加強了對下派人員的管理，提高了基層醫療衛生單位的管理水平。如下是小編給大家整理的醫生基層服務自我鑑定，希望對大家有所作用。
醫生基層服務自我鑑定篇【一】
一、從實際出發，精心制定工作計劃。深入開展“衛生下鄉對口幫扶”“萬名醫師下基層”活動，並紮實有效地開展了這項活動，院黨政領導給予高度重視，經過認真研究討論，精心制定了衛生下鄉工作計劃，要求做到分工明確、責任到人。
二、積極組織，開展多種形式的衛生下鄉活動。
爲了切實把衛生下鄉工作辦實辦好，院領導做爲一項重要工作來抓，在全院各科室的大力配合下，我們克服了醫院資金短缺，醫務人員缺少的困難，組織了醫療工作組進行對口幫扶，每季度選派我院優秀中層管理幹部到青腰衛生院，幫助建立健全各項規章制度，完善技術規範，並組織青腰衛生院衛生院中層幹部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉衛生院的內涵建設。同時，我院從鄉鎮衛生院事業發展角度出發。我院每週選派醫療內、外、婦、兒、中醫專業專家下鄉巡迴醫療，近半年派出醫務專家20人次，其中常住醫生人數2人，進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的業務幫帶，解決一些疑難雜症，共診治患者500人次，並協助彩B超、放射、檢驗等輻助科室開展常規的診療項目及規範操作流程。開展各類手術10餘臺。舉辦了培訓班3次，培訓基層醫務人員20人次，負責接納進修人員5名。通過幫助管理，培訓人才，診療病人，送醫送藥等活動，把“送”和“教”結合起來，從而提高了各級衛生院的管理、技術、服務水平；同時，我院還在當地積極組織開展義診活動，參加義診的專家共48人次。爲當地農民患者提供更好的醫療服務，滿足廣大患的健康需求，得到了廣大農牧民的歡迎和讚揚。爲提高我市農村基層醫療衛生保健水平，切實提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平，資興市衛生局統一部署，開展“百名醫師下鄉幫扶分隊”活動。召開了全院職工大會，傳達了活動的文件精神；指派社區衛生服務中心辦公室負責具體協調工作，召集各站負責人做好各項協助和準備工作。我們又將此項活動向鎮政府主管領導彙報，得到大力支持，通過鎮電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮宣傳，爲此項活動的順利開展奠定了良好的基礎。現將情況總結如下：
（一）活動開展情況
1、開展學術講座
3月中旬由工作組成員在院會議室爲我院臨牀及社區醫務人員開設了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學術講座，有50人次的醫務人員參加。
2、實施診療工作
4月份，到豪園，花壇村服務站診室爲廣大羣衆進行診療和諮詢活動，共爲200人次的羣衆實施診療工作。積極與醫務人員進行交流、指導等，幫助完善服務站的各項工作制度，對醫生的醫療行爲進行診療規範的指導，爲提高他們的診療技術作出努力。
（二）指出存在的問題
通過半年的`幫扶活動，工作組成員指出部分社區衛生服務存在的問題如下：
1、雙向轉診制度不夠完善，一些病人送往我院診療後，並沒有轉回當地衛生服務站行康復治療；一些應上送醫院診治的病人仍留在衛生站中治療。
2、個別社區醫生在診療過程中診療行爲不規範，用藥不規範，很少應用輔助檢查幫助診斷疾病，存在醫療安全隱患。
三、提出建議
1、希望制定相關的規章制度，使醫務人員自覺執行雙向轉診制度，做到“小病在社區，大病到醫院，康復回社區”。
2、加強對社區醫生業務培訓，規範其診療行爲，並制定嚴格的獎懲制度，努力杜絕醫療隱患。
3、進一步完善社區衛生服務站的各項功能，積極開展康復保健、健康教育等工作。“ 醫師科技下鄉幫扶分隊”活動的開展，對幫助青腰鎮衛生院健全業務規範和制度、提高診療業務技術水平、糾正不良診療行爲（如藥物濫用等）、指導和協助開展健康教育工作等方面，起到了幫助提高、促進規範的作用，爲鄉衛生院和市級醫療機構建起了溝通的渠道，將對今後促進和提高農村醫療衛生工作的發展奠定良好的基礎。
醫生基層服務自我鑑定篇【二】
爲引導和鼓勵優秀醫療衛生人才到鄉鎮衛生院工作，逐步解決鄉鎮衛生院全科醫生緊缺和無執業醫師問題，探索並逐步爲基層醫療衛生機構建立培養人才的長效機制，提高基層醫療服務水平。根據《雲南省全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》（雲衛農衛發?2014?8號）及《關於印發xxx全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案的通知》（xx發?2014?173號）文件精神，我院於2014年9月22日派遣xx科xxx主治醫師到xxx衛生院開展工作，服務期限至x年x月x日止，現將一年來工作情況總結如下：
一、工作紀律方面
xxx醫師在xxx衛生院工作期間，按照上級領導安排，結合xxx衛生院的實際情況，在門診部從事中西醫結合診療工作。工作中嚴格遵守兩院人事規章制度，認真履行工作職責，吃苦耐勞，樂於奉獻。對病人態度誠懇，能做到“急病人之所急，想病人之所想”，儘可能地解除病人就診過程中遇到的問題。面對不懂或不瞭解的東西，能虛心向領導及同事求教，引導患者科學就醫，儘量爲病人及家屬提供診療便利，贏得了基層醫患人員的一致好評。
二、醫療業務方面
工作上， xxx有較強的團隊意識，尊敬領導，團結同事，互相幫助，相互協作，嚴格履行《執業醫師法》，遵照《醫療文書書寫規範》認真記錄好每一份醫療文件， 對前來就診的每位病人詳細詢問病情及病史，認真做好望、聞、問、切，根據病人具體
情況進行診治，及時向患者及家屬交待病情，認真做好健康教育工作，積極做好疾病預防知識宣教。遇到超出個人診療技術能力範圍的疾病，能及時向上級醫師彙報，避免延誤患者病情。
2014年9月至2015年12月，他在xxx衛生院綜合診療患者1033人，運用鍼灸技術爲基層患者治療253人，紅外線治療245人，中藥治療11人。同時積極參與xx縣公共衛生中醫藥服務項目指導工作。在縣衛生局的安排下，每季度均到各鄉鎮衛生院進行一次中醫藥督導，及時發現各鄉鎮衛生院工作人員在公共衛生中醫藥服務項目工作中存在的問題並給予督促、更正，使xxx縣基層衛生院中醫藥服務工作水平得到進一步提高。
三、存在問題：
1、各鄉鎮衛生院基礎設施落後，臨牀診治工作受限，導致不能更好地開展工作，尤其是理論與實踐不能很好的結合；
2、其本人性格內向，工作中不夠大膽，知識面沒有完全拓寬。
四、今後努力方向：
在今後的工作中，xxx醫師還需進一步加強學習，努力提高個人業務技能及自身修養，適應新形勢下醫療工作的需要，相互協調，共同做好基層健康服務工作，揚長避短，力求工作中再創一個新的起色。另外，在工作之餘多學習理論知識，不斷總結經驗，更好的做好本職工作，創造出更加優異的工作成績。
