領導競聘的演講稿15篇

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在生活中,演講稿的使用越來越廣泛,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的領導競聘的演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

領導競聘的演講稿15篇

領導競聘的演講稿1

尊敬的各位領導、各位老師,大家好:

感謝大家給了我參加此次競聘的機會,我競聘的職位是中學年級主任。希望可以得到大家的支持與認可!

下面我從三個方面做以詮釋:

一、個人成長回顧

我1994年參加工作,教齡16年,擔任班主任工作11年。本科學歷。現擔任新初三年級的語文教學、班主任工作、及語文組組長。自參加工作以來,我的工作目標有三個第一:自始至終把學生的利益放在第一位,自始至終把學校的聲譽放在第一位,自始至終把教師的神聖職責放在第一位。因此,我踏踏實實做好學校各級領導佈置的各項任務,認真備課、用心研究教研教改。熱愛學生,教育他們學知識,引導他們學做人。十六年的教學實踐工作,使我得到了很好的鍛鍊,積累了紮實的教育教學功底和學生管理經驗。在神聖的三尺講臺上,耕耘出了一片樂土、一片綠洲,享受着學生的進步與成長,收穫着教師的成功和喜悅。在送過的歷屆畢業生中,我班語文成績和班級總成績一直名利前茅。在上屆畢業生中,我們班62人,一共55人考取高中,其中21人考取重點高中,佔全班人數三分之一。在今年一中新高三設立的小班中,我班有李吉慶和劉凱悅兩人入選。除了學生的成績斐然。我個人也獲得了多項榮譽。包括優質課省二等獎、電教課市二等獎、德州市優秀教師、縣百佳班主任、縣教學能手、論文《作文教學教改出路初探》獲得省一等獎。這些榮譽的獲得給了我工作上更大的動力與信心,更離不開領導的支持和老師們的幫助,對此我藉此機會表示感謝。

二、我的競聘條件

作爲一名教師,我立志於教育教學,想使自己成長爲一名學習型、科研型的教育工作者,充分發揮自己的專長,爲新課改的有效進行,爲學生的成長、爲學校的輝煌做出自己的貢獻。我精心研究每一節課,積極探求新的教學模式,在作文教學方面進行了大膽的改革和嘗試,並收到了預期的效果。

作爲一名班主任我除了早來晚走盯好班,更注重良好的班風的培養,注重細節教育和行爲習慣培養,精心設計了各種班級管理方案:如制定嚴格的班級量化管理細則、主題班會、知識競賽、寫作等各科小明星、植物園(用撿瓶子的錢買了20多盆花,既美化教室,又可以陶冶性情、舒緩心情)、慎獨榜(慎獨就是在沒有人監督的情況下也能不做壞事錯事,建立慎獨傍目的是培養學生的獨立性和自我約束力)、一分鐘禮儀、反思、喜報報喜等,這一系列的活動充分調動了學生的主動性、參與性,激發了我拼我趕我超的信心與動力。樹立了積極向上,健康、和諧的良好班風。

因此,我認爲自己具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。具有較爲紮實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。具有較爲豐富的教育教學實踐經驗和實踐能力。

三、工作設想

如果我能得到上級領導和各位教師的認可,有幸被聘爲年級主任,我將做到以下四點。

1、以身作則,任勞任怨。教師職業是神聖的,更是辛苦的。只有能吃苦在前受累在前,才能獲得老師們的認可,工作上纔可以進行有效的配合。我願意做一隻老黃牛,不辭辛苦,積極協助年級各位老師的教育教學工作。

2、勇於納諫,獻計獻策。學校的發展需要大家共同的努力。對有利於學生成長和學校發展的意見和建議,積極向各級領導提議商討。發揮好學校領導與各位教師之間的紐帶作用,深入教師學生中,及時瞭解情況,保證教學有序的進行,做到服務於學生,服務於老師,服務於學校。

3、鑽研業務,敬業敬崗。年級主任首先是一名教師,更要加強業務和理論學習,在教學上做到精心備課,認真上課。同時,要不辭辛苦、不厭其煩的帶領着本學科本年級的老師們,共同進行教研教改,共同探討教育的新的形式和方向,力求在教學教研上有新的突破,要把作文教改進行到底,把小組化管理和生生科代表制度執行更加到位。爭取在明年的中考,再創本年級的輝煌。

4、熱心服務,無怨無悔。年級主任不是官,而是一個服務者,爲老師們服務,爲學校服務。我會團結本年級的老師們,形成強有力的戰鬥集體,形成和諧的同事關係。俗話說,人心齊,泰山移。相信我們擰成一股繩,就沒有克服不了的困難。我願意熱情的想大家所想,急大家所急,做一個誠心誠意的服務者。

