小學教師繼續教育工作計劃

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編整理的小學教師繼續教育工作計劃,希望對大家有所幫助。

小學教師繼續教育工作計劃

小學教師繼續教育工作計劃1

一、指導思想

以牢固樹立以教師爲本的理念,圍繞教師專業發展,堅持“面向全員,突出骨幹,”的工作原則,以“師德教育”和“新理念、新課程、新技術”爲核心,以積極參加“遠程”網上培訓爲主,和“校本培訓”相結合的培訓形式,全面提升教師的'教育教學水平及教育技術能力。

二、工作任務

抓好全員教師的“學科培訓”和長春教育學院的“遠程”網上集中培訓工作繼續開展“校本研修與課程建設行動計劃”全面完成培訓任務。

(一)全員教師培訓

1、師德培訓

2、學科培訓

(1)積極參加進修學校組織的學初各科培訓。

(2)利用互聯網開展遠程全員培訓

(3)按照長春教育局要求,開展讀書競賽活(20xx年4月23日是第17個“世界讀書日”)

此次讀書競賽活動從20xx年4月20起至6月下旬結束。這次活動分層次進行讀書文章徵集和自下而上的讀書會。讀書活動應圍繞“青年教師是如何與書爲友,在書中汲取精神營養,促進專業發展,共享知識性、實踐性成果”這一主題,內容上要有深度、有情感、有生活、可借鑑、耐尋味、引思考。

(二)骨幹教師培訓

1、落實“長春市中小學教師校本研修與培訓課程建設行動計劃”,繼續參加“長春市中小學骨幹教師優秀培訓課程評比活動”。豐富教師學科培訓課程體系。

2、組織安排好骨幹教師參加20xx年網上的各項培訓;

3、開展優秀課評比活動,以骨幹教師帶動全體教師,逐步使課堂豐富化、規範化。

(三)抓好校本培訓,按要求做好“校本培訓”工作,

(四)抓好培訓管理工作

1、按長春市教育局要求,提高教師專業水平,逐步縮小同城市教師的差距,達到教育均衡發展。

2、做好《繼續教育證書》的記證、驗證及考覈工作。

3、繼續實行繼續教育學分登記考覈制度,年末會同人事局對全員教師參加繼續教育的學分進行考覈登記。今後繼續教育學分將與教師聘任、教師資格、評職晉級、年度考覈、績效工資、評優選先掛鉤。

三、培訓方式

1、輔導方式:採取在線自主交流與專家輔導答疑相結合的方式。在輔導教師的組織和指導下,開展在線學習交流,學員在網上參加主題討論。專家針對學員學習研討和交流中普遍關注的突出問題,通過網絡或視頻進行集中輔導答疑。

2、每週一和每週三第七八節爲培訓學習時間

地點:電子備課室

四、組織機構

武龍中學“國培計劃”遠程培訓項目教學技能培訓領導小組

組長:馬從發

副組長:孫寶華

成員:郭立國馬俊成左海波

呂樹新陳瑤

教學技能遠程培訓項目班班主任:郭立國

遠程教育技術管理員:呂樹新

五、要求

1、各參培教師要高度重視,認真做好有關培訓工作,確保培訓活動的順利開展。

2、學校遠程教育技術管理員要在培訓之前認真做好設備技術準備,保證電子備課室每天計算機都能上互聯網。

3、參培教師要按時參加各種培訓、收看培訓課程,做好聽課筆記,完成相關作業,積極完成培訓工作任務。

4、參培教師在培訓結束後,要將收穫與體會形成書面材料上交到學校繼教辦公室。

六、考覈

1、過程考評

通過考覈學員出勤情況、參加學習討論情況、作業提交情況,對學生進行過程性考覈(由系統自動生成學員考覈成績,60分以上爲合格,60分以下爲不合格)。

2、成果考覈

(1)完成一份對自己過去教學設計的改進;

(2)完成一個單元的教學設計(包括教學內容的教育價值、以學生研究爲基礎的學生分析、單元教學流程的安排、課時目標的確定)。

成果考覈由各班輔導教師給出最後成績,分優、良、合格、不合格四個檔次。

過程考評和成果考覈兩項均爲合格者爲總成績合格,若其中一項不合格,總成績即爲不合格。

二月份:

第一次全員教師學科培訓,教材輔導(20xx年2月21)

三月份:

1、擬定工作計劃

2、落實榆樹繼續教育辦公室的精神,嚴格落實繼續教育計劃。

四月份:

1、第一次校本培訓

2、培訓者培訓

五月份:

1、第二次校本培訓

2、學科培訓

3、開展“讀書演講”活動。

六月份:

1、第三次校本培訓

2、參加基地校舉行繼續教育活動

七月份:

1、安排暑假培訓工作

2、安排骨幹教師參加骨幹教師培訓

八月份:

1、參加骨幹教師培訓

2、第二次全員教師學科培訓,教材輔導。

九月份:

1、第四次校本培訓和培訓者培訓

2、開展優秀教師培訓課程評比活動

十月份:

1、第五次校本培訓

3、學科培訓

3、開展優秀教師培訓課程評比活

十一月份:

1、第六次校本培

2、優秀教師培訓課程評比活動總結表彰。

十二月份:

1、年終工作總結

2、安排寒假骨幹教師培訓

小學教師繼續教育工作計劃2

爲了促進教師專業化成長,提高教師教學水平和教育教學質量。根據省《xxxx—xxxx年中小學教師繼續教育實施方案》、《xxxx—xxxx學年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案》、《蕪湖縣xxxx—xxxx年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案》等文件精神,制定本計劃。

一、指導思想

以提高教師新課程教學能力爲重點,以提高培訓質量爲主線,貼近課改,貼近課堂,貼近教師,全面提高教師的師德水平和業務素質。面向全員,立足崗位,注重實踐,開展以“上好課”爲主題的校本研修活動。通過集中學習,專家引領,專題研修等活動教學用相結合,提升教師教學行爲,促使教師專業發展。

二、培訓目標

通過培訓,促使教師優化課堂教育教學行爲,掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能,提高新課程教學設計和課堂教學水平,提升實施新課程教學能力。

(一)通過培訓使全校教師更新師德觀念;

(二)熟悉課堂教學理論,提高課堂教學理論素養;

(三)結合課堂教學薄弱環節和重點問題,全面掌握課堂教學技能。

三、培訓形式

以“專題學習、問題診斷、課例觀摩”等模式,集中研討、教研組等集中交流,全員參與。

四、培訓內容

1、理論學習

學習《全省xxxx—xxxx學年度中小學幼兒園教師“上好課”專題推薦使用的培訓資源》中相關教材,教師自主制定讀書計劃,安排讀書進度,圍繞學習內容開展讀書心得交流、撰寫讀書筆記等活動。

2、問題研討。

圍繞課堂,每位教師提出的在課堂教學中存在的難點與困惑,以教研組爲單位,合作交流、形式多樣地進行研討。

3、課例觀摩

以觀摩課例爲途徑,教師通過觀摩,有效促進教師自身的教學改進,從而更好的動態化的促進全體教師的專業成長。學校選擇今年全國課堂教學大賽中,獲得一等獎的課例,分學科進行觀摩、記錄,然後分備課組進行研討,取長補短,促進教師課堂教學能力。

4、專家引領。

聘請有關專家及校學科專家組成員圍繞“上好課”問題需求單,進行全員輔導、講座。

、培訓要求

1、校本培訓期間請各位老師積極參與到校本培訓中,認真聆聽專家講座、做好校本培訓記錄,積極參與小組活動研討,做好校本教材的自修、撰寫讀書筆記和心得,保證參與培訓、體味快樂、有所收穫。

2、請各位老師按時到達指定地點參加培訓,缺勤、遲到按學校相關規定執行。

3、校本培訓期間,學校會按要求,安排專人及時考覈上繳材料情況。

六、研修成果

1、教師個人學習問題單一份。

2、填寫校本培訓學習記錄本。

3、兩課優秀課例學習記錄和心得感受。

4、《上好課》的讀書筆記。