輔導員的工作總結範文(精選6篇)

辛苦的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!在寫之前,可以先參考範文,以下是小編幫大家整理的輔導員的工作總結範文(精選6篇),歡迎大家分享。

輔導員的工作總結範文(精選6篇)

輔導員的工作總結1

轉眼之間在大衆傳媒系做輔導員已經有四年多的時間了,在各位領導領導和老師的幫忙下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業務工作潛力等方面都取得了必須的進步,爲自己今後的工作和學習打下了良好的基礎。這一年是收穫的一年,是自我提高的一年,也是發現問題的一年。我把自己這一年的具體工作總結如下:

一、思想上用心要求進步:

1、在政治上,我用心學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,做爲一名黨員,用心參與學院的持續共產黨員先進性教育,使自己的政治思想理論素養有了必須的提高,在平常的一言一行中始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,爲人師表,做好模範帶頭作用。

2、在工作上,我主動、認真地服從和配合學院各級領導的工作安排,用心參加學院組織的各種會議。

3、處理問題時能從全局出發,正確處理各方面的關係。

二、勇於探索,虛心學習,力求創新:

1、工作用心主動,嚴格要求自己,不曠工,不遲到,不早退。

2、在管理學生工作方面,基本上是每個星期都深入到宿舍瞭解學生的生活、學習狀況,對他們所提出的問題、困惑及時做出解答,讓他們對大學的生活和自己所學的專業有了基本的瞭解,引導他們養成良好的習慣,樹立愛讀書,讀好書的意識,並要求他們做一名優秀的大學生,經常性的溝通、接觸使得雙方互相瞭解,建立了深厚的感情,也讓我在學生心目中樹立了威信。

三、注重學習業務知識和培養工作潛力:

1、透過多讀、多看、多寫,加強了自已的語言表達潛力,能很好地與學生進行溝通交流。

2、加強組織潛力,能對學生進行有效管理,處理好學生事務。

3、洞察力強,能及時發現學生中存在的問題,能全面分析問題並使問題得到圓滿解決。如:在處理一名家裏有特殊困難的學生時,我首先對該學生的狀況進行了解,父親和奶奶的相繼過世,對她幼小的心靈造成了沉重的負擔,我將在今後的生活中對其在學習和生活中遇到的問題給於幫忙。

4、創造力強,能生動活潑地開展學生工作。爲了構成良好的班風和學風,我倡議班級成立了興趣小組,讓先進帶後進;在中秋節來臨之際,組織同學們開展中秋晚會,透過活動來增強班級凝聚力,增進彼此的友誼,也豐富了同學們的業餘文化生活,讓他們做到有張有弛,同時讓他們感受到了羣衆的溫暖。

四、學生思想政治工作:

1、關注貧困生,貧困生是我們學生中一個較大的羣體,我帶了8個班,共342人,其中有近30%的不同程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時,幫忙他們樹立自信自強的觀念更爲重要。

2、注重女生工作,我們食品學院女生多是衆所周知的,女生多了有女生多的好處,但也有女生多的麻煩。要充分發揮女生多的優勢,就要作好女生工作。在充分發揮其主觀能動性的同時,要她們謹記自尊自重自愛。

3、注重心理健康教育,隨着社會的飛速發展,人們的生活節奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人際關係也變得越來越複雜,我們在注重思想教育的過程中務必注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以用心的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。

五、工作中所取得的成績:

1、學風是學生思想作風在業務學習上的具體體現,是學生學習過程中表現的風貌,是學生在學習方面所展示的精神、態度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現。抓好學風建設,要做到以教師高尚的道德品質感染學生,以教師良好的形象影響學生。

2、一年級新生是本科生中的特殊羣體,有着區別於高年級學生的明顯特徵。相對於高年級學生,新生需要更多有針對性地幫忙和引導,但現有的以輔導員或班主任爲中心的新生教育和管理模式卻很難滿足新生的成長需求。

