團委辦公室工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,爲此要我們寫一份總結。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編爲大家收集的團委辦公室工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

團委辦公室工作總結

團委辦公室工作總結1

爲了提高自己的各種綜合能力和素質,提高團委的組織能力和應變能力。我特做了如下的計劃和對團委的幾點我自己的要求。

無論做什麼事情都要認真負責,特別在通知事情的時候一定要把需要傳達的思想完美具體的傳達下去,不做無用功。

要有時間觀念,交給自己的事情一定要及時高效的完成,要在最短的時間達到最完美的效果。

在個人修養方面,我覺得無論做任何事情,在什麼時候,什麼場合都要注意自己的說話方式,該謙虛的時候就要謙虛。

身爲學生幹部,我覺得累是有的,但在累的時候卻讓我們收穫了很多,世界上沒有免費的午餐,所以,我們只有通過自己的努力才能積累一些生活上的經驗,爲我們以後步入社會打下堅實的基礎。

另外,我想對我院團委提幾點我自己的要求,以來提高自身的綜合素質:

第一,希望院裏加大對團委的支持力度,通過各種機制爲團委開展各項活動創造有利條件。

依我個人的觀點,我院缺乏一整套學生綜合評定機制,好多活動學院學生組織不起來,或者是及時組織起來,積極、熱情也不高。比如,團課思想彙報,因爲院裏尚缺乏一套考覈評價體系,對拒不執行交團課思想彙報的學生沒有任何考覈評價制度,所以結果可想而知;再比如,各項評優,評獎,班長僅僅是唯一看重學生的考試成績,這在一定程度上打壓了學生參加其他活動的積極性。

第二,構建團委制度體系,加強團委制度建設。

歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規,我們團委就應該有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構:團委制度包括團委會議制度、財務制度、幹部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是具體執行到位,使制定制度切實可行,行之有效。

第三,構建日常工作運行機制,完善團委各項職能。

團委的日常工作應該形成條理化、系統化,形成系統化並不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對於團委日常運行機制的建立,還需要進一步的總結思考。

第四,構建重大活動運行機制,提高團委的應變能力。

這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說“紅歌大家唱”、“大學生文化週末”等重要的活動預案力,讓團委在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠儘快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高團委的組織能力和應變能力。

第五,建立團委文化傳播體系,完善宣傳職能。

成立宣傳網絡部,專門負責學院網站的維護與更新。宣傳網絡部要加強學院網站的管理與維護的工作力度,及時準確地更新網頁,報道最新團委的活動情況,宣傳網絡部要多蒐集好的版面創意設計,以備每一次活動所需,並及時和宣傳網絡部聯繫溝通。

以上是我在信息工程學院團委辦公室兩年來的工作心得體會以及我對團委的幾點要求,相信在院領導的正確指引,在院團委書記慄寧老師的直接領導下,通過大家的共同努力,我院的學生工作一定能夠蒸蒸日上,我院團委的明天一定會更加美好!

工作總結:

歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事雲煙卻又歷歷在目,現在仍能記起大一毅然決然地加入團委時的那份信心與激情。自從20xx年10月20xx屆院團總支團委新一屆名單公佈的那一刻起,我就在團委辦公室做事情。時過兩年,團委不斷的有人出,有人進,而我依舊滿懷着對團委的工作激情,留守在了團委辦公室這一崗位上,兩年的工作經歷使我添加一份成熟與自信!

下面是我在團委辦公室工作兩年的一些心得體會:

首先,你應該想想你爲什麼要加入這麼一個集體,你對團委這個集體是否有所瞭解?還是爲了謀一己之利?還是不僅僅服務同學們,協助老師做事情,起到連接學院老師與同學的橋樑和紐帶作用,同時也是在鍛鍊自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質?

記得大一要加入團委那時,我是在圖書館的閱覽室裏無意中聽到有學長電話回覆別人的內容。有新生問他,要加入團委,是加入校級好呢,還是院級的好,從學長的回答中看得出來,他也是有過經歷的人,從各方面給那位同學做了回答:還是加入院級的要好一些,別看加入校級的,在別人看來可能會更風光,更有實力,但是那裏畢竟是人比較多,可能讓你發揮才能的機會不多,只能整天當跑腿;可是加入院級的團委,可以更好的爲院裏的老師同學服務,更加接觸一些院裏的老師,讓你展示才華的舞臺更大。所以,我最後選擇,加入院裏面的團委,工作證明,我的選擇是正確的,我不後悔不遺憾。

其次,我覺得團委的成員必須具備的幾種素質:

一是積極主動性性。團委培養的是綜合性人才,這就要求團委成員必須具備積極主動性性,要學會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什麼事被動的去完成。平時要注重去培養,去鍛鍊,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實幹事的人固然是好的,最後也未必能在換屆時脫穎而出,因爲團委幹部必須學會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽着走,認真並不是成功的唯一要素。

二是要具有團結協作的能力,具有團隊意識。團委是一個需要團結協作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因爲不管什麼事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。

三是要有責任心、熱情。其實,坦然的說,團委的大部分事情,只要你有熱性,有責任心,幾乎每個人都可以把它做好,關鍵是願不願意去幹,有沒有責任心。一個缺乏責任心,沒有多少熱情的人,是幹不好事情的。

