你在爲誰工作讀後感精選1：
讀了《你在爲誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在爲他人工作的同時，其實就是爲自己而工作，爲自己的理想，爲自己的將來，爲自己的成功而奮鬥。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。
工作是人們要用生命去做的事，要認真發奮的去工作，工作是一種職責，對你對別人都是一種職責，如果每一天你只是爲了敷衍自己的工作，那麼你將會慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進步，反而會倒退，認真工作是真正的聰明，只要幹好這天的工作，明天就不會發奮的去找工作。
首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以用心的態度去做好每一件事。有一顆用心向上的心，無論做什麼工作都要用心去做，在工作中發奮挑戰困難，總會有收穫。其次還要愛崗敬業，對工作要有高度的職責感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。
一個人對待工作的心態，是用心的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收穫，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們發奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，因此，瞭解一個人的工作態度，就是了解那個人答對生命的態度。我們年輕人對於薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實，薪水只是工作的一中回報方式。就應看到工作教會了我們什麼，鍛鍊了我們什麼，超前意識了我們什麼。這些纔是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有潛質，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老闆會不重視人才，除非他想關門大吉，是金子總會發光發亮。比如，艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那麼重要了。無論你做什麼工作，無論你的工作環境是鬆散還是嚴格，你都就應認真地工作，不好領導一
轉身就開始偷閒，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛鍊自己的潛質，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實。每一份工作都是一座寶貴的鑽石礦。年輕人在展望未來的時候，不好浮燥，務必要認識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想，這是件好事，但年輕人還需要儘快懂得：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。許多浮躁的人都以前有過夢想，卻始終無法實現，最後只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會。腳踏實地的人在平凡的工作中創造了機會，捉住了機會，實現了自己的夢想；而不願注意手上的工作細節的人，只能在等待機會的焦慮之中，度過了並不愉快的一生。把每一件簡單的事做好就不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着職責，每一個職位所規定的工作任務就是一份職責，你從事的這份工作就就應擔負起這份職責，我們每個人都就應對所擔負的職責充滿職責感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠，才能發揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業走向成功。
工作不好拖拉，把當天的事必須要在當天完成，只有完成這天的工作，纔是對明天最大回報，因此我們要養成工作不拖拉的習慣，把當天能完成的事必須要在當天完成，千萬不好說明天再做吧這句話，正因明日復明日誰知道到底有多少個明天？
在我們生活、工作中往往會遇到失敗，失敗了不好緊，也不好找藉口，自己總結一下失敗的原因是什麼，這樣你的經驗就會積累，在往後的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷的進取，肯學習、肯吃苦，多總結、多思考、多問問題，要把工作當作是一種職責，要把激情當作是工作的靈魂，然後去點燃你的激情，讓它盡情的燃燒。
企業的生存離不開少數員工的潛質和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工，如果他仗着自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不用心，總傾向於一個人孤軍奮戰，這是十分可惜的，他其實能夠藉助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫忙，更多的在於精神方面，一個用心向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿鬥志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠爲每一個人創造力的的研展帶給足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神吧，在團隊中感染用心的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。你在爲誰工作讀後感