各位領導,各位老師,以上是我的工作設想,更是我的承諾。這次競聘對我而言是一次鍛鍊,如果能榮幸的被聘任,我將繼續發揚優點,克服不足,協助學校各級領導,與全體教師一起,把我校的教育教學工作推向新的高度,爲我校教育事業的發展做出新的貢獻。如果我的能力還有待提高,我相信自己也能擺正好心態,一如既往、勤勤懇懇的做一名優秀的人民教師。

發言完畢,謝謝大家。

領導競聘的演講稿2

各位領導、各位同仁:

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因爲一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業後回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行爲期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政祕科科長,96年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。

我第一個有利條件是:

我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認爲:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在個人修養上,認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,並參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力。誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先,作爲副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標。

理想概括爲24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體爲以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,爲機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是爲此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作爲副手,一切都有要以站長的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對站裏的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣衆意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和羣衆,羣衆和羣衆之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

領導競聘的演講稿3

各位領導、各位同仁:大家好

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因爲一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。XX年考入合肥無線電學校,XX年畢業分配到合肥無線電一廠工作,XX年考入省人防通信站工作,XX年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,XX年畢業後回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進出口公司工作。XX年被組織派往上派進行爲期8個月的社教活動。XX年任通信科科長,XX年任政祕科科長,XX年任通發公司副總經理,XX年XX月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條。我第一個有利條是:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做爲領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,不搞小動作,這麼多年沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認爲:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在個人修養上,認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱的,而是經過不斷學習,修練培養而的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,並參加了XX年全國人防通信站長培訓班,在平時本自祕之音,更多精品免費請登陸網絡查看工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條是:

具有較好字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先,作爲副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,我理想概括爲24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體爲以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,爲機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是爲此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質化需要。

5、建立和規範一系列規制度,通過對財務、檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作爲副手,一切都有要以站長的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對站裏的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部本自祕之音,更多精品免費請登陸網絡查看事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣衆意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和羣衆,羣衆和羣衆之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗後要以服務爲目的,不以爭取爲目的,我始終認爲當領導就意味着要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想羣衆之所想,急羣衆之所急,公正廉明,經常和羣衆換位,想想羣衆的感受,事關羣衆個人切身利益問題上,多爲羣衆爭取,儘量讓給羣衆。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示範。

我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,紮紮實實做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

領導競聘的演講稿4

今天能夠參加此次晉升非領導職務競聘述職活動,我感到十分榮幸。首先請允許我向XX市局表示衷心的謝意,感謝市局給予XX市市局的此次機會,同時我也衷心地感謝給我此次參評機會的市局領導以及多年來無私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們。

自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛這一職業。稅收是國家的生存血脈,爲此神聖的事業奮鬥一生,我感到無上的光榮。因此,無論是作爲一名普通的稅收員,還是擔任分局局長,多年來自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對這一職業的熱愛之情,對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,這份情如果用語言無法表達,我願意用青春與生命來證明。

自從擔任XXX國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑着一顆摯誠的事業心在默默地奉獻着,可以說無怨無悔,矢志不渝。

對待業務學習,自己堅守的信條是“氣有浩然,學無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學習。幾年來自己的業務水平不斷提高,應對複雜局面,解決棘手問題的能力是與日俱增。

對待本職工作,我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說的好:“今天做別人不願做的事;明天將得到別人得不到的東西。”我很欣賞,並以之爲座右銘。知難而進,善於攻堅本來就是我的工作風格。爲此我付出了更多的心血和汗水。無論有無回報,我都無怨無悔。因爲這份工作是我的摯愛。人活着,爲自己所熱愛的事業奮鬥着,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福……

在爲人處世方面,我堅持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說“笑看風雨淡、默守人生濃”,這正是我的處世原則。世事風雨歷練人,工作艱辛成就人,爲何不能笑而對之?國之血脈需人扞衛,稅收事業要人付出,我當默默奉獻爲之增添靚麗一筆濃彩……

各位領導、同志們,能參加此次競聘述職,我真的很榮幸,無論結果如何,我都會含笑坦然面對,人處於世,失望常有,但希望無窮,在今後的日子裏,我仍將一如既往爲稅收事業無私奉獻,傾注熱血。

最後,讓我再次對給予我關心、愛護的各位領導以及給予我支持、幫助的同志們,致以最衷心的感謝,謝謝大家!