此外,我們也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都應該好好學習,去培養,去增強自己的學習能力。團委無論在評優還是提幹的時候,總會有人後悔自己當年沒有好好學習,以至於在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多學生幹部,因爲團委的事情,到頭來掛了科,這樣的影響是很不好。

總之兩年的團委辦公室的工作生活使和各方面的能力和素質進一步得到的提升,雖然有辛酸,有汗水,有快樂,有疲憊,但加入團委,成爲團委辦公室的一員我不後悔。

團委辦公室工作總結2

一、工作開展情況

1.全面開展精細化管理工作,我部門組織召開民主生活會。8月15日上午,我辦根據文件要求,組織召開了部門民主會,會上強調,責任到人、承包到人,辦公室組織對各項措施進行了分解,落實責任人,確保各項工作落實到位。

2.爲長期有效的落實執行力的提高,部門開展學習型模式,個人制定學習計劃和周計劃,力爭做到,事事有計劃、時時在學習,充分調動部門人員的積極性,培養良好學習氛圍使工作效率得到提升,執行力得到提高。

3.根據環境衛生精細化要求,落實衛生區和綠化帶精細化管理,我部門按要求定製了責任承包標牌,明確責任、承包到人,讓精細化管理模式深入人心,落實精細化管理後,廠區衛生和綠化帶維護得到了很大的改善,做到了路面整潔、無雜物,綠化帶綠茵平整、無干枯。

4. 根據駐職改辦[20xx]92號文規定、《關於20xx年度專業技術職務任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》等文件的要求,我部門開展20xx年度專業技術職務任職資格申報工作,截止目前爲止有11人蔘與申報,工作已進行到送報審批階段。

二、工作中存在的不足和改進之處

1、 回顧執行力提高活動,我部門雖然不存在執行力欠缺問題,但執行力度還有很大的提高空間,對此我部門堅持學習有關執行力提高的知識,做到“三嚴格”嚴格遵守規章制度、嚴格完成工作任務、嚴格律己,繼續深化執行力執行力提高活動,長久落實執行力的提升。

2、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力,使部門的工作開展更加細化、具體化,此次工作的開展有效的完成了部門細緻分工,事事有人管,人人有事做,由於精細化開展的時間還不長,我部門還有很多需要學習的地方,對此我部門定期召開研討會議,讓部門員工提出自己的意見,便於精細化管理工作的開展,我部門也將長期做好精細花管理的各項工作。

團委辦公室工作總結3

現將院團委辦公室工作總結如下:

一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務。

做好院團委辦公室日常工作,爭創一流業績,必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力,明確瞭解責任.工作任務,樹立高度的服務意識,熱情,耐心,細緻,爲其它部門提供良好的周到服務,積極配合各部門工作的開展,與此同時,院團委辦公室與各部門保持密切聯繫,互相學習,借鑑經驗,提高了院團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度,落實“科學管理爲主,親懷爲輔的科學理念。”

根據院團委的實際情況,我辦公室在結合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值日製度》每日都安排人員值班,職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每週例會,對如何工作項目及娛樂活動進行計劃,策劃,總結。力求更完善的的規劃策略。

3、《財務管理制度》a.關於各項目各活動的經費:必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關於財物出借:必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各幹事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡,有層次。

三、做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。

四、做好後勤的管理,對於辦公用品,爲生用品及時購置發放,做到工作的正常運轉。

五、落實好今後各項工作,起到樹立在團內形成強大的向心力,組織力,戰鬥力,凝聚力。

六、爲促使團委各部門工作的協調發展,也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯繫,並積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作,廣泛開展了學院的各項活動,充分調動了幹部的積極性,真正發揮到了學生幹部和各新干事的作用,做到團、學不分家。

七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

這周來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實力度,需要進一步加大對學生科的整理,在丹姐.晶姐和各部門新老幹事的支持下,辦公室本週的工作也告一段落,在今後的工作於學習中,我們院團委辦公室會更加努力一展內部風采,進一步提高工作效益創造輝煌,克服不足,創新工作,取得更加優異的工作成績,力爭做到熱情,團結,互助,高效,提高院團委辦公室的戰鬥力,增強各部門人員的實際工作能力,推動團總支各項工作的順利進行!並祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!

團委辦公室工作總結4

一學期的時光轉瞬即逝,進入校團委已經3個月了,本學期校團委的工作也都接近尾聲。在這段參與校團委辦公室工作的歷程中,我同其他成員共同努力,共同提高,完成了上級指示的一系列任務,收穫頗多。以下是我對本學期校團委辦公室工作的總結匯報。

一、參與了日常辦公室值班工作。

在參與本學期辦公室值班工作的過程中,我做到了不遲到、早退,耐心細緻地完成各項任務,如接聽電話、記錄好值班事項、保持辦公室衛生整潔、熱情周到地爲老師和同學提供力所能及的幫助。在值班同時,翻閱了一些紅頭文件,加強了對公文寫作規範的認識。學會了傳真機和複印打印機的操作和使用,除此以爲,值班工作提高了自己待人接物的能力,我相信它將會使自己的人生受益無窮。