爲彌補新生教育體系的不足,我院經過探索討論,爲建立較爲完備的新生教育體系。學院在爲新生配備輔導員的同時,還配備了新生導師。新生導師由學院業務水平較高的教授、副教授擔任,負責幫忙新生儘快適應大學生活和學習,尤其在專業學習和專業發展方面帶給針對性輔導,發揮專業化引導作用。

3、學年評優是對學生一年來的學習、工作等個方面的認可和肯定,是獎勵先進,激勵後進,樹立典型,促進競爭的重要方式。透過評優強化學風建設,在同學中樹立良好的學習導向,具有重要好處。學院多次召開班主任專項工作會議和學生幹部大會,對有關文件的精神進行了詳細的講解,使每個班主任和學生都領會文件精神,瞭解評優的每個細節,並使班主任老師在學生素質發展綜合測評和評優工作中真正起到指導和監督作用。

4、在學生宿舍的管理中,強調學生宿舍既是學生休閒、學習、生活的綜合場所,也是反應學生文化追求、理想追求等思想動態的重要場所。在輔導員入住公寓後,突出輔導員與學生幹部的帶頭作用,用心組織寢室文化節等各項活動。

六、工作收穫

作爲剛剛走出校園從事四年學生工作的我來說,很多東西都是新鮮的,同樣也是陌生的。透過這四年的工作,自己感受頗多。這一年的工作讓自己更加認識到學生工作的重要性,同時也真正體會到做人的工作的複雜性,而要做好學生工作需要自己不懈的努力和拼搏,需要自己的付出,是一項愛心、職責加智慧的工作。

但是我深感自身理論水平有限,對同學們的很多問題和困惑由於我自己閱歷侷限難以給以滿意的答覆,但是我會進一步強化自身素養,在學習中進步,在進步中學習。以後的工作還很艱鉅,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。

輔導員的工作總結2

低年級少先隊員處在一個重要的轉折和適應時期,隨着入學,學習成爲他們的主要活動,這給兒童的心理與行爲都帶來了重要影響。而小少先隊員學習行爲又和其他行爲方式有着密切的聯繫,它不僅對學習的本身,而且對少先隊員道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。因此,良好的學習心理品質以及行爲習慣的養成對於少先隊員本身的發展具有重要的影響。作爲低年級的中隊輔導員,我從以下幾個方面對少先隊員進行教育:

一、培養少先隊員遵守紀律的習慣。

在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行紮實的常規訓練。平時,我也經常利用班隊課和品德課,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,中隊裏有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步。

二、培養少先隊員文明禮貌的習慣。

要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行爲規範,衣着整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,少先隊員們懂得講文明禮貌,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。

三、培養少先隊員良好的衛生習慣。

良好的衛生習慣有助於孩子健康成長。讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。

四、做好少先隊員的安全教育工作。

每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室裏追逐、打鬧,上下樓梯靠右走。

五、加強與家長之間的聯繫,共同教育好少先隊員。

中隊輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯繫。特別是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別小孩由於家長的放鬆和自由發展的教育方式,在學習上和行爲上與中隊上少先隊員有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。

從實踐中,我深感一個具有良好中隊風中隊貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給少先隊員提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養成,使我中隊的中隊風中隊貌有了一定的發展,每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的行爲緊密結合,都想爲集體爭光。因此,少先隊員不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的能力也得到了發展,本年度被評爲校“文明班級”,我也被評爲校“優秀輔導員”。

輔導員的工作總結3

在輔導員工作實踐中,在領導、同事的指導與幫助下,學習掌握了許多知識,對輔導員的工作有了更深刻的認識,也讓我深深地體會到,當好一名輔導員不是一件容易的事。現將過去的工作做如下總結:

一、在思想上高度重視輔導員工作。

雖然我是兼職輔導員,但是作爲班級管理者,工作內容並無差別,責任也不能有絲毫的減輕。大學生這個青年羣體,背後是無數的家庭,寄託着他們親朋好友無限的期盼,他們也是國家和社會未來的希望。他們中多數人很不成熟,易衝動,管理好他們,學校各級領導肩上擔子很重,能當上輔導員也是領導的信任。因此,自感責任重大,覺得在工作中應該盡心盡力。

