繼續教育工作計劃(15篇)

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編爲大家收集的繼續教育工作計劃,歡迎大家分享。

繼續教育工作計劃(15篇)

繼續教育工作計劃1

一、指導思想

以《新時期師德修養》爲主要內容、結合貫徹落實《中小學教師職業道德規範》和《公民道德建設實施綱要》,以提高教師職業道德水平爲目的,樹立以人爲本、依法治教、以德治教的新理念,強化師德素養,提高教師實施素質教育的能力,促進學校事業的快速、持續、健康發展。

二、具體目標

通過開展教師職業道德教育活動,形成“愛崗敬業,樂於奉獻,教書育人,廉潔從教,爲人師表”的崇高師德風尚。以優良的師風,帶動教風,促進學風,優化行風,使自己成爲公民道德的楷模,讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。

三、培訓內容

1、時事政治教育:進一步增強開創教育教學改革新局面的責任感與使命感。

2、政策法規教育:以《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生人身安全事故預防與處理辦法》等法律法規爲主要學習內容,進一步提高法律素質,懂法、守法、用法,全面推進依法治教、依法治校的進程。

3、職業道德教育:以《新時期師德修養》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業道德規範》爲主要學習內容,學習優秀教師羣體的先進事蹟,把愛與責任的教育放在師德建設的首位。

4、教育理論學習:以《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《基礎教育新課程通識培訓知識》爲主要學習內容,將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現代教育技術作爲重點,加強教師新理念、新課程和新技術的學習,提高教育教學水平,使之更好地服務於基礎教育課程改革的需要。

5、加強對《新時期師德修養》《校本研修面對面》《教育技術培訓教程》《新課程推進中的問題與反思》的學習。

四、培訓形式

以集中培訓、校本培訓爲主,教師自學、反思爲輔。採用上課、聽報告、觀看錄像,開展專題講座、問題研討、案例剖析、師德論壇、社會實踐、寫反思體會文章等形式進行。

五、培訓時間

師德的養成是教師終身的實踐課題。師德培訓只是利用部分時間理解師德的本質,認識師德的實踐要點。因此,初擬培訓時間不低於50學時,其中集中培訓20學時,自主學習20學時,反思學習10學時。

六、具體措施

1、專題講座:積極參加學校組織的專題講座。通過專題講座培訓,瞭解國家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內容,關心、參與我校新課程改革和實施素質教育的實驗研究。

2、網絡培訓:利用現代信息技術,及時瞭解課改信息。堅持把師德師風的整改貫穿於教師職業道德教育活動的全過程,邊學邊改,邊查邊改。對照《規範》的要求,針對整改中查找出來的問題,制定出相關的整改措施,建立更爲細緻的師德師風要求,加強新技術的學習。

3、自修反思:在自我進修、自主學習的基礎上,以自己的教育教學活動爲思考對象,來對自己所做出的行爲、決策及產生的結果進行審視和分析,用教育科學的方式,主動地獲取知識,解決教學中的實際問題,提高自我覺察水平,促進自身能力的發展。在前期貫徹實施的基礎上,按《公民道德建設實施綱要》、《教育法》、《教師法》和《規範》等要求,認真對照檢查,撰寫自我剖析材料。

4、校本培訓:以學校爲主陣地,結合自己教學中的實際,深入研究和解決問題,促進自己把新課程理念轉化爲實際的教學行爲。

5、課題研究:在參訓過程中,把自己的心得體會,應用到教學中後要總結摸索經驗,注重個案的研究,通過動手寫作教學案例,成爲真正的反思性實踐者。

繼續教育工作計劃2

新課程改革實施以來,學校教師隊伍素質的要求更高。而繼續教育學習是教師不斷提高思想素質和綜合業務水平。作爲一名教師,我深刻地認識到身爲教師肩上揹負的重要責任。人們常說:“學生是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁”。振興教育的希望在教師。促進教師專業化發展,切實提高教學質量,本人特制定並實以下計劃。

一、指導思想:

重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人爲本”、以學生爲本“的教育觀念。面向全體學生的發展,促進學生的全面發展,爲學生終身發展奠定基礎。“爲了一切學生,一切爲了學生,爲了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格,遵循學生身心發展的規律。

二、計劃目標:

通過自我學習教育熱愛教育事業,熟悉《課標》、教材,掌握教學常規提高其教育教學能力,儘快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:

1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度

2)完成教育教學任務,教案規範,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數學生的認可。

3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

4)熟悉本專業、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。

二、具體實施方案

1.首先要提高自己的政治思想素質。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。“學爲人師,身爲示範”,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成爲與時俱進的新型人才。

2.促進個人專業發展,確立教育教學新理念。

(1) 總之,個人應該成爲自己發展和學習的主體、主人。

(2)發展和學習應該是可持續的和長期的。

(3)學習和發展的內容和途徑應該是全方位的。

(4)善於思考,在實踐中探求、感悟。

(5)樂於動筆,提高教育科研水平。

3.繼續更新自己的專業知識,“要給學生一滴水,自己必須要有一桶水。”當今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發展。注意蒐集專業發展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。

4.注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求爲學生創造最好的教育。從爲應付考試到爲有利於學生今後的發展提供方便。

在今後的工作中要務實求真,成爲熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;並將所學知識充分應用於教學實踐,以人爲本,尊重學生個性,引導和啓發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新。

以上繼續教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。

繼續教育工作計劃3

一、培訓目標和任務:

通過幾年的培訓,不斷提高自身的思想政治素質和個人修養,不斷樹立現代教育思想和觀念,更新和拓展學科基礎知識,瞭解和掌握現代教育方法和現代教育技術,培養一批具有較強教育教學實踐能力、科研能力和創新能力的骨幹教師隊伍。

二、培訓內容與要求:

學科教學業務培訓——以常規教學,新一輪教材培訓爲主要內容;教師基本職業技能培訓——以教師信息技術、職業技能培訓爲主要內容。

三、具體要求:

(1)以加強師德師風建設,堅持教育要以人爲本,提高教師依法施教意識爲目的教師職業道德教育,是本階段繼續教育的首要內容。利用每週的政治學習時間對教師加強馬列主義、有關教育論述的學習,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠於人民的教育事業。

