縣困難職工現狀及扶貧幫困情況調查

在市場經濟中,老企業的改制和新企業管理用人機制的轉變,在城市和一些企業中出現的下崗職工和特困職工,是各級政府、工會及全會社特別關注的問題。及時做好對下崗職工和特困職工的調查研究,探索解決問題的新辦法,是一項極其有益的工作。現將xx縣全縣下崗職工和特困戶情況及如何扶貧幫困的做法調查報告如下:

縣困難職工現狀及扶貧幫困情況調查

一、全縣下崗職工和特困戶及分佈情況:

1、全縣現有職工全總數×××人,其中下崗職工總數×××人,城鎮職工2300×××人。應進入失業保險的4500×××人,已經參加失業保險的×××人。

2、應進入最低生活保障的×××戶,已進入低保享受補助的×××戶×××人。

3、全縣特困家庭下崗人數×××人,主要分佈在縣物資總公司×××人,縣多管局×××人,縣經貿局×××人,商業總公司×××人,縣供銷社×××人,縣農機局×××人,縣糧食工業公司×××人,縣糧食供銷公司×××人。

二、特困戶的特徵和特困原因:

1、困難特徵:一是基本生活困難戶,二是醫療困難戶,三是子女上學困難戶,四是家庭居住困難戶,五是就業困難戶。

2、特困戶的.困難原因:

①病災戶,主要是生突發病和慢性重病,拿不起藥費。

②離異戶,這一部在困難戶中佔比例雖然不大,但影響卻大,單身無崗無收入又帶孩子,家庭生活難以維持。

③缺技術、資金戶,有勞動力、缺技術,有技術又缺資金,這是困難戶的普遍原因之一。

④年齡較大戶,這方面困難戶,既缺勞動能力又缺生產技術,困難程度較大。

⑤特殊困難戶,佔比例較小,但需求的救助力度大。

三、對下崗職工和特困戶的主要幫扶情況:

1、全縣已經失業保險的×××人,全年發放失業金×××萬元。

2、20xx年全縣已進入低保享受補助×××戶×××人,全年發放保障金×××萬元。

3、幾年來共辦理《特困證》×××戶,發放困難補助金×××萬元,(其中1998年辦理×××戶,發放×××萬元;1999年辦理×××戶,發放×××萬元;20xx年辦理×××戶,發放×××萬元;20xx年辦理×××戶,發放×××萬元;20xx年辦理×××戶,發放×××萬元;20xx年辦理×××戶,發放×××萬元;20xx年辦理×××戶,發放×××萬元。)

4、20xx年,爲特困戶辦理醫療優惠卡×××人,減免醫療費用×××萬元。

5、低保家庭子女上學優惠×××萬元,資助特困生×××人×××萬元。

6、獻愛心捐助活動開展×××次,捐資總額×××萬元,(其中1997年捐資×××萬元,20xx年捐資×××萬元,20xx年捐資萬元,20xx年捐資×××萬元,20xx年×××萬元),用於最低生活保障金髮放×××萬元,用於企業解困×××萬元,用於走訪慰問困難職工×××萬元。

7、近年重大節日走訪慰問困難職工×××戶,發放慰問金總額×××萬元。其中20xx年×××戶,送慰問金×××萬元,慰問品折價×××萬元,20xx年慰問×××戶,送慰問金×××萬元。

四、幫扶救助特困戶的主要做法及經驗

1、應用政府職能,建立有效機制。隨着市場經濟的不斷髮展和企業改制的不斷深入,在城市出現下崗職工和特困戶的情況,是一種長期現象。因而幫助下崗職工上崗,救助特困戶,是各級政府應盡的長期職責。xx縣委、縣政府十分重視幫扶救困工作,早在xx年縣政府印發了《xx縣城鎮居民最低生活保障暫行辦法》出臺了扶持下崗職工再就業政策,建立了最低保障制度。去年,縣政府又印發了《關於進一步做好下崗失業人員再就業工作意見》,提出具體措施,強化目標責任制。最近,又出臺了《xx縣就業工作聯席會議成員單位工作職責》,進一步明確×××個成員單位的救助特困戶的職責。在此同時,今年初,縣政府在確定新增500×××個就業崗位的基礎上,又撥專款爲下下崗職工購買×××個就業崗位。

2、依託工會組織,建立援助中心。去年12月,xx縣總工會困難職工援助中心正式掛牌成立,從此,xx縣困難職工,就能通過援助中心享受全方位、多渠道、一站式、一條龍式的服務。援助中心是縣總工會幫扶困難職工的援助機構,主要職責是信訪接待、困難救助、就業幫助和法律援助。該縣援助中心還明確規定了援助對象的條件;進入最低生活保障線職工;列入當年縣總工會建檔的特困職工,困難勞模(市級以上);家庭遭遇意外災害,致使生活難以爲繼的職工;夫妻雙下崗職工;需要提供法律服務,政策諮詢的職工;有其它特殊困難的職工。凡有以上困難,出具身份證和單位證明,到縣工會填寫《困難職工援助申請表》,然後分類進行援助。

3、組織社會力量,建立培訓網絡。經過調查發現,多數困難職工。