有關關於年終述職報告3篇

隨着個人素質的提升,報告的適用範圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的關於年終述職報告3篇,希望對大家有所幫助。

有關關於年終述職報告3篇

關於年終述職報告 篇1

各部門:

爲進一步加強公司各部門之間的溝通和交流,提高管理人員的思想水平和工作能力,解決目前大部分管理人員“只知低頭拉車,不知擡頭看路”的問題,經公司領導研究決定召開一次“述職報告會議”,具體安排如下:

一、會議時間:XX年10月4日(週六)下午3點

二、會議地點:第二會議室(大會議)

三、參會人員:見附表

四、述職報告格式和內容如下:

第一部分:XX年1月—9月工作情況。

1、部門或個人崗位職責;

2、部門情況彙報,包括人員情況,工作分工,思想動態等;3、1-9月份主要包括做了哪些工作,完成情況如何。

第二部分:工作中的成績與不足,個人優缺點分析。工作中好的方面,不足的方面,個人情況的分析;

第三部分:工作中遇到的困難,及解決辦法。

第四部分:下一階段工作計劃。

1、包括部門目標。重點是工作計劃分解,工作目標要清晰可量化;

2、個人職業發展目標或計劃;

3、要實現工作目標需要公司哪些支持和幫助,例如:人力資源

方面、技術支持方面、資金方面、授權方面等。

第五部分:合理化建議,針對工作實際情況,提出切實可行、方便操作的建議。

五、注意事項:

1、述職報告必須用電子版,可以用WORD、PPT等辦公軟件,提倡用PPT。

2、爲保證述職的效果,可以在述職報告中加入表格、圖柱、圖案、圖片等表述形式,來說明自己的工作情況。

3、請各參會人員認真、嚴格按照文件規定的格式提前準備,務求客觀真實的反應自己的工作情況,切勿高談闊論,不着邊際。

4、會議期間,針對每個人的彙報情況,將實行綜合考評,每位參會人員都有考評與被考評的權利。

5、每位參會人員的述職報告時間控制在15分鐘以內。

六、獎罰措施:

1、在述職報告會議中綜合考評前3名的,授予優秀管理人員稱號,同時給予該部門300元集體活動基金;

2、請各參會人員提前安排好工作,準時參會,不得曠會,嚴格遵守會議紀律。凡發生違紀行爲,按照公司會議紀律處罰規定執行。

參加述職報告人員名單:

參會人員名單:

關於年終述職報告 篇2

尊敬的各位領導、老師們:

今天站在這個講臺上,向大家彙報一年來的學習、思想和工作情況,百感交集。一年來自己兢兢業業、勤勤懇懇、踏踏實實,堅守在學校工作崗位上,緊緊圍繞“教育質量更加優異,人際關係更加和諧,校容校貌得到改善,各項管理更加規範,學校債務不斷縮減”這一目標,殫精竭慮、克難奮進,爲學校的發展做出自己的貢獻。

一、立德提能,完善自我爲育人。

學習教育教學理論,提升教育教學能力。一年中,系統學習《初中思想品德課程標準》《中學教師專業標準》《精神+策略+管理=高效———農村中小學打造高效教學的有效途徑》等教育理論文章,提升專業知識和打造高效課堂的'能力;學習管理理論,提升辦學能力,先後聆聽xx市xx中學校長張xx《陽光教育引領前行》、xx晉中市xx縣教研室主任張xx《做智慧型教師,創建高效課堂》、中國人民大學哲學系教授肖xx《教師職業道德》等關於打造高效課堂、加強學校管理和教師隊伍建設的專題報告;學習黨的方針政策,提升政治理論素養,先後系統學習了黨的十八大報告和十八屆四中全會精神,自覺用科學發展觀指導學校各項工作,政治理論素養不斷提升。

踐行教師職業道德規範,立德樹人倍覺幸福。一年中,堅持“訪萬家”,把溫暖送給需要幫助的孩子。先後走訪各類學生家庭xx戶,走進自主移民子女周蓉家庭,主動承擔xxx元生活費,確保該生順利初中畢業,走進要求調班學生陳紫薇家裏,苦口婆心勸返輟學在家的孩子,走進嚴重叛逆學生童某家裏,先後兩次深入談話,讓這個叛逆心特重的孩子有了返校的念頭。無論嚴寒酷暑,堅持每週星期一把孩子們迎進校園,星期五把一個個孩子安全送出校園,給學生以安全感,給家長以信心,自己掏錢將沒有家長接送的孩子請車送回家。無數個夜晚,自己或陪伴着寢室管理員值班,或靜靜的在學生宿舍前守候,直到寢室裏靜悄悄,今年中考前後,連續堅守寢室15個夜晚,犧牲了自己但保證了校園平安,讓同事們能夠好好的休息。關愛學生,只要學生有困難,都會想方設法幫助他們,摔碎了水瓶,我會掏錢幫助購買,丟失了衣物,我趕緊幫助尋找並囑咐班主任幫助解決禦寒的問題,給貧困生獻愛心,我捐出新的毛衣毛褲。

