時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，爲此要做好工作總結。爲了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編爲大家收集的少先隊輔導員工作總結（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
少先隊輔導員工作總結1
一、指導思想
少先隊是學校德育工作的主陣地，是學校的窗口。本學期，利用建國xx週年、建隊xx週年爲契機，開展愛國主義教育，進一步加強學生思想道德教育，在全校中隊輔導員的大力協作下，我校主要做到了以下幾件事：
一、組織建設完善
學校少先隊擁有一支朝氣蓬勃的少先隊員隊伍，每年一年級新生入隊前都接受隊前教育，並於建隊日舉行隆重的入隊儀式。大隊部每學期認真制訂計劃、做好總結，並做好大隊委員的增換工作。
二、陣地建設紮實
豐富多彩的活動，要依託活動的陣地。實踐告訴我們：少先隊教育陣地，是開展豐富多彩的教育活動，促進兒童健康發展的重要條件和必要保證。我們充分利用學校教學資源，創辦了紅領巾廣播站、小小手抄報、紅領巾執勤崗等少先隊活動陣地，並花心思充分調動隊員的主動性和創造性，幫助隊員真正成爲這些陣地的主人，將爲我校少先隊的主體化教育提供一條新的途徑。隊員在活動中自己建立陣地的運作模式，使陣地活動真正成爲學生的成長樂園。
三、常規活動落實
常規化活動的堅持實施，推動着少先隊工作紮實的開展，不斷創新。本學期也對以前的一些常規工作做了更新，
1、升旗儀式中隊負責制
爲發揮隊員的主觀能動性，爲更多的隊員創設展示的平臺、鍛鍊的機會，本學期開始，每週的升旗儀式由每個中隊全權負責，從升、護旗手的評選、簡介、訓練、儀式的主持等都由中隊員承擔，大隊分管委員進行協助配合，並對一週工作進行綜合評價。
2、中隊活動考覈制
本學期，爲了調動各中隊參與活動的積極性，大隊部把每項活動的參與和獲獎情況都歸入每月的輔導員考覈中，中隊輔導員參與活動的意識增強了，活動輔導的力度加大了，從而提高了活動的質量，提升了活動的效果。
3、紅領巾值勤崗是學校的一支文明禮儀管理小隊，其目的是組織學生參與學校管理工作，通過隊員的自主管理、自我教育、促使其主動實現道德品質的內化四、開展富有時代氣息的隊活動充滿時代氣息的活動，是少先隊的靈魂所在。隨着時代的進步，少年兒童的時代特徵和教育環境發生了重大而深刻的變化。作爲新世紀的少先隊，必須順應時代進步的潮流，站在時代的前列和實踐前沿，解放思想，與時俱進，以創新開拓的思想觀念和奮發有爲的精神狀態開展工作。
根據中心校的“月主題周活動”安排，我們及時開展了以“民族精神代代傳”爲主題開展系列活動積極組織學生參加“紅色故事講演比賽”活動，“祖國在我心中”徵文書畫活動以及漢字書寫大賽，讓學生在每一次的活動中都能受到教育。10月13日學校開展慶祝建隊節活動。
四、存在的問題和努力方向
1、本學期的工作繁忙，整體工作還不是很理想，比如一些活動還留於形式，對學生的德育教育還不到位。
2、在組織校內活動是要有目性。
3、活動內容、形式不夠豐富。
4、充分調動紅領巾執勤崗的職能作用。
下學期，大隊部將繼續努力，以“兒童爲本、道德爲先、隊建爲基、發展爲重”理念爲指導，不斷努力，爭創佳績。
少先隊輔導員工作總結2
這一學期，我校以“以美育人，育美的人”爲宗旨，以培養道德行爲習慣和藝術素養爲重點，以少先隊品牌活動爲載體，通過落實養成教育、體驗教育和社會實踐等活動，培養少先隊員的創新精神和實踐能力，現將工作總結如下：
一、狠抓常規教育，培養學生良好的行爲習慣
抓好學生行爲常規是少先隊工作的重點，加大對學生行爲習慣的教育就成爲了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行：
1、紅領巾監督崗：由學校“紅領巾監督崗”實行落實，利用常規檢查促進學生養成良好的行爲習慣，以每日檢查與定期抽查相結合，從細微之處使學生養成良好的行爲習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小幹部隊伍，同時也起到一定的模範帶頭作用。
