篇一：XX縣新農保工作檢查評估自查報告
按照《關於對新農保工作進行全面檢查評估的通知》（X人社明電[20XX]XX號）文件精神，我縣對新農保工作開展了全面的自查自評，現將我縣新農保工作自查自評情況向各位領導報告如下：
一、 基本情況
2010年應參保人數XXX人，已參保XX人，其中16-59週歲114162人，60歲以上27398人，參保率77.79%，待遇發放100%。
2011年應參保人數174978人，已參保人數爲154667人，其中16-59週歲126618人（應續保113526人、已續保107117人、新參保13092 人）， 60歲以上28049人，參保率88.39%，續保率94.35%，待遇發放100%。
2012年我縣應參保人數174859人，其中16-59週歲應參保146929人，60歲以上享受待遇27930人，應續保126618人，2012年收取保費65.27萬元，做實個人賬戶3119人，做實個人賬戶金額31.28萬元。參保率88.38%，續保率2.46%，待遇發放100%。
對照《自治區新農保工作檢查評估評分表》中的五條20項逐一進行了嚴格的自評打分。分值100分，自評得分92.43
分，自評扣分爲7.57分。扣分項分別如下：1、未將2011年參保人員檔案資料整理按年度裝訂成冊，扣4分；2、2012年4月參保率88.39%，2011年12月續保率94.35%，合計扣0.57分；3、養老保險未由經融機構代扣代繳扣3分。
從自查的結果來看，我縣新農保工作各項任務能夠按照目標要求嚴格完成，羣衆滿意度較高，新農保工作開展順利。
二、主要開展的工作
（一）加強組織領導。縣委、縣政府高度重視新農保工作，將新農保工作列入重要議事日程，成立了由縣長任組長、縣直相關單位主要領導爲成員的新農保試點工作領導小組，結合實際建立了縣級協調指導，鄉級組織實施、村級分工協作，幫建單位積極參與，人員經費設備到位的縣、鄉、村三級聯動的工作機制，並召開全縣新農保工作啓動會議舉行發放儀式，逐級簽訂了目標責任書，明確各鄉（鎮）、各單位職責任務，將推進新農保試點工作作爲領導小組成員單位和各鄉（鎮）績效考覈的重要目標，列入年底考覈內容，使縣、鄉、村以及職能部門的分工更加具體，職責更加明晰，爲紮實推進我縣新農保試點工作奠定了堅實的組織保障。
（二）制定政策，規範流程。按照自治區、地區要求，結合我縣實際，制定了《XXX縣新型農村社會養老保險工作實施方案》，按照個人繳費、政府補貼的原則，對以較高檔次參保、
計劃生育人員、村幹部、繳費困難羣體等人員進行補貼，引導農民積極參保。按照自治區、地區新農保經辦規程，對新農保各項業務流程進行細化，從方便羣衆的角度出發，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規範，統一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展新農保險業務檔案數字化和網絡化建設，將新農保業務經辦過程中產生的具有價值的各種材料統一歸入社保經辦機構集中管理，提高了辦事效率。
（三）加強培訓，廣泛宣傳。在充實完善縣、鄉、村三級經辦人員、設備的基礎上，進一步加強新農保業務培訓和指導，確保經辦人員政策熟、業務精。通過對各鄉（鎮）駐村幹部、勞動保障事務所工作人員、勞動保障協理員和村協理員講解答疑，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業務綜合水平，以過硬、專業的理論水平增強服務能力，實現服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。爲將新農保這一惠民政策在最短時間、最大範圍宣傳給廣大農民羣衆，我們採取入戶宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合的原則，充分利用廣播、電視等媒介的同時，編印發放通俗易懂、簡明扼要的宣傳資料大力宣傳新農保政策和相關知識，並組織包村幹部、村組幹部、新農保工作人員走村入戶宣講。累計印發維、漢文宣傳資料
100000餘份，入戶宣講率達98%以上，做到了村不漏戶，戶不漏人，爲推進我縣新農保試點工作奠定了堅實基礎。
（四）強化資金管理。爲確保基金安全，我縣建立健全內控內審制度，對各項業務、各個環節實行全程監控，有效控制基金管理風險，確保社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩步提升。同時，將新農保參保、享受待遇人員同縣低保、五保、機關企事業養老保險享受待遇人員和死亡人員名單進行逐一比對，對重複享受國家政策人員進行了清理，使新農保基金髮揮最大效能，有效控制基金管理風險。2010年落實到位中央財政補貼1234萬元，自治區財政補貼477萬元，縣級財政補貼82.65萬元，2011年落實到位中央財政補貼2011萬元，自治區財政補貼735萬元，縣財政補貼174.74萬元。按規定將中央財政基礎養老金、自治區財政補貼資金、縣級財政配套資金及時劃入新農保基金財政專戶。個人繳費、地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶。縣級財政配套資金列入同級財政預算，並按規定進行補貼。按規定爲新農保參保人員建立個人賬戶並進行實賬管理，記錄準確，基金收支每月同財政和金融合作機構對賬，實行收支兩條線管理，收入戶按月清零並將資金及時劃入財政專戶，按規定及時將基金轉存定期存款並按自治區規定記賬利率計息。
三、存在的問題
（一）參保、續保工作進度緩慢
1、工作人員不能滿足工作需要。新農保工作任務重、要求高，地區爲我縣配備新農保事業編制41人，現實有33人，且村級協理員待遇低、流動性大，原有166人。現有137人。
2、應參保基數大。因前期統計數據時間緊、任務重，部分鄉鎮從戶籍管理部門提取16週歲以上農業人口總數，將不符合參保人員納入統計範圍，如在校學生、在職退休職工、死亡未銷戶人員、長期外出務工人員、居住地變更未遷移戶籍等人員無法履行繳費義務。
（二）部分人員重複參保、享受待遇
經覈實，新農保與企業職工基本養老保險重、城鎮居民社會養老保險重複參保367人，與行政機關、企事業單位職工重複享受待遇244人，目前應追回重複享受待遇資金19.27萬元，已追回58人5.09萬元
（四）社保經辦系統功能不完善
目前系統中城鎮職工、居民養老保險以及新農保參保人員基礎信息不能共享比對，在參保過程中重複參保系統不能識別參保信息。
四、下一步工作計劃
（一）進一步加大組織、宣傳力度，提高參保續保率，力爭年內參保率達到95%以上，續保率達到100。
篇二：2015有關縣新農保資金專項清理自查報告
縣是全國第二批新型農村社會養老保險工作試點縣之一，於20**年10月正式啓動。爲了使黨的這項讓人民羣衆老有所養的民心工程真正落到實處，維護好人民羣衆的切實利益，根據嶽縣糾辦發〔20**〕4號文件精神，結合我縣農保工作實際，制定了《關於開展新農保資金專項清理和檢查工作方案》，對我縣的新農保資金逐一認真開展自查，現將有關情況彙報如下：
一、基本情況
(一)參保繳費：截止20XX年8月31日止，20XX年新農保參保繳費人數爲259208人，參保繳費率爲95.9%。
(二)基金籌集：截止20XX年8月底，20XX年全縣共徵收農村社會養老保險費2747.48萬元;新農保中央、省、縣三級財政補貼資金6184.3萬元，其中中央財政基礎養老金補貼 5335.7 萬元，省級財政補貼848.6 萬元。
(三)待遇發放：從20XX年10月到20XX年8月底，全縣共爲農村60歲以上老年人發放養老金16352.5萬元，發放率100%。
二、政策落實情況
(一)落實補貼政策。將政府每年對參保繳費者給予的30元補貼(其中省級財政負擔21元、縣級財政負擔9元)全部計入參保繳費者個人賬戶。
(二)落實惠民政策。對農村重度殘疾人，縣政府按最低繳費標準爲其代繳全部養老保險費100元/人.年，對五保戶及特困戶由民政部門爲其代繳，確保特困羣體100%參保;對長期連續繳費的農村居民，繳費年限十五年以上的，每增加一年，月基礎養老金提高0.5元;參保人在繳費期間或領取養老金期間死亡的，其個人部分可依法繼承。
(三)建立約束機制。新農保實施時，距領取養老金待遇年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;首次應參保而未參保繳費的，在下一年度參保繳費時，補繳年度不享受政府補貼;新農保實施時，距領取養老金待遇年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年，若參保人中斷繳費後，隔年補繳的不享受政府補貼。
縣農保經辦機構爲每個新農保參保人發放了《社會保障卡》，建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按中國人民銀行公佈的金融機構人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶資金只能用於參保人年老時養老，不得提前支取。
三、主要工作措施
