新農保工作自查報告(通用3篇)

工作在不經意間已經告一段落了,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在着問題,我想這個時候,你需要寫一份自查報告了。那麼你真正懂得怎麼寫好自查報告嗎?以下是小編幫大家整理的新農保工作自查報告(通用3篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新農保工作自查報告(通用3篇)

新農保工作自查報告1

按照縣局安排,現將我鎮今年以來新農保工作開展情況總結如下。

一、基本情況

鎮位於縣最東部,距縣城98公里,與“國酒之鄉”省市鎮隔河相望,有“美酒河”之稱的赤水河繞流境域,是第一鎮,素有“東大門”之稱。全鎮轄15個村,1個社區,129個村民小組,人口x萬。截止20XX年,鎮參加新型農村養老保險總人數共計15617人,目前全鎮已享受新農保養老金人數達5124人。

二、新農保開展情況

(一)領導重視,細化任務。自今年新農保工作啓動以來,按照縣下達20XX年新農保目標任務,鎮黨委、政府高度重視,立即反應。一是成立20XX年新農保工作領導組,由鎮長任組長,分管領導任副組長,相關單位爲小組成員,形成由鎮主要領導親自抓的良好局面。二是組織召開新農保專題工作會,全面詳盡的安排部署今年新農保工作,同時對村級經辦人員進行政策業務再培訓。三是層層簽訂責任書,進一步將目標任務細化到人頭,逗硬目標獎懲,調動村組幹部工作積極性。

(二)加強宣傳,注重實效。按照鎮黨委、政府年初部署要求,我鎮採取一系列宣傳措施。一是利用逢場天在場鎮上集中發放新農保政策宣傳資料,爲羣衆解讀政策條款,設立專門的業務諮詢臺供羣衆諮詢提問。二是利用本地電視臺、廣播網絡、短信等平臺宣傳參保流程、政策等,受到廣大羣衆好評。三是督促聯村幹部、村組幹部進村入戶傳政策、收保費,將政策帶入深入田間地頭,讓羣衆更透徹理解新農保政策。

(三)自查自糾,整改落實。一是村級自查。按照縣局要求,我鎮及時將“個人權益記錄單”發放到各村,收到個別羣衆反映多繳少扣現象,問題主要集中在馬躍村。20XX年馬躍村副主任主要負責新農保工作,因其個人原因被勞動改造,造成手中仍有部分新農保資金未及時上繳,涉及金額3000元左右,涉及參保人員10人左右。其他村、社區不存在多繳少扣現象。經查,新農保資金一次性補發385元已全部發放到位,未發現少補、未補現象。二是鎮級自查。由鎮紀委牽頭,對我鎮自20XX年開展新農保工作以來所涉及工作人員進行一一詢問、調查,未發現鎮幹部挪用、截留新農保資金等違法犯紀現象。

三、存在問題和建議

1、徵收難度大。由於鎮毗鄰省、等經濟較發達地區,家中主要勞動力很大部分外出務工,加之本地羣衆個人認知問題,認爲退休金較低,存在牴觸情緒,徵收壓力較大。

2、下達任務偏大。鎮是勞務輸出大鎮,繳費主力,既“中人”大多外出務工,嫁往省的人也較多,公安數據庫常年未更新,人員數據信息不準確,造成我鎮人口虛多的假象,故下達任務偏大。

3、票據管理難度大。社保專用票據一式四聯且未裝訂成冊,發放到村容易遺落,管理不便。

4、建議綜合考慮本鄉鎮實際情況,覈減目標任務數。

5、建議採用類似“新農合”票據,方便收繳。

新農保工作自查報告2

縣是全國第二批新型農村社會養老保險工作試點縣之一,於20**年10月正式啓動。爲了使黨的這項讓人民羣衆老有所養的民心工程真正落到實處,維護好人民羣衆的切實利益,根據嶽縣糾辦發〔20**〕4號文件精神,結合我縣農保工作實際,制定了《關於開展新農保資金專項清理和檢查工作方案》,對我縣的新農保資金逐一認真開展自查,現將有關情況彙報如下:

一、基本情況

(一)參保繳費:截止20XX年8月31日止,20XX年新農保參保繳費人數爲259208人,參保繳費率爲x%。

(二)基金籌集:截止20XX年8月底,20XX年全縣共徵收農村社會養老保險費x萬元;新農保中央、省、縣三級財政補貼資金x萬元,其中中央財政基礎養老金補貼x萬元,省級財政補貼x萬元。

(三)待遇發放:從20XX年10月到20XX年8月底,全縣共爲農村60歲以上老年人發放養老金x萬元,發放率100%。

二、政策落實情況

(一)落實補貼政策。將政府每年對參保繳費者給予的'30元補貼(其中省級財政負擔21元、縣級財政負擔9元)全部計入參保繳費者個人賬戶。

(二)落實惠民政策。對農村重度殘疾人,縣政府按最低繳費標準爲其代繳全部養老保險費100元/人年,對五保戶及特困戶由民政部門爲其代繳,確保特困羣體100%參保;對長期連續繳費的農村居民,繳費年限十五年以上的,每增加一年,月基礎養老金提高x元;參保人在繳費期間或領取養老金期間死亡的,其個人部分可依法繼承。

(三)建立約束機制。新農保實施時,距領取養老金待遇年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;首次應參保而未參保繳費的,在下一年度參保繳費時,補繳年度不享受政府補貼;新農保實施時,距領取養老金待遇年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年,若參保人中斷繳費後,隔年補繳的不享受政府補貼。

