不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？是時候仔細的寫一份工作總結了。我們該怎麼去寫工作總結呢？以下是小編精心整理的行車工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
行車工作總結1
化工站行車工段在公司領導的大力支持下，積極響應公司號召，認真貫徹開展“創建‘工人先鋒號’‘三次跨越’做貢獻”的競賽活動。把競賽當作重中之重來抓，在工段大力開展各種活動，激發職工熱愛本職、鑽研技術、節能減排、提高效益的活力，充分發揮和調動了職工的積極性，爲推動化工站提高效率、安全完成各項目標任務奠定了基礎。現將一年來的工作總結如下：
一、提高思想認識，凝聚職工力量。
行車工段認真組織所有職工學習創建‘工人先鋒號’‘三次跨越’做貢獻”的競賽活動的文件精神及重大意義，並結合“創先爭優”活動的開展，從本質上提高了職工的認識，使職工的主人翁意識明顯加強，凝聚了職工力量。
二、認真學習安全操作規程，嚴禁違章作業。
行車工段認真組織職工參加每天的班前會，保證每個班組人員都參加安全會的學習，上班期間必須把勞動用品穿戴整齊到位，必須熟練掌握安全操作規程，並嚴格按照安全操作規程認真執行，嚴禁違章作業，違者嚴懲。
三、值班員認真組織各班合理作業，把好安全第一關。
值班員是每個班組的領軍人物，從作業計劃到人員到位情況等，值班員必須做到心中有數。要把好機車車輛作業過程中的實時監控、及時處理，確保運輸安全。安全是看不見的效益，只有安全保證了纔有效益。
四、厲行節約降成本、節能減排。
行車工段人員較多，崗位分散，工段採用集中管理、統一安排的方法，以小中見大、積少成多的節約理念，從節約一點水、一度電的小事做起，踐行節能降耗。
20xx年，化工站行車工段將在今年的創建‘工人先鋒號’‘三次跨越’做貢獻”的活動工作的基礎上，結合進一步開展“創先爭優”活動，黨員幹部積極帶動，真正成爲先鋒模範帶頭人、引領者，用先鋒模範精神凝聚職工的智慧和力量，充分發揮工人階級的主力作用，爲鐵運轉型跨越又好又快發展做出應有的貢獻！
20xx年6月27日，班組學習了《關於最近幾起行車工事故的處理意見》的通報，通過對這幾起事故的學習與總結，分析其原因有以下幾點：
1、安全意識的淡薄；
2、責任心不強；
3、制度執行不力；
4、不能堅持原則；
5、操作技術不精；
6、對現場環境確認不到位。
行車工是一項責任心較強的工種，特別是對於我們鍊鋼系統的行車工來說，生產節奏快，作業頻率高；設備自動化程度高，外加三鋼將面臨生產與安裝交叉作業，必定與地面人員接觸頻繁，所以我們每天上班更應打起十二分的精神，對自己作業範圍內的每一個動作、每一分鐘、每一個生命負責。
多年的工作經驗積累，作爲一名行車工在今後的工作中，必須做到如下幾點：
1、堅持原則並嚴格執行本崗位的安全操作規程及作業指導書進行作業，無論是熟悉經常乾的，還是陌生第一次遇到的，都要用我們的大腦去思考，怎樣幹、怎麼幹，而不是憑經驗習慣性作業，或一味聽從地面人員的指揮，違章、冒險作業，應對指揮信號加以判斷，什麼可以幹、什麼不能幹，這就需要每一位員工熟知行車安全操作規程和操作注意事項。
2、強化安全意識，努力提高自己的操作技能。自我總結、積累經驗，是做爲一名行車工應具備的基本素質條件。有人開了十幾年行車，技術水平也未必比一名新手強，爲什麼？因爲他前幹後忘，不善於積累，操作中不用大腦，蠻幹、盲幹而不是巧幹。行車工要有一定的預知能力，這就需要多設想。設想每一個動作會造成什麼後果，會帶來什麼危害，也就是所謂的安全意識。把各種不安全因素都考慮齊全，並採取必要的防範措施，安全生產就保證了，你的安全意識與操作技能也就自然提高了。
3、集中思想，時刻提高警惕。如果用“眼觀六路，耳聽八方”這句話來形容行車工，一點也不爲過。行車作業過程中，既要高度注視作業面，又要注意地面人員和設備，還要注意左右行車情況和廠房大梁、行車軌道等情況。因此，這些都決定了我們工作時不能有絲毫分心。
4、熟悉行車性能及瞭解周邊作業環境。行車工必須對行車設備運轉情況要了如指掌，作業過程中發現故障和隱患要及時反映、及時處理，對實在來不及的緊急情況應通知地面工作人員，以便有心理準備。對指揮人員發出的指揮信號，如有不清楚、不明白的應勤於開口多問，千萬不可憑自身經驗瞎猜測、亂判斷。
5、嚴格執行交接班制度，做到安全交接、整點交接、對口交接、文明交接，從而避免因爲在交接班時交接不清而引發的一些安全事故或“扯皮”現象的出現。
行車工作總結2
按照救護消防大隊《開展百日安全行車活動的通知》文件要求，爲加強安全行車管理、提高駕駛員素質和安全意識、減少交通事故、防止各類事故的發生，更好地爲礦區安全生產服務，我中隊立即響應，在車輛管理、駕駛人員中開展了跨年度、跨“兩節”的百日安全活動。目前通過全體人員的共同努力，已實現安全行車，達到活動目標要求。現將活動開展情況總結如下：