二、在實際中不斷總結方法,努力做好工作。

首先,給學生樹立成材的目標,明確任務。我讓同學明白,搞好學習是學生的第一要務,平時要上好所學課程,認真對待學習,這樣搞好班級學風;另外,要成材先成人,讓同學明白學會做人,要懂得尊敬師長,尊重他人;此外,要成材還要鍛鍊能力。結合我們公共事業管理專業,我指導班級策劃了多項實踐活動,通過這些活動,學生得到了的鍛鍊,能力有了顯著的提高。最後,針對畢業後方向選擇問題,我有針對性地給他們進行指點,並給他們提供力所能及的幫助。畢業時,有多名同學考取省內外高校的研究生,成功選調,考取公務員,絕大多數都能成功就業。

其次,我注重班級學生幹部的選拔和任用。通過選拔,把一些有能力,工作認真負責的學生,根據個人特點安排在合適的崗位上。好的班幹能在平時的學習和生活中起着帶頭和表率作用,能盡心爲同學服務,幾年來,同學對班級幹部的工作滿意度較高,班級同學關係也較融洽。當然,班級職位和鍛鍊的機會有限,所以我還鼓勵同學參加學校學生會和社團組織,期間有多名學生在學校學院各級組織擔任重要職位,我覺得一方面使學生能力得到了鍛鍊,另一方面也爲學校學院這些組織輸送了人才。

第三,在學生評先評優、入黨、獎助學金評定、困難補助確定、勤工助學人選推薦等事關學生切身利益的事情上,我堅持原則,嚴格程序,公平、公正地做好了各項工作,避免了某些徇私舞弊、弄虛作假的現象和化解了學生的不滿情緒。使得大家沒有異議,也在學生中樹立了自己的威信,爲以後的工作提供了幫助。例如困難補助,瞭解並幫助那些真正困難的同學,使他們能夠順利完成學業。

此外,平時還我注意和學生多溝通交流,以瞭解他們的思想,關心他們的生活。爲了和同學更好地交流,我時常去宿舍,瞭解他們平時的生活和思想狀況,特別關注那些單親家庭和家庭困難的同學,做他們的知心朋友。

三、不足之處。

由於自工作任務較重,事務有些繁雜,感到精力有限,再加上開始時經驗不足,工作中有些細節問題還沒有考慮到,希望在以後的工作中,能不斷加強理論學習,多向領導和其他老師學習,不斷總結經驗,爭取把輔導員工作做得更好。

輔導員的工作總結4

一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新臺階。

這學期,我堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

堅持規範的升旗儀式。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的`教育。

堅持各項檢查。每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每天檢查每週公佈。每天中午還有一個班的同學到各處值勤,做好校園保潔工作,保持學校衛生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。每週一進行一次衛生大檢查,親自帶領各班衛生委員,共同檢查教室及衛生區的衛生情況,並由此作爲三好班集體評選的依據之一,使校園保持潔、齊、美。

堅持“主題隊會觀摩”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛鍊隊員能力的舞臺,每學期保證一次人人做隊課活動,並要求各中隊輔導員聽課,相互學習,大隊部對各中隊主題隊會進行觀摩和抽查,肯定活動開展較好的中隊。

二、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

、充分利用板報、紅領巾光比站等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、校園小廣播、等有效地進行新聞發佈、節日教育等活動,如每月各班根據工作安排及時板報內容,有國慶節、教師節、科技節、安全教育、心理健康知識等。紅領巾廣播站每兩週播放一次,內容涵蓋廣泛,有名人的廉潔故事、讀書故事、好文推薦、心理諮詢等。、認真組織每週升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發言人。大隊部及時做好工作安排,以及學生訓練工作,保證每週的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。