2、國旗下講話：本學期國旗下講話由每班根據自己班的特點承辦。班主任和學生們都能積極準備，激情演講、朗誦、歌唱、表演。多種表現形式達到了教育的良好效果。
3、主題板報，北小陽光四好少年，北小風雲榜和五星班級的評比：每月一主題，月頭佈置，月尾檢查、評比，效果明顯。四好少年和風雲榜的評比讓學生找到了身邊的學習榜樣。五星班級的評選加強了學生的集體榮譽感，增強了班級凝聚力。
4、紅領巾廣播站：北小電臺作爲少先隊宣傳教育的窗口，進行了改革，採取了老師和學生共同主持的形式，讓老師通過“講故事”對我們的學生進行德育教育。同時，拉近了學生和老師之間的距離。
二、開展豐富活動，提高學生優秀的綜合素質
本學期，我們開展了月月有主題，人人能參與的少先隊活動，讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
1、科技教育月，讓科技的種子在學生心中生根發芽
三月份作爲我校的科技月，開展了豐富多彩的科技教育活動，在活動中讓學生體驗科技的魅力，激發了學科學、愛科學的興趣。
2、勞動教育月，用實際行動緬懷革命先烈
四月是我校的勞動教育月，開展了我校第二屆春運會和第五屆冷盤大比拼，通過活動，既鍛鍊學生各方面的能力，又促進了孩子和家長的親情。
3、感恩教育月，讓學生都有一顆感恩的心
五月是我校的感恩月，開展了“5、12安全和感恩”以及母親節“感謝母親”感恩勵志系列活動。通過活動，讓學生明白爲什麼感恩，學會感恩。
4、藝術教育月，讓藝術美成爲學生自身的一種氣質
六月是我校的藝術教育月，開展了“十大歌手”的評選，並結合六一在北全福社區舉行了第二屆文藝晚會。讓我校每一位學生都得了才華的展示和藝術的薰陶。充分展現了我校藝術教育的優秀成果。
三、加強隊伍建設，實行隊伍改革，努力實現“學管學”的管理方式。
衆所周知，好的幹部隊伍對少先隊組織作用的發揮及活動的質量起着關鍵性作用。在實踐中，我深有體會，沒有一支過硬的幹部隊伍，學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此，本學期，少先隊大隊部通過學習兄弟學校的優秀經驗，針對本校的實際情況對少先隊組織進行了改革，設置了正、副大隊長和六大部長，通過上崗培訓，職責明確，內部招聘，優勝劣汰組建起了北小新的少先隊幹部隊伍。
四、堅持家校共建，營造學生成長的融洽氛圍
我校始終堅持家校合作的教育方式，改選了新一屆的家長委員會，定期通過家委會聽取家長們的心聲，不斷改進自身工作，努力打造“讓家長放心、滿意”的教育品牌；少先隊的各項活動也讓家委會參與進來，從而使少先隊得到家長的認可和支持。
總之，一個學期以來，少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。然而，掩卷深思，還存在着很多問題與不足。所以，今後的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新。期待明年的工作更精彩！
少先隊輔導員工作總結3
作爲一名少先隊輔導員，如何搞好少先隊工作，把工作做出特色，這是我的努力方向。本着教育學生的原則，堅持抓教育，進一步落實少代會精神，積極開展少先隊工作。用我的真心去關愛學生，用我的真愛去溫暖學生，用我的真誠去感動學生。針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養他們的品質。下面談談具體的工作和做法。
一、抓好學生的思想教育工作，爲成爲新世紀人才奠定基礎。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我對學生像父母愛自己的子女那樣熱愛自己的學生，把自己愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個學生的身上，用愛的感情去打開他們的心靈之門，啓迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。
二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。
