市場管理工作計劃(精選5篇)

時間真是轉瞬即逝,我們又將迎來新一輪的努力,是時候開始寫工作計劃了。但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢?以下是小編收集整理的市場管理工作計劃(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場管理工作計劃(精選5篇)

市場管理工作計劃1

20xx年縣建築市場監管工作思路:以調整產業結構,推進建築產業現代化爲主線,結合企業資質改革和就位,培育龍頭企業,進一步提升我縣建築業核心競爭力;以規範從業行爲爲重點,以建立健全信用體系爲手段,進一步加大行業監管力度,構建科學合理的建築業總分包體系,逐步形成企業規模配置合理,各類型專業優勢互補的發展格局;以建築節能和綠色建築推廣爲抓手,結合牆改、散裝等工作,着力發展節能、綠色、環保建築材料;持續加強混凝土攪拌站環境綜合整治,逐步推進混凝土攪拌企業規範化建設和生產運營;繼續強化清欠監督管理工作,切實維護廣大農民工的合法權益;牢固樹立創新、協調、綠色、共享的發展理念,推動我縣建築(建材)業持續快速發展。

一、理清思路,把握方向,促進建築業健康發展

一是認真研判國家宏觀政策。特別是城市基礎設施領域向民資開放,海綿城市建設,地下管廊建設,城鎮棚戶區改造及配套基礎設施建設大力推進等,都爲建築業的發展提供了機遇。國家的宏觀政策,對市場的走向將產生極爲重要的影響。我們要積極引導建築業企業,早謀劃,早定位,有的放矢,特別要加強對工程建設PPP模式的研判,爲企業發展謀得先機。二是做大做強總承包企業。要切實貫徹落實《市政府關於促進建築業轉型升級加快發展的實施意見》,梳理摸底我縣建築企業資質現狀和發展能力,選擇2-3家基礎實力較強、發展空間較大的企業,引導企業集團化發展,提升技術、管理能力,增強競爭力。真正把“轉方式、調結構、防風險、促升級”貫徹到實際工作中。三是加快專業化發展。20xx年1月1日施行的《建築業企業資質等級標準》,在企業人員、資產和專業分包等方面均有較大的變動。其中,專業分包充分考慮了各專業板塊之間的關係以及行業現狀,劃分更加合理。專業承包資質由原來的60個變爲36個,旨在形成不同業務領域差異化發展的新格局。以此爲參照,企業必須根據市場、自身實力和行業整體發展現狀,確定自己的目標市場和業務領域。對於大多數中小企業而言,擺脫傳統觀念,變“做大做強”爲“做精做專”,以市場爲導向、以創新求生存。四是構建和諧的建築勞務關係。建立和諧勞動關係是行業持續發展的必然要求,也是建築施工企業自身發展的迫切需求。要突出較大型企業的依託和引領,推動勞務組織專業化與附屬化。專業勞務企業要承擔起凝聚和穩定勞務人員的主體責任。切實加強產業工人隊伍建設,提高建築業從業人員素質,落實建築施工企業的培訓主體責任,做好技術工人培訓考覈工作,加快培養具有創新能力的高技能人才和新型產業工人,逐步形成穩定的新型建築產業工人隊伍。試行技術工人“先培訓、後上崗”及“持證上崗”制度。

二、強化措施,規範建築市場秩序

加強對建設項目各方責任主體市場行爲“差別化”管理,認真落實建築市場和施工現場綜合執法制度。切實加強外地進企業市場行爲的監督檢查,對檢查發現企業有違法分包和轉包等違法違規行爲、基本信息登記存在弄虛作假行爲的,記不良行爲記錄,予以信用扣分,列入我縣建築市場“黑名單”,情節嚴重的禁止其在我縣建築市場從事建築活動。認真做好建築業企業資質換證和資質監管工作。有序高效開展新資質換證工作,確保20xx年6月底前,全面完成我縣建築業企業資質換證工作。

