骨科優質護理服務總結範本

導語:認真開展優質護理服務,豐富內涵,夯實基礎護理,滿足患者的需要,讓患者滿意。下面是小編收集的骨科優質護理服務總結範本,歡迎閱讀。

骨科優質護理服務總結範本

骨科優質護理服務總結範本(一)

一年來,本着“一切以病人爲中心,一切爲病人”的服務宗旨,在護理部的領導下,在全科護士姐妹的共同努力下,走過了忙忙碌碌的20XX年,圓滿完成了年初工作計劃,現將我科一年來工作總結如下:

一、開展優質護理

在醫院各級領導的大力支持及護理部的指導下,通過規範臨牀護理工作,優化護理工作模式,實施護理層級管理,落實牀位責任到人,保證了病人各項診療措施切實有效落實到位,紮實推進了優質護理服務工作開展,病人滿意度不斷提高,真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。

1、優化護理模式,落實護理責任通過加強全員培訓,充分認識護理改革重要性,在全科營造推行“優質護理服務示範工程”的良好工作氛圍,優化工作流程,改革工作模式,實行扁平化管理,護理組長全面負責落實本組護理工作;責任護士掌握病人病情、落實基礎護理措施,全面瞭解病人需求。護士長根據患者病情、護理難度和技術要求,按照能級對應關係,將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理,平均每名責任護士負責10名左右患者,從而在保證護理質量的同時充分體現護士自身價值,讓護士看到了職業發展的前景。

2、護士長現場管理,“五查房”取得顯著效果早查房:上班後重點查夜間護理質量;醫囑下達後查房:重點查醫囑執行和護理措施落實情況;午查房:上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班後查房:查看連續工作情況;晚查房:下午下班前查看病危、手術、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人爲中心,以解決問題爲根本”的“五查房”現場管理模式督導基礎護理工作的執行和落實情況,及時拾遺補漏,關注病人、環境、設備、醫囑等問題;建立了“要事交接本”,達到全程、全面、專業的無縫隙服務。3、落實優質服務,提高護理內涵定期收集病人反饋意見,並在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時間及探視制度,保證專業照護,優化病房秩序。實施個性化護理,充分發揮患者的自主性、參與性。管牀護士始終守護在病人身邊,貼近病人,突出專科護理特色,做好圍手術期的健康指導。落實核心制度,建立健全病區安全警示標識。重視首次溝通,加強關鍵環節溝通,建立和諧醫患、護患、醫護關係。4、推行彈性排班,完善績效考覈爲挖掘人力資源潛力,滿足實際工作需要和患者需求,推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”徵求護士意願,在治療、護理高峯時段或護理工作量激增時護士長啓動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次,保障緊急狀態下護理安全與護理質量。實行工作質量與績效考覈掛鉤,調動了護士工作積極性,及時發現護理安全潛在問題,將安全隱患消滅在萌芽狀態。

二、護理安全管理

骨科病人臥牀時間長,易併發功能障礙及各種合併症,且部分爲晚期骨轉移病人,所以骨科成爲醫療糾紛率較高發科室,護理安全管理是工作的重點,細節管理滲透到每一質量標準中。

1、保證護理質量的持續改進,成立以護十長爲首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎護理4個科室質量管理小組,發現問題及時記錄、總結。接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查,每月全院護士長檢查小組中、晚、夜查,重視檢查結果。護士長深人病房,跟班檢查,對一系列檢查發現的問題及時召開護理質量與護理安全分析會,針對護理缺陷、差錯,分析原因、制定整改措施並督促落實,保證護理質量的持續改進。

2、重點時段、重點環節、重點人員、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節假日。這些時段工作人員少。護士易出錯。患者易產生不滿情緒。重點環節是術前、術後、危重、搶救等較繁忙、處置較多環節。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人,還有新護士、進修實習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明,這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查,合理調配護理人力資源,以保證各個環節的工作質量。

三、消毒隔離、醫院感染控制工作

定期對科內醫生、護士進行消毒隔離培訓,醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規範管理,嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。並不定期進行工作質量檢查。

四、規範護理文件書寫,強化護理法制意識

組織全科護理人員反覆認真學習甘肅省護理病歷書寫規範要求,結合醫院實際情況,按新省標具體執行三測單、長臨時醫囑單、護理記錄單、手術及轉科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規範了護士的行爲,簡化了護理書寫,把時間還給了護士,把護士換給了病人,提高了護理質量。

五、增收節支、提高經濟效益

增收方面:遵循“社會效益最大化、經濟效益合理化”的經營理念,熟練掌握各項收費標準,開展護理服務項目,如動靜脈足泵等。另外,儘量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費,特別注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉,爲科室創造最大的經濟效益。

六、病房管理

護士參與病房管理,是交接班制度的內容與要求。這項工作,我們將作爲明年的工作重點在計劃中提出,並對護士提出具體工作要求。

骨科優質護理服務總結範本(二)

2017年骨科在院領導及護理部的領導下繼續開展了優質護理服務工作,制定了優質護理活動服務方案和工作計劃。骨科在優質護理服務中取得了良好的成績,現將工作情況總結如下:

