忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，制定一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的街道文化服務中心工作總結範文，希望對大家有所幫助。
街道文化服務中心工作總結1
20xx年以來，我站始終堅持以街道統一部署爲指導，緊緊圍繞街道中心工作任務，服務全局，服從需要，各項工作穩步推進，下面我就本站工作簡要彙報如下：
一、凝神聚力，不斷挖掘科室內部發展潛能
我們始終堅持把增強文化站內部人員的綜合素養和服務街道發展全局的意識，作爲學習和工作的重要落腳點。一方面積極學習相關業務知識，做到業務精，工作熟，能力不斷提高；另一方面注重對街道重要決策和工作部署的傳達學習，確保一切政令暢通，始終與街道的工作步調保持一致；
二、多措並舉，進一步豐富基層文化活動
（一）舉辦了20xx年街道端午節鄰里節活動；各社區通過開展各類文化體育活動，使居民朋友之間增進了瞭解，促進了鄰里的和諧。參與人員上萬餘人，觀看人數上萬人，嚴密的組織，喜慶的氛圍得到居民羣衆的好評。
（二）開展了送文化下鄉活動；在三月份結合創建中國文明禮儀之鄉和各種傳統節日之際，街道與縣藝術團合作開展了送文化下鄉活動。到各社區共演出了三場，使居民朋友在觀看節目的同時也學到了許多的文明禮儀知識。
（三）組織選送三個節目參加了縣老體協成立三十週年的文藝匯演，並得到了相關部門的好評。另組織參加了縣裏舉辦的雙井寨長跑活動。
（四）組織街道四百居民參加了縣體育局舉辦的千人健步操的表演活動。
三、夯實基礎，保持文化事業持續發展的良好勢頭
堅實的文化基礎是保持長期可持續發展的保障，我站從不放鬆對轄區每一個基礎陣地的建設和支持。
（一）加大農家書屋建設力度。20xx年各村和社區配備書櫃34個，書桌12個，櫈子24個，報刊架5個，書籍7950種，音像光碟500張，標誌牌、制度牌、登記冊等5套。完成了石雲、東風兩個村的書屋的書籍補配工作。
（二）圓滿完成了社會體育健身場地的普查工作，併爲桂灣、黃金包社區配送了一批健身器材，現以全部安裝到位。併爲梨園、杏家灣等五個社區配送了五張室外乒乓球桌。
（三）基續完善廣播村村響工程。全年撥付村村響維修費用7000餘元用於器材的維修，保證了此項工程的順利開展。
（四）完成對文化志願服務團體和文化志願者的培訓和上報登記工作。
（五）主動爭取部門支持，推進老體協工作建設指導。4月中旬，邀請縣老年體協對我街道各社區老體協的骨幹進行了業務陪訓，爲我街道的老體協工作指明瞭方向，也增強了我們的工作動力。
四、服務大局，全力做好其他各項工作
（一）是認真完成街道黨公委辦事處交辦的各項突擊性工作。
（二）是配合完XX縣級和相關職能部門的 文化體育活動。
街道文化服務中心工作總結2
新的一年，我們將繼續把“文化惠民”工作做到更實更細更廣，以滿足轄區羣衆日益增長的文化精神需求，促進街道文體事業的發展。
一、文化方面：
（一）1—2月，配合XX區委、區政府開展第四屆中國（禪城）嶺南年俗歡樂節活動，把春節打造成爲全民狂歡的文化盛會並形成年俗文化品牌，我們將結合石灣特色打造石灣鎮街道“第四屆”嶺南年俗歡樂節，以促進石灣本土文化與嶺南文化的交流與融合，豐富廣大羣衆的春節文娛生活，爲片區羣衆提供更爲優質的文化服務。
（二）計劃4—11月舉辦“送戲進村居”系列活動，豐富羣衆的文化生活。
（三）加強各文化藝術協會的發展。各文化藝術協會（音樂、舞蹈、曲藝、攝影、書畫、太極、乒乓球等）每個季度舉辦一次技能培訓班，或是與其他團隊開展交流活動。通過開展活動，提高會員的水平，增強凝聚力。
