在學習、工作生活中，越來越多人會去使用發言稿，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。那麼，怎麼去寫發言稿呢？以下是小編收集整理的先進個人發言稿（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
先進個人發言稿1
時光荏苒，轉瞬間20xx年度工作已經告一段落，寧夏三元中泰冶金有限公司在董事長和各位領導的帶領下，在全體職工的共同努力下快速、有序、健康的發展。相繼於20xx年9月完成了完成了5#、6#爐的主體建設及相關設施製作安裝，並於同年9月30日順利開爐且正常投產。
本人在銷售部門工作，20xx年度工作中，在公司領導帶領下，緊密的以生產系統爲中心，急生產之所急，需生產自所需。本部門員工團結一致，同心同力，堅持以生產原料爲基礎，做好把關工作，確認好進料工序，積極做好與生產部門的配合。堅守原則，對於不合格原料堅決杜絕進廠，分析理化指標，精心組織、合理安排，使得我們生產所需原料合格率達95%以上，較好的滿足了公司生產及各種原材料的需要。現就20xx年度工作簡單彙報如下：
20xx全年度採購各種原輔材料共計113734T。其中硅石251584T、鋼屑12215T、氧化鐵粉25998T、電極糊3169T、鋼材銅材2627.8T。另採購五金、電器、辦公用品等等。
由於今年硅鐵市場持續低迷，本部員工本着盡職盡責，一心一下的工作態度，在嚴把質量的同時，加強採購價格檔案管理，堅持“同價比質，同質比價”的採購原則，羣策羣力、互相支持、共同監督，提高原材料性價比。嚴格控制原材料的採購成本，對於蘭炭、硅石、電極糊生產所需原料，直接和廠家議價，減少中間商環節，優勝劣汰，
越是在市場低迷情況下，我們更要把好原材料的質量關，毫不鬆懈。
每月26日，由供應部牽頭、財務部配合，對原輔材料進行清理變庫，發現問題及時處理，力爭做到和賬務相符，避免造成潛在的盈或虧的問題，和財務部經常溝通，根據公司的輕重緩急，合理的計劃應付賬款數據。
存在的問題：
供應部是一項繁瑣、複雜的工作，本部門員工對網絡、信息瞭解程度少，不能及時對原材料價格掌握，不能對採購市場進行分析。可能存在對當前市場情況把握不太精準，給公司帶來不必要的隨時。
在新的一年裏，我要勤加學習，和其他部門相互溝通，借鑑，爭取在新的一年供應部門再創新成績，爲生產部門提供更優質便捷的服務。
謝謝大家。
先進個人發言稿2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
這天我能夠有機會站在那裏發言，感到很榮幸，同時也十分激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝!作爲中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是十分幸運和幸福的。
正因在那裏工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫忙，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展着自己的才華;我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。因此，在那裏，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們!
這天我能夠評爲20xx年度的先進個人，我覺得歸功於六個字：“信任、幫忙、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫忙和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫忙，在那裏，我要真心的感謝我們的李園長，我這天的進步是與她平日裏的幫忙、指導和支持分不開的。
是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫忙，也給了我很多鍛鍊的機會，使我的各方面潛質得到了充分的鍛鍊和展示。十分的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一齊，合作的.很開心，配合的很默契，我的情緒也十分愉快!談到支持，就是要感謝幼兒園裏我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的明白、支持和幫忙，使我能夠X的完成各項工作任務。
雖然，我被同事們推選爲先進個人，但我覺得我不是做的的，我還做的很不夠，還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作着，她們同樣也很優秀。
最後，我想說的是：在新的一年裏，我將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，用心協助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。
再一次的感謝大家。謝謝!
先進個人發言稿3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好！
在每年的這個時間，我們都有這樣一次集會，讓大家在歡聚一堂的氣氛中體味集體的溫暖，在分亨收穫的過程中感受付出的充實。尤其是今天能代表受到表彰的先進個人在這裏發言，我更加感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我代表所有先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！同時感謝風雨同舟、相互支持、並肩奮鬥的各班組成員們！
作爲一名保安，我時刻提醒自己以主動承擔代替被動執行。把消防安全作爲重中之重，主動擔負起市場安全的責任。做事“快半拍，高半節”是提高工作效率的有效方法，任何事情都要考慮在前，想他人之未想，作他人之未做，積極主動，嚴格要求自己。要認真領會公司領導思路，力保完成各班組制定的預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務！
回顧一年來的工作，在各級領導的親切關懷下，在公司經營理念和運營決策的指引下。我們緊隨公司步伐，牢記自身職責，敬業奉獻，紮實做事，誠實做人，取得了成績也發現了不足。成績只能代表過去，在新的一年裏，我將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，積極的投身到公司的市場安保事業中，爲商戶營造一個安全穩定的經營場所。使我們的新伊汽配商城更加繁榮、興旺。
最後，我再次代表全體保安同志們感謝公司領導長期爲市場部傾注心血、多方關切，感謝各部門在工作中給予的支持與關心!