最後，也是很重要的一點就是，工作不是你一個人工作，是很多人在一齊工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協作精神，只有這樣，你纔會進步。
你在爲誰工作讀後感精選2：
讀了《你在爲誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在爲他人工作的同時，其實就是爲自己而工作，爲自己的理想，爲自己的將來，爲自己的成功而奮鬥。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。
首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以用心的態度去做好每一件事。有一顆用心向上的心，無論做什麼工作都要用心去做，在工作中發奮挑戰困難，總會有收穫。其次還要愛崗敬業，對工作要有高度的職責感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。
一個人對待工作的心態，是用心的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收穫，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們發奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，因此，瞭解一個人的工作態度，就是了解那個人答對生命的態度。我們年輕人對於薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實，薪水只是工作的一中回報方式。就應看到工作教會了我們什麼，鍛鍊了我們什麼，超前意識了我們什麼。這些纔是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有潛質，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老闆會不重視人才，除非他想關門大吉，是金子總會發光發亮。比如，艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那麼重要了。無論你做什麼工作，無論你的工作環境是鬆散還是嚴格，你都就應認真地工作，不好領導一
轉身就開始偷閒，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛鍊自己的潛質，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實。每一份工作都是一座寶貴的鑽石礦。年輕人在展望未來的時候，不好浮燥，務必要認
你在爲誰工作讀後感精選3：
你在爲誰工作讀後感 把人的一生劃分爲幾個階段的話，工作期在絕大多數人的生命裏佔去了一半以上的時刻，因此說“工作的人類”一點也但是份。而我們爲之付出珍重生命的“工作”，究竟對於我們是什麼好處，我們到底在爲誰而工作呢？
“我們到底在爲誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人正因薪水少、工作時刻長、工作環境差、任務繁多、人際關聯不協調等原因而自卑、埋怨、發牢騷，把幹工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事。這樣的工作心態讓他們活得並不開心，更嚴重的狀況就是長期的鬱悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒有了精神之柱，整個人也就消沉了，更別談實現自我價值了。
近段時刻，我認真研讀了《你在爲誰工作》這本書，讀後感想頗多，並從中悟到很多的道理，可謂深受裨益。此書主要從“爲什麼要發奮工作？”、“你珍惜目前的工作機會了嗎？”、“敬業，是最完美的工作態度”、“決不拖延，立即行動”、“從優秀到卓越”五個方面闡述了在工作中應有的工作態度，以及自身的心態。我認爲此書不單能夠用在工作上，也能夠放在生活的角度去思考，正因工作質量決定生活質量，心態決定成敗。
工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識將在這樣的一個舞臺上得到展示。我參加工作以來，從工作中真正得到了快樂，正因我熱愛我從事的工作和專業，每一次成功我都會身心舒暢。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學習，汲取他人之長，補自己之短，是一種進步、一種昇華，這也是從其它渠道無法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此我認爲工作是一種快樂，而不是負擔。