(一)加強組織領導，確保工作落實
爲切實加強我縣新農保資金專項清理工作，我中心成立了新農保資金專項清查工作
領導小組，由分管副局長任組長，紀檢組長、農保中心主任爲副組長，相關業務人員爲成員，有力地促進了自查自糾工作的順利開展。
(二)加強部門協調，確保發放到位
各鄉鎮對全縣60週歲及以上待遇人員進行嚴格的資格認定，經村公示、申報，送鄉鎮勞動保障站初審，再報縣農保中心集中審批，最後通過農村信用社打卡實行社會化發放。這樣既維護了農民羣衆的參與權、知情權和監督權，又有效杜絕了虛報冒領等現象的發生。縣公安部門對參保人員信息有誤的及時進行修改，爲參保工作的順利有序開展提供有力支持;縣財政部門加強資金調度，及時將新農保基金劃轉到支出戶，確保政府補貼資金和待遇發放按時足額到位;縣農保中心每月下旬對擬領待遇人員及時進行預算、複覈、發放等工作;各農村信用社則根據發放明細按時將支付金額劃入領取人員的銀行存摺或社會保障卡中。通過各單位部門協調配合，確保了每個符合條件的老年農村居民都能按月及時足額享受到新農保養老待遇。
(三)加強考覈督辦，確保基金安全
全縣上下建立了比較完善的綜合目標管理和考覈督辦機制。縣委、縣政府將新農保工作納入績效考覈，其考覈結果將直接決定各鄉鎮、各部門年終目標的實現;縣人社局將縣農保中心作爲二級單位納入綜合目標考覈，對其資金管理進行了規範和明確;縣農保中心與農保中心所有工作人員簽訂了聯鄉鎮工作責任狀，負責督促各鄉鎮基金收繳進度、保費及時入庫、按月申報死亡等各項工作。通過層層簽訂責任狀，層層落實工作責任，確保基金安全。
總之我縣新農保資金制度管理完善、操作辦理規範、發放及時足額，不存在截留、擠佔、挪用資金等問題。但由於新農保涉及的面廣，參保對象多，工作中也存在一些問題：如死亡申報不夠及時，存在重複參保情況等，我們將在今後的工作中進一步創新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問題，讓我縣的新農保工作再上一個新的臺階。
篇三：富川縣新農保個人賬戶自查報告
根據自治區統一部署，我縣新農保和城居保工作自2012年1月開展以來，在上級業務主管部門的精心指導下，嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，從我縣實際出發，積極引導農民以自願方式參加新型農村社會養老保險，止於今年8月底已全面完成自治區下達的參保繳費任務。新農保基金籌集、個人帳戶管理、信息化建設等各項工作同步推進，取得了較好成效，現就我縣新型農村社會養老保險工作及個人賬戶管理等情況彙報如下：
一、新農保工作進展情況
我縣被列爲自治區第四批新農保試點縣後，我縣縣委、政府高度重視，超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領導擔任組長，常務副縣長擔任副組長的工作領導小組，制定出臺了《富川瑤族自治縣新型農村社會養老保險實施方案》,召開了新型農村社會養老保險試點工作動員大會，對試點工作做出了部署，建立了新型農村社會養老保險制度工作目標責任制，縣人民政府與各鄉鎮簽訂了責任狀，納入對各鄉鎮年度考覈內容。並按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求，配備縣及鄉鎮經辦機構，通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳，積極開展新農保工作。截止目前我縣新型農村養老保險已覆蓋全縣12個鄉鎮155個村（社區）。截止2012年8月，我縣參保人數達10.3萬人，已全面完成參保繳費任務，收繳保費達1188.6萬元，發放養老金人數達26987人，發放金額達890.57萬元，發放率74.5%。
二、基金及個人賬戶管理情況
在自治區桂人社辦發[2012]271號《關於印發廣西壯族自治區新農保和城居保個人賬戶管理情況專項檢查工作方案的通知》下發後，我縣領導高度重視，召開專題會議，對自查工作進行全面部署。縣人力資源和社會保障局認真做好專項檢查工作，並加強工作領導,成立了以局長李孝衛同志爲組長,以具體工作分管領導楊名鋒同志爲副組長,及縣城鄉居民社會養老保險所工作人員爲組員的個人帳戶管理自查工作領導小組。
（一）基金籌集與管理：
嚴格按照社保基金“收支兩條線”管理規定，在富川縣農村信用合作聯社開設了富川縣城鄉居民社會養老保險所新農保基金收入戶和支出戶、城居保收入戶和支出戶，財政局開設了農保基金財政專戶。收繳的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。截止2012年8月共劃轉至財政專戶基金1202.82萬元（其中個人繳費1201.56萬元，利息 1.26萬元）。按月編制養老金髮放申請計劃送達財政部門，財政部門在5天內將申請金額從基金專戶劃入社保基金支出戶，截止6月已累計劃入金額爲957萬元。
對養老金的發放，縣人社局與富川信用合作社簽訂委託協議，養老金髮放率爲100%，並做到了每月按時發放。截止6月底已累計發放養老金890.57萬元。
（二）個人賬戶管理
新型農村社會養老保險個人賬戶嚴格按自治區要求，由社會保險經辦機構建立並管理。
1、個人賬戶的建立。首先由鄉鎮勞動保障事務所經辦人員認真審覈參保人員相關材料後，將參保登記信息錄入信息系統，並將《參保登記表》轉送人社局城鄉居民社會養老保險所進行審覈。其次是城
鄉居民社會養老保險所經辦人員審覈《參保登記表》和保費徵收憑證後，進入系統審覈。
2、個人賬戶的記賬情況。城鄉居民社會養老保險所經辦人員按照系統步驟辦理個人繳費後的各項補貼的申請並記錄個人賬戶。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統，按照“個人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專項要求爲參保人員及時、準確、完整的建立個人帳戶，按規定計息。
3、個人賬戶的對賬查詢情況。一是建立了個人賬戶對賬制度。按對帳制度要求，社保局城鄉居民社會養老保險所定期與金融機構、財政部門對賬；個人賬戶由城鄉居民社會養老保險所工作人員專管，不經規定程序審批任何人不得隨意更改個人賬戶金額；二是建立了個人賬戶查詢反饋制度，將異議處理結果告知參保人員及時與勞動事務保障所進行信息反饋、重新申報。
4、個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬，單獨覈算，個人賬戶養老金與基礎養老金分賬管理，個人賬戶儲存額只用於個人賬戶養老金的支付，沒有挪作他用的現象。參保人員個人繳費額到賬後，個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶，同步計息。
5、信息化與數據安全管理。自新農保和城居保工作試點以來，我縣制定了富川縣新型農村養老保險試行辦法、經辦流程及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度，財務管理，數據管理等，都按局統一要求規定認真遵守執行。我們積極與地區及自治區信息網絡中心聯繫，將新農保信息錄入、保費徵收、待遇支付、財務到帳等相關業務進行系統處理，按系統權限分配開展相應工作，避免手工操作帶來的弊端。縣鄉兩級經辦機構都配置了計算機、打印機、複印機等設備，
縣級及鄉鎮經辦機構都接入了業務專網。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制並且建立了相應的管理制度。
三、今後工作方向
1、加大輿論宣傳力度，教育引導處於勞動年齡的農村居民樹立新的養老觀念，不斷增強積累和自我保障意識，樹立早期投入、自我供養的新理念。
2、關注重點人羣，擴大參保範圍。將進城務工人員、行政村幹部等作爲新型農村養老保險參保的重點對象，加大宣傳力度，做好參保工作的宣傳動員工作。
3、抓好已參保人員的數據錄入工作，做好參保資料的歸檔管理工作。
4、加強基金及個人賬戶管理，不斷增強內控監督力度，確保我縣新型農村養老保險基金運行安全完整。
篇四：開展新農保基金自查情況彙報9.17已修改
根據益陽市人力資源和社會保障局統一部署，我市新型
農村社會養老保險試點工作自2010年7月開展以來，在市委、市政府的高度重視下，在上級業務部門的精心指導下，嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，從我市實際出發，積極引導農民以自願方式參加新型農村社會養老保險，至今覆蓋面達到了95%。新農保基金籌集、個人帳戶管理、信息化建設等各項工作同步推進，通過自查，現就我市新型農村社會養老保險基金及個人賬戶管理等情況彙報如下：
一、新農保工作進展情況
我市被列爲全國第二批新農保試點縣（市）後，縣委、
政府高度重視，成立了以政府市長爲組長的工作領導小組，制定出臺了《沅江市新型農村社會養老保險試點實施辦法》,召開了新型農村社會養老保險試點工作動員大會，對試點工作做出了部署。並按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求，配備市及鄉鎮經辦機構，通過電視、新聞和宣傳欄及宣傳單等形式大力宣傳，積極開展新農保工作。截止目前我市新型農村養老保險已覆蓋全縣16個鄉鎮、