三、加強信用體系建設,充分發揮監管和自律相互促進作用

逐步建立和完善工程建設信用管理平臺,爭取與省“監管通”等管理系統實現有效銜接,實現信用信息互聯共享,運用信用管理平臺,開展信用管理與評價。積極引導我縣建築企業組建行業協會,發揮行業自律作用,通過行業自律公約規定,督促會員單位合法、誠信經營;完善誠信激勵褒獎、失信打擊懲戒的信用管理機制。另一方面,要進一步完善信用信息評價、報送發佈制度。加強信息管理隊伍建設,確保及時採集、審覈、發佈各類不良信用行爲和良好信用行爲信息。同時,要進一步加強現場與市場聯動管理。加強與縣招投標監督管理局等部門聯動機制,將信用信息應用、信用評價與企業資質動態監管、市場準入、評優評先等環節掛鉤。通過網站和媒體向社會公佈我縣建築市場失信者“黑名單”,實行聯動懲戒,營造建築市場誠信激勵和失信懲戒的信用意識,形成“一處失信,處處受限”的信用氛圍。

四、加快推進建築產業現代化

以優化產業結構,培育新的經濟增長點爲目標,以提高建築部品預製裝配率爲轉型方式,以建築設計標準化、部品部件生產工業化、現場施工裝配化和建築管理信息化爲發展方式,採取“政府引導、市場主導、企業運作”的發展路徑,從政策制度、體制機制、標準規範、規劃設計、建設運營、技術進步和產業支撐等方面有效推進我縣建築產業現代化。力爭到20xx年末,全縣採用建築產業現代化方式建造的建築面積力爭累計達到2萬平方米,縣城區當年保障性住房和棚戶區改造安置房採用建築產業現代化方式建造比例達到5%以上。

五、着力強化建築節能工作,大力推廣綠色建築標準

新建建築嚴格執行國家建築節能標準,在縣城新老城區、現代產業園區和有條件的鄉鎮,以及政府投資的公益性建築中,試點執行更高能效水平的建築節能標準。推進既有建築節能改造,加強公共建築節能管理,加強全縣公共建築和公共機構能耗數據庫及監測平臺建設,推行能耗統計、能源審計和能耗公示制度。推進綠色照明,採用高科技節能產品和節能管理模式,降低能耗。凡政府投資的保障性住房、安置房、學校、醫院等公益性建築及單體2萬平方米以上大型公共建築率先執行綠色建築標準。相關部門要根據綠色建築推廣工作計劃安排,在年度招拍掛土地總面積中,確定不少於20%的房地產項目按綠色建築標準建造,並在土地出讓、規劃條件中明確綠色建築星級標準等要求。組織開展綠色建築集中示範行動,引導商業房地產開發項目執行綠色建築標準,鼓勵房地產開發企業建設綠色住宅小區。

六、做好工程造價管理和服務工作

一是推行工程造價全過程管理。建立健全工程造價管理聯動機制,形成監管合力,加強與發改、財政、審計等相關部門的溝通協調,做好政策銜接,形成制度合力,構建工程造價全過程監管鏈。二是提升管理水平。加強對項目工程造價進行有效的監督檢查;搭建工程造價諮詢行業信用管理平臺,完善企業和專業人員的信用信息徵集、審覈、發佈工作,有序推進信用評價工作。

七、強化綠色發展理念,持續推進牆改、散裝工作

強化綠色發展理念,結合建築節能和綠色建築推廣等工作,着力發展節能、綠色、環保建築材料;配套和完善地產品推廣應用激勵政策,進一步加快我縣地產新型建材產品市場推廣應用步伐,提高地產品在我縣建築工程上的使用率。

八、深入開展攪拌站揚塵污染治理,堅決遏制揚塵污染

持續加強混凝土攪拌站環境綜合整治,逐步推進混凝土攪拌企業規範化建設和生產運營;重點監督企業現有控塵設備維護和更新,生產作業過程中骨料堆場及輸送系統封閉措施等揚塵防治措施落實情況;對一些商砼站存在的揚塵防治設施薄弱和長效管理機制不健全等問題,責令限期整改;強力推進攪拌樓整體封裝工作。

九、繼續做好農民工工資清欠工作

一是加強工程資金落實的監管。建設工期不足一年的到位資金原則上不得少於工程合同價的50%;建設工期超過一年的,到位資金原則上不得少於工程合同價的30%,否則不予辦理施工許可;二是嚴格實行農民工工資保障制度。協助人社部門做好農民工資支付保證金徵收工作。三是對未按期完成清欠任務及發生新欠的單位,採取限制措施,與有關部門聯動不准許參加招投標,問題嚴重的,降低其資質等級,直至吊銷其資質證書。