三、加強小幹部的培養,提高隊員工作能力。

學校爲小幹部成長搭建舞臺。大隊輔導員是學校德育工作的助手之一。而大隊幹部則是我的小助手了,學期初小幹部的選拔尤爲激烈,同學們都積極踊躍參加競選。選拔出來的小幹部通過一學期的歷練,正朝着“自主管理、先鋒先行”的方向發展。通過對各年級隊幹部的培訓和實踐中的及時指導,使他們上崗能力得到了提高,更讓他們體驗到隊幹部崗位的崇高,增強了紅領巾的榮譽感。通過對隊幹部的適時表揚、肯定和獎勵,使他們感受到了集體的溫暖,體驗到了付出與成長的快樂。

一批批隊幹部在磨練中脫穎而出。我校少先隊把少先隊小幹部的培養工作作爲一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次幹部,組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小幹部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。爲了使每一次的升旗儀式都能給全體少先隊員帶來心靈的震撼,樹立小幹部們在少先隊員中的威信,我都是提前一週安排好內容,並指導他們進行試講,這一活動的開展,進一步培養了小幹部們的責任心和語言表達能力。

中隊爲隊員成長搭建平臺。在隊員中,我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衛生管理員、個人衛生檢查員、紀律管理員、各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作,形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛鍊、自我管理、自我教育的機會,使每一個隊員都能得到全面發展,真正成爲中隊的主人。

四、工作的不足,及以後的設想。

少先隊工作應是學生工作的一面旗幟,少先隊工作也理應像紅領巾一樣鮮亮。我的工作定位就是把常規工作做好,做紮實。在創新方面,在隊活動的正常規範方面,在師生的激勵機制方面做得還很欠缺。我想,這也正是我今後努力的方向。

輔導員的工作總結5

輔導員這份職業不光是老師、是長輩這麼簡單,在我看來,輔導員更是學生的引路人,告訴學生什麼是正確的、什麼是錯誤的;教會學生站在人生的岔路口該如何選擇;輔導員也是學生的全職保姆,要無微不至的的關心學生的學習生活,從生理到心理,到家庭到戀愛,都需要輔導員細心的觀察和耐心的引導。

一、思想政治工作方面

在班級裏我們舉行了多種多樣的學習活動,讓學生從思想意識層面與黨的方針政策保持一致,同時幫助學生樹立正確的學習、就業觀念,讓學生學有所用。作爲輔導員我每天與學生進行溝通,及時掌握學生的心理變化,引導學生樹立正確的擇業觀和事業觀,爲出現學習困惑、就業困惑、感情困惑的同學及時溝通,找到共同話題,爲他們進行積極的心理疏導。就我個人而言,今年我按時完成教輔黨總支和學院黨委佈置每項工作任務,除了自己主動找學校老師交心瞭解羣衆意見外,還盡全力配合總支書記和其委員開展工作。

二、教育教學方面

今年首先主抓學生的安全教育工作,不論是從宿舍的查寢頻率上還是從學生紀律上,今年始終堅持“以人爲本、安全第一”的工作原則,通過讓班級組織相關的安全教育,加強對學生的安全管理,從思想意識層面爲學生樹立安全信念,讓學生懂得人身財產安全的重要性。

其次,在教學方面,今年的掛科情況不容樂觀,部分學生有不同程度的掛科,需要清考,我們通過做思想工作、一對一幫扶的方法,讓補考的同學順利通過考試,對於掛科多的同學,我們通過與家長溝通,找到問題根源,讓其轉變學習態度,達到順利畢業的目的。

三、加強畢業生就業指導工作

面向市場,面向社會廣泛收集就業信息,讓畢業生第一時間確立自己的發展方向,找到理想工作這是今年工作的一個重點。針對有的學生對自己的就業前景悲觀化,對職業方向模糊化的情況,我們做了大量的工作來幫助他們,其中包括:分析職業需求,精準定位職業方向,適度調整期望值,讓學生對就業的期望更加理性、更加合理。

20xx年同樣又是充實的一年,在與學生的交流過程中,看到他們對未來生活的憧憬,爲以後職業的渴望,讓我彷彿回到了那個年輕的年代,我希望爲他們在今後的道路越走越順暢,也祝願他們都有各自精彩的人生,成爲更好的自己。