誠然，在實際工作中有許多不如意的事情，也時常聽到一些抱怨，自己也不免有些同感，並時常苦惱。但看了這本書，我有了新的看法，思路開闊了。過去人們習慣於說自己是一個打工者，只知做好本職工作，其他的一律不予思考，甚至連本職工作都做不好，抱着得過且過的想法，視工作如雞肋。凡事想當然，只認爲自己付出了多少，就該回報，沒達目的就心懷不滿，不從公正的角度看問題，不思考是否爲社會、組織做了你就應做的，更不懂得豐厚的物質報酬是建立在認真工作的基礎上的，當然也不會懂得即使薪水微薄，也能夠充分利用工作的機會提高自己的潛質。只是一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發展道路越走越窄，最後一事無成。我認爲，任何指責與抱怨都不能提高自己，只能破壞自己的進取心。
正如書中所講：“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度，將每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門”。這提示我們要認真對待每一次機會，只要能從心理上承認“爲別人工作的同時，也爲自己工作”就會體會到工作中的樂趣，並使自己能在工作中不斷超越自我，體現自我價值。雖然不能說，一旦擁有了用心的工作和人生態度，就必須能夠成功，但是，成功的人士一般都有着相同的工作態度。反思工作，就是反思人生。
爲他人工作的同時，也是在爲自己工作。人生離不開工作，工作不僅僅能賺取養家餬口的薪水，同時，困難的事務能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，如此看來，工作也是爲了自己。有了正確的答案，就該調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。丟掉過去工作中互相推諉、不負職責、得過且過的思想，心平氣和地將後面的事情做好，從自己工作的點點滴滴做起，有了健康的心態，纔會對工作心懷感恩，纔會認識到工作爲你展示了廣闊的發展空間，是工作爲你帶給了施展才華的平臺。對工作心懷感激並不僅僅僅有利於社會發展，對個人來說，也必須會帶來更多更好的工作機會和成功機會。多花一些時刻，想想自己還有哪些需要改善和提高的地方，工作是否做得很完美，用這樣一顆感恩的心去工作，就會很快樂，用心而上進，令同事刮目相看。長此下去，不但能夠獲得很多知識，還爲以後的工作打下堅實的基礎。認真工作的人不會爲自己的前途操心，正因他們已經養成了良好的習慣，到任何單位都會受到歡迎。
除了工作，沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。“工作的質量往往決定生活的質量”，這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要發奮的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。在我認爲，當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。
說起來容易，做起來難。要想實現人生目標，並不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現，取決於對工作的態度。在我看來，主要有以下幾點最爲重要:
第一、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，纔不會在困難面前低頭，纔會有越挫越勇的氣勢，才能離實現目標更近。正因在工作中我們會發現很多機會，透過發奮實踐，才能更好的把握機會，實現理想。
第二、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅僅是爲了賺錢，我們工作更多的是爲了實現一種價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅僅不進步，還很有可能倒退，最後被社會所淘汰。
第三、對待工作就應像對待自己的生命一樣，做到一絲不苟、盡心盡職。在工作中，要用心主動，不能死板，要有創造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不爲，不以惡小而爲之”。不能認爲遲到幾分鐘無所謂，就拖延時刻；不能正因幾張複印紙無關緊要，就隨便浪費……事無大小，這也是一種職責和義務。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有好處。
第四、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。這一點，我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:以前有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從這天起，請你每一天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久，才能想出這天有什麼好感激的事，但隨着時刻的推移，他逐漸對大自然的完美產生了感激，進而他發現，有許多人和事值得他感謝。到了之後，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤恨也消失無蹤。因此說，我們就應懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就就應更發奮的工作。不管環境如何，作爲員工都就應恪守職責，忠誠於自己的工作，忠誠於自己的企業，不好浪費寶貴的時刻去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的幹好自身工作，並從中獲得經驗和樂趣，這纔是最重要的。
