在學習、工作生活中，我們使用報告的情況越來越多，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編收集整理的派出所所長述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
今年以來，我所民警共自破和協破各類刑事案件7起，立查治安案件12起，處理調解糾紛4起。共打擊各類違法人員98名，其中抓獲上網逃犯1名，治安拘留82人，治安罰款22人。
今年以來，我所圍繞開展基層執法評議活動主要做了以下工作：
一、把握大局，竭力維護本轄區社會政治穩定。
今年以來，我所始終把維護轄區社會政治穩定放在一切工作的首位。大力加強了信息網絡建設。控制的重點目標是重點人員。在做好日常控制工作的同時，結合敏感時期的安全保衛工作，對存在不穩定苗頭的企業單位，提早介入，做好前期預防、疏導工作，給企業黨委當好參謀助手。
二、立足本職，積極創建人民滿意平安環境。
在工作中，我所始終以人民滿意爲標準，以創建“平安企業”活動爲契機，緊緊圍繞維護社會治安穩定，保一方平安爲己任，有效維護了轄區社會治安秩序的持續穩定。一是積極發揮自身優勢，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。二是夯實防範根基，切實加強安全防範工作。我所根據所轄企業的實際，不斷深化“巡勤警務”工作機制，合理劃分責任區，配置有效警力，細化、量化目標考覈標準，充分發揮“三位一體”防範網絡的效能，使警區工作走上規範。三是強化治安行政管理，規範管理辦法。重點深化了 “暫住人口管理”。 近年來，我所在暫住人口管理工作中，按照“誰主管誰負責，誰僱用誰負責，誰容留誰負責”的原則，逐步建立起適應經濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協調一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。
三、牢記宗旨辦實事，樹立人民警察的良好形象。
我所始終牢記全心全意爲人民服務的'宗旨，想企業所想，急企業所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受企業監督，主動定期向轄區人大代表、政協委員彙報工作，聽取建議；主動深入社區瞭解民情，徵求意見；規範治安案件查處和民間糾紛調處程序，做到依法文明辦案。二是強化服務職能，真心實意爲羣衆辦好事。以實際行動樹立了人民警察的良好形象。
四、嚴律嚴警，努力建設高素質幹警隊伍。
在執法工作中，針對個別同志中有時還存在冷、硬、橫、推、拉的現象，在執法程序化、執法規範化中還有待進一步加強的問題。我所還制定了民警去向指示牌、警示牌和舉報箱及學習專欄，教育全體民警處處從嚴要求自己，以身作則，廉潔自律。我所嚴格按照分局的從嚴治警，從優待警方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。日常工作中，我所全體民警無私奉獻，舍小家、顧大家，放棄了全部的節假日，堅守崗位第一線。在嚴以律己的同時，我所狠抓幹警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，採取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對幹警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今爲止，幹警隊伍未發生任何問題。
總之，我所在分局的正確領導和關心支持下，在全所民警的積極配合下，圓滿地完成了分局交付的各項工作，爲轄區的穩定、發展，付出了艱辛的努力，取得了優異的成績。在今後的工作中，我所要繼續充分發揮自身的職能作用，竭力做好各項公安保衛工作，鞏固好持續穩定的社會治安形勢，爲我市的經濟建設和改革開放創造一個更加穩定的社會環境。