二、參與了聯絡協調小組工作。

(一)聯絡工作。

顧名思義,聯絡協調小組主要工作便是下發部門通知、對外聯絡等。對於本學期的聯絡工作,我都做到了及時並準確地下發各種通知,沒有出現差錯。從中我學習到了一些電話聯絡的技巧,如:撥打電話時,應該面帶微笑,以積極熱情的語氣和禮貌的態度來陳述所需通知的內容,這樣會使對

方收到自己情緒的感染,從而使溝通更方便; 通知事項時,語速應該適中,必要時放慢語速,咬字清晰,最好重複一遍,確保對方已經完全聽清楚等。

(二)參與了校級學生組織主要幹部通訊錄的製作。

雲南大學主要的校級學生組織共12個,通訊錄的製作有利於加強各組織的聯繫,方便今後組織與組織間各項工作及活動的開展。通訊錄的製作過程,不僅加強了我對辦公軟件的熟練程度,如表格製作、頁面排版、信息錄入等,也加深了我對公文寫作規範的認識,如字體字號的規範。當然,由於我沒有做好對其他組織上交各組織信息的督促工作,導致通訊錄遲遲未做好,耽誤了各組織間的溝通聯繫,在此,我對此作出深刻的檢討,在以後的工作中,我一定更加積極主動,認真按時完成組織交給我的各項工作。

(三)參與了值班簽到表的更新工作。

上學期的表已經老舊,我對本學期的簽到表只是做了信息的更改,缺乏創新,並且未想出更好的簽到表模式。因此,我覺得自己欠缺的還有很多,在以後工作中應該多看多識,豐富自己的閱歷,並且加強創新意識,爲今後工作的靈活開展奠定基礎。

三、參與了考覈考評小組工作。

(一)值班簽到表的電子版錄入

爲了方便考覈考評及簽到表的完好保存,我協同小組內

其他幾位同學,將本學期的簽到表完整錄入計算機。在工作中,我認識到無論多麼簡單的事情,皆有方法提高工作效率,我們在今後工作中,要善於總結規律,發現簡便快速的工作方式,提高工作效率,節省時間。

(二)期末考評表製作及考評細則的制定。

爲了規範考評方法,提供量化考覈依據,增加考覈的公正和公平性,我參與了考評細則的製作,它是我們校團委辦公室工作的一個標準和行爲規範的體現,因此要求我們細緻規範,任何馬虎都會造成考評工作難以順利公正的進行。

四、協助其他小組工作。

辦公室是一個團結的整體,我們在完成本組工作的同時,也應多幫助其他小組工作的進行,達到一個互幫互助,共同進步的.效果。本學期我協助資產小組進行資產清點工作及組織建設小組的文化牆建設工作等,認識到人各有所長,我們要多向其他人學習,不斷完善自身。

五、參與公文寫作培訓

20xx年10月16日,我參加了由校團委組織的公文寫

作培訓班的學習,作爲一名校團委辦公室成員,我倍加珍惜這次難得的學習機會。學習期間,我以滿腔的熱情全身心地投入到由周廣智學長主講的公文寫作及張玉同學主講的會場會務學習中去,較好的完成了培訓任務,感覺受益良多,收穫頗豐,並且在課後拷貝到相關的課件並借到筆記自己學

習未聽到的課程。這次培訓課程安排合理,在短時間內讓我加深了對公文寫作技能的理解以及明白了會場會務安排中一些重要並需要特別注意的事項。通過此次培訓,讓我看到了自身的差距。同時,實踐是檢驗我們是否真正掌握此次培訓內容的唯一標準。在此後工作中,我堅持此次培訓爲契機,結合自己工作實際,在實踐中加強應用,提高自己。

六、參與辦公室內部聯誼活動。

在10月28日的辦公室內部聯誼活動中,我參與了電影放映工作。加強同辦公室成員的溝通和交流,也達到放鬆和娛樂的目的。

校團委的工作雖然繁瑣,但是豐富多彩的工作往往都能讓自己學有所得。校團委辦公室不但豐富了我的大學生活,也爲自己的大學生涯甚至人生軌跡提供了前進的目標和動力。一學期的工作之後,無論是在工作能力、心理素質,還是在待人處事方面,我明顯的覺察到自己的成長。

最後,感謝的各位學長學姐及同事們3個月以來的幫助和理解。預祝聯絡辦公室在下一學期的團學活動中再接再厲,爭創佳績!

團委辦公室工作總結5

時間不知不覺又碾過了極具歷史意義的2008年,外國語學院團委辦公室悄然爲2008年下半學期的工作劃上了較爲完美的句號。告別碩果累累的天平校區,團委在書記和有關領導的正確指引下一定會在新校區取得更佳的成績,譜寫出催人上進的華章。現就2008年下學期工作做出如下總結。

1。 上傳下達,做好基層與團員之間的紐帶作用

繼承辦公室的良好工作傳統,紮實作好祕書,管理和後勤工作。發揚團委的嚴謹作風,引導並督促各幹事在各自崗位上各司其職,時刻關注團委各部門的最新動態,隨時追蹤寫好通訊稿上傳至外國語學院團委網站向全院師生報道。作爲對幹事和常委辛勤工作的肯定,辦公室及時爲優秀幹事和常委打印和頒發聘書。