先進個人發言稿4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很榮幸的作爲公司先進個人代表作這次發言，我叫xxx，現任xx車間工段長，XX年10月，我大學畢業後來到xx公司上班，XX年2月被安排到xx，XX年9月又被安排到xx工作。
我初到公司時正值建設時期，由於不怕吃苦、勤於學習被領導委以重任，並有幸作爲公司第一批員工去xx廠學習，在xx廠學習期間，我善於發現、思考和解決問題，通過和老師傅們交流，在xx廠學習期間僅用兩個月的時間便掌握了整個生產工藝流程。XX年2月我們的公司面臨投產，便回到xx車間擔任工序的主操，把在xx廠學到的知識應用於實際工作中。相繼參與了一線到五線的試車工作，並且都一次性試車成功。
XX年5月18日，張總看到國內和國際嚴峻的形勢，我們上xx生產項目。xx項目在有色金屬界以流程長、工藝複雜、壓力高、溫度高而令人談之色變。在公司作爲一名優秀的主操我被調入xx車間工作，於XX年8月被公司領導派往河南xx廠學習操作工藝，9月學成歸來，便挑起xx車間三班代班長的重任。針對班組操作工對新設備不熟悉、工藝管道不了解的情況，我將自己在xx廠學到的生產經驗傳授給大家，並組織班組成員學習安全，設備等方面的知識，定期組織考試，以考代學。
“只有不斷學習，才能不停的進步”我經常這樣告誡自己，也常拿這句話和班組的操作工共勉。通過自己的努力XX年12月，我以優異的表現被領導任命爲xx車間的工段長，並作爲車間的技術骨幹被抽調到試車小組，在試車現場，努力學習新設備、新流程、查隱患，並帶領大家進行全面整治和治理。針對現場實際情況我和xx主任一起起草編寫出操作規程、試車方案，針對停電、停汽、孔板脫落等事故，我們又編寫出操作工如何操作並快速處理的事故預案，爲一組生產線XX年1月1日的安全順利試車提供了保障，在公司和厂部的正確領導下、在車間的正確組織下，我們車間二線、三線、四線、五線分別於XX年2月20日、5月11日、8月15日、10年1月10日一次性試車成功。
“要求別人幹什麼，自己先要撲下身子去幹”。我也常常對車間的班長和主操說這句話。儘管每天都要面對廠房內高速運轉的設備，但我從來沒有厭倦過，泵房、主控室、緊張忙碌的搶修現場……隨處都能看到我的身影。記得我們車間一線6。25管道斷裂搶險事件，那是一個讓人無法忘記的夜晚。0：15分一聲巨響劃破天空，當時我和xx主任值班，聽到響聲我們兩人很快到了現場，隨即通知廠長、生產科、電氣等各單位負責人，值班領導也紛紛趕赴現場，中班的運行人員不顧疲勞自發返回事發現場。李總聽到這一消息，更是心急如焚，立即從家裏趕到了現場。在第一時間形成了一個近200多人的突發事件應急隊。當時車間周邊霧氣沖天，到處是噴出的蒸汽、料漿，聲音震耳欲聾。在這樣極其危險的環境下，搶險又談何容易？當時就遇到幾個困難。
一、噴出的蒸汽以及料漿溫度達265℃，壓力達46公斤。此處泄漏的蒸汽最大、聲音也最強，根本不可能去直接堵漏，開始也無法判斷到底是哪裏發生了泄漏，唯一的辦法就是隔離加熱罐，關加熱蒸氣閥門、開加熱罐閥撤料。
二、噴出的料漿直接威脅到全廠電路的暢通，肆虐的蒸汽、噴出的料漿直接襲擊在高壓線上，放電異常嚴重，不能維持運行，總降其它設備也均有不同程度放電，嚴重威脅全廠的安全運行。
三、我車間液鹼濃度爲240克/升的鹼液、料漿和蒸汽隨着凜冽的西南風飄到1000米以外，條件艱苦，環境惡劣，有危及生命安全的危險，員工不可近身。
然而，正是在這種惡劣情況下，我和我的同事們冒着生命危險，衝鋒在前，妥善處理事故。當時帶着當班班長、主操及副操穿上防護服衝上去關蒸汽加熱閥門，隔離加熱罐。正常檢修情況下好幾個人近半個小時才能關閉的閥門，我們僅用10多分鐘便將閥門關閉。關閉閥門以後全身已被汗水浸透，我的右耳朵被熱鹼燒得通紅，我得同事的耳朵也被當時的巨響震的聽不清聲音。但我們只用清水沖洗了一下，便投入到後續搶險工作中。
最後僅用3個多小時，便將事故處理完畢，沒有出現人員傷亡，沒有造成毀滅性的打擊。最終把事故消滅在萌芽狀態。