（四）繼續完善“農家書屋”、“十分鐘文化圈站點”的`建設。
（五）結合“我們的節日”，聯合社區、村居舉辦各種具有文化特色的羣衆文化活動，共享節日的快樂。
（六）繼續做好公益電影的播放工作。
（七）積極做好人才培訓、挖掘計劃。通過組織人員參加省市區各獎項評選活動，促進街道文化事業的提高和發展。具體工作計劃如下：
1、5月，提前做好參加區青少年暑期系列活動的學生組織工作；
2、6月，開始收集作品參加XX市百花獎評比；
3、8月，組織好外來務工人員參加XX區外來務工人員文化藝術節；
4、繼續開展書法進校園活動。
二、體育方面：
（一）繼續完善和健全轄區內公共體育設施建設
1、對轄區內體育健身設施建立常態化管理機制，及時維護健身器材，確保居民健身安全。
2、對轄區內的健身器材摸底調查，查漏補缺。
（二）制定並組織實施全街羣衆體育活動計劃，指導轄區羣衆開展體育活動。
1、針對明年“十分鐘文化圈”展示，有針對性地開展太極木蘭協會的健身操套路培訓。
2、舉辦各類羣衆喜聞樂見的健身培訓。
3、10月，進行國民體質測試。
（三）發動社會力量，舉辦羣衆體育競技活動。
1、繼續舉辦第三屆“石灣陶藝大師杯”乒乓球團體邀請賽。
2、舉辦羽毛球、籃球比賽。
街道文化服務中心工作總結3
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下和各上級部門的大力支持下，依靠全體工作人員的共同努力，xx便民服務中心圍繞服務主線，按照上級部門的工作部署，認真加以落實，順利完成各項工作。因工作突出，下半年xx街道勞動爭議聯合調解分中心被浙江省構建和諧勞動關係工作領導小組授予“浙江省鄉鎮(街道)勞動人事爭議先進基層調解組織”稱號，也是XX區首家獲此殊榮的基層調解組織。現將今年的工作總結如下：
一、優質服務，致力打造服務品牌
窗口工作直接面對基層羣衆，爲羣衆提供便捷、優質的服務，打造中心的服務品牌是我們的工作目標。
一是投入資金，改善服務環境。爲了進一步提高窗口的辦事效率，中心投入資金，更換老舊的辦公設備，包括顯示屏、電腦、打印機等。各個窗口都印製了服務標籤，告知羣衆辦事程序和所需資料。在大廳設立座椅、老花鏡、筆，方便羣衆填寫，併爲他們免費提供常用藥品、純淨水等。全面改善了服務環境，爲提高服務質量和辦事效率提供了硬件基礎。
二是加強培訓，提高工作人員服務水平。不定期的對窗口工作人員開展崗位培訓和業務考覈，開展各類崗位練兵活動。根據需要安排學習培訓，重點學習法律法規、業務知識、職業道德、公務禮儀等內容。通過培訓，工作人員的整體素質得到進一步提高，形成了管理規範化、學習日常化、服務效率化的良好氛圍。
三是便民措施，強化優質服務。中心積極推行便民服務舉措，切實提高窗口服務質量和水平，積極拓寬、暢通羣衆辦事渠道。第一，推行無午休工作制，午休期間各個窗口實行輪流值班制，統籌安排“無午休”值班工作人員和有關工作，做到工作人員到崗、到位，有人辦事，所有服務事項均可在工作日午休期間辦理。今年在午休期間共接待羣衆3000人次，受到了廣大羣衆和上級領導的一致認可。第二，在ab崗工作制的基礎上，進一步推行多崗工作制。除了工作人員本身必須熟悉的ab兩個崗位工作內容，還必須掌握部分需要集中時段辦理的業務，在業務辦理期間，根據需要安排受理窗口，提高工作效率。第三，推行“陽光作業”，接受社會監督。公開收費標準、辦事程序、辦事指南、工作制度、崗位職責等，接受社會監督，促進行政服務手段的規範化，提高窗口工作的透明度。