（一）制定車輛管理辦法：
1、值班司機不得飲酒，嚴禁酒後駕駛，不經中隊領導安排不準私自代班。
2、爲了確保車輛百分之百完好，司機每天溜車不少於20分鐘，並對車輛特性進行總結，對每輛車的故障易發點認真檢查，做到心中有數。
3、每個星期組織司機對車輛進行小結，排查存在問題，找出解決方法。
4、司機每天對車輛進行認真檢查，確保不缺油、不漏水、不漏氣、不缺電、不缺機油。保證制動系統、照明系統、報警系統運行正常。保證車輛1分鐘內能緊急出動。
5、爲保證及時出動，值班車輛24h不準上鎖，電話值班員要負起責任，確保值班車輛上的儀器裝備不丟失，否則追查責任。
6、嚴禁私自動用救消車輛，否則，罰款100元，造成其他後果自負。
7、實行車輛風險抵押金制度。達到百日安全行車的人員，另外嘉獎200元，否則，扣除風險抵押金。
（二）活動主要工作：
1、中隊組織開展車輛安全隱患排查和安全教育活動。
開展“查一起車輛隱患、糾正一次違章行爲、提一條安全合理化建議、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全教育方面的書籍”的活動。在中隊展開自查自糾活動，查找行車隱患、個人不安全行爲，努力提高駕駛員安全意識，端正工作態度，消除麻痹思想，防止交通安全事故的.發生或造成財產損失。
2、組織駕駛員開展安全行車活動。
（1）、履行駕駛員責任，自覺做到勤檢查、勤保養，愛車護車，並做好車輛保養記錄；保持車容整潔，發現問題及時報告送修，車輛維修嚴格按照車輛管理制度予以申報，杜絕“問題車輛”上路。
（2）、牢固樹立“安全第一、預防爲主”安全行車的觀念，嚴格遵守交通安全法規，不亂停、亂靠，不開英雄車和霸王車，做到文明禮貌、安全行車。
（3）、每天到崗出車前，檢查車輛水、電、油、制動等，及時發現和排除各類影響車輛正常運行的安全隱患，確保車輛經常保持良好的運行狀態。
3、做好了車輛的防寒防凍工作。
在大隊車管辦的領導下，中隊四輛車全部加滿防凍液，依維柯車加滿—10#柴油，每天及時關好車庫大門，做好了車輛的防寒防凍工作。保證車輛不能因爲天冷原因，造成不能出動。
4、做好了車輛的防火工作。
在每臺救消車輛上配備二支滅火機。行車中發現異常，必須做到停車檢查。
5、對車輛存在問題，及時彙報，及時得到維修，保證了正常行車。
活動中檢查出車輛存在的問題，中隊自己能解決的，做到自行處理、問題不上交；不能解決的，及時上報大隊車管辦，車管辦領導每次都能及時給予安排維修，藉此機會對車管辦領導表示衷心感謝！目前消防車出水高泡已修好、皖F26115車已更換機油、皖F07624車已更換排氣管、皖F21573車已更換排氣管、機油、化油器、空氣濾清器等，有力保證了車輛的完好性。
行車工作總結3
車間爲了幫助我們這些新員工儘快適應行車的維護及維修工作，特爲我們提供了這次培訓課程，從02月06日至02月24日，我們xx值班人員在車間技術員xx的帶領下對行車進行理論與實際相結合的培訓，培訓主要內容有上行車前的準備工作及行車上的危險源、行車上基本電氣原件的介紹、行車PLC程序講解及故障判斷等幾個方面。
經過這段時間的學習，我想我們每一個人都有不同的但很大的收穫。對於我個人而言，我認爲這次培訓是非常必要且有意義，因爲它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我懂得了出現故障時從何着手。課後我們相互之間交流這時間維修過行車的經驗，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力，以下是我這個月培訓的幾點體會：
一、上行車前的準備工作及行車上的危險源，提高了安全意識。
作爲一名剛工作不久的新員工，工作經驗相對於老員工而言，是非常缺乏的。在安全方面，許多存在的危險，我們都沒有意識到，例如在行車上我們的電工包要怎樣背等。通過這次的培訓，讓我懂得了在上行車之前，必須先和行車工聯繫好且不可酒後上行車，同時上車前要注意行車與行車之間的間距，同讓我更清淅更全面的瞭解到一些隱性存在的危險源，安全意識得到了加強。
二、瞭解行車PLC程序及施耐德變頻器，瞭解更多。
以前在學校對PLC及變頻器雖然有所學習，但是很少有機會把PLC與變頻器結合在一起，在培訓過程中，技術員爲我們講解了相關的知識，我們在技術的指導下也動手去操作了變頻器，讓我懂得施耐德變頻器的一些基本操作和在PLC程序中有哪些保護條件，爲以後的工作指明瞭方向。
三、行車的動作順序及故障的處理
行車的起升機構的動作順序是非常重要，行車的主、副起升只有在建立張力後纔可打開抱閘，要不然就會造成留鉤，出現意外事故。同時在處理故障時，一定要先把總電源拉下（爲了更加安全，也可以把控制電源拉下），在處理過程中，要注意旁邊的行車，防止其誤開過來碰到，導致大車晃動。
這次培訓讓我對行車瞭解得更多，感謝技術員陶紅剛對我們的耐心講解，讓我懂得以後行車出現故障時要怎樣去處理及怎樣去更好的保護自己。