場、街道，278個村。應參保人員411294人，已參保人員
390553人，參保率達95 %，其中16—59週歲的參保人員300600人，已領取待遇人員89953人。共收基金8057.61萬元。其中中央補助4413萬元，集體補助16萬元，財政補助231.89萬元，個人繳費3355萬元，利息收入41.72萬元。
二、基金及個人賬戶管理情況
（一）基金籌集與管理
嚴格按照社保基金“收支兩條線”管理規定，在市農村
信用合作聯社開設了農保基金收入戶和支出戶，財政局開設了農保基金財政專戶三個賬戶。收繳的保費每月月底及時由社保收入戶劃入財政專戶。截止2011年8月共劃轉至財政專戶基金3358.78萬元（其中個人繳費3355萬元，利息2.27萬元）。按月編制養老金髮放申請計劃送達財政部門，財政部門在2天內將申請金額從基金專戶劃入社保基金支出戶，截止8月已累計劃入金額爲5387.52 萬元。中央下撥的基礎養老金，市財政補助資金皆直接劃入財政專戶。
對養老金的發放，市農保經辦機構與信用合作社簽訂委
託協議，社會化發放率爲100%，並做到了按每月按時發放。截止8月底已累計發放養老金5358.23萬元。
（二）個人賬戶管理
新型農村社會養老保險個人賬戶嚴格按要求，由社會保
險經辦機構建立並管理。
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1、個人賬戶的建立。首先由鄉鎮勞動保障辦經辦人員
認真審覈參保人員相關材料後，將參保登記信息錄入信息系統，並將審覈無誤的《參保登記表》轉送市農保經辦機構進行審覈。其次是市經辦機構經辦人員依審覈無誤的《參保登記表》和保費徵收憑證後，直接進入系統復確認。再次按照系統步驟辦理個人繳費後的各項補貼的申請並記錄個人賬戶。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統，按照“個人繳費”、“政府補助”等專項要求爲參保人員及時、準確、完整的建立個人帳戶，打印彙總表，按規定計息，並按規定每年度對個人賬戶存儲額進行結算。
2、個人賬戶的管理。一是建立了個人賬戶對賬制度。
按對帳制度要求，市農保經辦機構每星期與鄉鎮勞動保障辦和基金財務股進行對帳，對帳過程中出現錯誤信息及時反饋修改；個人賬戶由農保所工作人員專管，不經規定程序審批任何人不得隨意更改個人賬戶金額；個人賬戶對賬單經稽覈人員覈對後，需要修改有關信息的，在履行相關手續後進行復核調整。二是建立了個人賬戶查詢反饋制度，將異議處理結果告知參保人員及時與勞動保障辦進行信息反饋、重新申報。三是在個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬，單獨覈算，個人賬戶養老金與基礎養老金分賬管理，個人賬戶儲存額只用於個人賬戶養老金的支付，沒有挪作他用的現象。四是自2010年新農保工作試點以來，我們積極與省信息網絡
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中心聯繫，將新農保信息錄入、保費徵收、待遇支付、財務到帳等相關業務進行系統處理，按系統權限分配開展相應工作，避免手工操作帶來的弊端。
（三）信息化與數據安全管理
市鄉兩級經辦機構都配置了計算機、打印機、複印機等
設備，其中市農保經辦機構配備了21臺計算機、8部打印機、 2部複印機,1臺傳真機；鄉鎮保障辦共配備18臺計算機、 18部打印機。市級及鄉鎮經辦機構都接入了業務專網。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制並且建立了相應的管理制度。
（四）內控制度及基礎管理
按新農保試點工作要求，市農保經辦機構專門成立了徵
收股主要負責新農保各項徵繳業務，按新農保工作的經辦流程設立崗位職責，業務主管崗由股長擔任，負責農保全盤業務管理。參保信息審覈及保費審覈結算崗負責將參保信息及投保檔次等進行復核；記錄參保繳費臺賬,明確各鄉（鎮）--各村組—每一參保人的詳細參保繳費情況.做到參保人員底數清,保費實交、欠交情況明。並且制定了沅江市新型農村養老保險試行辦法、經辦流程、內控制度及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度，財務管理，數據管理，服務承諾等，都按統一要求規定認真遵守執行。新農保統計報表做到了報送及時、完整、準確。按社會保險檔案管理統一要求，4
進行了業務檔案整理、編制、立卷、歸檔。
（五）加強廉政教育，確保基金安全
一是以開展“創先爭優”活動爲契機，進行廉政學習“創先爭優”活動是黨中央號召在基層黨組織中廣泛開展並富有成效的一種活動形式，我們開展活動時，組織全體幹部職工學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《刑法》等法律、法規。二是以典型案例爲切入點，進行警示教育。我們將典型案例尤其是發生在社會保障系統的案例，組織大家進行尋根問源，對照自己進行深入剖析，防止發生類似案件。三是簽訂廉潔從政承諾書。我們要求每位工作人員針對自己崗位的實際，簽訂了廉潔從政承諾書。
（六）明確工作責任。切實加強領導
在全所建立一個運作規範、管理科學、監控有效、考評嚴格的內部控制體系，對各項業務、各個環節進行全過程的監督，努力提高社會保險政策法規和各項規章制度的執行力，是社會保險基金的安全完整的根本保證。所領導高度重視加強內控監督管理工作，堅持集體領導、分工負責、科學決策，嚴格落實“一崗雙責”，併成立了專門的監督小組，全面負責對社會保險基金運行情況的監督管理工作。建立完善了社會保險稽覈和內控監督檢查工作的領導責任體系，明確了社會保險稽覈和內控監督檢查的目標、內容、程序和方法。
五：王五鎮2010年新農保工作自查報告
新型農村社會養老保險是一項重要的惠農政策，是我省乃至我市重點民生工程，其意義重大，影響深遠，極大地解決了百姓老有所養的問題。該項工作啓動以來，按照市部署和要求，在人勞局等有關部門的具體指導下，我鎮把此項工作納入重要的日程安排中，精心組織、統籌安排，確立目標，廣泛發動經過採取一系列有效措施，新農保工作取得了良好的成效，先將2010年完成情況彙報如下：
一、2010年全鎮完成基本情況
2010年我鎮參保人數9178人，其中60歲以上2364人，目前止60歲以上11人因身份證審覈不過待公安部門處理，另個別人剛補存摺待補發外其餘2320名60歲以上老人養老金存摺及養老金已按月發放；16-59歲6814人，共繳納金額706250元，16-59歲參保人員目前還有17人因身份證審覈不過待處理，未開戶；90人銀行已顯示代扣，但沒有存摺；其餘6707參保人員養老金存摺已代繳併發放。
二、主要措施
（一）高度重視，加強組織。
我鎮成立了以鎮長謝偉同志爲組長的“新農保”工作領導小組，實行鎮長總負責制，分管領導具體抓，明確職責，將工作開展情況納入對各村和各包點領導包點工作組的年
度考覈內容。並將任務層層分解，鎮幹部負責包村，村幹部負責包到戶。同時，健全工作制度，分工到位，在鎮領導小組辦公室下設三個小組分別負責參保政策解釋、參保信息收集錄入、參保工作日常維護、參保登記收費期間參保進度統計分析、參保金收繳入庫等。每個村居委會設1-2名協管員，負責該村的參保政策說明解釋、指導參保登記表填寫以及覈實入保人員信息日常覈查工作。充分調動村、組幹部參與工作的積極性和創造性，確保新農保工作在我鎮順利開展。
（二）擴大宣傳，營造氛圍。
在宣傳形式上，鎮採取了“入戶宣傳與戶外宣傳多種形式相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加羣衆知曉率。自開展該項工作以來發放3000餘份，組織包村幹部、村組幹部深入一線，發放傳單，面對面宣講，入戶率達100%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實爲羣衆解疑答惑。鎮政府充分利用懸掛橫幅、製作宣傳欄等方式強化宣傳，提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上，採取通俗易懂，簡單明瞭的語言，最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農保基金籌集、個人賬戶管理以及養老金的發放和待遇等備受羣衆關心的問題，切實讓羣衆認可和接受新農保的好處，扭轉一些農民怕吃虧的想法，教引導農民自覺、自願地參加新農保。
（三）多措並舉，重在落實。
1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮連續召開4次黨政聯席會，對班子成員進行業務培訓、督促工作進度；各村也分別召開不同層次的新農保專題會議，對村組幹部進行專職培訓，促使其做到業務熟練，講解透徹。