領導競聘的演講稿5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。

我演講的題目是競爭上崗、全面創新。 我叫xxx,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,1992年調入原市稅務局,1994年調入現在市地方稅務局。 回顧本人近年來的工作情況,可以總結爲四個方面。 第一盡職盡責爲地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。 朔州地稅組建初期百業待興,針對徵管工作上下空白的實際,本人牽頭先後制定了一系列規章制度和狠抓了徵管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的徵管建設從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟。

第二盡心盡力地使徵管工作不斷有了新突破。

一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款徵收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。

二是在制度創新上有新突破。先後制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款覈算制度,辦稅廳運行規程等,使全市徵管工作有章可循,有規可約,運行良好。

三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。

1991年參加了全省徵管改革方案的設計工作,1997年與省局會編了《山西省地方稅務局徵管規程》,在全省形成良好的影響。 以上成績的取得得益於領導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在着不足,我一定加倍努力。 那麼如何做好一個合格又稱職的環節幹部呢熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括爲一個原則、兩大主題、三個轉變、四個做到,簡稱一二三四。 一個原則就是上爲領導分憂,下爲羣衆服務,並把它作爲全部工作的出發點和落腳點。 兩大主題就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。 三個轉變就是進行換位思考,實現由一般幹部向環節幹部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

領導競聘的演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:

大家好!

今天能參加我們物流中心主管這個職位的競聘我感到很榮幸,很感謝單位的各位領導給予我這個機會。不管結果如何,我想我都能微笑以對!而且我想我能夠微笑到最後。謝謝大家!

下面,我先簡單的介紹一下自己:

我叫xxx,今年25歲,中國共產黨員,20xx年6月大專計算機應用專業畢業。現在是自學工商管理本科學歷。20xx年2月份開始在我們珠海免稅集團工作。先是在商場做銷售9個月,後調爲倉儲管理員。無論對於哪份工作,都是兢兢業業,積極上進,受到公司領導的多次誇獎。

今天之所以敢走到講臺上,競聘物流中心主管,我認爲我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,我有能力,有信心,有決心把這個工作做好。

我的優勢主要有:

首先,我有較強的業務能力和責任心。做倉儲管理員期間,我熟悉了與倉儲物流相關的業務流程,所以對於我們即將成立的物流中心的工作我是有能力勝任的。比如說,對於貨物報關和驗收工作都能做得很到位。工作認真,兢兢業業,能做到對公司負責,讓領導滿意。

其次,我有很好的人際溝通能力。我相信好的人際關係能幫助公司更好的發展。在報關期間,我與相關海關人員建立了融洽的合作關係,爲以後物流中心的工作打下了一定的人際基礎。而且我平時注意搞好和同事的關係,營造團結、融洽的工作氛圍,使人力資源的有效運用可以創造更大的經濟效益。

再次,我年輕,有活力,有創造力,有更大的發展潛力。我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年輕可以爲物流中心帶來更多更有利的發展。

當然,在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。因爲年輕,我可能在有些方面不如一些老同事經驗豐富,但是,我會虛心向他們請教,知道自己的不足之處,然後改正。讓自己在不斷的學習之中不斷的進步,然後更好的爲公司服務。

如果我競聘成功的話,我會在以下幾個方面做的更好:

第一,嚴格遵守公司集團規章制度,做好自己的本職工作。作爲一個管理人員,自身首先要做好表率作用,才能帶動其他員工。

第二,貨物報關力求準確完整。良好的業務水平是對工作人員的一個最基本的要求,必須做到有所專,有所長,業務精練。我將在這個方面嚴格要求我們物流中心的員工。

第三、貨物進出倉驗收清楚,商品調撥清晰。做到不慌,不亂,不糊塗,確保工作沒有失誤,沒有死角。

第四,搞好安全防範措施的建設。從心理和行動上重視“安全第一”這個口號,絕不馬虎行事。一定要做好防火、防盜工作,杜絕意外事故的發生。

第五,在公司的人際關係處理方面做到恰當合理,對大家一視同仁,讓每個員工能發揮自己的最大潛能。古人云:爲將之道當先治心!一個成功的主管應該做到讓每個員工都能微笑着爲公司服務,盡心盡力的發揮自己的力量。

最後,要衷心感謝公司的領導在我工作期間給予我的大力支持和幫助,是你們讓我的工作能力和思想都得到很大的提升和進步,這對我的人生有十分重要的意義。如果我能競聘成功的話,我將以更大的熱情、更認真負責的態度來對待工作,做一個合格的物流中心主管,不負衆望,不辱使命,爲公司創造更大的經濟效益!謝謝大家!