(2)認真學習教育法律法規,全面貫徹教育方針。

(3)用《中小學教師職業道德規範》來規範教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業,爲人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質,增加協作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發展和社會變革的能力。

學科教學業務技能培訓

(1)課堂教學技能培訓。

進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業,教學效果檢測等教學環節的常規培訓。盡最大的努力,創造更好的教學條件,讓更多的教師採用以多媒體計算機爲核心的現代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。

培訓時間:業務學習和教研活動時間內。

(2)德育教育、班隊工作技能培訓。

德育工作是學校的首要工作,組織教師學習現代教育思想,教育理念,樹立以德治國,以德治區,以德治校,以德治班的教育教學思想,瞭解前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質教育要求的教育教學方法,緊密結合教育教學任務,撰寫經驗總結,改進小學教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質教育的能力和水平,學習時間:政治學習,班主任工作探討,活動課研討時間。

(3)新教材培訓。

緊緊抓住市、區教研室各學科新教材的培訓機遇,認真進行本校各學科新教材的培訓與研究,幫助教師領會:

四、培訓原則與措施

根據上級文件精神,我校下一輪階段繼續教育仍堅持面向全體,統籌安排,分類指導,突出骨幹,多層次,多渠道,多形式,業餘爲主,自學爲主,短期培訓爲主的培訓原則。在注重培訓內容、形式、方法和手段先進性的同時,切實加強培訓工作的針對性、實用性和實踐性。

1、加強領導,分層管理,個人負責。成立以校長爲組長,副校長,教導主任,教研組長爲成員的學校教師繼續教育工作的領導小組。再按學科教學結構分爲若干基層培訓小組,以教研組長爲基層培訓小組的組長。學校繼續教育領導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結和培訓經驗。做到有的放矢,心中有數,學有目標,學有收穫。形成將學校、教研組、教師個人的`培訓工作爲一個既相互聯繫,相互促進,又相互制約,各負其責的管理網絡。

2、重視抓好資料收集和檔案建設的管理工作,組織開展系列的培訓比賽、評比等活動和培訓期間的宣傳,表彰工作。如:以樹師德形象,熱愛教育事業,關愛學生等爲主題的演講;教學技能(掌握信息技術,說課上課,粉筆字、鋼筆字、毛筆字)的比賽:教育教學研討課、活動課的競賽,來激發教師自學自練的積極性、主動性和創造性。

3、在培訓中積極依靠骨幹,充分發揮教導主任,教研組長的組織作用和骨幹教師的輔導作用。領導小組主要成員要在培訓中即要認真組織好培訓、輔導任務,又要在參訓中起積極的帶頭作用,以身示範。

繼續教育工作計劃4

爲切實鞏固好我縣災後重建成果檔案人員的繼續教育工作,提高我縣檔案幹部管理理論水平和業務技能,努力建設一支高素質的檔案幹部隊伍,爲檔案工作規範化、現代化和科學化管理打下基礎。20xx年我縣檔案專業人員繼續教育工作以堅持依法治檔、科學管理爲指導,探索改善檔案人員繼續教育的方式方法,加強檔案幹部隊伍建設,不斷提升檔案人員的綜合素質提出服從服務於工作大局的能力。

一、深入貫徹實施《省檔案專業繼續教育工作評估標準》,不斷規範和完善繼續教育工作體系,建立健全教學管理制度,規範教學內容,統一教學教材,提高檔案幹部業務素質,促進我縣檔案工作規範化管理。

二、繼續深入貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和《省〈中華人民共和國檔案〉實施辦法》,不斷加強檔案法制宣傳,進一步增強廣大黨員幹部的檔案法制意識,不斷完善和規範檔案法執法程序,加大檔案法執法力度,促進檔案管理法制化進程。

三、不斷提高檔案專業繼續教育師資隊伍建設,本着以自學爲主,送培爲輔的原則,深入學習檔案專業知識、文化知識和行業標準,不斷更新知識理念,提高檔案專業繼續教育理論水平和教學素質,進一步推動我縣檔案管理健康發展。

繼續教育工作計劃5

一、指導思想

以牢固樹立以教師爲本的理念,圍繞教師專業發展,堅持“面向全員,突出骨幹,”的工作原則,以“師德教育”和“新理念、新課程、新技術”爲核心,以積極參加“遠程”網上培訓爲主,和“校本培訓”相結合的培訓形式,全面提升教師的教育教學水平及教育技術能力。

二、工作任務

抓好全員教師的“學科培訓”和長春教育學院的“遠程”網上集中培訓工作繼續開展“校本研修與課程建設行動計劃”全面完成培訓任務。

(一)全員教師培訓

1、師德培訓

2、學科培訓

(1)積極參加進修學校組織的學初各科培訓。

(2)利用互聯網開展遠程全員培訓

(3)按照長春教育局要求,開展讀書競賽活(20xx年4月23日是第17個“世界讀書日”)

此次讀書競賽活動從20xx年4月20起至6月下旬結束。這次活動分層次進行讀書文章徵集和自下而上的讀書會。讀書活動應圍繞“青年教師是如何與書爲友,在書中汲取精神營養,促進專業發展,共享知識性、實踐性成果”這一主題,內容上要有深度、有情感、有生活、可借鑑、耐尋味、引思考。

(二)骨幹教師培訓

1、落實“長春市中小學教師校本研修與培訓課程建設行動計劃”,繼續參加“長春市中小學骨幹教師優秀培訓課程評比活動”。豐富教師學科培訓課程體系。

2、組織安排好骨幹教師參加20xx年網上的各項培訓;

3、開展優秀課評比活動,以骨幹教師帶動全體教師,逐步使課堂豐富化、規範化。

(三)抓好校本培訓,按要求做好“校本培訓”工作,

(四)抓好培訓管理工作

1、按長春市教育局要求,提高教師專業水平,逐步縮小同城市教師的差距,達到教育均衡發展。

2、做好《繼續教育證書》的記證、驗證及考覈工作。

3、繼續實行繼續教育學分登記考覈制度,年末會同人事局對全員教師參加繼續教育的學分進行考覈登記。今後繼續教育學分將與教師聘任、教師資格、評職晉級、年度考覈、績效工資、評優選先掛鉤。

