我國是社會主義國家，經濟發展處於社會主義的初級階段。因此，我國最重要的任務是解放生產力與發展生產力，這就需要加大改革財政稅收工作的力度，發揮出財政稅收對於促進經濟增長的作用。爲此，我國應當認識現階段財政稅收工作中面臨的問題，完善財政稅收政策，避免出現如偷稅、漏稅等違法行爲，保障財政稅收工作的順利進行，推動與促進我國的經濟建設健康、快速、穩定發展。
一、開展財政稅收工作的重要意義
通過開展財政稅收工作，對於促進經濟發展、提升社會發展水平等具有重要作用。財政資金爲國家落實制定的各項方針政策奠定堅實的物質基礎，通過財政撥款，能夠有效的解決重大自然災害給人們造成的損失。因此，在社會主義社會建設與國民經濟發展中，財政發揮着巨大的作用。
財政稅收在財政資金的構成中，佔據較大的比重。稅收是補充財政資金的重要方式，既是財政資金的重要來源，也是國家管理人民的重要方式，保障國家權利的使用。財政稅收是關乎每一個人的重大問題，個人既是納稅人，也是受益者，將對國家與個人的發展產生重大影響。爲此，作爲社會中的個體，應當合理地、客觀地認識財政稅收，同時，政府更需要全面的財政稅收，加強對財政稅收工作的管理，不斷的提高稅收的能力，爲財政稅收工作的效率提供重要保障，爲社會提供更加優質的服務。
二、現階段我國的財政稅收工作中面臨的主要問題
在我國經濟建設發展過程中，財政稅收佔據重要地位，對我國的經濟建設具有直接影響。近些年，財政稅收改革進程不斷的向前推進，逐漸的暴露出財政稅後模式中存在的問題，給財政稅收工作的開展產生不利影響，不利於我國經濟建設健康、快速的發展。因此，應當及時地查明財政稅後改革過程中面臨的問題，具體而言，主要存在以下幾點問題：
(一)財政稅收制度有待完善
當前，我國擁有數量衆多的財政稅收項目，然而，就目前我國的財政稅收制度來看，各方面還有待於完善，尤其是對於各個項目未建立起財政稅收準則。此類狀況的存在，加大了財政稅收部門稅收工作的難度。工作人員在開展財政稅收工作的過程中，未能夠嚴格地按照統一財政標準進行，直接降低財政工作部門的工作質量與效率。此外，目前所使用的財政稅收制度中，依舊存在不合理稅收的問題，導致難以充分地發揮出財政稅收的調節功能，阻礙着財政稅收工作的順利進行，不利於企業的長遠發展。
(二)管理體制的缺陷
近些年，財政稅收改革不斷的向前推進，逐漸的暴露出財政稅收管理體制方面的問題。在以往財政稅收管理模式的影響下，在管理制度方面，財政部門不能夠保障財政稅收工作的順利進行。在開展實際工作的過程中，財政稅收工作人員受到新舊管理模式的影響，導致工作人員難以有效的管理與控制好財政稅收工作。此外，部分財政稅收工作人員的個人素質較低，出現違背法律與原則開展財政稅收工作的問題，對待自己的工作態度不端正，缺乏責任感與緊迫感，使得違法亂紀的行爲時常發生。
(三)缺乏有效的監管
現階段，我國企業中存在嚴重的偷稅、漏稅等行爲。比如，在稅收繳納時，一部分的企業超出規定時間，另一部分的企業直接偷稅，加大財政稅收部門的工作難度。除此之外，部分的企業甚至通過製作虛假財務信息，減少財政稅收支出，以達到偷稅、漏稅的目的，出現此類現象給國家的財政稅收造成損失。不僅如此，不少企業通過不開發票等形式，以此獲得更多的經濟效益。然而，不開發票的行爲將會給財政稅收帶來巨大損失。
(四)缺乏科學的預算體系
財政稅收工作的開展離不開完善的財政預算體系，然而，就現階段我國的財政預算體系來看，許多方面還有待於完善，究其原因主要是受到以下兩個因素的影響：一是財政稅收部門缺乏對財政預算的足夠重視，在開展稅收工作過程中，僅僅是按時收取各企業的稅款，而後進行統計;二是雖然開展財政稅收的預算，但也侷限於小範圍內，不能夠從整體上開展財政稅收預算，缺乏對資金轉移狀況的綜合性考慮，影響着宏觀經濟的調控政策。
(五)工作人員素質有待提升
目前，財政稅收部門中“掏紅包”與“走後門”等現象時有發生，財政部門中的部分工作人員無論是專業水平，還是實踐能力等方面都有待提升，不能夠處理好繁雜的工作任務，直接影響財政稅收工作的質量與效率。然而，由於個別領導不重視財政稅收工作人員的工作，使得不少的工作人員對待工作態度散漫，缺乏責任感，給工作質量帶來嚴重影響，甚至部分工作人員違背規章制度開展工作，直接影響工作氛圍。