2。 與時俱進,及時展示院團委風采

外國語學院團委辦事效率高,活動豐富多彩,辦公室除了第一時間的基層動態報道外,還深入各部門收集詳盡材料、彙總團日活動進展與成果,爲申報五四紅旗團委積極準備演示文檔,較爲生動完整地呈現外國語學院團委的風采。

3。 抗震救災、奉獻所有團員的愛心

突如其來的大地震牽動着整個中國的心,外國語學院全體團員上下一心,慷慨解囊,紛紛捐出自己的零用錢,用自己有限的力量奉獻出無限的愛心。辦公室承擔着收款、記賬、出款、記錄、公示等方面的全部任務,始終一絲不苟,認真負責的把善款賬目覈對好,並協同科研發展部做好海報公示,讓廣大團員和領導都放心。

一年又一年,辦公室健康有序地在既定軌道上運行發展,這學期做好了學校分配的各項任務,但工作主動性和創新性有待於提高,沒有舉行辦公室專屬的創新活動。相信活力四射的新鮮血液會把辦公室辦得更好!

院長辦公室(以下簡稱院辦)在創建服務型機關活動中,以隊伍建設爲龍頭,以制度建設爲保證,以豐富活動爲載體,以厲行節約爲抓手,以服務師生爲重點,圍繞學院中心工作,採取系列得力措施,着力提高服務質量,保證了學院行政高效運轉,促進了學院穩定與發展大局。

一、加強隊伍建設,提高人員素質

工作質量和服務水平高低關鍵在人員素質。針對辦公室人員結構和素質狀況,院辦重點抓好四件事:一是經過縝密考察果斷提拔三名科長負責綜合、文祕、檔案三科,結束這三科有設置無負責人的局面;二是根據工作需要和羣衆評議,及時調整部分工作人員崗位,精簡了駕駛員隊伍;三是爲車管、文祕、檔案、統計等重要崗位人員提供參加培訓機會,提高他們的業務素質;四是對全體人員的服務行爲進行經常性的指導和集中教育,並注重分類指導,針對重點人員嚴格要求。

二、注重建章立制,規範服務行爲

沒有規矩,不成方圓。爲提高工作質量,規範服務行爲,院辦先後出臺“辦公室服務守則”、“辦公室服務工作十項承諾”、“辦公室服務工作十不準”、“辦公室人員崗位職責”、“辦公室人員行爲規範”等制度規範,制定並堅決推行 “禮堂使用管理規定”、“車輛加油卡制度”、“車輛維修制度”、“車輛保險管理制度”、“車輛技術檔案制度”“交通科日誌制度”等制度規定,不但爲辦公室的服務工作提供了相關規範,更爲服務工作的深化和經常性開展提供製度保證。

三、把握對象需求,大辦實事好事

瞭解師生動態,把握服務對象需求,變被動服務爲主動服務是院辦在活動中提出的新要求。爲改善XX區值班條件,院辦主動爲值班室購置了熱水器,添置了電視,提供了必要生活用品和衛生條件;爲幫助新成立處室完善辦公條件,在學院物力有限條件下院辦積極協調辦公場所,拿出自己管理的桌椅支援兄弟部門;根據市內交通狀況,徵求主管部門意見,及時調整班車時間,保證教學工作需要;爲滿足教職工子女擇校需求,院辦與有關中小學及時溝通,提供力所能及的服務;爲保證行車安全,組織駕駛員進行體檢,對職業疾病隱患及時預防;爲保證班車柴油供應,管理人員絞盡腦汁,奔波攻關……。

四、依託活動載體,提高服務質量

去年九月院辦積極響應黨委“四爭”競賽號召,率先開展“百日安全競賽”活動,組織駕駛員學習新交法並進行知識測試,對服務質量廣泛進行問卷調查、結果排隊,對車輛燃油進行覈算監控,對車容車貌進行定期檢查評比,對車輛行車安全提出一票否決。通過這一活動,弘揚了正氣,樹立了標兵,改善了服務,確保了行車安全。在辦公室日常工作中,院辦還開展了溫暖服務活動,推行文明用語,要求接待來人來訪“三個一”(問一聲好、倒一杯水、不抽客人一根菸),做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲;開展快捷服務活動,提出“馬上辦”要求,決不推諉扯皮貽誤工作;實施首問責任制,堅決杜絕“不知道”。

五、倡導勤儉辦事,服務節約並重

優質服務是建立在鋪張浪費的基礎上,還是建立在厲行節約的基礎上,這是個原則問題,院辦選擇了後者並全力而爲。針對公務招待管理問題,及時向領導建議並參與制定學院《公務接待管理辦法》,嚴格按規定審批行政接待事宜,對接待規格、費用、酒水供應從嚴控制,規範了公務招待行爲,降低了經費支出;爲提高工作效率,節約公文運轉成本,大力推行辦公自動化,推進無紙化辦公;重點對學院交通運行成本進行系統控制,堅持完善車輛維修制度,強力推行車輛加油卡制度、車輛保險管理制度等,杜絕了管理漏洞,大幅度降低了費用開支;在學院重要會務安排中精打細算,節約開支;在電話費管理上採取措施,控制費用……。通過以上措施,院辦節減之風逐步形成,經常性支出明顯下降。