我校很重視學生的素質培養，常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視，因爲每一次活動對於學生來說都有是一次提高的機會，拔河比賽、跳繩比賽……無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛鍊。除了積極參加學校組織的各項活動，我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動，從而豐富孩子的生活，提高學生的能力。通過每日一句名言、每人一句好句等積累，讓孩子們明理、博學；通過組織學生參加各種活動……使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺，提高素質的平臺，塑造健康人格的空間。
三、培養“小幹部”，讓中隊工作如虎添翼。
要建設一個優秀的團隊，光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨幹，是建設優秀團隊的工作核心。因此，我每帶一箇中隊，都特別注意培養中隊幹部。而我所帶過的班級，人人都是“班幹部”，通過申報、選舉等過程，爲每個中隊成員確定工作崗位，然後進行培訓並與平時活動相結合，隨時隨地進行指導。這樣使每一箇中隊幹部、每個中隊成員提高了工作能力，增強了集體榮譽感，同時調動了學生自我管理的積極性，學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。
四、構建合理可行的中隊制度。
俗語說，“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我，要想使中隊像一臺機器一樣運轉起來，必須要有一套完善的中隊制度。每帶一箇中隊我都要和中隊幹部即全體中隊成員共同制定我班的制度———班規。如班幹部停職制度、班幹部輪換制度、小組長記分制度等，這些制度與學習成績好壞沒有必然聯繫，在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職，如果因爲沒幹好，可以暫時先停職一段時間，經過培訓鍛鍊後再恢復崗位，讓學生的自尊心得到保護。班幹部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事幹的局面，增強了我班中隊的活力和凝聚力。
辛勤的耕耘結出了碩果，學生們的思想素質得到了全面的提高，少先隊工作，取得了一些成績，也有許多不足之處，在今後的日子裏，我會大膽創新、研究和實踐一步一個腳印地搞好中隊工作。
少先隊輔導員工作總結4
本學期我校全面貫徹以“以人爲本，以德爲先”爲宗旨，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規範隊員的行爲習慣，形成校園的文明風尚爲核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要爲指導，狠抓養成教育；以生命教育爲主線，以少先隊活動爲載體，開展豐富多彩的教育活動，爲全校隊員構建了健康成長的大舞臺。
一、加強組織、陣地建設，實施少先隊現代化工程。
1、我校大隊部常規活動、陣地建設常抓不懈，每天的紅領巾五項常規、紅領巾監督崗值勤活動，週一的升旗儀式，每月的大隊幹部例會等從不間斷和停辦。持之以恆、有條不紊的工作爲全校隊員營造了良好的學習成長氛圍。
2、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，爲輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開班主任（輔導員）會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。本學期舉行了“我與孩子共成長”班主任（輔導員）工作交流會等活動。
3、加強少先隊陣地建設。加強少先隊基層組織建設，認真做好新隊員的入隊工作，努力使我校的少先隊機構建設再上新臺階。
4、精心佈置宣傳陣地，櫥窗、班報等力求主題突出，圖文並茂。另外能規範教室佈置，中隊角、生態角、圖書櫃等，較好地營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。