領導競聘的演講稿7

大家好,今天我很榮幸的能在這裏參加競聘。記得著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是爲繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。

還記得一年多前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事彙報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這裏,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。

知人者智,自知者明。說句心裏話,能有幸與這麼多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。

作爲一名年輕的共產黨員,我擁護改革,渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰,接受改革的洗禮。經過慎重地思考,我不改初衷,競聘的崗位仍然是:辦公室副主任。正確地估價自己,我認爲我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣於以下幾個理由。

第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲,剛過而立之年的我,對於從事辦公室工作來說我有年輕的優來源於勢。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有隻做不說的性格、雷厲風行的作風;有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一點是,我家庭穩定,負擔較輕,家人全力支持我的工作,使我能擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

第二,坎坷的成長曆程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村,成長坎坷。簡要回顧自己的成長曆程,我雖然沒有什麼非凡的閱歷與令人眩目的資本,但自年參加工作的那天起,我便深深地愛上了這份工作,把事業當作自己終身奮鬥的最高理想,化作自己不懈追求的實際行動。之後,無論工作角色如何變換,我都幹一行、愛一行、專一行、精一行。

簡單的成長曆程,短短的16年工作時間,相對於在座的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的,但對於一個從山村走向城市、從基層營業所一步一步走向機關的我來說,卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存於心,使之成爲工作不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

第三,做事必須先學會做人。多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作爲一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。參加工作後,我時常告誡自己:對黨對農行要忠誠、做人要重德、爲人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。並把忠於、勤於自己的事業化作不懈追求的實際行動。

領導競聘的演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

首先感謝校領導爲我們提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這裏,我要競選的是教學工作處主任一職。

我叫xxx,今年45歲。我是20xx年畢業後來到堂邑鎮中學任教,在校期間我任勞任怨,團結同事,一直擔任班主任,教學成績始終名列前茅,記得20xx年全校教職工選師德標兵,45位教職工我得41票當選,其後我在教務處任職兩年。隨着形勢的發展,鎮中於20xx年併入堂邑中學,我感到壓力,在壓力面前我沒有退縮,迎難而上,發現自己在教學上的缺點,20xx年我開始擔任班主任,並負責年級組的教務工作,期間我發表論文多篇,輔導的學生在比賽中獲獎,並多次獲得鎮優秀教師、模範班主任。四年前在大形勢下,周圍一部分老師產生職業倦怠,我充分發揮自己的模範帶頭作用,從不和老師談泄氣的話,爲使老師不喪失信心,我帶頭工作處處走到前面。爲使我帶的59級三班學生能夠多考上幾個學生,我幾乎每天堅持五點騎電車從聊城出發,六點準時到班和同學們一塊晨讀。爲提高學生的學習興趣我每天抽出時間給學生讀勵志名人名轉等各類書籍。當年我班學生升入高中的人數全年級第一。

現在的學生難管,特別是我們農村中學的孩子更難管他們的學習興趣極差,大家想一想我們現在的62級學生當年全鎮六年級前100名學生考入聊城城區中學的學生達到90%以上,這還不包括後來轉走的,我們面臨多大的困難,這種情況下我接任年級主任,困難沒有辦法多,我重點做了兩方面的工作,一方面通過班主任佔領學生的思想陣地,使學生產生學習興趣。二帶領老師在李校長、劉校長的領導下大搞高效課堂教學改革,通過各種形式的賽課、公開課、優質課來提高課堂效率。經過我們兩年多的努力,現在的初三學生應當比較陽光。我不是在炫耀我的成績,而是要告訴自己和大家只要用心工作就會取得成績!

工作這些年來,在領導和同事們的幫助下,我的思想和工作都取得很大的提升和進步!付出就有回報,我獲的各項榮譽就不再說了。

今天我之所以要競選教學工作處主任一職,我認爲自己有以下優勢:

首先,我認爲自己思想上進、工作務實。特別是在兩校融合之際肯定面臨更大的挑戰,我喜歡迎難而上。

其次,我認爲自己對高效課堂的操作理解到位。近三年來我參加各種形式的培訓和學習,對生本教育想利用這個假期的時間學習。

再次,我認爲自己有較強的組織協調能力。十幾年的班主任工作、十幾年的教務管理、五年的年級管理,使我在組織和管理方面得到極大的提升。相信在我的努力下,學校教學工作處的各項工作都會高效有序的開展!

倘若我能競選成功,我有以下幾點打算:

一是正確定位自己、幹好本職工作。自己首先是一名教師。我不爲當什麼領導,只是想爲兩校融合發展多儘自己的一份力量!我會積極輔助校領導開展工作,在自己的職責範圍內以身作則、務實求真、團結協作,抓好各項工作的落實。

二是全心全意爲全校教師服務。管理就是服務,而教學工作處就是爲教師服務的!讓老師們都舒心工作、安心教學。

三是完善評價機制。爲了使本學期我校高效課堂實現大跨越,教學工作處將完善課堂督導機制和評價標準,真實的反映每一節課堂。讓公開課真正起到引領帶動、過關課起到督導促進的作用。

四是管理科學到位。各項工作做到:有計劃、有落實;有佈置、有檢查;有總結、有評價!讓各項工作有條不紊的開展,把每項工作做實、做細、做好!

尊敬的各位領導,各位同事:不論今天的競選結果如何,我都會一如既往的幹好自己的工作,務實求真的對待每一件學校交與我的任務。我會爲實現兩校融合而不懈努力!

