商業銀行管理方式的創新論文

一、商業銀行發展概況

商業銀行管理方式的創新論文

商業銀行是經營貨幣信用的特殊性的企業,與一般企業相比,企業的性質及其在國民經濟中的地位作用都比較特殊。商業銀行既要兼顧其社會責任以及公衆服務,還要在市場機制的作用下,以“盈利性、安全性、流動性”爲經營原則,並對自身資源進行合理充分的利用,以提供適合市場經濟要求以及符合銀行發展規律各種金融產品和服務。在經濟全球化發展過程中,很多國外銀行看到了中國這一規模大、需求大的市場,紛紛進駐,這就加劇了中國市場競爭,同時也勢必會擠佔部分市場份額。我國商業銀行要想在激烈的市場競爭中得到發展,就必須創新管理方式,提升自身的競爭力。

二、創新商業銀行管理方式的建議

(一)完善公司治理結構,建立有效的激勵機制

制度建設是商業銀行加強內部控制、提高競爭力的關鍵內容,創新的管理制度能夠對提升商業銀行競爭力發揮着巨大的作用。商業銀行的管理制度不僅包括企業的領導機制、決策的方式、還包括各種管理制度和一些沒有明文規定的.規則。通過兼併重組與整合,逐步成爲金融控股公司,達到全方位的金融服務。在我國,通過組建金融控股公司達到商業銀行組織結構的創新,是目前很多商業銀行的共同選擇。同時,商業銀行要根據自身的發展特點和經營結構,來進行組織結構和管理方法的調整,從而達到降低成本提高效率的目的。目前,我國商業銀行的管理模式中,從市場需求到管理決策需要經過衆多中間環節。這不利於對市場動態及時作出反應,對於商業銀行的管理是非常不利的。因而,要根據現有的狀況對管理模式進行調整。首先,在組織體系的涉及上,應該按照總、分、支的層次進行架構設置。分行處於支行和總行之間,對總行決策的執行和支行的監督管理起着至關重要的作用。因此,對於分行的管理模式和格局設置要嚴格按照商業銀行的發展要求進行。其次,對於同一地區,尤其是同一城市的分行機構設置,應該儘量實行扁平化模式,儘量減少管理層次。第三,在總行和分行的領導與指揮下,支行設置應該科學合理,根據所處的地區、環境等不同,設置不同的管理級別。一方面給予支行一定的自主經營權,另一方面也要對其進行嚴格監督和管理。

(二)建立科學的風險管理體系

由於經濟活動的週期性和市場變化的不確定性以及信息的不對稱性,決定了銀行必須動態、連續、全面的跟蹤客戶生產經營活動的全過程,建立一套監測、控制、反饋和調節信貸風險的管理機制。建立靈活的銀行風險的監測與預警系統,有利於增強銀行信貸風險管理與控制的水平,能夠對銀行信貸風險進行科學的預測,對信貸進行有效的跟蹤監測。設定科學有效的預警信號,有利於前瞻性的發現客戶潛在的風險,對有問題的貸款及時的發出報警信號,並通過風險預警反應機制,在更高層次、更及時的時間內採取更及時、更有效的風險化解措施,最大限度的維護銀行信貸資金的安全。

(三)提高商業銀行的創新能力

提高銀行的競爭力關鍵在加強金融創新和提高銀行的經營管理水平。我國商業銀行創新能力有待增強,盈利結構有待進一步提高商業銀行中間業務有所發展,但與國外同行相比,仍有很大的差距。2009年除中國銀行外,其他商業銀行非利息收入佔比均未超過25%,有的城商行例如北京銀行、南京銀行均未超過10%。這意味着我國商業銀行還需進一步改善收入結構,提高財務可持續能力,進一步減小對利差收入的依賴。因此,商業銀行要進行創新。首先,在互聯網金融的帶動下,加強信息化管理。商業銀行既要實現經營理念的轉變,又要顧及經營中存在的各種風險,準確地制定和實現商業銀行的經營目標。其次,商業銀行要進行業務和服務的創新。在市場經濟條件下,優勝劣汰的規則變現的日益突出。對於商業銀行來說,優質的服務是提升企業競爭力的重要途徑。因而,商業銀行有必要進行業務品種和服務的創新,以加強金融創新,提高經營管理水平。

三、總結

經營方式的轉變和創新對商業銀行來說已經變成了一項不可推卸的任務。我國商業銀行以政府應積極做好:完善公司治理結構並建立有效的激勵體制、建立科學的風險管理體系、提高商業銀行的創新能力等方面,從而對企業的管理方式進行創新,提升企業在市場競爭中的競爭力。