到底在爲誰工作？這個利益第一的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，從內心深處承認並結束，我們在爲他人工作的同時，也在爲自己的理想工作。我們要把自己當作單位的管理者，才能更好的從中獲得發展的機遇。答案已經很明顯，我們是爲自己而工作，在爲自己的人生工作，既然這樣，我們就就應負起天經地義的職責，義不容辭以守信爲立身之本，言必有信，行必有果，盡心盡力。忠誠第一，對領導的忠誠，對事業的`忠誠，誠實坦率，坦蕩處世，率直爲人，把職業當做生命的信仰。我們是在爲自己的人生而工作。
你在爲誰工作讀後感精選4：
作爲世界500強企業推崇的優秀員工思維理念讀物，近期有幸捧在手上翻閱，每一天除了繁雜的工作，我堅持着，斷斷續續的讀完了學校給我們每位老師發的《你在爲誰工作》這本書，細細思來，頗有感悟。
這本書闡述了一些優秀的員工在工作中應具有的工作態度，以及自身的心態，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態迴歸到零，把自己放空，這句話是從喻老師的口中第一次聽說，那時我就深有感觸，而今，讀着這本書，我進一步明白到：抱着學習的態度將每一次任務視爲一次機會，要從心理上認識到爲別人工作的同時，也是在爲自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，並在工作中實現自我價值。一轉眼，和孩子們相處有兩個月了，在過程中雖有過艱辛，但是看到那一張張稚嫩的臉，那一雙雙求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正確看待工作，是端正工作態度的前提。一個人如果有“我但是是在爲老闆打工”或者“我不得已才幹這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現絕不會激情四射。是的，當我把孩子真的當成孩子時，當我把教育他們作爲自己的事業時，我感到了58位學生給我的無窮力量，我感動着，我也成長着！
工作於每個人都是不一樣的軌跡，有的人成爲學校裏的核心教師，實現了自己的價值；有些人在工作中牢騷滿腹，卻總認爲與衆不一樣，而到頭來仍一無所獲……衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們、改變我們？是“態度”！
那麼，工作是什麼？書中寫到：“工作是一個施展自己潛質的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調潛質都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能帶給如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活着的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“爲五斗米折腰”“爲別人幹活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內涵，爲點燃工作的激情打下了基礎。工作態度就是競爭力，這是《你在爲誰工作》裏強調的重點。在這個競爭激烈的社會裏，員工與員工之間在競爭智慧和潛質的同時，也在競爭着態度。一個人能否從衆人中脫穎而出，固然需要他的潛質超越衆人，更需要他的態度比別人更用心，更謙虛。不能說具有了某種態度就必須能成功，但是成功的人們都有着一些相同的態度。
工作態度是一個永遠講不完的話題。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，把每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不好視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。”
我們在工作當中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情。或者說會改變我們的工作思想。從某種好處上來說，工作是爲了自己。我們大多數時刻都是在工作，正因工作能夠解決我們的生計，能夠賺到養家餬口的薪水，能夠提高我們的生活質量；但工作的好處不僅僅僅如此，工作中的困難能鍛鍊我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學會從工作中體會樂趣，從而到達體驗人生的好處。
不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿着高薪也不例外。但無論怎樣變化，如果要讓自己的事業成功，成就完美人生，良好的工作態度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態度才能煥發工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現人生目標。
理論聯繫實際，明白了工作的好處和端正了工作態度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要發奮去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬於自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加。