謝謝大家!

領導競聘的演講稿9

縣委:

xxx人民法院中層領導幹部競爭上崗工作已經結束,現將情況彙報如下:

一、精心組織,周密佈署

根據縣委審批的xxx人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》,首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組,設立辦公室,辦公室主任由法院主要領導擔任,並從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員,具體負責方案的實施。

x月xx日召開了法院全體幹警參加的動員大會,會上宣讀了縣委的批覆及實施方案,縣委副書記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員,使法院全體幹警提高了認識,統一了思想,爲下一步工作奠定了思想基礎。

二、嚴格程序,認真實施

按照公開、平等、擇優、羣衆公認的原則,從x月xx日至x月x日曆時7天時間,通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環節,有xx名同志參加了競爭。

一是嚴格資格審查。按照實施方案規定,並覈對本人檔案,對xx名參與競爭的人員進行了嚴格審查,基本情況全部符合條件,並於x月xx日在院內進行了公示。

二是嚴格命題考試。x月xx日晚聘請市中院x名業務骨幹,由監察局同志參與監督,進行了全封閉式命題。x月xx日上午在縣職教中心進行了閉卷考試,當日下午在院內公佈了考試成績。

三是認真組織自薦演講和民主測評。分別於x月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評,由領導小組隨機確定9名同志爲評委,現場打分,當場宣佈成績。隨後進行民主測評,並於當日下午公佈民主測評結果。

四是嚴格組織考覈。民主測評結束後,分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考覈,根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價,由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分,從高分到低分確定職位人選,並在院內進行公示。

三、擇優選任,效果突出

通過公開、公平競爭,x名同志由副職崗位競爭到了正職崗位;x名同志競爭到了副職崗位,其中x名同志由原正職崗位落選後競爭到了副職崗位;原正職崗位的x名同志和原副職崗位的x名同志落選。

通過這次競爭上崗,法院中層幹部的年齡結構由x歲下降爲x歲;文化層次由原來的初中、高中、大專,普遍上升爲大專及大專以上學歷。有x名50歲以上、高中以下文化程度的中層幹部退居二線。

根據縣委、縣政府審批的《甘肅省xxx人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》,法院爲x個正科和x個副科崗位,結合法院實際,在本次中層幹部競爭上崗中預留了四個正職崗位,以激勵和調動幹部的積極性,爲優秀人才脫穎而出創造了條件。

這次法院人事制度改革,由於領導重視,組織嚴密,程序規範,進展順利,得到了法院全體幹警的公認和好評。

領導競聘的演講稿10

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

懷着對事業的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶着些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些複雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶着感恩

和回報的心情走到了這裏,並把它看作是面對新生活的開始。以後的日子裏,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更爲忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨後的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。

借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家彙報一些我的想法。

對中層領導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨幹,又是能爲主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關係,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關係,成爲橋樑與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質。總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

基於對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優勢的。

一方面,我有在該崗位經過五年鍛鍊的經歷。辦公室作爲分局的重要職能部門,承擔着指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較爲綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業務工作方面,我先後聯繫過某某和某某部門,對基本業務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先後在研討會中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,在領導的指導和幫助下,組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面,由於情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作爲自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,並在長期的工作中積澱了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不苟的工作態度;一系列的工作經歷,特別是長期學生幹部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規範有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰鬥、能奉獻作爲做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,能夠以身作則、誠信爲本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,並且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期待的新時期。

如果說這次我能有幸走上領導崗位,那麼我將爲自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因爲戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因爲成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源於一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

如果說我能有幸走上領導崗位,那麼,我將以明確“兩個服務”爲根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,爲發展大局服務;二是爲身邊的同志們服務,努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

如果說我能有幸走上領導崗位,那麼,我將以努力實現“三個轉變”爲切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啓下上轉變,提高工作質量和效率;在業務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業務中的指導效能;在工作狀態上,要從被動的接受工作向主動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發揮指揮室的參謀智囊作用。

簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以爲爭位,以位促爲”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

最後,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們,更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

謝謝大家。

領導競聘的演講稿11

各位領導、同志們:

大家上午好!