三、培訓方式

1、輔導方式:採取在線自主交流與專家輔導答疑相結合的方式。在輔導教師的組織和指導下,開展在線學習交流,學員在網上參加主題討論。專家針對學員學習研討和交流中普遍關注的突出問題,通過網絡或視頻進行集中輔導答疑。

2、每週一和每週三第七八節爲培訓學習時間

地點:電子備課室

四、組織機構

武龍中學“國培計劃”遠程培訓項目教學技能培訓領導小組

組長:馬從發

副組長:孫寶華

成員:郭立國馬俊成左海波

呂樹新陳瑤

教學技能遠程培訓項目班班主任:郭立國

遠程教育技術管理員:呂樹新

五、要求

1、各參培教師要高度重視,認真做好有關培訓工作,確保培訓活動的順利開展。

2、學校遠程教育技術管理員要在培訓之前認真做好設備技術準備,保證電子備課室每天計算機都能上互聯網。

3、參培教師要按時參加各種培訓、收看培訓課程,做好聽課筆記,完成相關作業,積極完成培訓工作任務。

4、參培教師在培訓結束後,要將收穫與體會形成書面材料上交到學校繼教辦公室。

六、考覈

1、過程考評

通過考覈學員出勤情況、參加學習討論情況、作業提交情況,對學生進行過程性考覈(由系統自動生成學員考覈成績,60分以上爲合格,60分以下爲不合格)。

2、成果考覈

(1)完成一份對自己過去教學設計的改進;

(2)完成一個單元的教學設計(包括教學內容的教育價值、以學生研究爲基礎的學生分析、單元教學流程的安排、課時目標的確定)。

成果考覈由各班輔導教師給出最後成績,分優、良、合格、不合格四個檔次。

過程考評和成果考覈兩項均爲合格者爲總成績合格,若其中一項不合格,總成績即爲不合格。

二月份:

第一次全員教師學科培訓,教材輔導(20xx年2月21)

三月份:

1、擬定工作計劃

2、落實榆樹繼續教育辦公室的精神,嚴格落實繼續教育計劃。

四月份:

1、第一次校本培訓

2、培訓者培訓

五月份:

1、第二次校本培訓

2、學科培訓

3、開展“讀書演講”活動。

六月份:

1、第三次校本培訓

2、參加基地校舉行繼續教育活動

七月份:

1、安排暑假培訓工作

2、安排骨幹教師參加骨幹教師培訓

八月份:

1、參加骨幹教師培訓

2、第二次全員教師學科培訓,教材輔導。

九月份:

1、第四次校本培訓和培訓者培訓

2、開展優秀教師培訓課程評比活動

十月份:

1、第五次校本培訓

3、學科培訓

3、開展優秀教師培訓課程評比活

十一月份:

1、第六次校本培

2、優秀教師培訓課程評比活動總結表彰。

十二月份:

1、年終工作總結

2、安排寒假骨幹教師培訓

繼續教育工作計劃6

一、對崗位的理解

一是承擔農工委和學院下達的各項培訓任務;

二是爲學生提供就業應崗能力服務,承擔各類崗位資格證書培訓和取證的管理工作;

三是面向京郊,開展各類管理人員、技術人員的培訓進修工作;

四是根據學院發展目標,開展國內合作辦學、校企合作辦學新途徑和新模式的探索和實踐。

二、工作思路

一是從工作入手,熟悉環境熟悉工作,進入角色,團結同事,協助處長做好各項工作。

二是從基礎做起,對學生資格培訓及考證資源等情況進行調研,提出管理的辦法並制定相應制度,與各教學系共同做好學生職業資格培訓和考證的工作。

三、工作目標

協助處長做好部門的各項工作;按照學院和上級要求,制定並實施培訓工作計劃;完成學生社會資格培訓和考試的管理工作;完成學院及領導交辦的其他工作。

繼續教育工作計劃7

一、發展目標

遵循“以人爲本”的教學原則,實事求是、踏踏實實的教學,盡最大的努力教好每一位學生。把學生放在首位, 揮學生的主體作用。

二、學習計劃

1、認真學習新穎的教學方法,學習課程標準,更新教育觀念,深化素質教育改革。

2、認真的學習教師必讀書本。同時加強現代教育技術理論學習。

3、練好基本功,閱讀最新的教育雜誌,關注最新的教育信息。

4、認真參加政治學習並仔細做好記錄。

三、教學研究計劃

1、認真研究教材、分析學生的特點上好每一節課。讓學生在輕鬆、愉快中學習文化知識。

2、多聽課,能運用新課程理念對每一節課作出準確的點評總評。同時,吸取課中的精華。

3、對所教學科進行深入研究,能靈活駕駛課堂,逐步形成自己的教學風格。

4、認真參加區級、校級教研活動,做好筆記。

四、課題研究計劃

參與校本課題的研究。

五、撰寫教學隨筆或教學案例

每節課教學寫課後小結,每月撰寫一篇具有實際的教學隨筆或教學案例,每學期進行一案例分析、寫一兩篇論文。

六、加強學習,多讀書

利用課餘時間,加強學習,多讀書,讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的精華,豐富自己的學識。 以上,就是本學年我所制定的繼續教育工作計劃,我一定嚴格實施計劃,做好繼續教育工作。

繼續教育工作計劃8

一、指導思想

圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、教師信息技術培訓、新課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創新,加大校本培訓工作的力度,努力構建教師終身教育體系,促進教師專業化發展,努力把我校建設成爲學習型學校。

