在平日的生活或工作學習中，我們都跟通知有着直接或間接的聯繫，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。那麼，怎麼去寫通知書呢？以下是小編爲大家整理的辭退員工通知書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭退員工通知書 篇1
xx先生/女士：
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於20xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇2
xx先生/小姐：
因你試用期未通過考覈，不符合本公司在錄用你之前所公佈的'你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。
請於20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇3
xxx(員工)：
經人事部門考覈，您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請於20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，並於20xx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇4
xxx先生/女士：
鑑於您在擔任本公司業務部xxx(寫明職務)期間，違反公司xx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請您於20xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇5
xxx(員工)：
鑑於你在試用期內的表現，公司認爲你不能勝任xx的崗位，現決定予以辭退，請在xx日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一併結算試用期內工資。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇6
先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您於20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxx規定辦理。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇7
_______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇8
先生女士：
經公司研究，由於xx,從xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定，在接此通知書後於xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。
附：員工離職手續移交清單
xxxx公司人力資源部
xx年xx月xx日