我首先感謝領導、同志們,給我這個述職演講的機會。我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,大專學歷,中學一級語文教師,20xx年度許昌市優秀教師,市優質課教師,縣語言文字大賽特等獎獲得者,縣優秀輔導員,所撰寫論文多次獲省市縣級獎。1993年1月參加教育工作,1997年到馬坊一中至今.20xx年開始擔任學校辦公室主任。今天把我的任職情況向大家彙報,並參加中層領導的競聘。

多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計個人得失,甘心情願爲學校,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作,連年擔任畢業班課程並任班主任,所教班級成績突出。在領導崗位上,我團結領導,貼近羣衆,時刻與學校領導保持高度一致。辦公室工作複雜繁瑣,千頭萬緒,我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足同志們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力爲學校、爲同志服務,爲學校的發展做出了一定的成績。例如去年帶領同志們努力工作,一舉通過許昌市常規管理標準化學校驗收。

我個人的思想品行,爲人處事,工作能力同志們是有目共睹的,我相信領導和同志們會對我有客觀公正的評價。

我之所以競聘學校中層領導,是基於對自己的清醒認識,我願意繼續爲學校、爲同志們服務。如果我能繼續在領導崗位上工作,我一定積極進取,繼續努力,爲學校的發展做出自己的貢獻,希望各位領導,同志們支持我。

我覺得自己具有以下四個優勢:

一是有較爲紮實的專業知識。

自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。有紮實的文字功底和過硬的業務素質。

二是有較爲豐富的實踐經驗。

兩年的學校辦公室工作經歷,我深知中層領導在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規範,明白中層領導所必備的素質和要求。如果我當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

三是有較強的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”爲信條,言行與學校保持高度一致,踏實幹事,誠實待人.經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任領導工作。

四是有較好的年齡優勢。

我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

領導們、老師們,我有信心、有決心配合其他領導搞好學校工作,願與大家共創美好的未來,迎接馬坊一中輝煌燦爛的明天。希望大家支持我!

謝謝大家!

領導競聘的演講稿12

各位領導、同志們:

和風徐徐,陽光普照,今天,我非常榮幸能站上這個競聘演講 臺,感謝學校給了這麼個寶貴的機會,感謝領導與各位老師們給予我支持與鼓勵,我會非常的認真對待這次競爭上崗的機會。 我叫無憂演講 稿,××年出生於××,今年××歲,中共黨員,××學歷,現擔任學校××班與××班的××科目的教學工作。我是××年畢業的,畢業之後一直從事教育 工作,成績擔任過班主任,教導員等職務,多年來,我以優秀的工作表現獲得了大家的認可。××年,我被評爲一級教師,××年,被評爲市級優秀教師,××年,被評爲縣級優秀骨幹教師,同時,我還利用課餘時間勤於鑽研,發表的論文多次獲得刊登。今天,我鼓起勇氣站上學校中層幹部競聘演講 臺,都是這些成績給了我自信,也是同事們給了我力量,我真誠的向大家彙報我的情況,請大家給予我指導。 首先,我認爲我擔任學校中層領導幹部有以下五個方面的優勢:

我從事學校工作已經有幾年歲月,在這幾年裏,我有過學校領導幹部的經驗,得到了實際的'鍛鍊。同時,經驗告訴我,從事學校中層幹部在學校的工作中有着很重的責任,必須具備吃苦耐勞,勤勤懇懇的基本素質,而這一切都是我擁有的。 第二、喜歡這份事業 熱愛是最好的教師,自從踏上教育 事業那一天開始,我便要將終身獻給教育 。此時此刻,我競聘這個職務,就是我熱愛這份事業的最好證明,我想在更高層的崗位上,繼續奉獻自己的力量。

自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。多年的學習與鍛鍊,成就我紮實的文字功底,也造就了我過硬的業務素質。 第四、工作能力強 我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”爲信條,言行與學校保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任領導工作。

今年是我的而立之年,正是一個男人生命最旺盛的時候,大家看看我,精神狀態很好,身體健康,精力旺盛,正是打造事業最佳的時刻,我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。 此文由無憂演講 稿編輯。同志們,多年來,我的付出是有目共睹的,我思想端正,積極上進,能夠立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計個人得失,甘心情願爲學校,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作,連年擔任畢業班課程並任班主任,所教班級成績突出。在領導崗位上,我團結領導,貼近羣衆,時刻與學校領導保持高度一致。辦公室工作複雜繁瑣,千頭萬緒,我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足同志們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力爲學校、爲同志服務,爲學校的發展做出過一定的成績。領導們,我相信你們對有會有客觀的評價,請你們給予我支持,我會很快進入工作狀態,給大家展示我最佳的一面。當然,如果我今天不能競聘成功,我也不會氣餒,因爲我還年輕,我有更多需要學習與提升的地方,在以後,我會更加認真的向領導們學習,向同事們學習,爭取下次能夠競聘成功。 謝謝大家!

領導競聘的演講稿13

尊敬的各位領導、各位老師:

大家上午好!