二、組織管理

成立繼續教育領導小組:負責落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考覈評價。

三、主要任務

通過繼續教育培訓,提高我校教師的四種能力。即課堂教學能力、教學研究能力、學科教學與信息技術整合能力、教育教學的綜合能力。

1、加強師德培訓,轉變教育觀念,塑造我校教師新形象。

2、加強新課改理論學習,轉變教學觀念。促教學改革,提高課堂效率,開展以上課、評課、說課爲主要內容的高效課堂創建活動。提升教師課堂教學水平。

3、要求全校教師,參加學歷提高培訓。

4、繼續抓好骨幹教師培養對象的培訓。

5、加強“班班通”培訓以提升教師運用信息技術能力,進一步提高教師教學基本技能。

6、開展網上多種形式的教師培訓。

7、積極組織教師參加讀書活動,並以此推動我校教師讀書活動的蓬勃發展。

8、加強現代教育技術培訓,教會教師使用電教設備,提高教師查找、利用網絡教育資源的能力和水平,抓好全員培訓。

四、培訓形式及要求

1、職業道德教育:

在職業道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取採取理論學習、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習。要求教師自覺加強師德修養,自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,努力學習關於師德修養的材料。促進師德建設,做到“讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。

2、規範化培訓:

認真組織教師參加各項培訓,認真組織各項培訓考覈。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動。

3、現代教育技術培訓:

要求教師人人會遠教操作技巧,人人會整合各種資源,製作符合自己課堂的多媒體課件,並能熟練運用多媒體教學。

4、教育教學基本功訓練:

內容有普通話、教案、聽課、說課、評課、論文、優質課等比賽。

5、加強以校爲本的教學研究:

要求教師以新課程爲導向,以促進每個學生的發展爲宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題爲對象,以新課程改革爲研究的主體。把日常教學工作和教學研究融爲一體,形成一種新的教師職業生活方式。重點是研究教材、教法、教學規律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級進行集體備課或分散備課,符合教育教學規律。

五、培訓的考覈、考勤和登記

1、作好繼續教育檔案工作。

2、凡規範性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續教育的筆記和原始教材。

3、舉行課堂聽課筆記檢查。

繼續教育工作計劃9

20xx年是《克拉瑪依市“十二五”教育事業改革與發展規劃》實施的第二年,教師繼續教育工作是“十二五”教育改革與發展的重要內容,更是狠抓教師隊伍建設確保教育教學質量穩步提升的重要渠道和重大舉措。爲此,我校20xx年繼續教育工作將依據教育部《中小學教師繼續教育規定》,按照《克拉瑪依市“十二五”教育事業改革與發展規劃》,結合我校教育發展的實際情況,我校繼續按市教育局的要求,進一步健全和拓寬教師培養機制,堅持在改革創新自主發展的基礎上,構建教師終身學習體制,創新教師繼續教育模式,把民族團結教育、反分裂反滲透教育、師德教育納入各類教師培訓活動之中,培養造就適應教育現代化需求的教師人格魅力和專業素養,爲創辦人民滿意的一流教育和教育現代化的早日實現儲備優質的智力資源。力促我校教師教育教學工作再創輝煌。

現就20xx年教師培訓重點工作安排如下:

一、指導思想

1、堅持以基礎教育課程改革理念的轉變和提升爲核心,以全面提高中小學教師專業化水平和能力爲目標,不斷拓寬教師培養的內容和渠道,創新教師培養的機制和模式,努力培養和造就一支良好職業道德和堅實業務基礎的高素質、專業化、研究型教師隊伍。

2、堅持“以人爲本,整合資源,形成合力,共謀發展”的原則。

3、堅持“理論聯繫實際,以有利教師專業發展爲前提,按需施培,學以致用,質量第一”的原則;

4、堅持“全員培訓爲基礎,骨幹、專項培訓爲重點,校本培訓爲抓手,網絡培訓爲支撐”的原則;

5、全面落實完成教育部、自治區教育廳關於教師繼續教育的各項規定指標,教師培訓率、合格率及專項培訓的完成率達到95%以上。

二、培訓目標與形式

1、我校將採取以校本培訓爲基礎,以網絡培訓爲支撐,以集中面授培訓爲重點,以骨幹和專項培訓爲抓手,以解決教學實際問題、教師需求爲切入點,開展教師培訓活動。

2、由教研室組織以教研組爲平臺,在全面完成各項培訓計劃、活動安排的基礎上,通過各類培訓活動的開展和有效推進,使全校絕大部分教師都能完成規定的培訓學時並達到培訓要求。

三、主要工作

(一)強化教師教學基本功培訓。

爲落實克市十二五教育發展目標,適應新課改發展的需要,促進我校教師專業基礎知識水平、教學基本技能和實踐能力的全面提高,我校將繼續強化教師教學基本功訓練活動。要在強化教師特別是新教師教學基本功校本培訓的基礎上,有組織、有針對性的開展教師基本功專項培訓活動,進而提高課堂效率,達到提高教學質量的目的。

1、教師基本功是教師從事教學工作必須具備的最根本的職業技能,每位教師必須熟練掌握並運用到教學中。

2、在訓練內容上,堅持注重實際,講求實效,從課堂教學直觀行爲及“兩字一話”和電子備課、多媒體課件製作應用上同時入手。

3、在訓練形式上,堅持以崗位練兵爲主,自學爲主,業務訓練爲主的原則,採取集中輔導與個人自學相結合,培訓學習與實踐鍛鍊相結合,積極組織青年教師參加市局教學基本功比賽活動,力促教師基本功訓練活動全面有效的落實。定期開展各種比賽活動,以賽促練。規劃達標時限,限期進行達標。

4、在工作組織上,堅持自練、教研、比賽三位一體的原則。

5、在評價驗收上,堅持評比檢查和教師量化管理相結合的原則。抓住教師基本功技能訓練的關鍵是提高教師對這項工作重要意義的認識,要組織教師認真學習,研究討論、統一思想,明確要求,形成共識,將教師基本功訓練要求轉化爲自覺行動,要落實目標責任制,校長、主任分級管理,分工負責,層層發動,真正使教師基本功訓練做到人人重視,成爲每個人的實際行動。

