隨着廣大人民羣衆法律意識的普遍提高，越來越多的人通過合同來調和民事關係，簽訂合同能夠較爲有效的約束違約行爲。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編爲大家收集的.執業醫師聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方爲（ ）。
一．聘用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日爲有期限合同。合同到期，雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。
二．崗位職責與工作要求
1．甲方安排乙方在 工作。
2．乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書並註冊（備案）至本機構。
3．乙方需遵守國家的法律、法規，遵守甲方各項規章制度，按時按質完成工作任務。
三．工作報酬
1．甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效（≥ ％）年薪制；
2．乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。
四．聘用合同的終止、解除及違約責任
聘用合同的終止：
1．聘用合同期滿的；
2．本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除：
1．受聘人員醫師定期考覈不合格，甲方可以解除聘用合同；
2．甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。
五．經濟補償
1．雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定；
2．因乙方原因要求提前解除合同，應提前一個月通知甲方並退回已支付報酬。
六．雙方認爲需要約定的其他事項
1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，註冊備案機關一份。
2．本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方代表（蓋章）： 乙方：
日期： 日期：