2、組織包村領導、包村幹部駐村開展工作。實行駐村幹部包片、村幹部包組、村民組長包戶明確工作任務，限制工作完成時間。同時鎮政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村幹部，村幹部實施綜合考評，且納入個人年度考覈。
3、加強經辦專職人員和村協管員的業務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答羣衆疑問。
三、新農保工作存在問題
1、年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認識不到位，一方面認爲繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認爲15年的參保年限待45歲再參不遲
2、個別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥倖心理，認爲個人不參保到六十歲一樣可以領養老金。
3、部分村莊青壯年基本外出，在家人員多爲老幼婦女，給宣傳以及參保登記繳費增加難度。
4、有些村幹部入戶宣傳還不到位，導致各自然村進度差別較大。
5、有些人的身份證在公安系統裏審覈通不過，造成不
能及時開戶。
四、新農保工作整改措施
1、進一步宣傳政策的優勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。
2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考覈範圍，並將考覈細化到村幹部個人，同時相應提高新農保在考覈中所佔比重，加大獎罰力度。
3、排查落實全鎮60歲以上，無戶口、憨傻癡呆人的排查工作，協調派出所等部門主動幫其辦理戶口，爭取讓符合條件的農民都能享受到黨的優惠政策。
4、工作開展情況實行陽光操作。鎮政府對各村入保情況實行階段性排隊公示，利用羣衆從衆心理帶動，抵消觀望心態的不良影響。每週彙總評比，並以簡報形式通報，促使各村形成趕超局面。
王五鎮人民政府
二0一一年六月二十四日
篇六：農保中心農保基金監督管理自查報告
爲進一步確保農保基金的安全與完整，促進我縣新農保工作健康有序運行，根據人社險中心函201171號《關於開展社會保險基金安全專項檢查的通知》精神，結合我縣新農保試點工作進展情況，我中心圍繞檢查內容，開展了全面自查，現將自查自糾情況報告如下：
一、縣新農保臨時戶收支情況。
我縣新農保工作自2010年11月20日正式啓動，按照省廳要求，結合縣委、政府相關精神，爲加快我縣新農保工作進度，同時也是爲了農保保費收繳安全，我們在信用社開立了新農保收入臨時戶，用於臨時存管鄉鎮收繳的有參保意願且未進行參保信息審覈的農民繳納的農保保費，待信息審覈通過後再劃轉縣農保收入戶。
爲規範農保資金管理，按照會計制度要求，3月份我中心對該臨時戶進行了全面清理，並於3月31日予以撤銷，臨時戶完成了他的使命。我們通過嚴格審覈，對符合參保條件的農民繳納保費收入14,806,800元及賬戶中產生的利息收入利息8920.44元全部轉入縣農保收入戶，同時對不符合參保條件的農民交的保費進行了清退。
二、基金收支情況
（一）2010年基金收支情況
1、新型農村養老保險基金收入
截止2010年12月底，新型農村養老保險基金收入本年累計102,00,621.85元, 政府補貼收入10,200,000.00元（其中中央財政基
礎養老金補貼收入10,200,000.00元），利息收入621.85元。
2、新型農村養老保險基金支出
截止2010年12月底，新型農村養老保險基金支出本年累計9,817,885.00元，其中基礎養老金支出本年累計9,817,885.00元。
3、新型農村養老保險基金結餘
截止2010年12月底，新型農村養老保險基金結餘本年累計382,736.85元。
（二）2011年基金收支情況
1、新型農村養老保險基金收入
截止2011年6月底參保繳費人數共208,484人，新型農村養老保險基金收入本年累計43,696,329.65元，其中農民個人繳費收入本年累計15,873,800.00元， 政府補貼收入27,617,800.00元（其中中央財政基礎養老金補貼收入26,170,000.00元，正常繳費補貼收入1,447,800.00元），利息收入204,729.65元。
2、新型農村養老保險基金支出
截止2011年6月底，新型農村養老保險基金支出本年累計20,658,401.77元，其中基礎養老金支出本年累計20,645,185.00元，個人賬戶養老金支出本年累計13,216.77元，
3、新型農村養老保險基金結餘。
截止2011年6月底，新型農村養老保險基金結餘本年累計23,037,927.88元，其中：個人賬戶結餘本年累計17,308,383.23元。
三、基金管理情況
（一）取消現金收支方式.
啓動“不觸幣”徵繳，農保中心與農村信用社達成協議，爲每位參保農民辦理福祥卡，作爲新農保保險卡。此卡在參保繳費階段作爲繳費卡使用，在領取階段作爲領取卡使用，終身不變。農民續保繳費時可直接刷卡繳費。各收支賬戶和財政專戶之間均實行轉賬，禁止使用現金支票存取。
（二）加強銀行賬戶管理,規範基金存儲
我們中心嚴格按照省廳要求，在省廳確定的金融部門永順縣信用聯社開立了農保基金收入專戶、支出專戶，並與信用聯社簽訂了服務協議（永人社發（2011）30號關於印發《永順縣新型農村社會養老保險經辦業務工作流程（試行）》的通知）。在永人社發（2011）30號文件中，制定了切實可行的銀行對賬制度，規定了縣信用聯社指定專人通過綜合業務系統與農保業務系統進行信息反饋和對賬。信用聯社營業部對賬員於每日上午9點鐘前辦理前一工作日對賬，通過“5908個人繳費對賬”交易，將繳費數據上傳到新農保業務系統進行對賬。並打印對賬清單，加蓋公章後由農保中心留存。
（三）優化經辦管理模式
1、基金、信息數據的集中和規範管理情況。
我中心利用湖南省新型農村社會養老保險系統的強大功能，不僅與信用社系統實現了對接，同時與用友財務軟件也通過接口系統實現了對接，確保了基金、信息數據的集中和規範管理。
2、內控工作信息化進展情況。
由於使用了湖南省新型農村社會養老保險系統及用友財務軟件，使內控工作信息化得到了強有力的推進。也使得“不觸幣式”徵繳和發放成爲現實。
3、內控監督檢查工作的開展情況。
爲確保基金的安全，永順縣人社局制定了《2011年度社會保險基金監督管理工作計劃》，對基金徵繳、使用、存儲、管理四個方面的工作，制定了全面的監督制度：完善內控制度；健全報表制度；強化現場監督，每月由基金監督員對整個基金情況實行現場監督，並上報基金監督報表；嚴肅查處問題。
（四）強化風險管理
1、滿足基金安全所需的財務、內控崗位工作人員設置情況。 按照內控管理的需要，定崗定責，合理配備了各崗位工作人員。
2、內控職責和監督檢查標準以及防控措施等制度建立和執行情 況。制定了《永順縣新型農村社會養老保險管理服務中心內部控制制度》，在該內控制度中，規定了各工作崗位的職責和監督檢查標準和防控措施並嚴格遵照執行。
（五）廉政教育
1、法制廉政教育開展情況。
爲了讓我中心人員學法、懂法、依法辦事，我中心在局機關指導下開展了法制廉政教育活動，每年考試兩次相關法律知識。
（六）組織領導
1、基金安全工作的組織領導情況。成立了基金監督工作組，組長尹明鋒，副組長黃淑鑫、歐陽昆，成員爲王強國、蔡鳳蘭、向瓊。
四、嚴把基金支出關
嚴格按照省廳文件及縣試行辦法要求，對待遇領取人員再一次進行資格審覈，通過與社保、城保退休人員信息數據進行比對，村組公示，電話舉報等方式，對於不符合新農保領取條件的堅決予以剔除。建立新農保考覈獎懲機制，層層捆綁、責任到人，促使村組聯絡員、鄉鎮經辦人員按時如實申報死亡或失蹤人員信息，中心工作人員及時做暫停參保或參保終止，防止冒領養老金現象的發生，促進新農保事業的健康發展。
五、完善內控制度、強化監督機制
根據操作流程及財務制度要求，中心制定了《永順縣新型農村社會養老保險經辦業務流程》，《基金財務制度》，明確了各崗位職責，建立健全了崗位之間紙質業務交接手續，實現各崗位相互協作、相互監督、相符約束、責任分明的工作機制。
基金財務嚴格按照省廳制定的農保財務制度要求管理，配備了專職會計、出納人員從事基金財務覈算工作，不允許中心工作人員經手現金業務，所有農保基金收入通過鄉鎮或參保人個人直接繳入永順縣信用聯社農保收入專戶，確保了農保基金的安全。
永順縣農村社會養老保險管理服務中心
二O一一年九月十六日
篇七：最新農村低保自查報告範文
農村低保工作是當前社會保障體系的重要組成部份，是維護和保障農村困難羣體基本生存權的一項根本措施，也是國家惠農政策的一項具體體現。爲做好這項工作，我局付諸了諸多的努力，使得我縣的農村低保工作始終走在健康、高速發展的大道上。
一、農村低保工作的基本情況
自20**年我縣展開農村最低生活保障制度以來，大幅改善了我縣困難羣衆的基本生活條件。截止**年底，我縣在冊的農村低保對象有**戶**人，佔我縣農業人口的**%，其中，因病致貧**人，因殘致貧**人，因喪失勞動能力致貧**人，因其他緣由致貧**人。目前我縣農村低保的保障標準爲**元。