六、突出師生重點,服務教學中心

只要是涉及師生利益,關係教學工作的,沒有條件創造條件也要給予保障,這是辦公室全體人員的共識。在車輛使用上,堅持教學優先,全年教育教學用車尤其是學生實習用車全部得到保證,絕無消極、刁難和拒派現象;爲保證職工子女上學班車運行,駕駛員爲克服不良車況經常滿手油污;檔案管理人員爲評建工作、爲畢業生查詢學籍等服務不計其數,任勞任怨;在機制轉變、人員減少的情況下,文印室三名人員爲趕製全院試卷加班加點,揮汗如雨,常常有綜合科組織人員前去支援;學院迎新工作中穿梭在車站廣場烈日下的大多是辦公室人員的身影……。如上述爲師生、爲教學服務的感人事蹟在院辦不勝枚舉。

七、牢記守土有責,維護學院穩定

院辦全體同志牢記穩定壓倒一切,不忘責任重於泰山,在維護學院安全穩定,服務發展大局方面做出巨大努力。在學生校外遇害、木工房失火等突發事件中,院辦同志首當其衝,置凌2辱委屈於不顧,竭盡全力維護學院利益;在家樂福事件中,院辦加強協調,安排人員車輛值班,盡職盡責;對待有關學生的來人來函來電,工作人員從不疏忽懈怠,或及時協調解決,或給予明確答覆,從不留尾巴隱患。

八、提高工作質量,紮實煉好內功

院辦在注重優質高效服務的同時,不忘做好分內各項工作,使兩者並重並互相促進。在創建期間院辦共組織完成二次黨的代會等40多個大中型會務工作,完成上級領導視察、兄弟院校來訪接待10多次;完成院長工作報告等重要文字材料80多個,共接收、辦理上級來文1000多件,編撰、整理、上報、下發學院文件126個、辦公室文件12個、工作信息12期;加快了檔案管理的信息化進程,收集、整理、歸檔檔案200多卷,爲學院《院志》編修、評估、改制、經濟責任審計等提供利用檔案300多次,1000餘卷次;規範了交通車輛管理,全年車輛累計行駛40多萬公里無事故。

院辦自感在創建工作中尚存在下述問題有待改進,如:隊伍建設有待加強,個別人員素質需進一步提高;服務方法要進一步改進,服務領域需進一步延伸;服務要堅持人本理念,精細化程度也需提高等。今後院辦將朝着上述努力方向,不斷加強服務能力建設,爲推進學院和諧發展做出新貢獻。

一、常規活動

1、通訊和宣傳

在 2012年度的工作中,辦公室本着踏實仔細的原則一如既往地做好自己的常規工作,使得各項工作有理有序。首先是日常的通知通訊,做到及時真實性,讓學院的相關事務活動能夠第一時間地傳達給各院系團委及領導老師同學們;其次,做好會議記錄工作,做到對團委工作心中有數,並協助團委副書記做好相關團內事務,使團委不斷成長壯大;再次,努力配合好其他幾個部門的相關工作,發揮辦公室的紐帶作用;後期辦公室增加了宣傳的工作,負責團委各部門活動的海報製作,經過所有成員的努力,從剛開始的生疏、吃力到現在,有越來越好的態勢,已逐步走上正軌。

二、特色活動

1、“學習十八大精神”之黨史知識大比拼

爲慶祝十八大勝利召開,公管學院團委辦公室和青馬協會舉辦了 “學習十八大精神”系列活動。經過精心的籌備,活動系列之“黨史知識大比拼”於11月28日13點30分在c5—207拉開帷幕。

對於本次活動,各班踊躍參加,這充分展現出我院學生愛黨、擁黨的熱情。各參賽團隊成員相互協作,合理分工,將各自的智慧與才藝發揮的淋漓盡致。現場的氣氛很快被調動起來,不時能聽到觀衆爽朗的笑聲。比賽中各團隊可謂是“各顯神通”,以精彩豐富的形式點亮了評委和觀衆的眼睛,贏得了大家的陣陣好評。在聽音樂來猜歌名環節,參賽選手都絞盡腦汁來應付自己的選題,不少團隊取得了令人滿意的成績。緊接着是“你來比劃我來猜”的環節,由於同學們的想象力太豐富,鬧出了很多的笑話,不僅娛樂了觀衆,也帶動了現場的氣氛。

在一片歡聲笑語中,本次知識技能競賽幾近完美地落下了帷幕。本次活動豐富了同學的課餘生活、拓展了學生的才能,同時高度激發了大家對黨的熱情,順利達到了活動的預定宗旨。不僅讓大家學到了知識,而且也極大地豐富了大家的課餘生活,達到了寓教於樂的理想效果。

2、“學習十八大精神”之講座和十八大獻禮鉅製《走過雪山草地》

2012 年12月4日15點30分,公管學院團委辦公室在教6—306舉辦了學習十八大精神的講座,我們有幸邀請到了丁憲浩老師來爲我們講述十八大的精神成果,講座結束後組織同學們觀看了十八大獻禮鉅製《走過雪山草地》,整個流程緊湊一致,讓我們系統地學習到十八大的成果,重溫長征,激發了同學們的愛國熱情。