四是職能下延，基層服務惠羣衆。爲了能更向羣衆提供更便捷、更優質、更高效的服務，經過多方徵詢相關意見和實際情況，把九峯山社區公共服務中心作爲職能下延的試點，全面把包括社保醫保、培訓、失業管理、土保城保、退休管理等19大項服務職能下放到基層，經過一年多時間的運作，取得了良好的社會效應。今年九峯山社區共受理各類業務3000件，接待羣衆諮詢近4000人次。9月15日至10月27日爲xx街道轄區內原先15000餘名新農合參保人員辦理城鄉居民醫療保險，爲方便羣衆，xx街道設立4個參保受理點，xx社救站、九峯山社區、塔峙社區和靈巖社區便民服務點。其中塔峙社區和靈巖社區辦公條件尚不成熟，xx街道臨時調派人員購置設備，爲羣衆辦理城鄉居民醫保參保業務，成效顯著。其中xx便民服務中心參保8000餘人，九峯山社區參保2000餘人，塔峙社區參保2000餘人，靈巖社區參保5000餘人。職能下延這一舉措，真正做到把便民服務帶到基層，讓羣衆需要的服務觸手可及、稱心如意，使社區的基層服務職能進一步擴大，走出了一條將社會管理服務工作落實到最基層、創新成果直接惠及於民的新路子。
二、創新思路，開發培訓項目。
培訓的目的是有效地促進人員就業，根據現在居民生產生活形勢的變化，我們根據新需求，開發新的培訓項目。今年xx街道組織了一期西式麪點師（初級）培訓，有50人蔘加培訓。一期藝術插花培訓班，有40人蔘加培訓。另有30人在全區各個定點培訓學校參加培訓。
對於在崗農民工素質培訓，今年我們積極開展安全生產培訓，加強宣傳企業安全生產知識，督促企業按規定開展生產工作。今年有328名企業安全生產相關負責人蔘加培訓。由xx街道農業科結合自身工作職能，對仍以農業勞動爲主的農村勞動力，組織開展了農業技術培訓，內容包括楊梅栽培與修剪技術、蔬菜栽培技術和農機安全等，今年有268人蔘加農業技術培訓，另有50人蔘加“綠色證書”培訓。
三、多種舉措，促進就業再就業工作
爲切實提高xx街道年齡段人羣的就業率，xx社救站一是搭建平臺，推動就業。工作人員積極與企業聯繫挖掘就業崗位，拓寬就業渠道，工作日長期把招聘崗位在廣場電子屏幕上滾動播放。並根據季節和企業的需求，適時舉辦勞動力招聘洽談會，爲勞動力供需雙方提供面對面交流的平臺。
二是落實政策，扶持促就業。xx社救站全面落實失業人員自主創業小額貸款、“4050”靈活就業、特困失業人員再就業援助和大齡被徵地失業人員用工補助等就業扶持政策。根據相關政策規定，積極向失業人員和被徵地人員宣傳各類就業扶持政策，鼓勵他們根據自身實際情況去享受相應的補助扶持政策，並按上級規定每年按時受理各類補助政策的申報工作。
四、監察調解，兩方面入手穩定就業市場
爲有效地開展勞動監察和勞動爭議調解工作，我們不斷探索，積極創新勞動監察調解機制，科學佈局合理分塊，保證勞動監察經常化，勞動爭議調解日常化，從監察和調解兩方面展開工作，維護就業市場的穩定。一是進一步落實勞動監察網格化管理。對四名勞動監察專職監察員和八名協管員，不定期組織培訓，進一步提高執證人員的工作能力和業務水平。二是廣泛開展勞動保障年度書面審查工作。通過網絡下載、電話、發掛號信、下企業等多種方式向企業發放年檢資料，今年共有3090家單位進行勞動保障書面年檢。三是充分發揮勞動爭議調處大聯動的優勢，以分片管理負責人爲調解負責人，對片區出現的各類勞動爭議糾紛進行快速調處，同時積極完善集體投訴快速處理機制，把矛盾及時快速化解在基層，消滅在萌芽。
街道文化服務中心工作總結4
我中心在上級衛生部門和省立友誼醫院的雙重領導下，認真貫徹落實省、市、區衛生部門關於發展城市社區衛生服務的系列文件精神，堅持探索創新、強化人員培訓、加強考覈督導、完善服務功能。通過全中心廣大醫務人員的共同努力，推動了社區衛生工作的全面發展。現將上半年的工作總結如下：
一、創新社區衛生工作機制