20**年，我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排**萬元，市級財政安排**萬元，本縣財政安排**萬元，當年支出低保金**萬元;20**年，我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排**萬元，市級財政安排**萬元，本縣財政安排**萬元，當年支出低保金**萬元;20**年，我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排**萬元，市級財政安排**萬元，本縣財政安排**萬元，當年支出低保金**萬元。三年來，省級財政積累補助我縣**萬元，市級財政累計補助**萬元，本縣財政積累安排**萬元資金;積累支出低保金**萬元。
二、農村低保工作獲得的成效
通過三年的努力工作，我縣農村低保的各項制度、措施不斷完善，保障機制不斷健全，將全縣最困難的羣衆都納進了保障範圍，到達了應保盡保的目標。實行動態管理，使低保對象有進有出，切實做到了保障最困難羣衆的任務。按時撥發保障金，讓低保對象能夠及時拿得手中，維持好保障對象的基本生活。
第一、爲使低保工作實行規範化管理，切實保障困難羣衆基本生活，我縣結合國家、省市關於城市最低生活保障制度的相干政策、文件，制定了出臺《**縣農村居民最低生活保障暫行辦法》。對保障金的管理實行專項管理、專項覈算、專款專用。
第二、爲加強低保資金管理，我縣建立健全了民政部分審覈批准、財政部分覈撥資金、金融機構發放的.三位一體的最低生活保障資金髮放監管體系，實現了保障金社會化發放，既方便了低保對象，又避免了挪用、截留低保資金的現象發生，確保了低保資金按時足額到位。
20**年，我縣低保工作認真依照相干低保政策，有序展開，實現了農村低保動態管理下的應保盡保和按時足額發放。全年新增了**人，試的保障對象由原來的**人增加到了**人，將家庭生活確切困難的羣衆全部納進，將生活條件改善的立即取消保障待遇，杜盡錯保、漏保現象，做到了應保盡保下的應退則退。切實將保障金髮到最需要的困難羣衆手裏，保障好低保低保的基本生活。
三、農村低保工作中的題目
(一)操縱行爲欠規範，工作不夠細緻。一是基於農村家庭收進的測算相當困難，基本上還是以評議爲主，這就不可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操縱無實效。低保公示基本上是結合村務公然在村委會進行，有的村民組間隔村委會較遠，對公示其實不知曉也在情理當中;三是一些村召開村兩委會存在沒有村民代表參加的現象;四是依然有個別低保對象與低收進水平不符合。
(二)宣傳工作不到位，主導思想需端正。我縣農村困難羣衆普遍存在文化水平低，乃至文盲的情況，致使了他們不能較好的理解低保政策。而且，一些基層幹部服務意識不夠端正，責任心不夠強，這也致使了農村低保政策在羣衆中不能得到充分的理解，乃至產生歪曲：很多羣衆以爲只要年老或是身帶殘疾即可以領取低保。
(三)基層職員少，部分配協力度不夠。農村最低生活保障制度，是一個浩大的複雜工程，觸及到社會的各個方面，僅僅依託民政部分往動員組織落實是遠遠不夠的，特別是基層民政辦氣力薄弱。現在各鎮民政辦一般只有兩個人，要管理優撫對象、救災救濟、五保供養、農村低保、城鎮低保、農村孤兒等，均勻每人直接服務對象有近千人，再加上一些臨時性、突發性、調和性等工作，致使工作展開難以有效滿足羣衆的需要。
(四)低保對象界定缺少同一的可操縱性規範。在發放農村低保指標時，如何界定村民收進，在實際操縱中也是一個困難。隨着應保盡保的落實，保障面的進一步擴大，除帶有共性的銀行存款沒法查實、務工收進及隱性就業、彈性就業收進難於覈實外，農村低保對象的飼養收進、農作物收進的估算也很難做到盡對正確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統計。這些現象的存在，造成了在確定低保對象時對農民收進缺少有效的審覈手段，致使了在實際執行時標準掌控沒法同一的題目。
四、對農村低保工作的意見和建議
第一，農村低保工作和其他工作一樣，要想延續調和發展，必須在規範化、制度化上下工夫。我縣城市居民最低生活管理所不只是展開城市低保工作，農村低保、城鄉醫療救助、城鄉臨時救助、五保供養、敬老院等工作也屬於其負責，這一位稱和定位已遠不能適應社會救助工作的延續發展。另外，城市居民最低生活保障管理所行使着政府救助的職能，但目前仍然爲事業單位。由於身份限制，低保所本身不具有行政執法主體資歷。應當看到，隨着羣衆的法制意識不斷增強，政府公共管理職員依法行政是法制社會的必定要求。在實際工作中，低保所落實各項低保政策，如監視、檢查等都會有很多矛盾不好解決，所有這些在很大程度上滯緩了農村低保的規範化、法制化進程。
第二，要繼續建立健全農村低保，使之不斷呈良性發展。基層低保工作氣力薄弱室影響低保工作順利展開的重要題目，所以，鄉鎮須有專人負責低保工作，並要加強低保業務培訓工作。只有完善的低保網絡才能保證低保政策真正惠民，充分幫助最貧困的羣衆，讓保障金切實發到最需要的羣衆手上。
2015最新農村低保自查報告範文(二)
縣監察局、縣民政局：
依照《XXX縣農村低保監視檢查工作實施方案》的文件要求，我鎮於20**年7月1日至7月10在全鎮範圍內組織展開了農村低保自我檢查工作，現將自查情況彙報以下：
一、基本情況
全鎮總人口爲45297，其中農業人口爲40834人，全鎮共有26個村，截止20**年6月份現已享受農村低保戶數760戶，人數爲1987人，佔農業人口的4.87%。通過各村自查清算，全鎮共清退農村低保30戶，58人，其中死亡人數9人，生活已轉好的21戶，49人。
二、工作舉措
1、加強組織領導，明確工作責任。成立XXX鎮農村低保監視檢查領導小組，由鎮長鄒時敏任組長，由紀檢書記張勇生、組織委員鍾平爲副組長，各片長、各村支部書記或主持工作的負責人、邱玉財、王錦煌、曾憲華、周全同等志爲成員，領導小組下設辦公室，由曾憲華同道兼任辦公室主任，負責調和平常工作。確保清查工作的序推動，同時根據我鎮的實際情況，制定下發了《XXX鎮農村低保監視檢查工作實施方案》，方案中明確各村支部書記或主持工作的負責人爲第一責任人。
2、加大宣傳力度，做到人人監視。各村必須開好會議，傳達上級文件精神，認真組織展開自查工作，要求各村必須把20**年6月份在冊已享受低保的對象名單張貼在每一個村委會設置的永久性社會救助信息公示欄裏公示，並公佈縣民政局(5637015)、監察局(5630520)的舉報電話，接受羣衆監視。
3、同一思想熟悉，嚴明工作紀律。要求各村要講政治、講大局、講穩定的高度，同一思想，深入熟悉展開農村低保自查工作的重要意義，切實把此項工作抓緊抓實，抓出明顯成效。凡在自查中發現題目主動上報的，將從輕從寬處理，若自查不到位，在清算檢查期間查出題目的，一概從嚴從重處理。
4、結合三送工作，細化清查範圍。結合三送工作，要求各三送幹部，逐戶上門走訪20**年6月份已享受低保戶家庭，走訪個別羣衆，聽取意見，特別重點清算以下情形。
(1)、村幹部本人或支屬違規享受低保政策的，一概果斷予以清退。
(2)、對村幹部違反審批程序，未經民主評議、暗箱操縱的，一概果斷予以清退。
(3)、對死亡了的職員仍吃低保的，必須清退。
(4)、低保對象已購買汽車的，必須清退。
(5)、低保對象購買房
產的，必須一概清退。
(6)、享受低保名單中存在合戶現象的，必須取消。
(7)、通過上戶走訪，發現已享受的低保戶不符合農村低保享受條件的，現已超標的，
必須清退。
(8)、經羣衆舉報，反響意見大，不符合低保條件的，且事實情況屬實的，一概清退。
三、存在的題目
1、有部份村有存在享受低保對象已死亡仍吃低保現象，未做到及時清退。
2、部份村拆戶保，存在一戶保一人現象。
3、部份低保戶意識差，普遍以爲低保畢生制。
4、村級低保公示欄樣式不同一或不規範。
5、村級低保管理制度上牆牌比較缺少。
6、村幹部業務水平較底，特別是家庭收進的很難覈算，低保戶界限較難掌控，評定方法缺少創新。
四、下一步的工作打算
1、針對羣衆反應意見大的村，責令其限期整改，開好低保聽證會，重新評定低保戶。
2、加大農村低保的申報、審批程序的宣傳，進一步增強羣衆對低保工作動態管理的意識。
3、多舉行低保業務知識培訓，進步村幹部的業務水平。
4、設立全鎮同一的永久性的社會救助信息公示欄。
5、建立建全低保聽證制度、定期審驗制度、動態管理制度、三榜公示制度，並要求各村必須上牆，並規範各村農村低保檔案資料的存檔。
篇八：鎮新型農村社會養老保險工作自查報告
按照湖北省人力資源和社會保障廳《關於開展第二批新農保試點督導工作的通知》（鄂人社發201148號）文件要求，結合工作實際，現將××鎮新農保工作自查報告如下：
一、 基本情況
××鎮共10個村48個組1128戶5589人，其中16歲以下357人，16—59歲2598人（含在校學生142人）、60歲以上634人已覈定養老待遇557人；應參保交費者2456人（含78名空掛在內）。
二、工作進展情況
自新農保工作在我區啓動後，爲確保××鎮新農保參保率達到85%的目標任務，在××鎮黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位”。