二、開展豐富多彩的少先隊活動，體驗活動真精彩。
1、九月的校園，開展了形式多樣，活潑生動的活動。開學初，舉行了一年一度的“壯鬆獎勵儀式”，在老同志的說教中同學們很受鼓舞。在重陽來臨之即，同學們又開展了雙小傳統的“敬老愛老活動”，幫老人掃衛生，他們擦窗戶、疊被子、掃地；爲老人們表演精彩節目，受到老人們的一致好評。而其他隊員則在各中隊輔導員的帶領下，來到街道打掃衛生，他們撿紙屑、撿菸頭，擦護欄，拔雜草，不怕髒、不怕累，使街道面貌煥然一新。隨後我校又開展了轟轟烈烈的“培育和弘揚民族精神”活動，學四川小英雄，奧運健兒的事蹟，主題班會，黑板報等。
2、十月，爲了培養學生的愛國主義情感，繼承革命先烈團結互助、艱苦奮鬥的精神，培養學生養成良好的習慣，各中隊部組織開展了以“緬懷革命先烈”爲主題的詩歌朗誦會。感受了先烈們爲我們創造的一切，從而倍加珍惜今天的幸福生活，以迎接國慶節。還組織秋遊活動讓同學們以感受大自然的美麗。舉行新少先隊員入隊儀式。
3、十一，十二月，我們開展了以“廉潔文化進校園”爲主題的活動。活動分爲兩大塊：一、學生書畫活動；二、敬廉崇潔、誠實守信”主題班（隊）活動。增強師生的廉潔意識，營造“崇尚廉潔，以廉爲榮”的校園文化氛圍。12月31日下午我校舉行了“趣味體育”，活動以有趣的活動迎接元旦到來，師生們玩的非常的開心。
4、增強安全意識，創建平安校園
“安全第一”是我校師生的共同口號。本學年我校將進一步做好宣傳工作，杜絕學校中存在的安全隱患。及時與家長溝通，大力向社會宣傳食品衛生、交通安全、用電安全、防溺水事故等安全意識，聘請校外有關人士開展專題講座，防微杜漸讓學生樹立安全意識，提高認識，確保校園一方水土的安寧。
我校少年正展翅飛翔，體驗着新奇，體驗着收穫，體驗着快樂。回顧過去，我們一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績，在創新中求實，在求實中創新；面臨挑戰，我們將一如既往地踏實工作，奮發進取。
少先隊輔導員工作總結5
少先隊組織是我們黨創立並領導的少年兒童的羣衆組織，是團結、組織、教育、引導廣大少年兒童好好學習、天天向上的陣地，是學校教育的重要組成部分，少先隊輔導員在學校中具有雙重身份，既是少先隊工作的主導力量，又是學校教書育人的教育工作者，最重要的是輔導員還是孩子們的心靈塑造者。
一、聆聽心聲，架起心靈溝通的橋樑
中隊輔導員，不但要保質保量的完成本科的教學工作，還要關注每一位少先隊員的成長，用無私的愛和貼心而誠摯的呵護，與每一位隊員進行面對面的交流，心與心的溝通，讓他們感受到溫暖。我中隊有一名叫王鑫的孩子，他是本學期剛從外校調到我們四小來的，每次和我對視的時候眼神裏充滿了冷漠。一次隊會其他孩子快樂而自豪地唱着“隊歌”，我卻發現王鑫的視線在教室裏漫無目的的掃來掃去，目光裏透着無奈和羨慕。怎麼會這樣啊？不經意間我發現，王鑫的胸前怎麼沒有那條鮮豔的紅領巾呢？
後來瞭解才知道，王鑫從小跟隨媽媽在讓胡路繁華的商業區長大，媽媽每天從早忙到晚，讓孩子“自由發展”，結果王鑫每天過的都是無拘無束，逍遙自在的生活。慢慢的小王鑫成了那裏同齡孩子的小霸王，養成了天是王大他是王二的思想。到了上學的年齡了，突然結束平日無拘無束的日子，當然不適應了，三天一大架，兩天一小架，所以鮮豔的紅領巾只能和他說“拜拜”了。我看在眼裏急在心裏，我決不讓一個孩子站在“大家庭的”門外。從那之後一有時間我就找王鑫聊天，瞭解了王鑫的喜好，摸透了他的脾氣秉性，靜待時機。突然有一天，我無意間聽見王鑫和幾個孩子的對話，嚯……王鑫的言詞簡直就像一名“小領導”麼，我幹嘛不投其所好呢？我把班級的某個時段的紀律交給他來管理，結果非常好，同學們反響也不錯，過了不久，王鑫的胸前也飄起了那條鮮豔的紅領巾。當我再和他對視的時候，王鑫的目光變得和同齡孩子一樣純真。
除此之外輔導員還要言傳身教，看到地上有紙屑，窗臺上有灰塵，我都會和孩子們一起撿，一起擦，慢慢的孩子們習慣了，見到紙屑彎彎腰，見到垃圾伸伸手。對學生一個鼓勵的微笑，一聲真誠的問候，一下關愛的撫摸，一個嚴厲的警示……讓他們感覺到學校無小事，處處是教育，教師無小節，處處是楷模。在孩子們的德育教育的成長道路上真正起到引領、示範的作用。
