工廠防暑降溫通知

在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。大家知道正式的通知怎麼寫嗎?下面是小編收集整理的工廠防暑降溫通知,歡迎大家分享。

工廠防暑降溫通知

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目前,我市已進入高溫酷暑季節,持續高溫天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關於做好防暑降溫工作的通知》文件精神,爲切實保障廣大人民羣衆的生命財產安全,確保安全生產形勢穩定,各有關部門和單位要立即行動起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實加強領導,對本地區防暑降溫工作作出周密細緻的安排部署。現就有關事項通知如下:

一、加強高溫季節安全生產工作的領導

夏季歷來是各類事故的易發期、多發期,各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產工作的極端重要性,從維護全市安全穩定的政治高度,把防範高溫炎熱天氣引發的安全生產事故作爲當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高溫安全監管工作的特點,認真查找存在的薄弱環節,制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防範措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”,主要領導靠前指揮,分管領導抓措施落實,發現問題,立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產工作,加強對夏季高溫易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查,督促企業嚴格落實高溫條件下安全生產各項工作措施。

二、突出抓好重點行業領域的安全監管

(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工,加大對防暑降溫工作的監管力度,深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高溫酷暑季節職業病危害防治工作的檢查和指導,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查,加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責,督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作,加強對建築工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度,爲從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷爲職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同,督促用人單位落實防暑降溫責任,積極組織開展 “送清涼”等活動,切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規,危害勞動者身體健康的行爲,相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。

(二)加強建築施工領域的安全監管。住建部門要加大建築施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任,完善各項夏季安全生產工作制度,強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理,防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護,合理安排施工作業時間,積極採取措施降溫消暑,防止疲勞作業。

(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監管。高溫天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故,安監部門要加強對危化品從業單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查,督促危化品從業單位嚴格執行安全生產操作規程,定期維護保養各類安全設施, 加強化學品儲罐區安全檢查,確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發企業的安全監管,煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量,避免高溫時段裝卸貨物,適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。

(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高溫天氣易發生火災事故,xx消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建築的疏散通道、消防設施的安全檢查,督促各單位進一步加強火災隱患排查治理,落實包保責任,完善突發事件應急預案,嚴防羣死羣傷事故的`發生。

(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查,防止車輛受高溫影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查,防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理,督促運輸企業利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管,強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓,做到持證上崗。xx交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒後駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行爲,確保道路交通安全形勢穩定。

旅遊、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責,對重點區域,重點環節加強監督,消除隱患,嚴防各類安全事故。

三、督促企業落實高溫防暑措施

各有關部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度,採取有效措施,加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作,大力宣傳防範高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大職工的自我保護意識,嚴防高溫酷暑引發各類事故,確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天作業。

四、進一步加大安全生產宣傳教育

各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體,結合夏季高溫特點,廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識,有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育,切實提高企業從業人員和廣大羣衆的安全意識,增強安全防範和自我保護能力,營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。

五、做好應急值守和信息報送工作

各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度,督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度,安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點,創新應急值守方式,及時把握安全生產態勢,保證信息暢通,對安全生產突發事件,要迅速、準確地逐級上報,並採取有效措施加以處置,防止事態擴大。各地、各有關部門於9月10日前將工作情況報市安委辦。

市安委辦聯繫人:,聯繫電話: 。

  XXX安委會辦公室

  xx年7月28日