今年以來，在區委的領導下，在主管書記的具體指揮下，區委辦本着服務領導、服務機關、服務基層的宗旨，團結合作，較好地完成了各項工作任務。主要做了以下幾方面工作：
一、 強化學習，提高水平，創建學習型辦公室
區委九屆三次全委會議上提出創建“學習型”機關，因此，我們把強化學習作爲提高辦公室整體工作水平的根本措施。理論水平的有限、基本素質的差距，實踐經驗的短缺，要求我們必須踏踏實實地加強學習。一是堅持在書本中學。我們從基礎抓起，購買了《現代辦公學》、《現代祕書學》、《現代文書學》及《公文寫作》等書籍，全辦同志共同學習、提高。爲在理論上、政策上有所提高，適應工作需要，我們注重把上級有關文件精神、領導講話等學深學透，領會實質，爲發揮辦公部門的.參謀作用打好基礎；二是堅持在實踐中學。每一次活動，每一項工作結束後，我們都及時進行總結、反思，查找存在的問題，爲以後的工作積累知識和經驗。我們還有計劃地對辦公室人員進行崗位培訓，先後派祕書、文書到市委辦、檔案局學習有關專業知識，使全辦人員的整體素質有了明顯提高。三是堅持在領導的言傳身教中學。在各位領導身邊工作，是我們加快學習、提高素質的寶貴財富，是難得的機遇，在領導的直接關懷和幫助下，我們的文字水平、處理工作的方式、方法、協調問題的能力等都有了很大的提高。通過學習，全辦人員的理論水平得到了充實、業務能力有了提高，一年來較好地完成了有關會本文來自議材料、文件起草、會務安排、任務落實等工作。對工作做到有計劃、有落實、有迴音。對市委、市政府的有關通知、要求，做到通知無誤到位，反饋情況及時準確。
二、及時掌握區情動態，做好對上對下的信息傳遞工作
在區內，爲使區委的聲音及時傳達貫徹到全區各基層黨組織、各部門、各戰線，同時把基層情況及時反饋給區委領導，我們注重做好《前進區通報》的編髮工作。今年，圍繞治理改善經濟發展環境攻堅戰，我們刊發了系列專刊；圍繞城區區劃調整，我們刊發了“謀發展、談思路”系列理論文章；圍繞“四樹立”活動，我們編髮了處級幹部的相關理論文章和承諾書。截止目前，共編髮《前進區通報》41期，及時反映了區情民意，爲領導做出決策提供了科學參考。
在對上，爲讓市委及時瞭解我區工作的主要動態，我們着力抓好對市委信息的報送工作。圍繞着市委、區委的中心工作，找準採編點，向《佳木斯通報》、《每日專報》、《佳木斯督查》等期刊報送我區關於稅源經濟、社區建設、兩風建設、穩定工作、精神文明、紀檢、招商引資、創業行動等方面信息79條，被省採用6條，被市採用20餘條，位居各城區前列。
三、深入基層，搞好調查研究
圍繞區委九屆二次全委會和九屆三次全委會確定的工作思路和目標，區委辦緊緊抓住稅源經濟和社區建設這一中心工作，加大了調研工作力度。多次隨同區委領導深入到街道辦事處、社區和民營企業綜合調研，瞭解社情民意，掌握實際動態，爲領導決策提供情況。在全區開展“三項利民”行動、“親民行動”等活動的過程中，區委辦人員隨同區委領導走訪基層，充分調研，瞭解活動開展情況，並隨時總結、通報，有力促進了活動深入有效地開展。
四、求真務實，搞好督辦落實工作
爲確保我區2008年重點工作目標責任制及市“十大實效”工程任務的完成，對照市定目標，制定了《前進區2008年重點工作目標責任制及專項推進責任制分解方案》，在主管領導的主持下，召開了專項推進協調會，及時發現和解決存在的問題，在專項推進工作中，堅持高標準、嚴要求和創優爭先的原則，以轉換職能，服務基層爲重點，注重辦實事、求實效，加快推進落實步伐。今年先後召開專項推進會議和現場辦公會議十餘次，各專項推進組、區人大、區政協等圍繞推進任務組織專項視察、調查活動11次。辦公室針對各專項推進組尚未完成的任務下發督辦通知，並及時做好情況的反饋工作。這一措施提高了各推進組、各承辦單位的工作效率，確保我區許多工作在全市處於領先地位。我們針對區委常委會、書記碰頭會上議定的事項以及有關領導交辦的事項及時下發督辦通知，促進工作落實，同時辦理市委督辦件和區委領導批示21件，區政協委員提案3件，做到了件件有結果，事事有迴音。
五、把握重點，發揮職能，“三辦”水平有提高
爲了適應新時期、新形勢的需要，更好地發揮辦公室的職能作用，我們注重更新觀念，在工作中做到了“三個轉變”，即由“爲上服務”向“爲下服務”轉變，由“機關”工作向“社區”工作轉變，由“寫功”向“做功”轉變，基本實現了參與政務領導滿意，掌管事務同事滿意，搞好服務羣衆滿意。還嚴格工作制度和程序，提高了爲稅源經濟、社區建設、穩定發展服務的自覺性，較好地完成了辦文、辦會、辦事和文件收繳、保密、歸檔立卷等任務。
回顧一年，我們雖然做了大量實實在在的工作，取得了一定成績，但按上級和區委要求還有一定差距，一是辦公室人員文字能力還有待加強和提高；二是督辦催辦力度應進一步加大；三是各項工作制度還要進一步完善。