一是領導到位。全區新農保會議在松柏召開之後，××鎮迅速成立以黨委書記任組長，分管領導爲副組長，各村支部書記爲成員的領導小組。隨即組織召開新農保業務培訓班，參訓人員爲各村書記及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領導及業務科負責人親臨現場指導培訓，使培訓達到了預定效果。
二是組織到位。2011年03月14日人力資源和社會保障
服務中心掛牌成立，明確爲承擔新農保業務工作具體部門。工作網絡體系基本形成，層層分解目標任務，鎮黨委書記爲新農保的第一責任人，分管領導具體負責，人社中心具體承擔業務工作；各村村書記爲新農保工作的第一責任人，經管員爲具體經辦人員。
三是宣傳到位。鎮黨委、政府在召開各村“協管員”會議時，以會代訓，發放 “新型農村社會養老保險政策問答”1500多份；借全區上下如火如茶開展“三萬活動”的契機，將新農保政策印製到每位三萬活動工作人員手冊中，各工作組將新農保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。
四是措施到位。摸清底數，全鎮共有2378人應參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應享受待遇者除有關必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達87.85%。定期督辦，定期向各村瞭解情況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推進工作開展。部門配合，唐紮營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現問題，經過協商，××鎮派出所派專人帶上照相器材上門爲老人服務，目前身體證正在辦理過程中。
二、 存在的問題
1、信息化配套服務與新農保業務不相適應。
2、長期牀臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證 困難。
3、缺少必要的工作經費保障，造成新農保工作推進緩慢。
四、下一步工作安排
（一）召開新農保推進工作會議，明確任務。
（二）發放養老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養老金待遇。
（三）打好攻堅戰，用一個月的時間集中全力做好應參保對象養老保險費的徵收工作。
（四）規範化建立個人檔案，包括紙質與電子檔的歸檔和管理。
（五）加強業務學習，確保新農保業務信息網絡暢通。
××鎮人力資源和社會保障服務中心
二○一一年五月十一日
篇九：養老保險自檢自查報告
縣檢查組：
尊敬XXXX，各位領導，大家好！按照議程，現將XXX開展城鄉居民社會養老保險工作開展情況作如下彙報： 爲認真貫徹落實國家、省、市、縣關於開展城鄉居民養老保險的相關政策，進一步加強城鄉居民養老保險繳費、發放等基金管理，積極迎接省、市、縣對我鄉城鄉居民專項基金檢查準備工作，確保城鄉居民社會養老保險工作健康順利推進，根據《XXX人力資源和社會保障局關於印發XXX開展新型農村、城鎮居民社會養老保險基金專項檢查實施方案的通知》和《XXX人力資源和社會保障局關於開展城鄉居民社會養老保險專項檢查的通知》文件精神，結合實際情況，我鄉把此項工作納入重要的安排中，精心組織、統籌安排，確立目標，成立自查工作領導小組，認真對城鄉居民社會養老保險基金管理工作進行自檢自查。現將自檢自查情況彙報如下：
一、自查情況
（一）制度建設情況。結合我鄉實際建立健全有關制度，按照制度認真執行相關政策制度，制定各項業務管理規章制度及內控制度。主要包括：經辦機構職能職責、經辦機構管
- 1 -
理制度、經辦人員崗位職責、協辦員管理辦法。
（二）參保繳費情況。主要包括：XXX轄11個行政村，171個村民小組，2010年新型農村養老保險60歲以下參保11127人，繳費 1132760 元，60週歲以上老人蔘保 3569人，發放養老金 588885元。2011年新型農村養老保險60歲以下應參保13168人，參保12642人，繳費1386420元，60週歲以上老人蔘保3715人，發放養老金2451900元，喪葬撫卹金12000 元；2011年城鎮居民養老保險應參保 81人，參保81人，繳費9100 元，60週歲以上老人蔘保23 人，發放養老金15180元，喪葬撫卹金0元。2012年60歲以下新型農村養老保險應參保13434人，參保12246 人，繳費 1325600元，60週歲以上享受養老金3264人；城鎮居民養老保險應參保82人，參保 61人；參保率達 74.4%，60週歲以上享受養老金40人。參保人員均具備資格，按照有關規定政策參保繳費，補繳費符合規定，各村對每年度參保繳費情況進行公示。
（三）資金管理情況。個人繳費按規定及時、足額存入專用存摺，不存在截留、侵佔資金等違法違規行爲。
（四）待遇發放人員管理情況。對每月新增領取待遇人員進行公示，按規定對領取待遇人員進行資格認證，及時上報相關死亡人員信息，不存在欺詐、冒領養老保險金違法違規問題。
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（五）經辦服務情況。我鄉設有專職人員從事城鄉居民社會養老保險工作，11個村均配置1名協辦員；2011年啓用城鄉居社會養老保險信息系統；按規定建立健全有關業務臺賬。
二、主要工作措施
（一）統一思想，加強領導
我鄉成立了以鄉長XXX爲組長的“新農保”工作領導小組，實行鄉長總負責制，分管領導具體抓，明確職責，將工作開展情況納入對各村和各包點領導包點工作組的年度考覈內容。同時，健全工作制度，分工到位，鄉設有專職人員負責養老保險相關業務諮詢、辦理等，每個村委會設1名協管員，負責該村的參保政策說明解釋、指導參保登記表填寫以及覈實入保人員信息日常覈查工作。充分調動村、組幹部參與工作的積極性和創造性，確保新農保工作在我鄉順利開展。
（二）擴大宣傳，營造氛圍
在宣傳形式上，鄉採取了“入戶宣傳與戶外宣傳多種形式相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加羣衆知曉率。自開展該項工作以來發放6000餘份宣傳材料，組織分管領導、村組幹部深入一線，發放傳單，面對面宣講，入戶率達100%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實爲羣衆解疑答惑。鄉政府充分利用懸掛橫幅、製作宣
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傳欄、張貼宣傳材料等方式強化宣傳，提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上，採取通俗易懂，簡單明瞭的語言，最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農保基金籌集、個人賬戶管理以及養老金的發放和待遇等備受羣衆關心的問題，切實讓羣衆認可和接受新農保的好處，扭轉一些農民怕吃虧的想法，教引導農民自覺、自願地參加新農保。
（三）多措並舉，重在落實。
1、分層次召開專題會議動員培訓。鄉連續召開4次黨政聯席會，對班子成員進行業務培訓、督促工作進度；各村也分別召開不同層次的新農保專題會議，對村組幹部進行專職培訓，促使其做到業務熟練，講解透徹。
2、組織包村領導、包村幹部駐村開展工作。實行分管領導包村，駐村工作隊員包片、村幹部包組、村民組長包戶明確工作任務，限制工作完成時間。
3、加強經辦專職人員和村協管員的業務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答羣衆疑問。
三、存在的困難及問題
（一）年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認識不到位，一方面認爲繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認爲15年的參保年限待45歲再參不遲。
（二）個別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥倖心理，認爲個人不參保到六十歲一樣可以領養老金。
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（三）部分村青壯年基本外出，在家人員多爲老幼婦女， 給宣傳以及參保登記繳費增加難度。
（四）有些村入戶宣傳還不到位，導致各自然村進度差別較大。
四、下步工作打算
（一）進一步統一思想，提高認識，堅定信心，排除疑慮，切實把城鄉居民養老保險工作作爲統籌城鄉發展，關注保障民生的一項重點工程來抓。
（二）進一步宣傳政策的優勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。