美國著名學者戴爾?卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認爲自己有才華,你就應該認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,憑着對實小的滿腔熱愛,也憑着對我校教師的敬業精神和無私奉獻精神的感動,今天我勇敢地走上臺來,競聘低年級年級主任這個職位,我相信自己有能力肩負起這副重擔。

1996年,從德州師專畢業的我走上中學歷史教學的工作崗位。07年被應聘到實小任教。五年來我虛心學習、請教;並積極參加各種教研活動。先後被學校授予“書香教師”、“優秀班主任”等稱號,並獲校“創新杯”教學比武一等獎,演講比賽特等獎,禹城市小語教師基本功比賽一等獎、“優質教案”獲禹城市優秀教科研成果一等獎、以及德州市小語教學優質課二等獎。

在11年的省遠程研修和12年的國培遠程研修中均以突出的成績獲得優秀學員稱號。

我想如果我競聘成功,我將從以下兩個方面做好本職工作:

一、提升自己的服務意識——服務於學校工作,服務於每位教師

首先,作爲年級組的帶頭人,必須具備高度的責任感。在個人利益與學校工作發生衝突時顧全大局,全力支持學校工作,率先垂範,無私奉獻。

其次,深入瞭解本年級教師的思想情況,做好上傳下達工作。在工作中,要既重感情,又講原則,善於協調,不說消極的話,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各處室交辦的工作。

同時結合本學期我校教室都配備了多媒體的現狀,充分利用自身熟悉word編輯、課件製作等優勢服務於每位教師,搞好年級組教學工作。

二、求真務實,搞好年級管理工作

首先,結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識。教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,提高課堂效率,使整個年級學習、生活和諧

有序發展。

其次,科學制訂年級工作計劃,細化量化工作目標,嚴格實行責任分工。因班制宜,因人制宜,分類指導,善於發現和培養方方面面的典型和亮點,調動一切積極因素,搞好年級工作。

再次,關心各班班級建設、班級面貌。定期舉辦班主任論壇,組織班級管理經驗交流,並及時做好改進工作。

最後,每學期按學校計劃組織好家長會,讓家長充分了解學生在校的學習情況,從而更好地配合教師進行教學。

這就是我——一位熱愛教育事業的小語教師,一位擅長編輯和課件製作的“文人墨客”,一位真誠善良樂於助人的古道熱腸,一位“人小”“膽大”前來競聘的平凡女子,如果大家覺得我合適擔任這個職務,請投我一票吧!

不管結果如何,我都將一如既往認認真真地工作,踏踏實實地做人。

謝謝大家!

領導競聘的演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

金秋紅葉,正是一年好季節。今天,我懷着無比激動的心情和對xx事業發展的美好憧憬走上了演講臺,在此我首先感謝領導的正確決策、同志們的高度信任和大力支持,使我有機會參加競聘xxxx所長的競職演講。

由於長期在基層工作,與大家的溝通交流不多,有的同志甚至還沒有見過面,可能大家對我還不太瞭解。在此,請允許我進行自我介紹:我叫xxx,是中共黨員,此前曾擔任xxx所xxx職務。我於1995年7月畢業於xxxx專業;1997年9月至XX年7月在重慶交通學院xxxx專業學習;XX年9月至XX年7月在武漢理工大學xxx專業學習;xxx年獲得工程師職稱。在xxx學校畢業後,我分配到xxxx工作。根據工作需要,我於1996年10月調到xxx工作,我國水監體制改革後,我一直在xxxx工作。

xxxx是xxx處的一個派出機構,同時也是一個特殊的、相對獨立的基層單位,在船檢機構中起着不可忽視的重要作用。xxx所業務轄區範圍內有船區縣8個、鄉鎮35個,渡口79處,擁有大小船舶約1541艘;主要河流有xx、xxx、xxx和南xxx等,總里程約827公里;主要水庫有xxx等7座。管理範圍以xxx爲中心到各地的公路里程是:到xxxx水庫約230公里,到xxx鄉約350公里,到xxx縣幼坪鄉約300公里。由此可見,xxx所的工作具有點多、線長、面廣和工作面分散的特點。

我之所以競聘xxxx所長這個職位,是考慮到xxx所的工作環境和自身的優勢,目的是使xxx所的工作得到更好地發展,爲社會作出更大的貢獻。

俗話說“麻雀雖孝五臟具全”,xxx所的業務範圍也就是xxx行政轄區範圍,日常工作所要解決的問題不僅僅是船舶檢驗業務、職工的安居樂業、單位的建設發展等問題,還涉及到與各縣鄉、各有關部門的工作協調和信息溝通等等問題。由於xxx所的人力、物力資源有限,沒有辦公室、財務科等後勤保障科室,要搞好xxxx所各方面的工作、提高xxx所的整體形象,xxx所長職務就顯得非常重要。我競聘xxxx所長職務有四點優勢:

一是熟識xxxx的環境,具有有紮實的專業知識和豐富的實踐經驗。工作以來,我一直在基層從事船舶檢驗工作,處理過大量的在工作中發現的疑難雜症;另外通過在職培訓學習,我的船檢理論水平得到了顯著提高。在xxx工作至今也有8年多,對於轄區的船舶情況可以說是耳目能詳。