其次要愛崗敬業對工作要有高度的職責感和忠誠感，要以主人翁的心態來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，用心發奮的完成自己本職工作，不好尋找任何藉口；在工作中，和同事之間的相互協作尋求良好的凝聚力，發揮好團結合作精神。
總之讀完此書，我豁然開朗，受益匪淺！堅信這天的成就是昨日的積累，明天的成功必是這天的發奮，此刻就讓我們懷着滿腔熱情、用心投身工作，爲托起明天的太陽而發奮吧！！
你在爲誰工作讀後感精選5：
“每個人都有不一樣的工作軌跡，有的人成爲公司裏的核心員工，實現了自己的價值；有的人一向碌碌無爲；有些人牢騷滿腹，總認爲與衆不一樣，而到頭來仍一無所獲……衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們、改變我們？是“態度”！
上方這段話出自《你在爲誰工作》。毋庸諱言，這本書討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態度。涉及此問題的書不少，但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態度，而至於爲什麼這麼做，所給的解釋未能觸動人們內心。
《你在爲誰工作》則不一樣，它透過提出“你在爲誰工作？”這個需要自我反思的人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認並理解“我們在爲他人工作的同時，也是在爲自己工作”的樸素理念。
正確看待工作，是端正工作態度的前提。一個人如果有“我但是是在爲老闆打工”或者“我不得已才幹這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現絕不會激情四射。那麼，工作是什麼？書中說：“工作是一個施展自己潛質的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調潛質都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能帶給如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活着的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“爲五斗米折腰”“爲別人幹活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內涵，爲點燃工作激情打下基礎。
工作不僅僅能賺到養家餬口的薪水，同時，困難的事務能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種好處上來說，工作是爲了自己。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿着高薪也不例外。
因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，把每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不好視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。”
你在爲誰工作讀後感精選6：
這天我讀了《你在爲誰讀書》中的第十章，我有了一些感悟。
平庸是什麼？我認爲，平庸是碌碌無爲、得過且過，是不思進取，是將自己完美的青春浪費在一些繁多、瑣碎的小事上。
卓越是什麼？我認爲，卓越是一種精神。有的追求卓越者甚至是說：“非卓越無以輝煌。”
卓越是以高尚的品質、博大的胸懷和膽識卓拔於天下，高瞻遠矚而不鼠目寸光，富有膽識而不瞻仰隨人，在追求至真至美的境界中展現真正屬於人的高貴品質。
追求卓越絕對不是追逐名利。追求卓越是在智慧和勤奮的基礎上，對生命的高揚。用辛勤的汗水煥發生命的光彩，以卓越的智慧折射生命之光的璀璨，在血與汗的洗禮中向卓越進一步靠近，歷盡千辛萬苦而無怨無悔，這就是追求卓越者的偉岸風采。
我們得拒絕平庸，不好在溫馨的風中駐留，不好在美麗的夢幻泡泡中想的太久，即使我們這一生不能獲得輝煌，無法放光，但是，只要我們的夢想多了，追求過了，發奮過了，拼搏過了，奮鬥過了。那麼，我們的生命本來就已經充滿光彩。我們要好好利用上天賜予我們的種種潛質，把愛心和才能發揮得淋漓盡致，我們的生命肯定不會虛度。
我們要超越平庸，至少要做到以下兩點，第一點是：有遠大的理想，有超越平庸和追求卓越的堅強意志力；第二點是：有埋頭苦幹、不推脫、盡全力的精神，超越永遠凝結着勇氣和汗水。
我們的一位總理──周恩來他就是一位追求卓越的人，周恩來自小就說過：“爲中華崛起而讀書。”這句話說明了周恩來不願意看到腐敗無能的中國，而願意看到天下太平、民住其家、家家其樂融融、福滿天下的中國。如果你是當時的學生，請問，你是不是也會像周總理一樣會說出：“爲中華崛起而讀書”呢？大概許多人都會說：“不會。”相比之下，你是不是會覺得自己不是那種卓越的人呢？
追求卓越是真正的王者之風、英雄本色！淡泊滋潤着追求卓越的剛毅，只要你有心存渴望的強烈願望，只有你願意付出艱苦而有效的發奮，那麼，你的願望必須就會一一成爲現實。
你在爲誰工作讀後感精選7：