二、轉變角色，開創個性張揚的空間
中隊輔導員真累啊！起早貪黑的最後還不盡人意，有的輔導員以點帶線收效甚佳，一個活一人幹，一個活一羣人幹又什麼效果，輔導員是累，要不怎麼給咱們配了這麼多的“祕書”——中隊幹部呢？你不用或不善於用那結果只有一個字“累”。有的時候輔導員和隊員就像戰場上的敵我雙方，輔導員得絞盡腦汁想怎麼對付這批敵人，如果中隊幹部是通信員的話，你這場戰鬥怎能不以勝利告終啊？中隊幹部是一箇中隊榜樣的代表，只要中隊幹部真正做到位，中隊工作就會事半功倍的，百花齊放。
1、管理自己小天地
現在的孩子在家中是小皇帝、小公主，過着飯來張口、衣來伸手的生活，長輩對孩子的寵愛超越了極限。不少學生孩子自理能力甚差，勞動觀點淡薄，經不起挫折，爲了激發孩子們熱愛集體的熱情，增強集體凝聚力，培養主人翁精神，我們實行崗位輪流制，把中隊的日常事物分成若干個崗位，競爭上崗，定期考覈，不合格的在競爭中自然被淘汰，限期整改，制定整改措施，大家互相監督。全體隊員人人有事做，中隊事物事事有人做，隊員們獲得了真正意義上的“小主人”的體驗。每隔一段時間進行評優，做到：公平、公開、公正，並記載成冊。孩子們的.“小天地”出現了前所未有的新氣象。
2、創意自己小舞臺
爲了充分展示隊員的特長，我適時引導學生去嘗試創新，讓孩子們的聰明才智在短短的40分鐘主題隊會裏充分的展現出來。但是有的時候過於注重過程而忽略了各個環節真正存在的含義，給孩子們的印象是爲了完成任務而開隊會，失去了主題隊會的主題體現，更讓少先隊活動失去了存在的價值。作爲一名中隊輔導員，我覺的，孩子們是應該喜歡少先隊活動，願意在這課堂之外的活動中展示自己的，所以我在把握好本次主題隊會主線的同時，儘量放手，發揮每一名隊員的想象力，必須做好充足準備。比如，在一次“爭做文明好少年”的主題隊會活動中，我完全信任孩子，提前把需要準備的事項告訴各個小隊長，用他們聰明的才智編排了各式小環節，使本次主題隊會開的別具聲色。其中的一則童謠編排上孩子們自己串聯的動作，還在大隊舉行的童謠比賽活動中取得了很好名次呢！著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育人，就是要培養他對自己有嚴格的要求，要做到這一點，就不能總牽着他的手走路，而是讓他獨立行走，因而離開自我教育是不可思議的”。這種特殊的活動不僅增進了師生的友情，學生的思維、情感等等各個方面都得到了鍛鍊。
三、豐富活動，提升綜合能力的源泉
在活動中隊員與隊員，隊員與輔導員才能從嚴肅的教學課堂中走出來走進生活中來，也是少先隊真正存在的意義，是其存在的價值體現。少先隊活動沒有教材，少先隊活動就是一本生動的活教材。
少先隊活動還可以張顯學生的個人魅力，記得去年元旦大隊舉行“童心飛揚”繪畫比賽，現場作畫當場打分，直接評比出名次，每個中隊派兩個代表。可以說要求參與者，不僅有繪畫的才能，還要有當場擬題作畫的應變能力。班長自告奮勇第一個舉手，當我說誰還想參加麼？教室內頓時鴉雀無聲，這時班級裏平日最不注意個人衛生的於澤成顫顫巍巍地舉起了手，同學們頓時笑成一團，我也很吃驚，很難想象把繪畫和平日裏我們的“邋遢大王”聯繫在一起，見沒人舉手，只好派二人代表本中隊參加繪畫比賽了。賽後廣播播報比賽結果，當廣播裏傳來：“一等獎三年四班於澤成”的時候，好像在平靜的湖面上扔下一塊大石頭，頓時一片譁然，同學們紛紛投來讚許的目光。事實勝於雄辯，通過本次活動，孩子的自信心得到了鍛鍊，同時彰顯了其個人魅力。
實際上，少先隊活動也是個另類的教育載體，不能放過任何一個教育的好時機。新學期，我發現孩子們下課的時候，三五成羣趴在地上，玩一種叫做“拍卡”的遊戲，非常不衛生，春季是各類傳染病的高發期，孩子們的行爲非常容易感染上各類疾病。就在上週大隊舉行的春季跳繩比賽，我沒有提前通知孩子們練習，到比賽的時候隨便點了幾名同學，去參加比賽。結果我們中隊無論男生、女生無一進入前三，所以集體獎便於我們中隊無緣了，當時我們中隊的氣氛，用比較流行的話說，真叫人鬱悶啊！孩子們，都低下頭一言不發，實際他們現在的行爲已經爲自己的表現做了總結，於是我抓住這個契機，趁熱打鐵，說到：“從哪跌倒就從哪裏爬起來，失敗不可怕，可怕的是失敗後的一蹶不振，今年咱們沒有成績，明年咱們的成績肯定能比今年好，孩子們有信心麼？”“有！一定行！”等等下決心的話語響徹耳畔。孩子們真的說到行動到，第二天再看三年四中隊的同學，人手一根跳繩跳的好不熱鬧啊。小小的跳繩比賽，讓孩子們的集體榮譽感得到了提升，同時還鍛鍊了身體，下課也看不見三五成羣圍的男生在一起拍卡片的情景了。我很感謝這次大隊活動。我們的收穫是遠遠大於我們損失的。