團委辦公室工作總結6

我自****年7月始擔任學校團委辦公室副主任的職務,現就履行校團委辦公室副主任職責的主要業績和不足報告如下:

一、主要工作業績

1,聯絡工作。這學期以來,會議的通知等一系列的聯絡工作均由我負責。在上傳下達這一方面,自認爲可以合格。

2,參與收集並製作了校團委、各學院等的一系列通訊錄,但其中由於某些學院的某些原因延誤了交表時間。

3,參與了招新工作,積極的發表自己的意見,爲我們辦公室乃至整個團委挑選出了合適的人才。

4,協助上級領導完成了一些文件。

5,製作了互評表,參與了中期調整工作。

6,輔助了其他部門的工作。

7,與幹事們相處愉快,併合理公平地分配了他們的工作。

8,若無課時,積極參加會議,不缺席,不早退,並提前佔好教室。

二、不足之處

1,由於這學期的課程太多等原因,缺席了較多的校團工委培訓,我對此感覺很無奈。

2,不論是專門的會議記錄還是自己的會議記錄,我在此方面還有欠缺。

3,我們辦公室在與其他部門和書記們的交流和指導方面還有欠缺,以後應加強和其他部門與書記們的交流並多多接受他們的指導。

4,在某些事情的安排、方案上,安排不夠明確,方案不夠詳細,做起事來常常是手忙腳亂。

5,我與主任在某些事情的分工上不太明確,以至於我們常常忽略了一些事或者是做重了某些事。

在以後日子裏,我將繼續發揚並保持自己做的好的地方,不斷彌補並改正自己不足之處,儘自己最大的努力將以後的工作完成得十全十美。

工作是忙碌的、枯燥的,但卻充實並快樂着,真的很榮幸能和大家一起奮鬥着,一起享受着熱血的青春。希望在大家的共同努力下,我們校團工委的工作做得更好,明天將更加輝煌!

團委辦公室工作總結7

在校團委和院分團委的統一指導下,學生會工作堅持團結、務實、誠信、創新的工作作風,加強內部管理,立足自我教育、自我管理、自我服務的方針,以“全心全意爲同學服務”爲宗旨,提高幹部自身素質,強化幹部的組織紀律意識、服務奉獻意識,與時俱進,銳意進取,在內部建設、校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼續開創了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是,辦公室全體人員十分團結,對分配的任何工作都沒有怨言。現將辦公室工作及工作經驗總結如下:

一、進一步加強和完善自身的組織建設:

1、繼續加強執行辦公室規章制度,加大對幹部和助理的監督教育,提高自身的意識和修養,加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成爲團學幹部的羣體示範形象。

2、加強工作能力和責任心,隨時督促自己,認真完成自己的工作,認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。

3、部門負責人和助理之間要經常交流,調動助理的積極性,發揮他們的創造性,使之成爲團學的得力助手。

4、整理好各部門每月所上交的工作計劃和總結,並針對所反映出來的問題做好總結。

二、做好辦公室內部的各項管理制度,並有力貫徹執行:

1、辦公室制度。每週一至週五安排團委學生會的學生幹部在辦公室值班,值班的同學要認真負責,按時簽到,並作好值班日誌,對自己值班時的工作認真記錄,尤其是辦公室物品的借出與使用等。

2、對辦公室內部成員。結合自己部門的工作職責與幹部考覈制度,建立有效的內部考覈制度,認真對其工作作出相應的數據考覈,最後做出一個公正的評價,以便期末評優評先作爲依據使用。

3、做好每週三及週日晚上的團學全體成員的簽到工作,嚴格執行簽到制度。

4、仔細劃分內部工作。將具體各項工作落實到個人,實行責任制,辦公室全體成員各執其能,團結合作,提高工作效率。

三、辦公室物品的管理:

1、清點辦公室原有物品,並做好標記以便於查找。

2、對辦公室物品進行定期整理,淘汰廢舊物品。

四、主要工作:

1、回首走過的這一學期,在院團委的直接領導下,較理想地完成了各項工作任務,取得了一定的成績,並且涌現出一批先進單位和優秀個人。三月上旬,我們對上學期的工作進行總結,爲激勵廣大學生幹部更好地爲同學服務,院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優秀學生幹部”等評選表彰活動,並取得圓滿成功。

2、三月中旬,院團委學生會青工部決定開展以“踐行志願精神 構建和諧校園”爲主題的青年志願者服務月活動,

通過志願者服務月的系列活動,廣大青年團員學到了很多的東西,有很多人都能積極參與,表現出較高的情,不斷把志願精神傳向整個校園,爲創建和諧校園作出積極貢獻。

3、爲了增強同學們的體質和體育鍛煉的意識,爲平時缺乏體育鍛煉的同學們創造運動機會,提供展現個人、集體風采的舞臺,活躍我校體育氛圍,在四月下旬,我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。

4、爲紀念五四運動,弘揚五四愛國主義精神,繼承共青團優良傳統,我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽,本次活動旨在激發青年學生愛生活、愛學習的熱情,培養團結協作精神,豐富校園文化。