自從我閱讀了《你在爲誰讀書》後對我的學習有了很大的幫忙，讓我真正明白了學習是爲我自己，讓我更加發奮學習。
《你在爲誰讀書》這本書讓我真正明白了學習是爲我自己。書中主要講述了主人公楊略從一個學習較差的學生在他的父親的暗中幫忙下成爲了小組長並考上重點高中的全過程。這也讓我真正明白了學習是在給自己學習，是在爲自己以後的路打基礎。是在爲自己的人生奠定堅實的基礎。其實讀書就是在讀機會，讀命運。你這時用功你以後就簡單了，你這時不用功，到老的時候就老大徒傷悲了。不好到那時再想起讀書，不好讓老大徒傷悲的杯具發生在自己身上。就是此刻讓我們抓緊這大好的光陰發奮學習。
我們此刻必須要嚴格要求自己，對自己做的每一件事負責，爲自己的人生負責，爲社會負責。從此刻開始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好發奮好好奮鬥，我也要在我小學階段快結束時考上一個好中學，爲我的小學生涯畫上一個完美的句號，讓我的人生更加精彩，讓我的生活更加的充實。
你在爲誰工作讀後感精選8：
閒來無事，最好的打算就是去新華書店找書看了。偌大一個縣城，最吸引我的只有這個地方。每次來，總能看到一兩本好書，或者一個章節，甚至只是一段文字。
昨日中午，又花了一元錢，坐在二樓的椅子上看書。身邊有很多學生朋友，看到他們認真的樣貌，真高興。我在書架上找了好久，經典名着不想看，頭暈；勵志書也不想看，很多，但是是幾個故事告訴我一個道理；其他專業書此刻也看不進去。這時，《你在爲誰讀書》吸引了我。正因這也是作爲老師的我想對孩子們解釋的。
這個時代的孩子已經很有主見了，如果沒有讓其信服的理由，他們並沒有覺得讀書是自己的事。說實話，之前我也不能說出個因此然來。不管怎樣，隨便看看吧。坐在那，看着看着就捨不得放下了，最後最後決定把它買下來。
文中有五位主人公。
楊略：父母工作忙，疏於溝通，楊略便養成了懶散的性格，經不起挫折，沒有目標，缺乏執着的鑽研精神，成績中下
孫甜：漂亮可愛，成績優秀的女孩，父母在國外，從小與爺爺奶奶相依爲命，但性格內向，不懂得與人溝通，情商較低
陳之浩：家境富裕，父母忙於賺錢，與兒子相處時刻短，出於羞愧，超多金錢和物質彌補，養成了養尊處優，意氣用事的性格，甚至打架，鬥毆，認爲錢能夠解決一切，愛衝動講義氣，不愛學習
袁徵：家境貧寒，父母親爲了孩子的學習，來到城裏打工，袁徵成績優秀，自覺刻苦，但性格孤僻，缺乏自信
顧盛淩：出生於幹部家庭，但從小父母離異，因此性格具有兩面性，外強中乾，開朗活潑的她，內心卻脆弱，孤獨，具有嚴重的逆反心理
你在看這段文字時，是否感覺像自己，或者身邊的哪個孩子？我就是這個感覺。彷彿是自己班裏的孩子被寫在了書裏。
更可貴的是，書裏有解決方案，這些孩子在一封封署名爲“心儀”寄來的信裏，認識了自我，找到了自己的奮鬥方向，最後有了滿意的歸宿。適合每個孩子哦。
因此，看完書，我就迫不及待的推薦這本好書，推薦每個孩子靜心先看一頁，堅信你就會被陶醉，甚至可能改變你的一生哦！推薦老師們看一看，改善自己的教學方法；推薦家長們看一看，知道怎樣教育孩子。
好了，最後感謝這本書，感謝作者，更感謝讓這本書出爐的所有辛苦的工作者，謝謝！
你在爲誰工作讀後感精選9：
這周我讀了一本書，書名是《你在爲誰讀書》是尚陽和餘閒着的。是湖北少年兒童出版社的。這本書是專門獻給尚策和志洲，以及所有腦子聰明又不肯用功的人。
這本書告訴我們：每一天或第周，要相應的給自已制定計劃，將你的理想劃分爲細節，然後一步步踏踏實實的付諸實踐。還有，做事不能懶惰，還要把磨難當成一種祝福，在學習時我們要做到“不到黃河心不死，到了黃河繞九個彎”。
書中的主人公楊略，他本來是一個成績很差的人，之後有一個叫倪甫清的人給楊略寫信，講的都是在學校或家裏發生的事來告訴楊略要怎樣學習。之後楊略老想：倪甫清是誰？他怎樣什麼都知道？在最後的一封信中楊略最後知道倪甫清是誰了，原來倪甫清等於“你父親”，也就是說寫信的人是楊略的父親，怪不得他什麼都知道。原來楊略的父親把自已變成一個素不相識的倪甫清來告訴楊略怎樣讀書。結果在父親的輔導下，一個成績很差的，不願學習的人變成了班上數一數二的，還考進了重點高中，這些就是這本書的主要資料。
我讀了這本書，我要向楊略學習，也成爲班上數一數二的。
你在爲誰工作讀後感精選10：
你在爲誰工作讀後感
爲自己發奮工作
——讀了《你在爲誰工作》有感
“爲誰工作”，平時很少想這個問題，且往往不由自主地認爲：“我在爲學校工作，爲師生服務”，因此經常覺得自己很累，受一點委屈就有怨言，心裏感到不平。讀了此書，才覺慚愧，懂得了工作是一個人的基本需要。
不僅僅僅爲了錢，爲了生存，更是一種安全需要——使你的生活有安全感；
社交需要——能與他人開展交流，分享快樂，分擔憂愁；
人格尊嚴的需要——可得到別人的肯定和讚揚；
自我表現的需要——可充分展示自己的才能，體現人生價值。
正因工作，生活上有了保障，精神上有了支柱，生命有了好處。明白了這個道理，工作也有勁了，也能更投入更發奮地去幹好。正因我牢記“我自己發奮工作”。
我此刻的工作很辛苦，也很煩瑣：學生在校就餐的人數驟然增多，而且此刻的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養搭配，又要合他們的胃口，很難；老師的伙食更是不敢怠慢，他們上課很辛苦，讓老師們吃好是我應盡的職責，但是再難的事，只要用心去做，是必須能做好的。我會珍惜此刻的工作機會，認真做好自己的本職工作。透過認真地工作，讓自己生活得更好，讓自己更開心，讓生命更有好處。
我牢記“我在爲自己工作”。
