自XX年3月，華爾街第五大投資銀行貝爾斯登被摩根大通公司收購，雷曼兄弟於9月15日宣佈申請破產保護，而美林證券於9月14日與美國銀行達成協議，美林將以440億美元的價格被後者收購，華爾街的五大投行已經倒掉三家，逐漸引發金融危機。許多外國企業資金緊縮，大量裁員。
在此背景之下，據教育部的統計，XX年，全國普通高校畢業生達559萬人，比XX年增加64萬人。而全國高校畢業生總量壓力還將繼續增加，XX年高校畢業生規模達到611萬人，比XX年增加52萬人。據統計，XX年畢業大學生實際就業率不到70%。每年高校畢業生數量不斷增加，再加之歷年未就業的畢業生數量，XX年大學生就業市場將十分擁擠。
從往年看，校園招聘活動可反映大學生的求職與就業情況。今年，一些企業取消了校園招聘計劃。家樂福(中國)、立白集團等一些企業相繼取消全國校園招聘活動。而來自一家求職網站的統計數據顯示，受國際金融危機影響，今年各行業的大學生招聘情況與往年相比有很大不同。其中網絡招聘總職位數量在增加，但下半年的增長曲線與上半年比放緩了很多，而金融、貿易、房地產等行業的變化尤其明顯。
目前，金融服務業的裁人高潮仍在美國。據美國勞工部公佈的數據，自XX年12月以來，該國金融服務業裁員數已達17.2萬人。然而，值得注意的是，國內金融服務業人才招聘市場與去年相比，今年明顯冷清很多。
另一方面，國內it行業尚未受到顯著影響。有專家表示，it行業正在分析金融風暴對國內it行業是否存在明顯影響，但目前觀察的結果是影響並不大。
對出口製造和貿易業來說，情形則不容樂觀。由於受國際金融危機的影響，今年年初以來，我國民營企業發達地區，包括長三角、珠三角在內，都受到一定的程度衝擊，一些企業舉步維艱，影響到了就業市常北京大學教授嶽昌君說，XX年我國的民營企業吸納了34.2%的大學畢業生,現在“這些企業出現困難，對於就業市場而言，肯定是不利消息”。
據瞭解，當前的國際金融危機不僅給低端勞動力市場造成了影響，也在逐漸波及到高端勞動力市常一些破產倒閉企業的中高層管理者也加入到再就業的行列，成爲應屆大學生強有力的競爭者。相應的，一些畢業一兩年的往屆畢業生也成了應屆畢業生的競爭對手。
就業形勢的嚴峻，除了客觀的背景之外，還存在着另一個問題：大學教育與市場脫節，大學生的就業觀念與實際就業市場仍存在不適應。許多大學裏開設的課程在就業時並不實際，一些陳舊的課程似乎趕不上時代的.步伐，有些課程過度強度理論而缺乏實踐，使許多大學生在剛剛走出大學時動手能力很差，空有理論而不懂得如何將理論付諸實踐。這也是現今高校大學生就業的一大瓶頸。
就業是一個龐大的民生問題。在此嚴峻的大學生就業形勢之下，應當如何走出危機？
以下是國家教育部出臺的七項措施：
一是教育系統迅速行動，逐級落實責任，關心和幫助每一個學生的就業。
二是千方百計爲畢業生，特別是爲受經濟形勢影響較大專業的畢業生收集崗位信息。
三是舉辦系列招聘活動，全面提高就業信息服務水平。
四是全面加大創業支持力度，大力推動畢業生自主創業。
五是積極開展有針對性的就業指導服務，重點幫扶就業困難畢業生。
六是廣泛組織實習實踐，進一步提高畢業生就業競爭力。
七是要求深入開展思想政治教育。
在以上措施之下，作爲一名當代大學生，知識分子的象徵，應該具有解決問題的思維與能力，面臨着就業危機，應當視危機爲挑戰，努力讓自己脫穎而出。
首先，從自身素質出發。如今全國高校林立，考上一間名牌大學已經不能代表未來道路一帆風順了。每年畢業生衆多，招騁會上黑壓壓一大片，在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學生在競爭一個崗位。那麼，在如此激烈的競爭之中，躋身於就業市場，如何讓自己脫穎而出？
大學是一個學習知識的地方。這裏說的知識又分專業知識與綜合素質。之所以每個大學生都有自己所讀的專業，正是要實現未來人才專業化水平高的目標。現今招騁市場仍然需要的是人才，一名大學生，首先應當學好自己的專業知識，以高水平的專業與他人競爭。再者，綜合素質也是非常重要的。綜合素質包括綜合知識水平及人的自身道德修養、心理健康素質及專業外的其他技能。
在招聘方爲買方市場的前提下，招聘方自然會在遞交求職申請的衆多大學生選擇最優秀的人才。此時，專業水平不高的必定成爲淘汰的第一批，再者，人是社會性動物，道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關係，再淘汰。最終，在招聘崗位有限的前提下，招聘必會擇優選擇，故綜合素質高的大學生，從主觀上是擁有一定優勢的。
上文中提到的綜合素質，也包括了心理健康素質。在就業大軍沉甸甸的形勢之下，許多高校大學生承受不住就業壓力，表現出自卑、自棄，甚至結束自己年輕的生命等等悲劇道路。一個真正優秀的高校大學生，應該是擁有較高的綜合素質的，應該能迎接困難的挑戰，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此嚴峻就業形勢之下，提高自己心理素質，也是重要的一點。
此外，有許多大學生對自己未來就業職業及薪酬定位較高，而在金融危機之下招聘的崗位少之又少的的情況下，招聘方提供的崗位及薪酬遠遠不及大學生理想中的狀況。就業市場已成買方市場，在此前提下，大學生不妨稍放低要求，選擇先就業再擇業，獲得工作後積累經驗，再慢慢向理想中的工作進軍。
在此就業形勢之下，除提升自己，還有另外幾條路可以選擇。
一是考研，暫時避開就業大軍，開始深造，獲得更高水平的知識，提高自己的競爭力。
二是考公務員，國家提供的職位。
三是自主創業。在這自主創業方面，各地區政府有不同的扶持政策，自己給自己提供就業崗位，也不失爲一條好道路。
總的來說，做爲當代大學生，認識到如此嚴峻的就業形勢，應當認清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰，在金融危機之下的就業大軍中脫穎而出、爲建設人力資源強國做出實質性貢獻！