二是具備一定的組織協調能力和綜合分析能力。我任副所長的時間雖然不長,但負責管理崗位的工作卻不少。在沒有設立副職之前,所領導外出學習開會等期間,大多是由我臨時負責全面工作;在任副所長後又向大家學到了很多經驗,積累了如何管理一個部門,如何做到上通下達,如何與各地方、各部門溝通協調的工作技巧。

三是熟悉“船檢質量管理體系”要求,在專家們的指導和幫助下,我領悟了“船檢質量管理體系”的內涵,掌握了“船檢質量管理體系”的要求。經過多年的運行實踐,對執行“船檢質量管理體系”可以說是輕車熟路。

四是具有吃苦耐勞、樂於奉獻的老黃牛精神。我非常喜歡船檢驗這個行業,因此我也就十分樂意爲船檢事業做貢獻。目前我是身兼三職,工作量可想而知,但我從來不怨氣,始終如一以飽滿的熱情、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的燈泡,就願意閃發出多少瓦的光芒,絕不損電。

在水監體制改革前xxxx有9名驗船人員負責4個縣的船舶檢驗工作,而今只有5名驗船人員卻要負責8個縣(區)船舶的檢驗工作,人員減少了,管理範圍擴大了。現在xxxx水庫已經實現大江截流,隨着水庫蓄水發電後,xxx航道條件將極大改善,造船業必將有新的發展。在點多、線長、面廣的情況下,xxxx驗所將面臨以下嚴峻的挑戰:

㈠各項規費徵收形勢不容樂觀。由於受航道水位限制等原因,許多船舶無法上航xxxx,長航船舶檢驗必然會減少,要實現規費徵收任務將面臨巨大困難。因此工作思路應轉移到搞好鄉鎮船舶、區間船舶的檢驗管理,使規費徵收上新臺階。

㈡、站點縮小,人員減少,管理面擴大,如何搞好服務質量也將是一個大問題。今後應努力完善各種預約報檢制度,積極調動社會各方面的力量,以適應新形勢下的需要。

㈢、鄉鎮運輸船舶分佈呈點多、面廣、線長,其檢驗工作應有新思路,應建立起新的檢驗管理機制。

㈣、隨着水庫蓄水發電後,xxxx航道將極大改善,造船業必將向大噸位、高標準的方向發展。而目前xxx轄區的造船業水平有限,根本滿足不了造船業的發揮需要。如何爭取政府的支持,引進有實力的船廠,改善造船環境,提高造船質量,擺到了管理者的面前。

各位領導、各位評委、各位同事,我知道我們xxxxx彙集了大量的精英,精xxxx業務同時又具備管理經驗的人才還很多。今天走上這演講臺,我並沒有懷着“破釜沉舟”、“唯我是馴的思想,而是着眼xx機構人事改革的大局和xxx事業可持續發展的大局。爲了德才兼備的人才能夠選拔到領導崗位,我甘做一面鏡子。如果我有幸當選,我將再接再厲、繼續以飽滿的熱情投入到工作中,當好xxx的助手和參謀,做好職工的榜樣;如果我落選了,我一如既往努力工作,爲船檢事業貢獻一生。

非常感謝大家多年來給予我的幫助和支持,無論我競聘是否成功,我都要向各位領導、各位評委和同事們表示忠心的感謝!

領導競聘的演講稿15

各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因爲一方面,表明我對推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,誠懇地接受大家對我的評價。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。我叫,年任行政服務中心主任,於至今。

競聘這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,始終認爲:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

在個人修養上,認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。年的基層工作經驗,培養了自己的領導才能,養成了出色的工作作風。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,雷厲風行,行止有度,頭緒分明。

我第三個有利條件是:

具有較好文字綜合能力,和較強的工作協調能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

如有幸推舉成功,我將做好以下工作:

我一定虛心學習。老老實實向其他同志學習,向基層的同志學習,向老同志學習,不斷彌補自己的不足,加強調查研究,更好地擔負起工作的責任。

我一定踏實做事。幹實事,求實效,不搞短期行爲,不做表面文章,兢兢業業、勤勤懇懇地工作。

我一定精誠團結。堅持民主集中制,堅持民主決策、科學決策,調動班子成員和各個方面的積極性,發揮集體的智慧,形成整體的合力。

我一定清正廉潔。嚴格要求自己,遵守廉潔從政的各項規定,公道正派,謙虛謹慎,時刻牢記手中的權力屬於黨和人民,決不用來謀取私利。要切實加強幹部隊伍的作風建設,形成風清氣正的政務環境。

我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡職盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,紮紮實實做事。言必信,行必果。