我中心牢固樹立品牌意識，根據社區衛生服務中心的工作性質，擬定了社區衛生服務考覈制度，從組織管理、服務內容、健康教育、基本醫療、慢病管理等方面，每月對社區衛生服務工作進行考覈，發現問題及時指導，督促整改，並將每次考覈成績納入年終考評。同時創新全科團隊工作模式，每週三以巡迴工作的方式，輪流下到各個社區，開展健康教育和健康諮詢活動，傳播健康知識，逐步讓轄區居民認同健康理念，採納健康的生活方式。做到無病防病，有病早治，既病防殘。此舉受到上級衛生部門領導的讚揚。
二、實施XX市政府“衛生爲民辦10件實事”工作方案
根據XX市政府下發的“衛生爲民辦10件實事”的文件精神，我們認真學習討論，擬定了該方案的實施細則。做了如下工作：
1、多次組織全科團隊下社區倡導健康的生活方式，向城區居民家庭免費發放健康小油壺和鹽勺1000件。懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語並散發宣傳單1000份，發放全科優惠卡1000張。
2、到轄區各社居委與相關人員溝通交流，宣傳登記結婚居民自願免費婚前醫學檢查的重要性。並做了有關“婚檢的重要性”的專題教育講座。
3、宣傳城市低保戶居民享受社區醫療服務“三免三減半”政策。
4、宣傳社區衛生服務中心爲社區70歲以上老人每年提供一次免費常規項目體檢。上半年爲246位七十歲以上的老人做了免費常規項目體檢，並建立健康檔案。
5、免費接種10種一類疫苗預防11種疾病。上半年預防接種9258人次。
6、大力開展《百家千場公民健康素養知識》傳播活動，組織全科團隊下社區以“普及居民健康素養知識”爲主題的宣傳活動，開展了豐富多彩的健康知識傳播；讓社區居民更多的瞭解和掌握了健康養生知識，提高了社區居民的健康保護意識。同時還在轄區內開展了愛國衛生和禁菸禁毒宣傳活動，禁菸制度上牆。贏得了轄區居民的好評。
三、健康教育和健康促進工作
深入社區健康教育既是提高社區居民自我保健意識和健康水平的重要舉措之一，也是社區衛生服務機構最重要的職能之一。健康教育和健康促進在我中心的社區衛生服務中起着先導和造勢作用。
爲此，我們十分重視，精心組織和策劃，上半年開展了不同類型的健康教育講座10場，受衆1434人；開展傳染病防治工作的培訓和督導13次，受衆978人；製作更換宣傳欄和三角架宣傳展板16塊，製作ppt演講課件23個。發放健康教育處方1.1933萬張，到社區張貼自制的全科工作理念宣傳畫40張，同時張貼了上級下發的20餘種衛生防控宣傳畫。爲了防治艾滋病的傳播，通過當地派出所，摸清了38家娛樂場所，利用晚上休息時間對重點娛樂場所進行宣傳和督導，採集了第一手珍貴的資料。
按照上級健康教育方面的要求，我中心還積極參與衛生宣教和培訓活動，爲社區居民和駐地單位創建健康教育宣傳欄，發放健康教育宣傳資料，得到了社區居民的廣泛好評。
四、健康檔案管理工作
我中心在xx年成立之初,半年間突擊完成建檔達標任務。當年轄區的建檔率平均已達到80%。分別爲：建設社區的建檔率達90%；紅期社區的建檔率達80%；戴安橋的建檔率達70%。今年上半年居民新建和更新檔案1638人次。目前正在積極策劃，如何採集新劃分過來的濉溪東路的重點人羣的健康檔案，同時研究如何提高已建檔案的更新率和利用率。
五、全科醫學團隊工作
全科醫學是一個面向社區與家庭，整合臨牀醫學、預防醫學、康復醫學以及人文社會學科相關內容於一體的綜合性醫學專業學科，是對個人、家庭和社區提供優質、方便、經濟有效、一體化的基層醫療保健服務。如果說專科醫生是高聳入雲的山峯，那麼全科醫生就是圍繞着山峯的山脈，因此，如何將全科醫學理念貫穿於社區衛生工作中，做好社區全科和醫院專科的互動，也是我們應該研究的課題。