一年來,個人被xx當陽市委表彰爲優秀共產黨員,被市教育局認定爲第四屆學科帶頭人,被xx市教科院增補爲教育科學學術委員會委員。在《課程教育研究》雜誌發表《科學處理五個關係、打造思品高效課堂》論文一篇,向教研、教育技術裝備、老區教育促進會等部門分別撰寫論文《高效的課堂首先是有效的課堂》、《農村中小學圖書室規範化管理的思考與建議》、《立德樹人,促進老區自主移民子女全面發展》等,參加xx省教育工會、中小學教師繼教中心和省教育學會教師分會聯合舉辦的“讓夢想與現實同步”徵文活動,《爲師夢、治學夢、興教夢——追夢圓夢我與祖國共成長》一文獲二等獎。

二、德育爲首,嘔心瀝血哺新苗。

積極倡導並大力推動德育主題月活動,用活動爲載體,引領學生養成好習慣,追求真善美。先後組織學雷鋒月、愛國主義教育月、法制教育月等活動。

拓展渠道豐富德育活動的形式,積極倡導並大力推進學生告別陋習活動,堅持開展“同一首歌”活動,每週全校同唱一首昂揚向上的歌曲,這些歌曲都是自己親自挑選、下載、並連接在校園廣播系統。開展勵志教育,親自起草印製勵志標語贈送各班,指導評選第二屆校園之星,督促開展查找不文明行爲等活動。

積極倡導並全力推進文明創建活動,培養學生良好習慣,堅持開展文明班級、文明寢室、文明學生評選表彰活動。

積極引領示範,教育學生養成文明習慣。堅持每天巡查衛生和紀律,並堅持親自打掃環境衛生、撿拾垃圾,帶動師生養成良好的文明習慣。

積極參與家長學校授課活動,堅持自己撰寫授課材料,結合實際開展家長教育,一年中給家長授課三次,深得家長信賴。

圓滿實現工會換屆,廣泛爭取教職工對學校工作的意見和建議,並想方設法迴應廣大教職工的重大關切,積極爲教職工謀福利。工會不斷髮揮橋樑紐帶作用,團結帶領教職工爲實現學校奮鬥目標凝心聚力。作爲校長,善於傾聽不同意見,敢於直面矛盾,面對教職工的不理解甚至“指責”,包容、理解並盡力滿足教職工正當要求。

自覺加強效能建設,堅決貫徹落實中央八項規定和省委六條禁令,結合校情提出效能建設有關規定要求全體教師中午晚上均不得飲酒、飲酒不駕車、打牌不帶彩、要遵守考勤紀律、不搞有償家教、推銷教輔資料、亂收費等三亂行爲、上班不做與工作無關的事情,同時學校不得違規亂支亂補,違規發放錢物,工作期間嚴禁溜號到茶館打牌。

親力親爲,搞好教育宣傳,提升教育形象,先後在宜昌教育網、當陽教育網發表反映學校工作的消息40多篇。

一年來,我全身心撲在學校工作上,30裏外老家84歲的老母親,常常只能週末回去看一眼,爲工作漂泊在外的快28週歲的兒子,常常十天半月難以問上一次,身體的疲乏常常難以忍受,做出這些犧牲,目的是期望我的學校能夠持續健康發展,人與人之間和諧友好,不辜負領導的信任、人民的期待。一年的努力,還有諸多不經如人意的地方。就個人而言,隨着年齡的增長,工作壓力的增大,有懈怠感,創新意識不強,求穩思想支配而不敢求變,人情觀增強,對於不正之風有時睜一隻眼閉一隻眼,學習的動力在減弱,這些無疑對學校的發展會帶來影響;就學校而言,缺乏特色、缺乏後勁,經費困難將長期制約發展,精細化管理還做得不夠,校園環境亟待改造,阻礙人際關係和諧發展的因素依然不同程度的存在,教師精氣神有待大幅提升。也請同志們原諒,個人力量確實十分有限,不能夠大幅提升教職工福利待遇,有愧大家的期待。

謝謝大家!

關於年終述職報告 篇3

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年,在即將過去的20xx年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對XX年的工作做一個總結。一、前臺接待方面。

20xx年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,並指引到相關辦公室,爲領導提供了方便,也爲客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2、內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公衆物品的善後檢查等工作,以便爲本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作,一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。四、綜合事務工作。

XX年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求爲我們提供備用機,以免耽誤正常工作。五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,響公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作計劃

1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多爲領導分憂解難。

2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將"工會送溫暖"活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

XX年年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,爲公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。