（三）進一步加強工作開展情況的陽光操作。鄉政府對各村入保情況實行階段性排隊公示，利用羣衆從衆心理帶動，抵消觀望心態的不良影響。每週彙總評比，並以短信下發形式通報，促使各村形成趕超局面
XXX人民政府
XX年XX月XX日
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篇十：賬戶清理自查報告
人民幣銀行結算賬戶開立、轉賬、現金支取業務管理 自 查 報 告 按照《中國人民銀行關於進一步加強人民幣銀行結算賬戶開立、轉賬、現金支取業務管
理的通知》要求，我社認真貫徹落實，及時組織對轄內人民幣銀行結算賬戶開立、轉賬、現
金支取業務進行自查和檢查，現將自檢自查情況彙報如下：
一、支付結算內控管理情況。我社嚴格執行印、押、證分管分用和交接制度，所有重要
單證、重要物品及預留印鑑卡全部納入操作員錢箱管理，按要求建立了《印章使用保管登記
簿》、《印鑑卡使用管理登記簿》；嚴格履行查庫制度，社主任按要求定期、不定期進行查庫，
並把查庫情況在《查庫登記簿》中進行詳細記錄；重要單證、重要物品的領用、使用、保管、
交接以及作廢嚴格按規定程序執行，沒有賬實不符的情況；按照《現金管理暫行條例》和上
級行社的有關要求辦理資金支付，建立了大額現金登記簿，對現金支付5萬元（含）以上登
記大額現金登記簿，大額交易嚴格按照反洗錢的相關規定逐筆進行了審批，並在大額現金交
易登記簿中進行了登記、備案，支取5萬元以上現金由社主任審批；做到了資金支付層層把
關、責任明確。
二、人民幣銀行結算賬戶管理自查情況
（一）銀行結算賬戶內部控制和管理情況。我社日常工作中能嚴格按照《人民幣銀行結
算賬戶管理辦法》、《個人存款賬戶實名制規定 》、《中華人民共和國反洗錢法》等相關法律制
度規定辦理單位銀行結算賬戶業務。按照“瞭解你的客戶”的原則，建立了客戶身份登記制
度，嚴格執行開戶程序，審查開戶資料的真實性、完整性和有效性，通過聯網覈查系統確認
開戶單位法人和經辦人的身份；根據審慎性原則認真的開展瞭解客戶活動，對重要客戶的經
營範圍、經營規模、經營特點及資金流向進行分析，對其賬戶的現金交易以及賬戶交易及時
進行監控；建立了客戶身份資料和交易記錄保存及保密制度，按規定保管和使用客戶賬戶資
料及預留印鑑卡；按照“誰的錢進誰的賬，由誰支配”的原則，根據客戶要求辦理資金收付
業務，進一步加強與客戶預留印鑑的核對，防範詐騙風險。
（二）單位銀行結算賬戶辦理情況。我社現共有賬戶12 個，其中：基本存款賬戶8個、
專用存款賬戶4個。經自查，開立的基本戶和核準類專戶都具有人民銀行覈准的開戶許可證，
開戶單位提供的開戶資料和證明真實、齊全，符合人民幣銀行結算賬戶的管理和使用要求，
全部賬戶在賬戶管理系統中及時進行了登記或向人民銀行備案，賬戶管理系統操作員設置正
確，口令管理嚴密，無違規開立多頭賬戶問題，無臨時存款賬戶超期使用現象，無出租、出
借、轉讓賬戶和改變賬戶性質等行爲，賬戶的查詢一律按規定辦理，無放寬開戶條件等違規辦理開戶。
專用存款賬戶支取現金嚴格按人民銀行規定辦理。
六、整改措施及今後打算爲進一步推動支付結算業務發展, 積極開拓支付結算渠道,不斷提高支付結算水平，我社
將從以下幾個方面提高支付結算業務的服務水平。
（一）加強對支付系統管理辦法的學習。認真學習《中國現代化支付系統運行管理辦法》
及《大小額支付系統業務處理辦法》，嚴格按照操作流程辦理業務，遵守大額約定時間，做好
對外宣傳工作。
（二）加強與單位的溝通聯繫。努力做好我社的賬戶年檢工作。
（三）加強培訓，提高支付結算業務水平。積極開展支付結算培訓工作，準確把握支付
結算制度規定，熟練掌握各項服務品牌的業務操作流程，切實提高櫃檯業務辦理效率。在加
強對支付結算工作業務管理的同時，加強對支付結算業務的安全管理，嚴格按照反洗錢的有
關制度報告大額和可疑交易；提高結算人員的業務水平，熟練掌握各項支付結算業務規定，
細化業務處理流程，加強結算內部控制，防範支付風險；培養全體員工的品行素質和責任感，
提高風險防範意識，防控“道德風險”，確保支付結算業務健康發展。
（四）強化宣傳，提升競爭力。加大對人民銀行大、小額支付系統結算、電子商業匯票
系統等支付結算服務品牌的宣傳工作，進一步改善農信社的支付結算環境和提升農信社的企
業形象。二〇一一年八月一十五日篇二：個人賬戶管理自查報告 xxx城鄉居民社會養老保險個人賬戶管理 城鄉居民社會養老保險個人賬戶是參保人員養老保險權益記錄和計算個人賬戶養老金的
重要依據，涉及到參保人員的切身合法利益，爲規範新農保和城居保個人賬戶管理，維護參
保人員養老保險權益，我局嚴格按照《xxx社會保險管理服務中心關於開展新農保和城居保
個人賬戶管理情況專項檢查工作的實施方案》（xxx[2013]12號）文件要求，切實加強領導，
統籌安排，制定措施，邊查邊改，做到了建賬完善、記賬清楚、對賬及時、實賬管理、信息
安全，並對我市城鄉居民社會養老保險個人帳戶管理進行自檢自查，現將自查情況彙報如下：
（一）加強領導，認真抓好組織實施。爲確保我市城鄉居民社會養老保險個人帳戶管理
專項檢查工作落到實處，我局認真研究，制定檢查方案，成立了由局長任組長，副局長任副
組長，各股室相關人員爲成員的專項工作檢查小組，明確分工，責任到人，組長靠前指揮，
親自抓落實，帶頭組織檢查工作。同時，我們還爭取市財政局、市農村信用社的支持，集中
力量開展檢查。在開展檢查的過程中，我局嚴格對照文件精神和要求，深入細緻地開展自查，
做到了“不留死角，不降低標準，不弄虛作假”，並針對檢查過程中發現的 自查報告問題和不足，研究具體整改措施，及時進行整改，做到了不等、不靠、不拖。
（二）建章立制，個人帳戶管理規範。爲實現我市城鄉居民社會養老保險個人帳戶管理的規範化、制度化，我局根據個人帳戶
目標管理要求，結合工作實際，建立了《個人賬戶管理制度》、《基金財務管理制度》、《信息
及數據安全管理制度》、《內控稽覈制度》、《業務經辦制度》等辦法和措施，不斷完善和細化
業務流程，規範操作流程，確保參保登記、繳費管理、待遇發放、個人賬戶管理、基金管理
等各個環節規範運行，做到經辦規範、管理科學、服務到位、高效優質，爲個人帳戶管理規
範有序科學高效運行提供了保障。
（三）開展自查，實事求是查缺補漏。針對專項檢查的內容和要求，我市新農保和城居
保個人賬戶管理自查情況如下：一是建賬情況：爲實現個人賬戶管理“記錄一生、保障一生、服務一生”的目標，依託
《雲南省城鄉居民社會養老保險信息管理系統》對參保人蔘保信息及時準確記錄，截止2013
年6月，爲全市？萬符合參保條件的參保人員及時建立了個人賬戶並進行管理，個人賬戶建
賬率達100%，準確率達100%。個人賬戶管理內容爲：個人基本信息（參保人姓名、出生日期、
身份證號、社會保險編號、戶籍地址、戶名、當 前繳費檔次、繳費累計月數、繳費總額），參加險種信息（險種類型、參保年月、參保狀
態、繳費狀態）和綜合信息（繳費明細信息、待遇發放信息、當前待遇信息、待遇變更信息、
特殊身份信息、人員變更信息）準確、齊全。 二是記賬情況
1.賬戶記賬：參保人員按規定繳費後，業務系統將“個人繳費”、“政府補貼”及時記入
個人賬戶，個人賬戶記錄完整齊全準確，無缺記、漏記、錯記情況，截止2013年6月，個人
繳費共計x萬元，政府補貼x萬元。個人賬戶養老金由個人賬戶儲存額支付，並按照分開記
錄、按比例衝減的原則分別從“個人繳費”和“政府繳費補貼”中列支，截止2013年6月，
共發放養老金x億元。
2.賬戶計息：個人賬戶儲存額從繳費次月起開始計息，於每年12月底結息；年內單利，
逐年複利；業務系統及時準確地爲參保人員的個人賬戶儲存額計算和記入利息；在一個結息
年度結束時，按照規定對當年度的個人賬戶儲存額進行結算；個人賬戶儲存額按中國人民銀
行公佈的人民幣一年期存款利率計息。截止2012年12月，爲全市71.6萬參保人分別記息，
個人賬戶利息共計x萬元。
3.賬戶轉移：參保人員在本市範圍內流動時，只轉移基本養老保險關係，不轉移個人賬
戶儲存額；參保人跨本市流動時，調出地社保機構應向調入地社保機構轉移基本養老保 險關係和個人賬戶中全部儲存額資金（含個人賬戶累計本息），現階段已啓動市內轉移業
務，市外轉移業務暫未啓動。
4.賬戶繼承：參保人員死亡後，個人賬戶的儲存額尚未領取或未領取完的，個人賬戶儲
存額或餘額（不含政府補貼）一次性支付給法定繼承人或指定受益人，截止2013年6月，共
辦理一次性支付業務？筆，死亡註銷登記？人，發放喪葬補助x萬元。三是對賬查詢情況。
1.與部門對賬：我局及時建立健全了財務制度和基金管理辦法，市人社局、市財政局、
市農信社聯發《xxx新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險保費收繳管理辦法（試
行）》，對城鄉居民社會養老保險基金實行單獨記帳、單獨覈算，在市農信社開設了城鄉居民
社會養老保險收入戶、支出戶、基金專戶，每月10日人社、財政、信用社三方集中對帳，不
定期與鄉（鎮、街道）經辦機構對帳,做到證、表、冊、賬、錢和管理信息系統六相符，市、
鄉、村一致，確保戶清、人清、賬清，做到人表相符、人賬相符、賬賬相符，賬錢相符。