6、在保障形式上,學校要開展系統的,有針對性的師德培訓活動和師德教育活動,通過加強師德建設爲技能訓練提供強大動力。保證基本功訓練達到預期效果。

7、積極組織教師參加克拉瑪依教師基本技能競賽。

(二)繼續抓好骨幹教師培訓,做好培訓者培訓工作

爲了打造準東中學的領軍人和學科培訓者團隊,最終爲準東中學教師全員培訓和校本研修提供專業支持。加大骨幹教師培養力度,擴大骨幹教師培養面,提高培訓層次,彰顯培訓實效。本年度我校將根據《克拉瑪依市教育專業特級教師、學科帶頭人和骨幹教師選拔管理辦法》,積極參與市教育局將與江蘇省教師培訓中心合作開展爲期兩年的“培訓者培訓”項目活動。結合我校制定的骨幹教師培養方案和實際情況,積極培養學校骨幹教師,並從校級骨幹教師中推薦克拉瑪依市教育專業骨幹教師:同時繼續加大與市局兄弟學校的學習交流活動,爲骨幹教師拓展視野、提升能力創造條件。

(三)加強校本培訓,提高教師全員培訓的針對性和實效性。

1、積極組織開展教師校本培訓活動。

(1)成立培訓領導小組,組建以教研室、骨幹教師爲主的培訓團體。

(2)認真研究學校實際情況,制定學校教師全員培訓實施方案,在培訓課程、學時、考勤等方面提出了明確要求,同時,學校加強對培訓過程的監督和考覈,切實提高培訓實效。

(3)由校教研室組織市骨幹教師承擔教師全員培訓,並依據教師繼續教育“四五”規劃和《中小學教師繼續教育規定》的要求執行,在前面三年的基礎上,今明兩年要完成規定學時,即五年累計不少於240學時的培訓任務。

(4)以教研組爲平臺積極開展教師分層次集中培訓,積極參加市教育局組織的各種培訓活動。

(5)日常培訓形式仍以骨幹教師示範課展示,觀摩課點評,互動交流等形式進行。

2、抓好雙語教師培訓工作。

(1)20xx年繼續深入貫徹自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發《關於進一步加強少數民族學前和中小學雙語教學工作的意見〉的通知》(新黨辦發[20xx]19號)等相關文件精神,結合新形勢,新特點探索新的培訓模式,深入貫徹落實《克拉瑪依市少數民族中小學雙語教學及教師培訓實施方案》,認真規劃雙語教師培訓工作,以民漢合署教研爲重點,積極推進雙語教師培訓機制,加強少數民族教師培訓的實效性和針對性,同時要進一步加強培訓後的跟蹤管理,延伸培訓實效,努力提高培訓質量。

(2)以校本培訓爲基礎,認真開展教、研、訓一體的培訓活動,以學校爲基礎,大力開展漢語強化培訓活動。在分析教材的基礎上,開展教學基本功專題講座活動。繼續開展漢語知識拓展講學活動。要積極創造條件開展外派培訓活動。

(3)進一步加強調研,深入分析雙語教學現狀,並及時解決實施雙語教學過程中遇到的問題和困惑,同時要提煉和總結雙語教學中所取得的成績和經驗做法,並及時推廣。

3、積極做好校本培訓資料存檔工作,做好校本培訓自查自糾工作,以迎接市局的檢查評比工作。

(四)加強班主任及德育幹部專業化培訓。

1、根據克拉瑪依市教育局關於班主任培訓工作要求,結合我校班主任培訓工作實際,積極開展德育管理及班主任常規管理專項培訓,把師德教育、民族團結教育、家庭教育、中小學公共安全教育等做爲重要培訓內容。

2、根據《克拉瑪依市中小學班主任培訓實施方案》的安排,積極參與全市班主任輪訓工作。積極參與市教育局與中華家庭教育研究院、中華家庭教育網、中華家庭教育專業化培訓網聯手舉辦的克拉瑪依市第二期中小學班主任家庭教育專業化培訓班,全面提高班主任的能力和水平。

3、大力開展校本班主任培訓,同時,有計劃有步驟地抓好我校班主任家庭教育專業化全員培訓工作,提升班主任在家庭教育中的指導作用。

(五)創新培訓模式,開展教師自主按需網絡培訓。

1、在國培計劃、高中新課程改革、中小學幼兒園骨幹教師、現代教育技術能力、班主任、家庭教育指導師、“雙語”教學、民族團結教育國家課程、英特爾未來教育項目、中小學心理健康教育等中小學遠程教育教師培訓任務中,採取多種舉措,精心組織,周密安排,努力提高教師運用現代教育技術與課程教學整合的能力,促進我校教育教學質量的全面提高,最終加速建設一支高素質現代化的教師隊伍。

2、依託克拉瑪依教研網,以教研組爲單位,充分發揮骨幹教師、青年教師網絡研修的積極性,大力開展教師網絡培訓。加強對網上課程資源的開發,爲教師自主參加培訓創造條件搭建平臺。有計劃,有針對性的開展分層次,分學科的網上培訓活動。

3、制定相應督促檢查措施,以制度保證教師網絡研修的質量和數量。

(六)積極開展短、平、快專項培訓的活動。

1、利用平時教學時間,抓住有利時機有針對性的開展各類專項培訓,如高中課改選修課的培訓、學科專題培訓等。

2、組織全校教師積極準備,認真對待,參加全市中小學教師專業基礎知識水平測試工作。

(七)認真落實自治區各類培訓計劃,組織抓好各項培訓活動。

四、保障措施及相關要求

1、堅決貫徹“統籌規劃,分級負責,科學管理”的工作方針,抓住教師繼續教育的關鍵是提高教師對這項工作重要意義的認識,要組織教師認真學習,研究討論、統一思想,明確要求,形成共識,將教師繼續教育要求轉化爲自覺行動,要落實目標責任制,校長、主任分級管理,分工負責,層層發動,真正使教師基本功訓練做到人人重視,成爲每個人的實際行動。主要領導要親自掛帥,親自抓,要把教師隊伍建設作爲重中之重加大力度,抓出成效。

2、各教研組要制定教研組教研工作(培訓)計劃。

3、建立科學的考評體系,突出人文管理,實現目標達成。要加強對校本培訓,網絡自主全員集中培訓工作的管理。

繼續教育工作計劃10

爲了能更好地完成今年的繼續教育學習,也爲了能更好地提高自身素質,增強業務水平,特制訂今年的學習計劃。

一、指導思想:

重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立以學生爲本“的教育觀念。面向全體學生的發展,促進學生的全面發展,爲學生終身發展奠定基礎。“爲了一切學生,一切爲了學生,爲了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格,遵循學生身心發展的規律。

二、計劃目標:

通過自我學習教育熱愛教育事業,熟悉《課標》、教材,掌握教學常規提高其教育教學能力,儘快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:

1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度。

2)完成教育教學任務,教案規範,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數學生的認可。

3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

4)熟悉本專業、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。 雙龍鄉雙龍二小——李建本

5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。

三、措施及方法:

1)按時參加學校組織的各種學習。

2)按學校繼續教育指南,自學規定的繼續教育教材。

3)積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。

4)積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。

5)積極配合學校做好教育工作的考覈登記。

以上繼續教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。

繼續教育工作計劃11

一、指導思想

以小學新課程改革爲重點,堅持“面向全員,突出骨幹,聚焦課堂”的原則,向“培訓”要生產力,積極開展“大培訓、大練兵、大比武”活動,快速提升我校領導教師的整體素質和能力,致力打造一支師德高尚、理念先進、手段科學、能力之上的領導教師隊伍,特制定教師繼續教育計劃

二、主要工作

(一)狠抓師德教育,提升“以生爲本”的教育理念。

針對我校當前教師隊伍的實際,師德教育的重點是開展政治思想、法制觀念、敬業精神、行爲規範和心理品質教育,重點解決教師價值觀、法紀觀、職業觀、道德觀和學生觀等方面存在的突出問題。在教學活動中轉變教育理念,突出學生主體地位,嚴禁教師體罰學生和歧視困難學生,嚴格落實師德“一票否決”制度,把師德表現與評先選優、職務評聘掛鉤。結合《教師倫理與教師禮儀》等師德教育學習內容,每人寫一篇(不少於1500字)師德學習體會,記一本3000字以上的學習筆記。

(二)落實集中培訓,提高領導教師的綜合素質。

結合教育局繼教中心年初計劃,我們着重做好以下幾項工作:

1、組織教師課標培訓。

2、組織教研組長培訓。

3、組織班主任培訓。

4、組織教師繼續教育教材培訓

5、組織英特爾未來教育培訓。

6、骨幹教師培訓。

7、組織領導幹部培訓。

8、組織新教師的培訓。

(三)狠抓校本研訓,創設良好的研訓氛圍。

校本培訓與教育教學緊密相聯,並具有其特點,結合學校實際,我們着重在五項工作上做文章

1、注重論文寫作與發表。

教師要結合本專業本學科特點,積極撰寫教育教學論文,力爭在縣市區級刊物上發表。教師發表的論文,要及時到學校教務處登記,並記入教師個人年度考覈檔案。

2、推進學術交流與課題研究活動。

學校按學科成立教學研究小組,組長負責組織本學科專業教師的教研活動,每次活動的內容、效果及參加的人員要及時填寫,做好記載。課題研究,必須落實到人。教師應結合培訓向學校提交一篇學術交流論文,學校將選取優質論文向上級部門推薦、發表。

3、開展講課比武活動。

講課主要包括公開課、觀摩課和提高課。學校教務處要精心組織好講課比武活動。每次活動結束時,要將授課教師名單、授課教案、評課結果整理歸檔。男50歲、女45歲以下的教師,每年至少講一次公開課或觀摩課或提高課。

4、落實聽課計劃。

領導和教師要認真安排好聽課時間,按規定完成聽課節數,校長每學期聽課不少於30節、教務主任每學期聽課不少於40節、其他中層以上領導每學期聽課不少於30節、教研組長每學期聽課不少於25節、教師相互聽課不少於20節,擔任數學雙班教學的不少於15節,並做好聽評課筆記,年終將教師聽課筆記收集歸檔。

5、堅持自學到位。

教師要結合上級要求和業務需要選擇自學內容,將平時的政治學習活動和自學的內容記入繼教學習筆記本。本學年的政治學習和專業課《有效教學的實踐與反思》一書的學習,筆記不少於一萬字。

三、具體要求

(一)強化責任。

在學校教師繼續教育領導小組的領導下,實行“一把手”負總責、分管領導具體抓、各組認真落實的管理機制,充分發揮思想道德建設、教育教學能力提高、專業知識培訓等繼教工作專班的職能,把校本培訓落到實處。

(二)抓牢抓實。

教師繼續教育是學校整體工作的一部分,納入學校年度計劃和總結,抓牢、抓實。

一要重視。

學校要本着立足課堂、注重實效的原則,採取異地培訓、光盤培訓、集體備課、上課聽課評課反思、專題研究、評選骨幹和學科帶頭人等多種形式廣泛開展以提高教師課堂教育教學水平爲重點的各項活動,提高教師教學技能,提高教學質量。繼續實行各項硬性措施,廣大教師要認真學習和領會上級有關文件精神,充分認識教師繼續教育工作的重要性和必要性,把組織安排變爲自己的自覺行動。

二要堅持。

繼續教育工作貫穿於學校教育教學工作的始終,是一件複雜而又細緻的工作,需要教師花費的時間。因此,廣大教師必須做到不畏困難,務實求真,持之以恆,做實做強。

三要落實。

各教研組要以“新理念、新課程、新課標”爲主要內容,組織本組教師繼續教育全員培訓。採取個人自學、集中培訓、學分認定、制度約束等措施來推動教師全員培訓工作的開展。每個教師要結合自己的教育教學工作實際,積極參加學校和上級舉辦的各種類型的培訓、聽課、講課比賽、學術研討等活動,不斷提升自身素質。教師每年必須完成24學時的集中培訓,每人每年完成32學時的非集中培訓。