(六)政府權責問題
現階段，就各級政府事權劃分問題，我國相關法律法規未進行具體的責任劃分，而僅僅是做出原則性的規定，導致在執行過程中，由於中央以及地方的責任劃分不夠明確，致使時常出現缺位與越位等問題，極易造成地方與中央財政的相互排擠問題。
三、財政稅收深化改革的具體措施
(一)完善財政稅收制度
在開展實際的財政稅收工作過程中，財政稅收部門應當嚴格遵循行爲準則。爲此，應當重視完善財政稅收制度，彌補財政稅收政策中的不足，從實際情況出發，完善各項財政稅收政策。近些年，我國社會經濟快速的發展，國家的經濟實力不斷提高，社會經濟結構發生巨大變化。因此，隨着時代的變化與發展，相應的要調整財政稅收政策，符合國家經濟發展狀況，以促進企業的發展爲目標。除此之外，應當適當調整國家財政稅收政策，減少企業的負擔，避免出現重複性收稅的問題，推動與促進經濟建設又好又快的發展。
二)提升工作人員的素質
現階段，財政稅收部門的部分工作人員存在工作態度不端正、工作不積極等問題，影響着財政稅收工作的質量與效率。因此，財政稅收部門在深化改革的過程中，應當加強對工作人員的培養，提高工作人員的責任意識，促使工作人員的工作態度發生改變。此外，財政稅收部門的各個領導，應當提高對稅收工作的重視，加強對工作人員的培訓，全面提升工作人員專業素養，爲財政稅收的工作效率提供重要保障。
(三)強化財政稅收的監管
現階段，我國財政稅收工作中存在嚴重的偷稅、漏稅等問題。因此，國家應當重視管理好財政稅收工作，採取有效的措施以防止出現各種非法行爲。具體而言，包括以下幾點內容：一是建立健全監督制度。由專業監督工作人員，嚴格的監督財政稅收工作，及時地發現與遏制企業的偷稅、漏稅等行爲。二是國家應當嚴厲的`處置企業的偷稅、漏稅等行爲，完善稅收監管制度，爲國家財政稅收工作的順利進行提供重要保障，避免發生偷稅、漏稅等行爲。三是稅收徵管部門應當覈查與監控企業製造虛假賬目信息的問題，最大程度地減少國家財政稅收的經濟損失，切實的維護好國家經濟效益。
(四)改革財政稅收預算機制
財政預算機制是保障財政工作順利進行的重要內容，爲此，國家應當重視深化改革財政稅收的預算機制，具體而言，包括以下幾點內容：一是將財政稅收的預算範圍擴大，確保財政預算部門合理的進行各企業的預算;二是針對於我國的財政稅收工作，制定出長遠的規劃，建立起財政稅收的預算機制，保障我國財政稅收工作的順利進行，進一步提升我國的財政稅收工作效率。
(五)加強稅收審計與徵管工作
在財政稅收工作中，徵管與審計屬於重要內容。因此，應當重視完善稅收審計與徵管兩個方面工作，進一步的提升財政稅收工作的質量與效率，其中，就審查徵收方式來看，針對於項目健全的納稅戶，應當將其作爲定額戶，而後進行審查工作。針對於部分賬目有所出入的部門與單位，應當對其實施延伸制度，而後展開深入的調查，查看其是否與財政稅收部門存在照顧關係，一旦存在此類關係，將會造成少徵稅款的問題，則有必要採用通審軟件方式，進行納稅輔助。同時，應用排序法定出納稅戶名單，正確的開展納稅工作。
(六)完善支付方式與支付體系
應當對一般性與專項轉移支付兩者之間的比例進行合理的分配與調整，可以將一般性轉移支付方式適當提升。同時，既要改革稅收返還制度，也要改革增值稅制度，從而達到資金來源穩定的效果。與此同時，應當推進分配方式的改革，建立健全分配製度。在確定測算方式時，需要充分考慮如下幾點重要因素，如地域差異性、人均收入以及人均佔地面積等，構建完善的支付方式體系。
結語
作爲國民經濟的重要內容，財政稅收將對我國經濟建設產生直接影響。近些年，我國的社會經濟建設深入發展，財政稅收工作也有很大的提高。然而，在財政稅收改革中也面臨許多的問題。因此，國家應當建立健全財政稅收體制，完善財政制度，加強對工作人員的培訓，強化對財政稅收工作的監督與管理，避免發生企業偷稅、漏稅等問題，爲我國社會經濟建設的發展提供重要保障。