一、優質護理服務總結

1.認真學習文件精神,改變服務理念。科室積極組織護理人員反覆學習醫院下發的優質護理相關制度、內容、評價標準並有計劃的、認真開展優質護理服務活動。

2.繼續責任制護理。將責任護士分爲了A、B兩個小組,分別由郭春蓉和陳鳳君擔任組長。責任護士提供全面的、連續、全程的護理服務,我們病區按護齡、職稱、工作能力的強弱,合理排班,實行責任制整體護理,管牀到位,責任到人。結合護士分層管理,組長將病情輕重、護理難度和技術要求不同的患者分配給責任護士,並擬訂護理計劃,實施監督管理。責任護士在日常工作中落實好整體護理,把生活護理、病情的觀察、病人的診治、康復指導融合一體,每組的高年資護士除了負責自己的病人所承擔責任護士工作外,還要負責所在組的護理質量的檢查和對年輕護士工作的指導,全面落實了責任護士的護理職責,爲患者提供連續、全程的護理服務。每個病人的責任護士、主管醫生及護士長、科主任的姓名均有寫在牀頭卡上,便於病人知道。

3.排班形式:實行了三個8的排班模式,並安排夜休第一天的護士爲二線班,以備在緊急情況立即投入病人護理工作。根據病人的數量、危重病人數及病人需求實行了護士8小時工作,24小時負責制的連續化整體護理。護士的工作時間延長了,護士在病房與病人的交流,護理時間增多了。我們還在病區創辦了宣傳欄,公示了基礎護理服務項目和分級護理服務標準,創辦大幅健康教育宣傳欄,以使病人和家屬掌握更多的健康教育知識,同時讓病人和家屬及時瞭解我們創優活動的意義、目的和要達到的效果,使他們更好地監督和配合我們的工作。

4.夯實基礎護理

(1)爲每一位新入院的患者做好清潔護理,根據患者的具體情況,有效落實基礎護理的服務項目。按需要給予翻身、拍背、協助排痰,指導有效咳嗽。根據病情選擇合適的臥位,指導並協助患者進行牀上活動和肢體的功能鍛鍊。對生活能夠自理或部分自理的'患者,在病情允許的情況下,我們鼓勵患者自己做好部分生活護理,增加病人戰勝疾病的信心。

(2)加強晨晚間護理:每天早上由早班護士、責任護士整理牀單元,必要時更換牀單及被套,詢問夜間睡眠等情況;開窗通風,爲病人創造一個良好的睡眠環境;爲生活不能自理的患者做好晨晚間護理。

(3)加強了安全護理:加強病人身份識別(牀頭卡、腕帶、家屬參與查對)使用安全警示標識,如防摔倒,對於年老、危重的患者給予護欄等保護措施;危重患者外出檢查由護士陪檢,確保患者安全。

5.落實健康教育

入院時護士主動熱情的自我介紹,進行入院告知:向病人或家屬介紹管牀醫生和護士、病區護士長,詳細介紹病區環境、呼叫鈴的使用、作息時間及有關管理規定等,減輕患者住院的陌生感或孤獨感。入住後再根據患者的病情分階段性的進行健康教育,講解疾病的的有關知識,飲食指導,排便護理,休息指導等等。

6.落實分級護理指導原則。

(1)落實了巡視制度,護士根據所管患者的護理級別,能按護理級別按時巡視患者的病情,對患者的病情能全面掌握。

(2)落實了一級護理患者的晨晚間護理、口腔護理、飲食護理、臥位護理、牀上擦浴、管道護理等一系列護理,確保患者在住院期間乾淨、整潔、舒適。

7.規範護理服務

科室開展優質護理以來,我們制定了優質護理服務理念,護理服務承諾以及優質護理宗旨;要求護士“堅持以病人爲中心,以質量爲核心” 的服務宗旨,

樹立 “尊重,理解,關愛”的服務理念,發揚“厚德精醫,仁愛誠信”的精神。工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。

8.改善病區環境

本着一切爲病人的服務理念,在現有的病區環境下采取多種措施,努力爲病人創造一個安靜、整潔、舒適、安全的環境,讓病人住着舒心,進一步提高病員滿意度。加強病房衛生管理作爲改善病區環境工作的重點工作。每天早上做晨間護理時,由護士把每一位病人的牀頭櫃的雜物收納整齊,及時更換病人的牀單被套。在查房過程中,對於發現的衛生問題,及時反饋給護工進行清掃。加強病房衛生死角的打掃。經過我們的努力,現在的病房較之以前發生了很大的改觀,牀頭櫃無雜物,整齊劃一,牀單元乾淨、整潔、舒適。地面無垃圾,無水漬。

9.配合優質護理的開展,我們設立了意見箱,收集病人的意見,併發放滿意度調查表,不定期進行滿意度調查,把病人的意見及時反饋給我們,以便改進我們的工作。以求真實客觀的對我們的工作做一評判。

10.在護士站設置便民箱,裏面放有紙、筆以及針線等,充分利用便民箱,爲病人提供力所能及的幫助。

11.加強環節質量的控制,提高護理質量。護士長每日進行牀旁交班,檢查工作中存在的問題並加以指導,進行督促檢查,實施現場管理,發現問題,及時指出,要求及時更改。利用晨會時間討論工作中遇到的情況,聽取大家的意見和建議,交流經驗,共同學習、查找不足。這樣下來,更好的推進了我科的優質護理服務活動。

12.存在的問題

(1)有的年輕護士專科知識全欠缺,入院、出院時宣教內容欠豐富,不到位。

(2)有的年輕護士未擺正心態,遇着不滿意的患者,竭力爭辯,導致誤會愈來愈深,引來不必要的麻煩。

(3)護士的護理服務還不夠規範,主動房服務意識不夠。

(4)在病人滿意度調查中,提出不滿意或較滿意的項目主要集中於護理服務不到位、主動性較差、溝通交流不及時等問題。

(5)在日常檢查中,病人大多數能接受護理人員的基礎護理和生活護理,卻有部分病人不願意接受護理人員的服務,一方面是考慮到怕收費,另一方面是難於面對除家人外的私密生活護理。

13.整改措施