市場管理工作計劃2

xx年全市文化市場管理執法工作要貫徹落實全省文化市場管理工作會議精神,結合我市工作實際,着力“分析新情況,研究新問題,把握新趨勢,不斷提升文化市場管理執法工作的新水平”。要以促進綜合執法隊伍專業化、規範化、信息化建設爲根本,以健全和完善文化市場管理和綜合執法工作機制爲重點,以開展文化市場專項行動、提升文化市場監管能力爲抓手,努力完成全年各項工作任務,不斷推進文化市場管理執法工作躍上新臺階,助推全省文化市場管理工作走在全國前列。

一、加強綜合執法隊伍建設。

(一)加強綜合執法規範化建設。一是抓業務規範。要緊密結合文化部各項規範化文件,細化管理執法操作流程,完善規章制度,規範行政處罰自由裁量標準;二是抓形象規範。要在統一執法標識、統一執法證件的基礎上,進一步統一執法服裝、統一執法裝備和統一執法文書;三是抓行爲規範。加強管理執法隊伍思想道德和職業道德建設,認真落實《文化市場綜合行政執法人員行爲規範》,推進文化市場政風、行風和作風建設。

(二)加強隊伍專業化建設。以開展“執法崗位大練兵、大比武”活動爲今年隊伍建設的主要手段,進一步強化業務培訓,大力加強基本理論、基本知識、基本技能和專業能力的學習訓練,全面提升執法技能。9月底前組織開展全市文化市場綜合執法技能“大練兵、大比武”活動,10月份組隊參加全省比賽,開展“大練兵、大比武”的活動情況和獲獎情況將納入文化市場綜合執法年終考覈範圍。各地要針對文化市場管理、綜合執法業務和崗位的需要,制定培訓計劃,採取自學、互幫互學、集中培訓等方式開展培訓和考覈,要加強對新頒佈實施和新涉及領域的法規的學習培訓,有效地督促和引導執法人員由“應知應會”向“行家骨幹”轉變。各地要組織開展文化市場經營管理人員的法規培訓,增強從業人員的守法意識。

(三)加強監管信息化建設。各地要繼續加強監管信息錄入和信息報送工作的組織實施,配合省、市做好全省文化市場視頻監管系統、辦公自動化系統、移動執法系統以及12318文化市場監管體系的建設和完善。

(四)完善考覈評比機制。繼續強化按月考評網吧監管平臺運行情況、按季度考評執法數據、案件辦理、信息報送、綜合執法辦公系統使用情況的通報制度。積極推進執法裝備達標配備,按照省執法考覈細則,加大對規範化建設等內容的考覈權重。組織開展全市文化市場綜合行政執法工作年度先進集體、先進個人評比活動,引導和調動廣大管理執法人員的積極性。組織選調各地優秀行政執法案卷,參加全省文化市場綜合執法優秀案卷評比活動。組織開展全市行政許可案卷評查活動,提升行政許可服務能力。

二、健全和完善文化市場管理和綜合執法工作機制。

(一)充分發揮文化市場管理工作領導小組的平臺作用。文化市場綜合執法工作涉及範圍廣、領域多、責任重,不僅需要文化行政部門之間的相互支持與配合,還需要公安、工商等多個部門的通力合作,更需要各級黨委、政府的堅強領導。去年市及部分市(區)已經成立了文化市場管理工作領導小組,並將領導小組辦公室設在文化部門,爲實現長效監管、合力監管提供了組織保障。個別尚未成立的地區,要積極向當地黨委、政府彙報,努力爭取當地黨委政府的高度重視和大力支持。各地要充分發揮文管辦這個平臺的作用,充分凝聚各方共識,整合各方力量,發揮統一領導、統一協調、統一執法的機制作用。要建立健全聯席會議、文件處理、信息通報、聯合執法、區域協作等工作機制,定期召開聯席會議,定期通報信息,定期組織重大專項執法行動,共同協商解決熱點難點問題。