團委辦公室工作總結8

20xx年,辦公室在書記室的領導下,認真開展後勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風廉政教育、黨務政務公開、區直機關團務、青年企業家協會籌辦等各項工作,積極協調各業務科室工作關係,進一步強化內務管理和後勤服務,確保我委各項工作的正常運行,現將工作總結匯報如下:

一、規範辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質量和效率。

克服人少文多的實際困難,完成日常文件的收發、擬辦、分配、督辦、複查和後續跟蹤工作。截至當前,共辦理各類文件1868件,歸檔文件2378宗;組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次;嚴格落實保密制度,組織專業力量對我委所有計算機開展3場共70多臺計算機的保密檢查和整改工作,並向各科室工作人員進行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進行0a實操、文件格式規範、公文辦理程序等教育培訓工作。

二、建立健全督辦制度,加強與各科室的協調與溝通。

設立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度,實行分級精細化管理,普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤,具體分配到業務科室負責人;上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責,具體分配到科室經辦人員,並進行全程監督落實。加強與各科室間的溝通協調工作,設立內部工作微信羣,與各科室負責人實現全天候實時聯絡,及時傳達書記室工作要求,對日常工作進行協調溝通;每週編纂《團區委各科室重點工作清單》,由辦公室主任直接跟蹤協調,確保重要工作無一遺漏,確保各科室之間的有效配合和有序協作;加強對書記室的請示彙報工作,辦公室保證每天安排工作人員到書記室開展請示彙報工作,及時獲取領導對工作的具體批示和意見。

三、嚴格執行人事財務紀律,加強後勤保障服務。

後勤工作既要保障單位工作的正常運作,關鍵還要嚴格執行相關制度,確保單位和幹部的廉政紀律安全。20xx年,辦公室根據相關要求和書記室指示,在以下幾個方面狠下功夫,一是完善人事檔案登記,對我委全部在編幹部的人事檔案進行逐一複檢覈實,對資料不完善的進行補充,對部分資料不清晰的進行覈實,嚴格杜絕虛假人事檔案的存在;二是配合計生專幹做好計劃生育工作的宣傳和檢查工作,對全體幹部及工作人員的婚姻、生育情況進行摸排和跟蹤,預防超生超育情況的發生;三是根據相關制度和要求,對所有支出款項、合同等進行規範化管理,嚴格落實網上採購、工程招標、三公經費、差旅費標準、合同審定、職權審批、專項資金使用、公務車管理、預算執行情況等相關制度,確保財務制度執行無漏洞,確保業務支出的合法,合紀和合理。

四、積極有序開展區直機關團委和青年組織各項工作。

20xx年,辦公室以“服務機關青年,激活組織功能”爲宗旨,認真開展以下幾項工作。一是嚴格督促落實區直機關各支部換屆工作,確保各支部的正常運作;二是精心開展3場共計400餘人次針對機關青年的交友聯誼活動,爲單身青年的婚戀交友提供更爲廣闊的平臺;三是舉辦首屆“XX區直屬機關團幹勝任力培訓班”,組織機關團幹40餘人赴吉林大學開展交流培訓,增強了各支部間的交流,有效的激發了團乾的學習熱情,在一定程度上提升了機關團乾的勝任能力;四是積極開展XX區青年企業家協會的籌辦工作,經過3個月發動宣傳、溝通聯繫,前期籌備工作圓滿完成,共發動會員首期優質會員約120人。

團委辦公室工作總結9

一個學期即將結束,院團委辦公室在老師的指導和帶領下,在主任和所有幹事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作和任務,發揮了組織協調以及後勤保障等作用。

辦公室在做好本職宣傳,下達各類文件的基礎上,對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄,在日常工作中,例如:值班,例會等,依舊一絲不苟。將工作責任合理分配到人到崗,加強了各職能部門的管理,極大地提高了院團委的工作質量和效率,保證了院團委工作的順利開展。在其他部門開展文化藝術活動時,辦公室起了橋樑作用,爲活動的順利進行做了各項的幕後工作。

辦公室的工作直接影響到院團委的工作效率和質量問題,辦公室的成員應注意自己的工作方法,及時有效把該做的事情做好,在這一學期的工作中,部內成員的關係融洽,配合其他部門的工作安排,及時傳達主席團及老師的通知。本着全心全意爲老師同學服務的宗旨,積極努力工作。

但在工作中也存在一些問題,辦公室值班人員通知事情時的語言得當問題,語言組織能力不夠強,態度不嚴肅;還有辦公室的物品存放不夠整齊。

在下學期的工作中,辦公室將繼續協助組織部的工作,和部門與部門之間的聯繫,一如既往的協助各部門辦好各種各樣的活動,本部的工作重點除了要在後勤上繼續發揚做好保障外,學生會內部的思想建設方面也是一重點,積極主動爲大家服務。

團委辦公室工作總結10

團委辦公室成立一年多以來,在總結上一屆工作經驗的同時,老師對團委辦公室也是盡心的指導,以及各機構部門對團委辦公室工作的支持和配合,團委辦公室在逐步的成長。以下就本學期的工作進行總結:

一、團校

團委辦公室負責的第一項也是最重要的一項工作就是團校。

團委辦公室在9月x日舉行了數學學院第三期團校的開班儀式。由何龍代表團校畢業學員發言,在他的言語中讓第三期學員領悟到了,團校是培養同學團隊精神、奉獻精神以及各種素質的地方。由李洋代表團校第三期學員發表了對成爲團校學院的欣喜和對即將開展的團校學習的憧憬。同時介紹了團校的章程和團校的實施計劃。

開班儀式過後進行了團校學習的第一講“大學生成功學”,是由朱老師主講的關於我們大學生如何能成功的專題講座。朱老師講到了大學生如何從細節和小事關係到我們的成敗,還有要想成功大學生要具備怎樣的心理素質。

10月x日,進行了團校的第一次以“破冰遊戲”爲主題的素質拓展。由於大家都是新進入團校的,要打破大家之間陌生的僵局,我們進行了破冰遊戲。目的是爲了讓同學彼此更加熟悉,在之後的素質

拓展中能更好的配合。接着又進行了“未來之路”的遊戲,同學們在遊戲過程中大聲的喊着“相信我,加油,堅持住”。在這個遊戲中大家都堅定了信念,心裏都充滿了感激。

10月x日,團校所有學院進行了以“溝通遊戲”爲主題的素質拓展。溝通是一個好的團隊必須具有的,在這次的素質拓展中同學們都瞭解了溝通的重要性,並且在遊戲過程中溝通起了良好的作用。同學們彼此更加了解,共同遊戲起到了很好的效果

11月x日,由團校所有學員進行了以“團隊遊戲”爲主題的素質拓展。不論是大學生活還是將來的工作環境都離不開團隊的力量。在團校的學習中最重要的就是培養同學的團隊精神,在團隊中奉獻出自己的光和熱,使團隊的利益達到最好。

11月x日,結合前三次的素質拓展,進行了一次素質拓展。目的是使同學們更加深刻的體會團校的對同學們的意義。

11月x日,進行了團校第二講“可憐天下父母心”,有王永常老師主講的專題講座。父母是我們最親近的人,我們要“可憐”他們,含辛茹苦的養育我們,我們要用錦繡的前途來回報我們的父母。在這次的講座中,同學們都有很多的心得體會,在講座是都認真的記下了筆記。

12月x日,團委辦公室隆重舉辦了數學學院第三期團校的結業儀式。在這一天總結了第三期團校的成績,肯定了一些學員的優秀表現,並給予“優秀學員”的稱號。團校的學習是同學們都收穫了很多東西,不僅僅是學問,更多的是精神上的收穫。他們變得更勇敢了、更會表達自己的想法。我相信他們會用在團校學到的團隊精神和溝通,在今後的學習工作中會更加的出色。

二、財務

團委辦公室負責的第二項工作是五大機構的財務工作。

在每月的4號左右都會收取各機構部門的發票,發票面額不少於40元。在收取發票的過程中,我發現了溝通的重要性。在通知各機構的時候要怎樣說才能表達出我想說的,並且要讓他們及時的上交發票,都體現了溝通有多麼的重要。雖然說這個過程不是很順利,但是在挫折中我學習到了、成長了、懂得了所有的事情都需要一個過程去完善。在第三次收取的時候我一天就將所有的發票都收齊了,這就是我之前的付出的回饋。並且我們將會繼續努力的完成工作。

除了收取發票之外,團委辦公室還負責經費申請和經費報銷。主要是各部門在承辦活動時需要經費的申請,由老師審覈並由團委辦公室負責存檔,然後在月末進行報銷。在這個過程中出現的問題就是,不是所有的部門都知道要提前交經費申請表,導致到月末報銷的時候不能及時的報銷。所有在下學期的工作中團委辦公室會在這方面進行嚴格的要求,例如提前一個星期交活動經費申請表,並由直屬機構的頭進行簽字方可生效。這事我們在下學期需要完善的地方。

三、冠軍地帶

“冠軍地帶“是由團委辦公室負責的一項新工作。

通過冠軍的帶這項活動可以調動積極性、樹立良好風範、豐富業

余文化、提高自身素質。冠軍地帶主要由月明星體現,分別是九月的學習冠軍,十月的活動冠軍,十一月的風險冠軍。他們是通過層層的選拔被評選出來的明星,他們是在各個領域精英。冠軍地帶這個活動還是有不足的地方,有些細則還不夠完善,所以我們應該做到的就是繼續努力去將這項工作做的更好。

四、考覈

團委辦公室在學生幹部考覈這方面進行了改革,將以前的投票升級到每位學生幹部都有100分的基礎分,通過表現酌情的加減分。例如值班、會議缺勤、違反學校的規章制度等等,根據考覈條例進行相應的扣分。這項工作可以更客觀的反映出學生幹部的工作狀態,和同學們對個人的反向認同。學生幹部可通過這可考覈進行自我反省,有什麼地方的是欠妥當的,需要以後加以更正的。團委辦公室進行對學生幹部的考覈是對學生幹部的監督,對每位學生幹部都有一個約束。更重要的是希望同學們能認認真真的完成工作任務。

通過考覈可以是學生幹部能更好的、跟負責的、更積極的工作與學習。將團委的工作做的更好。