四要規範。

學校在組織好教師繼續教育培訓工作的同時,着重做好檔案的收集整理工作。繼續加大薄弱學科、緊缺學科教師的教師培訓,促進學科教學的均衡發展,全面提高教育教學質量。

(三)嚴格管理。

參加繼續教育是教師的權利和義務,教師在任職期間,必須全員參加繼續教育的崗位培訓學習。教師繼續教育工作要注重過程,講求實效,保證質量。學校要重視做好教師繼續教育工作,規範學校繼續教育檔案和教師個人繼續教育檔案,充分反映學校繼續教育工作的開展情況。

繼續教育工作計劃12

各鄉(鎮)教委、縣辦、民辦各學校:

根據市教育局《關於20xx年教師教育培訓教學計劃及考覈問題的通知》(衡教師[20xx]1號)和《關於20xx年中小學班主任培訓、考覈工作的通知》(衡教師[20xx]2號)要求,結合我縣工作實際,現就20xx學年中小學教師繼續教育培訓及考覈工作安排如下,請各單位認真貫徹執行。

一、20xx學年中小學教師繼續教育培訓工作安排

按照《河北省中小學教師繼續教育第二個五年規劃》要求,20xx學年中小學教師繼續教育職務培訓全年安排72學時,其中省級必修課48學時。要求分學段、分職務進行培訓,內容如下:

(一)、中小學教師公共必修課1門;

《班主任培訓工作讀本》,將於20xx年5月24日由市教育局統一組織考試,具體安排見附1。

(二)、中小學教師綜合教育技術應用能力培訓。

爲全面提高全省中小學教師綜合教育技術應用能力,省教育廳下發了《關於組織實施新一輪中小學教師全員培訓的意見》,決定從20xx年開始,利用三年的時間,對全省中小學教師進行綜合教育技術應用能力的全員培訓與考覈。20xx年我們完成了912人的培訓及48人的考試任務,要求20xx年完成全縣中小學教師綜合教育技術應用能力的全部培訓和考覈任務。利用暑假時間,在基層組織培訓、到進修學校參加考覈。具體事宜另行通知。

(三)繼續開展以校本培訓爲主要形式的新課程崗位培訓。

根據省教育廳《關於在校本培訓中推廣使用“中小學教師校本培訓發展報告冊”》(冀教師[20xx]9號)的要求,各學校要繼續開展以校本研修爲主要形式的新課程崗位培訓,充分利用好《新課程理念下的創新教學設計 小學(初中)語文》等系列教材,分層次、分學科的組織好校本研修活動,要以《中小學教師校本培訓發展報告冊》爲載體,以校本研修爲主要形式,積極探索中小學教師繼續教育及新課程學科培訓的新途徑,全面提升中小學教師實施新課程的能力,促進教育教學水平的不斷提高。

二、20xx學年中小學教師繼續教育考覈工作安排

20xx學年中小學教師繼續教育考覈共分爲兩個階段進行

第一階段:5月24日由市教育局統一組織的考試。

1、考試對象:所有在編在崗中小學教師。

2、考試內容:20xx年中小學教師繼續教育職務培訓統考課程共安排了2門公共科目:《學校心理輔導》;《班主任培訓工作讀本》。其中《學校心理輔導》已於20xx年完成輔導員培訓任務,

3、考試時間:考試定於20xx年 5月24進行

上午:08:30——10:30《班主任培訓工作讀本》

下午:02:00——04:00《學校心理輔導》

4、考點設置及考試形式:考試以鄉鎮爲單位(縣辦、民辦學校以校爲單位)組織實施。考點設在鄉鎮所在地的中學或完小,鄉鎮校長任考點主任,全面負責本考點的考務工作(中小學分別組織,同時進行),考試形式爲開卷。考試期間,縣教育局將對各考點進行巡視。

5、領取及送回試卷:各鄉鎮教委、縣辦、民辦各學校於20xx年 5月 23日下午,到縣教師進修學校領取試卷;考試結束後,於5月26日上午將試卷送到教師進修學校

第二階段:利用20xx年暑假組織全縣中小學教師綜合教育技術應用能力的考覈工作。

考點設在教師進修學校,由進修學校具體組織實施,具體安排另行通知。

三、中小學教師繼續教育證書的換證、驗證工作

接受教育專業的繼續教育是每一個教師的權利和義務。實行教師繼續教育登記制度,繼續教育證書是中小學教師接受繼續教育的重要憑證。作爲教師職稱晉升、聘任的必備條件,將在今後的工作中嚴格執行。

繼續教育工作計劃13

一、指導思想

學校繼續教育工作要以黨的教育方針政策的重要思想及各級教育工作會議精神爲指導,全面落實《國家教育發展綱要》和省市縣有關教師繼續教育工作的意見,切實加強教師繼續教育工作,圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展我校新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養、教師信息技術培訓、基礎教育課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創新,加大校本培訓工作的力度,努力構建教師終身教育體系,促進教師專業化發展,努力把我校建設成爲學習型學校。

二、主要工作

1、繼續開展教師職業道德教育。廣大教職工要認真學習《中小學職業道德修養》、《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師禮儀規範》。開展師德建設標兵評選活動。

2、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓。繼續支持鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓。

3、今年,要按上級要求,繼續組織好骨幹教師培訓,學校爲參訓教師提供經費保障,支持教師參加上級部門組織的骨幹教師培訓,不斷提高學校教師的整體素質。

4、根據國家、省、市、縣和學校的規定,選派教師參加各種外出學習、觀摩和培訓。

5、繼續搞好校本培訓。

①、組織教師參加教學基本功競賽或才藝展示,規範教學基本功標準。

②、指導教師總結教育教學的典型案例與班主任工作,並做經驗交流。

③、開展說課活動和公開課、優質課、展示課、課題研討課、示範課的評課活動。

④、假前常規校本培訓一週。

⑤、開學前常規校本培訓一週。

6、假期完成讀書2本的任務,撰寫讀書筆記2本,期末進行讀書彙報。完成繼續教育筆記本和師德師風學習筆記1本。

7、完成繼續教育學分登記。

三、工作措施

1、加強組織領導,狠抓落實。爲進一步搞好教師繼續教育工作,學校繼續教育工作領導組,要繼續加強對工作的組織領導,確保教師繼續教育工作的落實。

2、提高認識,努力做好教師繼續教育工作。國務院《關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》中明確提出,要“開展以培訓全體教師爲目標、骨幹教師爲重點的繼續教育,使中小學教師的整體素質明顯提高。”因此要引導教師充分認識繼續教育的重要性和迫切性,積極參與教師繼續教育工作,努力提高自身的綜合素質。