2.與參保人對賬：各鄉（鎮、街道）在繳費年度結算後，通過對參保人員個人賬戶收入
明細、個人賬戶支出明細等基本信息進行公示，開始和參保人員對賬。參保人對個人賬戶信
息有異議的由參保人員提出修改申請，經辦人員初審，鄉（鎮、街道）負責人審覈，市級經辦機構複審，並保留調整前的記錄。凡參保人員對賬
後書面申請對個人賬戶進行覈查的，其所屬鄉（鎮、街道）經辦機構要30日內上報覈查情況，
市城鄉居民社會養老保險局將視情況進行專項稽覈。 四是個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶單獨記賬、單獨覈算，並與基礎養老金分賬管理；
在業務系統中按要求對個人賬戶養老金支出進行覈算；不存在將個人賬戶儲存額挪作他用或
提前支取的情況；地方財政補貼及時到位；在財政補貼到賬或收到財政部門提供的到賬通知
後及時完成個人賬戶記錄；參保人員個人繳費額到賬後，個人繳費額和地方各級財政對參保
人員的繳費補貼同時記入個人賬戶；地方財政對參保人員的繳費補貼與參保人員個人繳費資
金同步計息。
五是信息化與數據安全管理情況。我局建立了業務經辦、財務管理、數據管理等制度；
個人賬戶依託信息系統進行建賬、記賬、管理、結算與查詢；信息系統具備權限管理、口令
控制等功能，專人負責；制定了信息系統安全防護辦法，在裝有信息系統的計算機上安裝了
防火牆和殺毒軟件，及時備份數據，有效地確保了信息系統的安全。
（四）制定措施，確保整改及時到位。針對自查發現的問題和不足，我局進行專題研究，
制定了以下整改措施。
一是系統計息與銀行計息不一致，2012年系統內按一年期存款利率計算，銀行按三個月
整存整取利率計算，導致133篇三：結算賬戶自查報告 支行結算賬戶自查報告 爲了加強銀行結算賬戶管理工作，維護支付結算的正常秩序，按照人民幣銀行結算賬戶
管理辦法實施細則要求，結合賬戶管理實施細則，提出了具體的檢查要求，由賬戶管理專人
對銀行結算賬戶進行了一次全面詳細的檢查。現檢查工作已經結束，彙報如下：
一、基本情況
我行截止月共有單位銀行結算賬戶個，其中，基本賬戶個、一般賬戶個、專用賬戶123
個、臨時賬戶1個。現有的銀行結算賬戶中，全部已按辦理開戶許可證，開立符合人民銀行
對於賬戶管理的要求。
二、具體情況
〈一〉、銀行結算賬戶的管理和開立情況
1、新開立的銀行結算賬戶，都能按照要求，資料保存完整，實行專夾保管。
2、開立的基本存款賬戶、預算單位存款賬戶和臨時存款賬戶，有人民銀行核發的開戶許
可證。
〈二〉銀行結算賬戶的使用情況
1、專用存款賬戶的支取現金能按照規定執行。
2、一般存款賬戶無違規支取現金的行爲。
3、單位從銀行結算賬戶支付給個人銀行結算賬戶的款項，單筆超過5萬元的，支付時基
本能按照要求審查付款依據，保證款項支付合法合規。
1、由於人員變動，責任不清，賬戶資料保管不善等原因，有個別結算賬戶資料留存不完
整，變更資料不齊全，變更申請表填寫不規範。
2、個別賬戶，因業務開展等原因，專戶取現標誌與人行賬戶管理系統中不符；部分賬戶
開立時間較早，在業務系統中資料錄入不規範。
3、部分開戶企業營業執照中註冊資金、經營範圍發生變化，未向我行提出變更申請，致
使我行賬戶資料未做及時變更。 中國農業發展銀行北屯兵團支行結算賬戶整改報告 爲完善我行銀行結算賬戶管理工作，針對前期檢查過程中發現的問題和實際情況，我行
從以下幾個方面進行整改：
1、對於資料保存不完整的問題，我行積極聯繫企業，努力補齊資料；在以後的工作明確
責任，建立合適的獎懲機制，確保賬戶資料妥善保存。對於變更申請填寫不規範的情況，耐
心向企業人員說明，要求企業人員按照要求填寫。
2、對於業務系統中賬戶信息錄入不規範不完整的情況，我行安排人員進行比對、覈實，
確保系統內信息與賬戶資料一致並符合要求。
3、對於賬戶信息變更不及時的情況，我行加強對企業人員進行賬戶管理方面的宣傳，講
解賬戶管理對日常業務的影響，促使企業人員及時向我行提供賬戶信息變更資料。
4、再次學習《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，按照實施細則，嚴格遵守辦法規定，確
保結算賬戶管理的合法合規。
5、加強對銀行結算賬戶的管理和檢查工作。今後，我行將定期對結算賬戶資料的管理，
進行專項檢查，以督促加強對銀行結算賬戶的管理工作，糾正違規行爲，維護支付結算的正
常秩序。通過這次自查，使我行銀行結算賬戶管理工作，得到了加強和提高，以有效的維護支付
結算正常秩序，防範和遏制違規開立賬戶進行洗錢犯罪活動，確保金融業務的穩健運行。篇
四：銀行結算賬戶自查報告 銀行結算賬戶自查報告爲了加強銀行結算帳戶管理工作，維護支付結算的正常秩序，按照辦事處《轉發〈人民
幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則〉和〈人民幣銀行賬戶管理系統業務處理辦法〉（試行）的
通知》（***辦發[2005]*號）文件要求，我區聯社及時轉發了文件，結合賬戶管理實施細則，
提出了具體的檢查要求，由各信用社安排專人對銀行結算賬戶進行了一次全面詳細的檢查。
現檢查工作已經結束彙報如下：
一、基本情況
我區信用社2005年4月共有單位銀行結算帳戶1172個，其中，基本帳戶964個、一般
帳戶60個、專用帳戶123個、臨時帳戶25個。現有的銀行結算帳戶中，由於各種原因，未
辦理開戶許可證的帳戶404個，其中基本帳戶353個，一般帳戶19個，專用帳戶21個，臨
時帳戶11個。通過本次自查，撤消不符合規定的賬戶13個，轉入久懸未取戶240個。 二、
具體情況 〈一〉、銀行結算帳戶的的管理和開立情況 1、我區信用社銀行結算帳戶的開立、
使用和撤消，都由各社確定一名人員進行審查和管理，實行專人負責。 2、新開立的銀行結
算帳戶，都能按照要求，資料保存完整，實行專卷專夾保管。 3、大部分社的銀行結算帳戶
的都建立了開銷戶登記簿，實行了開銷戶登記制度，開戶資料基本完整。 4、開立的基本存
款帳戶、預算單位專用存款帳戶和臨時存款帳戶，絕大多數有人民銀行核發的開戶登記證或
開戶覈准通知書。 〈二〉銀行結算賬戶的使用情況 1、專用存款賬戶的支取現金大多能按照
規定執行。 2、一般存款賬戶無違規支取現金的行爲。 3、單位從銀行結算賬戶支付給個人
銀行結算賬戶的款項，單筆超過5萬元的，支付時基本能按照要求審查付款依據，保證款項
支付合法合規。 三、存在問題 1、個別社由於人員變動，責任不清，賬戶資料保管不善等，
使銀行結算賬戶資料留存不完整。 2、部分社的個別賬戶，因業務開展等原因，需經人民銀
行批准的，未及時報送人行批准核發開戶覈准通知書。 3、個別社的專用賬戶和臨時賬戶提
現未報經人行審批。 4、因未對賬戶資料年審，部分存款人賬戶信息變更後，不及時通知開
戶銀行變更，致使信用社對存款人變更的信息無法及時處理。 四、糾改措施 針對自查中發
現的問題和我區農村信用社的實際情況，準備從以下幾個 方面進行糾改： 1、要求各社組織
人員再次學習《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，按照實施細則，嚴格遵守辦法規定，確保結
算賬戶管理的合法合規。 2、對未經人行批准開立的部分銀行結算賬戶，督催各社限期清理
或按照辦法要求重新審查後辦理開戶手續。 3、對臨時賬戶超過一年期限，又未申請延期的
以及一年未發生業務且與信用社無債務關係的銀行結算賬戶，通知存款人予以銷戶或轉入久
懸未取專戶管理。篇五：銀行結算賬戶自查報告 銀行結算賬戶自查報告爲了加強銀行結算帳戶管理工作，維護支付結算的正常秩序，按照辦事處《轉發〈人民
幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則〉和〈人民幣銀行賬戶管理系統業務處理辦法〉（試行）的
通知》（***辦發[2005]*號）文件要求，我區聯社及時轉發了文件，結合賬戶管理實施細則，
提出了具體的檢查要求，由各信用社安排專人對銀行結算賬戶進行了一次全面詳細的檢查。
現檢查工作已經結束彙報如下：
一、基本情況
我區信用社2005年4月共有單位銀行結算帳戶1172個，其中，基本帳戶964個、一般
帳戶60個、專用帳戶123個、臨時帳戶25個。現有的銀行結算帳戶中，由於各種原因，未
辦理開戶許可證的帳戶404個，其中基本帳戶353個，一般帳戶19個，專用帳戶21個，臨
時帳戶11個。通過本次自查，撤消不符合規定的賬戶13個，轉入久懸未取戶240個。
二、具體情況
〈一〉、銀行結算帳戶的的管理和開立情況
1、我區信用社銀行結算帳戶的開立、使用和撤消，都由各社確定一名人員進行審查和管
理，實行專人負責。
2、新開立的銀行結算帳戶，都能按照要求，資料保存完整，實行專卷專夾保管。
3、大部分社的銀行結算帳戶的都建立了開銷戶登記簿，實行了開銷戶登記制度，開戶資
料基本完整。
4、開立的基本存款帳戶、預算單位專用存款帳戶和臨時存款帳戶，絕大多數有人民銀行
核發的開戶登記證或開戶覈准通知書。 〈二〉銀行結算賬戶的使用情況
1、專用存款賬戶的支取現金大多能按照規定執行。
2、一般存款賬戶無違規支取現金的行爲。