縣農保經辦機構爲每個新農保參保人發放了《社會保障卡》,建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按中國人民銀行公佈的金融機構人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶資金只能用於參保人年老時養老,不得提前支取。

三、主要工作措施

(一)加強組織領導,確保工作落實。

爲切實加強我縣新農保資金專項清理工作,我中心成立了新農保資金專項清查工作領導小組,由分管副局長任組長,紀檢組長、農保中心主任爲副組長,相關業務人員爲成員,有力地促進了自查自糾工作的順利開展。

(二)加強部門協調,確保發放到位。

各鄉鎮對全縣60週歲及以上待遇人員進行嚴格的資格認定,經村公示、申報,送鄉鎮勞動保障站初審,再報縣農保中心集中審批,最後通過農村信用社打卡實行社會化發放。這樣既維護了農民羣衆的參與權、知情權和監督權,又有效杜絕了虛報冒領等現象的發生。縣公安部門對參保人員信息有誤的及時進行修改,爲參保工作的順利有序開展提供有力支持;縣財政部門加強資金調度,及時將新農保基金劃轉到支出戶,確保政府補貼資金和待遇發放按時足額到位;縣農保中心每月下旬對擬領待遇人員及時進行預算、複覈、發放等工作;各農村信用社則根據發放明細按時將支付金額劃入領取人員的銀行存摺或社會保障卡中。通過各單位部門協調配合,確保了每個符合條件的老年農村居民都能按月及時足額享受到新農保養老待遇。

(三)加強考覈督辦,確保基金安全。

全縣上下建立了比較完善的綜合目標管理和考覈督辦機制。縣委、縣政府將新農保工作納入績效考覈,其考覈結果將直接決定各鄉鎮、各部門年終目標的實現;縣人社局將縣農保中心作爲二級單位納入綜合目標考覈,對其資金管理進行了規範和明確;縣農保中心與農保中心所有工作人員簽訂了聯鄉鎮工作責任狀,負責督促各鄉鎮基金收繳進度、保費及時入庫、按月申報死亡等各項工作。通過層層簽訂責任狀,層層落實工作責任,確保基金安全。

總之我縣新農保資金制度管理完善、操作辦理規範、發放及時足額,不存在截留、擠佔、挪用資金等問題。但由於新農保涉及的面廣,參保對象多,工作中也存在一些問題:如死亡申報不夠及時,存在重複參保情況等,我們將在今後的工作中進一步創新工作思路,探討工作方法,盡力解決工作中存在問題,讓我縣的新農保工作再上一個新的臺階。

新農保工作自查報告3

按照湖北省人力資源和社會保障廳《關於開展第二批新農保試點督導工作的通知》(鄂人社發x48號)文件要求,結合工作實際,現將××鎮新農保工作自查報告如下:

一、 基本情況

××鎮共10個村48個組1128戶5589人,其中16歲以下357人,16—59歲2598人(含在校學生142人)、60歲以上634人已覈定養老待遇557人;應參保交費者2456人(含78名空掛在內)。

二、工作進展情況

自新農保工作在我區啓動後,爲確保××鎮新農保參保率達到85%的目標任務,在××鎮黨委、政府的高度重視下,做到了“四個到位”。

一是領導到位。全區新農保會議在松柏召開之後,××鎮迅速成立以黨委書記任組長,分管領導爲副組長,各村支部書記爲成員的領導小組。隨即組織召開新農保業務培訓班,參訓人員爲各村書記及具體從事此項工作的人員,參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領導及業務科負責人親臨現場指導培訓,使培訓達到了預定效果。

二是組織到位。x年03月14日人力資源和社會保障服務中心掛牌成立,明確爲承擔新農保業務工作具體部門。工作網絡體系基本形成,層層分解目標任務,鎮黨委書記爲新農保的第一責任人,分管領導具體負責,人社中心具體承擔業務工作;各村村書記爲新農保工作的第一責任人,經管員爲具體經辦人員。

三是宣傳到位。鎮黨委、政府在召開各村“協管員”會議時,以會代訓,發放 “新型農村社會養老保險政策問答”1500多份;借全區上下如火如茶開展“三萬活動”的契機,將新農保政策印製到每位三萬活動工作人員手冊中,各工作組將新農保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。

四是措施到位。摸清底數,全鎮共有2378人應參保人員已全部登記造冊,對634名60歲以上應享受待遇者除有關必備資料不全者外,已有557享受到待遇,享受率達x%。定期督辦,定期向各村瞭解情況,幫助解決工作進展過程中存在的問題,推進工作開展。部門配合,唐紮營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現問題,經過協商,××鎮派出所派專人帶上照相器材上門爲老人服務,目前身體證正在辦理過程中。

三、 存在的問題

1、信息化配套服務與新農保業務不相適應。

2、長期牀臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證 困難。

3、缺少必要的工作經費保障,造成新農保工作推進緩慢。

四、下一步工作安排

(一)召開新農保推進工作會議,明確任務。

(二)發放養老待遇卡,確保60歲以上老齡人享受到養老金待遇。

(三)打好攻堅戰,用一個月的時間集中全力做好應參保對象養老保險費的徵收工作。

(四)規範化建立個人檔案,包括紙質與電子檔的歸檔和管理。

(五)加強業務學習,確保新農保業務信息網絡暢通。