3、完善激勵和制約機制。把教師繼續教育與教師考覈、崗位聘任和職稱評定結合。充分調動廣大教師參與繼續教育的積極性;對違反規定,無正當理由不參加繼續教育培訓的教師,視情節輕重給予批評教育、在崗位聘任或職稱評定時給予一票否決。

4、開展創建“學習型校園”活動,積極營造勤於學習、善於思考、勇於創新的濃厚氛圍。堅持每週例會學習制度,經常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動,以促進教師教育教學和科研水平的提高。

繼續教育工作計劃14

一、指導思想

根據浦口區教育局的相關會議精神和浦口區教師發展中心的具體工作安排,進一步開展教師在職培訓,以及通過教科研工作的開展,促進學校教育教學質量的提高,實現教師專業化發展,以此鍛鍊教師自身的創新能力,實現學校以學習、科研促進教學水平不斷提高的目標。進一步營造願學習、愛學習、能學習、會學習的氛圍,引領教師走進教科研,促進“研究型”教師羣體的形成,打造一支高水平的教師團隊。

二、主要目標

爲進一步搞好教師繼續教育工作,學校繼續教育工作領導小組要加強對工作的組織領導,確保教師繼續教育工作的落實。提高認識,努力做好教師繼續教育工作。開展以培訓全體教師爲目標、骨幹教師爲重點的繼續教育,使中小學教師的整體素質明顯提高。用心營造勤於學習、善於思考、勇於創新的濃厚氛圍。經常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動,以促進教師教育教學和科研水平的提高。

三、主要工作

1、繼續開展教師職業道德教育。在全體教職工中開展愛事業,愛學校、愛學生師德系列教育活動。進一步規範教職工學習制

度,保證學習時間,寫好學習心得。學習中要聯繫學校和個人實際,認真總結教育教學的經驗教訓,明確努力方向,到達自我教育、自我提高,明確新形勢下教育教學創新工作的新任務和學校的新要求,爲全面提高教育教學質量打下堅實的思想基礎。

2、繼續搞好校本培訓。

一要嚴格教研製度,繼續開展爭創“優秀教研組”活動,確保教研質量。

(1)教研活動“三確定”制度:各教研組組織教研活動要做到“三確定”,即開學初確定本組教研活動的時間和地點,每一次教研活動要提前確定方案、確定中心發言人。

(2)導師保障制:師徒結對教師要加強教學研究,師傅定期聽徒弟的課,給予指導,和年輕教師一起研究,以促進教學質量的提高。年輕教師要虛心學習、積極參與教研,努力提高自己的教學、參與教研的水平。

(3)教研組長責任制:要加強對教研組長、學科組長的培訓,切實提高其業務能力。各教研組長要具體負責每次集體教研活動,組織本組教師根據方案認真研討,做好活動記錄,並保證教研效果。

二要狠抓教師基本技能訓練,提高教學藝術。包括:瞭解與分析學生的技能、班級日常管理技能、組織班級教育的技能、對學生進行評定的技能、普通話口語表達技能、書寫規範漢字和板書的技能、教學設計的技能、電化教學技能,對學生進行科學考覈的技能等等。並採取以下措施,加強技能訓練:

①、組織教師參加教學基本功競賽或才藝展示,規範教學基本功標準;

②、指導教師總結教育教學的典型案例;

③、開展說課活動和公開課、評優課、展示課、課題研討課、示範課的評課活動。

4、營造科研氛圍,促進“研究型”教師羣體的形成,確實發揮科研興教、科研興校、科研強師的作用。 進一步宣傳學校開展教科研工作的重要性和提高全校教師參加教科研活動的積極性,介紹教科研內容和開展教科研方法,營造“人人蔘與教科研”的良好氛圍。做好今年十月份市個人課題的申報服務工作,力爭使更多的課題能成功立項。繼續組織教師認真參加省、市、區的論文(案例)評選,爭取在質量上、數量上比往年均有突破。繼續邀請專家、名校老師來校給廣大教師開設講座、介紹經驗、傳授方法、指明方向,爲青年教師的迅速成長創設條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的青年教師隊伍。

繼續教育工作計劃15

一、學習目標

通過今年的繼續教育培訓,使自己教育教學能力和水平有所提高,具有一定的教科研能力;樹立教師專業意識,專業發展上一個階梯。

二、學習計劃

1、學習繼續教育培訓教材

通過自學繼續教育培訓教材,接受新課程通識培訓,更新觀念,樹立現代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。認真閱讀教育理論專著,做好詳細的讀書筆記,撰寫心得體會,用現代教育理念指導自己的教育行爲,每週寫一篇反思筆記。

2、積極參加教科研活動

做爲課改實驗班的教師積極參與新課程改革和實施,開展教學教研活動,積極參與校內教研課活動,與同行教師合作交流,共享教研成果。每學年上兩節教研課,每學期撰寫一篇具有自己獨到見解的教學總結和論文。通過這些活動,來提高自身的理論水平,指導實踐活動,逐步走向專業發展之路。

3、定期參加上級部門和學校組織的集中培訓

在培訓過程中認真聽講、做好筆記,撰寫讀書心得,理解學習的內容,提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練,對訓練目標自找差距,提高課堂教學技能,形成教學設計能力、"說、講、評"能力、現代教育技術應用能力和拓展創新能力等。

隨着時代的發展,對教師的要求越來越高。爲此必須把現代教育思想和教育技術引進課堂,才能促使教育教學改革沿着現代化的方向發展。因此在本年度要不斷提高計算機輔助教學水平和能力的基點上,努力探索現代教育的教學規律和教學方法,不斷提高現代教育技術在教學中的含金量,以此來迎接二十一世紀教育現代化發展需要。