以新課改爲契機，開展新式體驗教育，例如，爲了激發孩子的各方面的競爭意識，我們還組織了“快樂成長我能行”的系列活動。能夠主動幫助別人的“助人星”，一天下來個人衛生保持最好的“衛生星”，各科突出表現的“狀元星”。並在隊會上用一對一的形式和其他同學進行交流，鍛鍊了學生們的表達能力，增強了孩子們的競爭意識同時樹立了孩子們的自信心等等。讓星星閃爍校園，照亮每個孩子的心。
學生的養成教育也不可忽視，這是在日常生活中時時刻刻點點滴滴匯聚成的。爲了維護校園環境，培養學生愛班級、愛學校的責任意識，我們開展了“知榮辱，樹新風，我行動”等系列主題教育活動；開展“良好習慣伴我行”‘三別（向粗魯告別、向陋習告別、向不文明告別）’‘四帶（把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給家長、把謙讓帶給社會）’‘五無（地面無痰跡、室內無紙屑、桌椅無劃痕、牆壁無印記、出言無髒話）’等禮儀教育。
總之，作爲一名中隊輔導員，要把竭誠爲一切孩子的健康成長服務作爲工作的出發點和落腳點，爲了一切孩子，爲了孩子的一切，而堅持不懈。
少先隊輔導員工作總結6
“雛鷹行動”這幾年來一直是少工委的重點工程，在省少工委的指導下，我校的雛鷹工作也開展的紅紅火火。今年上半年，在學校領導的組織和帶領下，我和學校幾個輔導員代表有幸到長沙師大附小觀摩了“雛鷹活動”的全過程。回校後，按照學校少先隊的要求和部署，我們六大隊進行了“雛鷹活動”的組織和展示，現總結如下：
一、精心佈置
在年級組長的大力推動下，在各中隊輔導員的通力協作下，我們對本次雛鷹行動作了精心的佈置。由大隊輔導員——我，負責整個大隊的雛鷹活動的策劃和開展。我利用兩天的讀報時間和放學後的時間，依次到各班進行雛鷹活動的宣傳和指導。因爲這屆六年級是第一次系統的，全面的參加雛鷹活動，因此在很多細則上大部分學生不是很清楚。所以這一塊由我負責。而中隊輔導員們則負責週末的活動完成情況，以週末家作的形式佈置下去，週一由中隊輔導員把關，確定是否符合要求。在這樣的分工合作下，我們的職責更加明確，活動完成過程也相對輕鬆和愉快。
二、確定主題
和其他年級所不同的是，我們大隊在爭章展示主題的選擇上，以各班特色爲基準進行調整。整個活動更多的是體現班與班之間的不同特點。如六年一班的學生文筆不錯，那麼他們班級採取的活動展示主題就確定爲“我的爭章目標”，主要以文字的形式來記錄爭章活動的目標環節，六年二班的學生活潑，在活動中踊躍參與，因此，班級主題確定爲“雛鷹爭章我最棒”，並由班級評選出最棒的10位小“雛鷹”；六年三班的主題爲“雛鷹好少年”，六年四班確定爲“雛鷹爭章守則”，而六年五班則是“雛鷹快樂進行時”。在各班級不同的主題，相同的宗旨下，雛鷹活動正式來開了序幕。
三、全員參與
少先隊活動體香的是所有少先隊員的精神面貌，因此我們在活動開始初，就將活動的面確定爲“全體參與”。也許這樣做會失去很多出彩的地方，但是我們相信，同樣會有很多的亮點出現。我們鼓勵每一個孩子都能積極參與到這次的活動中來，除了是一次展示自我的機會，同樣也是爲班級爭光添彩的機會，誰不希望自己的班級是最棒的呢。在六年二班的活動開展中，我們發現了很多驚喜，平時幾個學習成績老大難的學生。在這次活動中表現突出，如李廣懷等。而六年三班和六年五班的板報形式和內容更是得到了總隊輔導員張老師的好評。這無疑爲孩子們的辛勤準備注入了一股新的動力。
四、彰顯個性。
雖然我們的班級確定了主題，但是我們也要求每一個孩子都能在活動中彰顯自己的個性。尤其是在考章一環節中，除了必修章的考評，選修章的內容，目標等都由學生自己確定，我們力求每一個孩子都能在這次活動發現自己的優點，發現自己的長處，爲將來更添一份自信。
對於高年級的隊活動來說，也許我們做的更加的實在和理性，但是我們的目標非常的明確，那就是希望每一個孩子都能在活動中切切實實的感受、經歷、感悟整個活動過程。