作爲一名工段長，我在日常工作中以穩定流量爲前提，以優化指標爲重點，從抓指標入手，要求車間班組成員勤鑽研，多總結精細化工作。爲保證溶出機組的安全運行，認真對待各項工藝環節，精心、準確操作，在現場管理中，嚴格執行定期工作制和點檢巡檢制度，要求員工規範作業，爲溶出機組安全運行創造了條件。將技術改造作爲車間班組管理的一項重要內容，多次組織開展了閥門操作、降低汽耗等多項技術攻關活動，使機組高效運行，繼四組連續運轉100天后10年1月17日又實現了溶出第一組管道化連續穩定運行106天的歷史好成績，超過了運行80天的同行業最好水平，創造了世界運行週期的新紀錄
公司新的項目馬上就要投產，作爲公司先進個人代表，我向集團領導保證：我們時刻響應公司的號召，無條件地服從公司的安排，到最需要的地方工作。總而言之就是一句話，奉獻公司、建設公司、熱愛公司。
謝謝大家！！
先進個人發言稿5
我們取得豐碩成果的一年，全年完成原煤產量140萬噸，圓滿完成了公司下達的各項目標任務。實現了我隊物質文明、精神文明和政治文明的協調發展，創建了一個安全生產雙贏、員工思想穩定的和諧綜採隊。作爲安全生產工作主要負責人之一，在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，在實際工作中，堅持以身作則，大力開展技術創新、職工隊伍建設等工作，使生產始終保持少事故、多生產狀態，實現了連續安全穩定運行超百天的新紀錄，我感到很是欣慰。這些成績的取得,得益於公司黨政領導班子對我的信任與肯定，得益於公司、煤礦各部門、各科室的大力支持，更離不開綜採隊全體員工的辛勤努力與付出。自綜採隊成立至今，我擔任着隊長一職，和89名弟兄們在摸索中前行，在坎坷中成長。今年，我被企業評爲“安全突出貢獻者”，我感到非常榮幸！
回顧的工作，我個人覺得除了在生產上取得了成績之外，主要在安全工作上取得了很大的進步：
1、事故發生率明顯下降：XX年年我隊共發生大小工傷事故13起(其中大型工傷事故率佔33%)，今年共發生2起。此外，組織召開安全生產會議15次。
2、實行工資和工傷掛鉤制度：對於出現工傷的所在班組，當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。這不僅在很大程度上制約了事故的發生率，還從根本上杜絕了“一人違章，與我不幹”的消極心裏，在全體職工中逐步形成了“自保、互保、聯保”於一體的共識，實現了“人人都是安全員”的最終目標。
3、建立健全安全規章制度：以“三大規程”爲核心，實行崗位積分制度，根據工人的勞動強度、具體表現由帶班隊長、班長打分，倡導“幹什麼工種，拿什麼分數”，對於在安全上出差錯的班組，按制定的制度扣相應的分數，在月底將積分進行總計，按分值的多少發放噸煤獎金。
4、多方位、多層次抓安全：積極深入職工中去，瞭解職工思想動態，在職工思想、情緒不穩定的時候，組織開展多種形式的文藝晚會，穩定了職工情緒，確保了安全工作的意義。
5、幹部職工提高整體意識，促進安全工作有序進行：10月，在生產過程中，第一時間發現30101工作面迴風順槽100米處煤壁自燃，協助礦領導現場觀測，積極採取了有效地措施，在最短時間裏阻止了事故的發生，確保了職工的安全。
成績屬於過去，挑戰就在眼前。的任務將更加艱鉅，面臨的困難和挑戰會更大，工作更加繁瑣。同時，也充滿機遇，對於的安全生產工作我初步有以下思路：
1、狠抓安全：注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現全年安全無事故，無輕傷事故。
2、強化員工業務技能培訓：有計劃、有步驟的開展員工業務技能培訓，使員工能夠熟練掌握各種設備在運行工況下的操作技能，提高每位井下工作人員的應急處理能力。同時，積極配合搬家公司的後期安裝、啓動、調試和投產工作，努力爲投運生產做好全面準備。
3、強力推行現場精細化管理，實現安全文明生產：是礦業公司的起步之年，我本人將和綜採隊全體幹部員工一道，學習貫徹企業理念，強化文明創建考覈，提高崗位工作質量和標準，提高員工文明意識，創建一個安全、穩定、文明、高效、新型的綜合機械化綜採隊。
新年的鐘聲已經敲響，進軍的號角已經吹起。我將在公司黨政班子的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“安全突出”稱號爲動力，和全體幹部職工一道，爲綜採隊安全生產工作的新目標、新任務努力奮鬥。