輔導員的工作總結6

本人自工作以來兼任學校學生輔導員工作,在黨總支、團總支的領導下,不計任何報酬,不知不覺幹了十幾年。這裏面既有快樂,也有辛酸,但總的來說收穫大於付出,因爲通過多年的實際工作,使本人深深感受到豐富多采的輔導員工作很有意義。學生輔導員工作有助於課外活動的開展,提高自己組織學生的能力,促進教師更加了解學生的想法。

隨着教育改革的深入,開展多種形式的課外活動顯得日益重要。我覺得要想更好地開展課外活動,發揮學生輔導員的作用,應當進一步做好以下幾個方面的工作。

一、領導重視是課外活動工作順利開展的前提

目前,我們的教育仍侷限於傳統的課堂教學,學生不僅動手能力和觀察能力的培養受到限制,而且學生的個性特長也難以發展,情操也得不到陶冶,對學生的發展很不利。由於課外活動是課堂教學的延伸和補充,是對學生進行思想政治教育的陣地,是擴大學生知識面和傳遞信息的重要渠道。因此,學校領導應在思想上高度重視課外活動,把組織課外活動列入常規工作加以研究和檢查,並在時間、資金投入、場地、設備器材等方面給以了充分的保證,從而使課外活動得以順利開展。爲了便於開展課外活動,學校對課堂教學時間應進行了適當的調整,以減輕學生的課外負擔,值得欣慰的是,我校已於幾年前安排固定時間,爲全校課外活動提供時間保障。

二、建立相對穩定的輔導員隊伍是課外活動成功開展的重要保證

首先在思想上動員、號召大家爭當輔導員。學校要注意選拔思想好、責任心強、學識廣博且有一技之長的教師擔任輔導員。還應聘請一些退休教師或從社會上聘任校外兼職輔導員。由各年級組負責落實各學科的輔導員,學校負責統一管理。輔導員的工作應該計工作量,對他們的成績要及時表揚、獎勵,而且將有無課外活動,課外活動中工作的情況作爲對教師工作考覈的一項內容。另外,可以讓輔導員外出進修、短期培訓、以老帶新等方式,不斷提高輔導員隊伍的綜合素質。

三、充分發揮各科教師的作用深化活動的開展

我校發揮了各年級組和年級備課組的主觀能動性。使他們成爲各類活動的核心力量。注意發揮有特長學生的骨幹作用,採取以高年級帶低年級,以老組員帶新組員等方法保持各類活動的連續性。課外活動開展較好的小組中,部分組試行讓學生自己制訂計劃,自行組織活動,輔導教師只起參謀或顧問作用,用豐富多彩的內容、生動活潑的形式吸引更多的學生是搞好活動的重要標誌建立與課堂教學緊密配合的學科小組,如化學、物理、製作等活動小組。

這能使課堂知識得到加深、鞏固和實踐,會受到學有餘力的學生歡迎。我校應當建立以滿足學生興趣、開發智力爲目的的小組,如計算機興趣小組、文學社等。這會受到思維敏捷、接受能力較強的學生喜愛。建立以培養動手能力爲主的科技活動小組,電視錄像、攝影試樣製備與分析、教具製作等小組等。吸引動手能力較強、對科技有一定興趣的很多學生參加。我校還應建立以培養體育、文藝人才爲目的的體育、藝術團體、各類球隊、舞蹈隊、合唱團小組及棋類組等,發揮文、體積極分子的一技之長,走藝體高考之路。

四、學校課外活動形式應該更加多樣化和制度化

學校課外活動除組織藝體等常規活動配合政教處和團總支等部門外,還應組織一些競賽活動,如:科技創新比賽、演講比賽、書法比賽、歌詠與朗誦比賽和各種學科競賽等;還可定期舉行科技日、文化藝術節等活動,形成制度化,這樣既可活躍校園氣氛,又能吸引更多學生參加課外活動。此外,學校還配合當前社會熱點問題專題組織講座、參觀、訪問、討論等活動,以擴大學生視野。不斷地提高學生鑑別事物的能力和綜合素養。

總之,我們只有調動一切有利條件和因素,才能將課外活動工作做得更好,讓輔導員工作發揮更大的作用。