忽視了強化自我完善和提高。

三、整改措施

一是強化學習,提高素質。正確處理工學矛盾,正確處理學習與工作的關係,堅持自學與集中學習相結合,堅持每天擠出半小時以上時間自學,堅持參加每週1次以上集中學習,深入習近平總書記系列講話精神、第二次中央新疆工作座談會精神,深刻領會黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神,全面準確掌握其思想內涵和精神實質,提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,增強規則意識,規矩意識,強化擔當精神,自覺把黨章黨規和習近平系列講話要求轉化到實際行動,做到學而信、學而用、學而行,以實實在在的工作成績展示學習效果。同時,加強對本職工作所需的政策法規、專業知識的學習,多向領導和同事學習,在實踐中學習,注重以學促做,以學相長,努力成爲行家裏手。

二是堅持常態化發聲亮劍。認真貫徹落實中共新疆維吾爾自治區委員會《關於嚴肅反分裂鬥爭紀律的規定》,堅持每季度發聲亮劍一次,確保在反分裂鬥爭這一重大原則問題上,始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認識統一,敢於發聲亮劍。同時,結合幹部下沉活動,動員所住5戶羣衆積極參加週一升國旗,開好家庭會議,積極發聲亮劍表明自己態度。

三是改變作風,強化創新意識。作爲領導幹部要帶頭講大局、講團結、講奉獻,養成勤于思考的習慣,在工作中,着力克服因循守舊、畏首畏尾、患得患失的心理,要敢想敢爲,凡事想在前,動在後,進一步增強大局意識、責任意識、創新意識,強化奉獻意識,力爭在工作創新方面取得突破。

以上是我的發言,如有不妥之處,請參會領導和各位同志們批評幫助。

黨的組織生活發言材料12

根據縣委組織部和校黨支部的安排,圍繞此次組織生活會作風建設的主題,嚴格對照“四講四有”合格黨員標準,現結合自身工作實際,將自己在思想、紀律、工作和作風等方面情況作如下對照檢查,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。現將具體情況彙報如下:

一、存在的問題及不足

(一)在理論學習方面

政治理論學習的自覺性、迫切性不強,存在放鬆政治理論學習的現象,以至於對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏黨校教師應有的政治敏銳性和洞察力。另外,除了校支部安排的學習任務外,其他自覺學習政治理論的時間不多,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的創新理論和鄉村振興戰略某些大政方針的理解還不夠透徹。

(二)在紀律方面

一是自我約束不夠嚴,認爲“小事無礙大節”,只要不違反黨紀國法就行,偶有遲到早退、擅自離崗的現象,在講規矩、守紀律上做得不到位。二是政治敏銳性還不夠強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是意識形態領域的複雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑑別力,看不清潛在的風險。在一些私下場合,對於一些發表影響黨的形象和信譽的言行,雖然反對不去附和,但是不抵制、不鬥爭。

(三)在作風建設方面

一是組織觀念不夠強。參加組織生活還算積極、主動,但組織觀念不夠強,習慣於自由自在,不願意受束縛、被約束,偶爾存在“自由主義”現象。二是先鋒模範作用發揮不夠,習慣於“隨大流”“齊步走”,混跡人羣,泯然衆矣,沒有做到往前撲、帶頭幹,與“平常時候能看出來,關鍵時刻能站出來,危急關頭能豁出來”的黨員先進性要求,還有一定差距。三是宗旨意識和羣衆觀念不強,習慣於電話裏問情況,資料上找數據,很少到基層一線去幫助羣衆解決問題,沒有真正做到心繫羣衆、服務羣衆。

(四)在履行職責方面

一是敬業精神有所欠缺,等靠思想嚴重,領導交辦的就做,領導沒明確交辦的就不主動去做,有“推着走、催着幹”的現象,工作積極性和主動性不強,缺乏“在崗一分種、敬業六十秒”的負責精神。二是有時有些急躁、考慮問題不周全,處理事情有些片面化。三是幹事激情欠缺,在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。

二、存在問題的思想根源

(一)政治理論學習不夠深入

理論上的成熟是黨員和領導幹部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流於形式,理論與實踐相脫節,不善於運用科學發展觀來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。

(二)紀律規矩意識模糊

剖自己在紀律規矩方面的問題,主要是沒能嚴格要求自己,政治紀律意識模糊,雖然是細枝、是末節,但也不能小看、輕看,更不能放任、自流,否則,就必定會出錯,會亂套,會出問題,甚至走向事物的反面。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是強化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑑別力不夠。

(三)黨性鍛鍊不夠

對加強黨性鍛鍊的必要性認識不足,不能經常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,進行自我省察、自我淨化、自我完善、自我革新,對共產黨人“大公無私,吃苦在前、享受在後,克己奉公,敢於擔當,甘於奉獻,團結羣衆”等優秀品質學習踐行不夠,沒有處理好“知與行、說與做、公與私、名與利”的關係。這是造成自己工作作風不實的關鍵原因。

(四)求真務實作風踐行不好

由於對求真務實認識的偏差,導致對工作標準要求不高。在工作任務多,任務重時,在提高工作效率的同時忽視了質的存在,降低了工作標準。我們經常講改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在着重客觀輕主觀,以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,使黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,導致工作上有時候不夠深入,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

三、整改措施

(一)加強政治理論學習

學習是工作的基礎,作爲一名黨校教師,加強政治理論學習尤爲重要。在今後的工作中,自己一定要端正學習態度,自覺學習、勤奮學習、終身學習,做到真學、真懂,領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力,夯實理論功底。同時要堅持理論與實踐相結合,學以致用,進一步解放思想,不斷分析新情況、迎接新挑戰、解決新矛盾,開闢思想解放的新境界,增強工作的科學性、實效性、創造性和預見性。

(二)加強改進作風建設,廉潔自律

加強改進作風建設,提高自身修養做一個清清爽爽、乾乾淨淨的健康人。一是克服心浮氣躁、急功近利的現象,保持心底澄清,堅守內心本真。二是始終堅持用黨紀國法約束自己,用黨性原則要求自己,以嚴正己,以實導行,做到既“幹事”又“乾淨”。三是嚴格遵守政治紀律和政治規矩,在大是大非面前保持清醒頭腦,旗幟鮮明,立場堅定,堅定維護黨中央權威和集中統一領導。四是自覺錘鍊黨性作風,努力提升綜合素質。時刻牢記“組織上入黨是一時的事,思想上入黨則是一輩子的事”,把黨員身份不僅看作一種榮譽,更作爲一種責任,以模範帶頭的實際行動,體現共產黨員的先進性,自覺用黨章、用共產黨員的標準,匡正自己的言行。

(三)更加註重求真務實,認真做好本職工作

求真務實,是我們黨一貫的優良傳統和作風,是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。在工作中做到心中有責、眼中有事、手中有活,知行一致,對自己負責的工作、擔負的任務,盡心盡力去做,一件事不幹則已,幹則幹好,力求工作出色出新出彩。堅持把學員的“表情包”,作爲檢驗工作成效的“顯示器”。