(二)進一步完善文化市場管理工作網絡和機制。爲了有效規範文化市場秩序,近年來,我市各地文化行政部門積極探索推行建立市(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)文化市場管理網絡,努力構建以市(區)爲主導,以鄉鎮(街道)爲依託,以村(社區)爲點線的橫向到邊、縱向到底、上下聯動、綜合治理的文化市場管理格局。今年,各地要進一步推進完善文化市場管理工作網絡和機制。一是做好將文化市場管理工作納入當地黨委政府對鄉鎮(街道)工作目標考覈內容的推進工作,進一步明確鄉鎮(街道)管理職責;二是完善鄉鎮(街道)文化市場管理領導機制和工作網絡,6月底前完成健全鄉鎮(街道)、村(社區)文化市場協管員隊伍工作,明確工作職責,建立工作制度,有效實現行政管理執法“手臂”向下延伸,起到“補位”作用;三是指導各鄉鎮(街道)、村(社區)積極開展文化市場日常監管工作,不斷完善文化市場長效監管機制,做到日常檢查與集中整治有機結合,全面提升文化市場的綜合治理水平和監管效能。

市場管理工作計劃3

展望20xx,收穫20xx!——這都要靠自己的努力實現。爲了更好的規劃自己的20xx年度,特做此工作計劃。

一、機會分析

1,願景:20xx年是真正工作的第一年,有激情,有抱負,有理想;

2,自我超越:工作能嚴格的要求自己,保持着真正的自我,渴望的自我;

3,心智模式:有奧克啤酒這個實現自我價值的的平臺,在實踐中改良大學生的不良心智。

4,學習力:河南大學畢業的學歷,更重要的是河大養成的學習能力;

5,系統思考:作爲一名剛畢業的大學生,最重要的追求是自己快速的成長,更幸運的是自己有這個寶貴的機會。

二、自我定位

1,一名剛從河南大學畢業的大學生;

2,一名自立,自強,有理想的青年;

3,一名熱愛營銷,喜歡感受責任的青年;

4,一名擁有團結精神的青年;

三、工作目標

1、提高自我專業素質,能獨立完成市場管理處的`各項調查工作;

2、提高自我市場遠見,能高效的挖掘出調查數據的潛在價值。

3、養成高效的溝通能力,增強的社交藝術

4、調研安徽,河北,湖北潛在市場,爲奧克市場滲透前作好準備工作;

5、提升自己的財富價值,大於或等於20xx元/月。

6、塑造好自我品牌,在市場雜誌上發表專業文章2篇以上。

四、時間安排

1、1月--5月完全學習階段。在保障最基本生活的基礎上,不爲自己個人財富考慮太多,重點在於培養自己的工作能力,適應能力。

2、6月--9月自我成長階段。培養成較強的工作方面學習能力,基本上了解,適應行業。

3、10月--12月完善心智階段。學會專業思考,逐漸學會系統思考,基本上實現自己心智的合理,優化。

市場管理工作計劃4

xx年,xx市市場管理局在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實市委經濟工作會議精神,緊緊圍繞“穩定、發展、效益”這一主題,加強管理樹形象,加大招商強後勁,接管社會市場拓空間,以解放思想活動爲契機,深化改革,整合資源,優化資產,將市場經濟推入可持續發展的良性循環軌道,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收,全年預計完成市場收入560萬元,佔年度任務的111%。一年來,市場管理局的事業取得了長足進步,市場環境不斷優化,市場交易日益繁榮。但爲適應市場發展的需要,我們要進一步解放思想,加快發展,改變以往的經營理念和管理模式,做實做強市場,提升市場品位,最大限度的發揮市場的承載作用,爭取要在20xx年有重大突破。爲實現上述目標,20xx年我局重點抓好以下四個方面的工作:

一、改造骨幹市場,推進經濟發展。

爲發揮耒陽的區位優勢,形成湘南貿易旺市,我局計劃在近幾年內將城區幾個骨幹市場升級改造成超市型市場。20xx年,我局管轄的三個城區骨幹市場升級改造將全面啓動,竈市綜合市場規劃設計、拆遷工作已經完成,改造工程總投資3400萬元,總建築面積25000平方米,營業面積9000平方米,將建成一個高標準的、新型的綜合型市場,爲帶動竈市地區的經濟起到至關重要的作用;蔡子池蔬菜批發市場計劃XX年完成規劃、設計及拆遷工作,擬總投資4000萬元,按照超市型蔬菜市場要求進行改造,有效改善我市市民的菜籃子工程;金山服裝城是城區商貿的金山角,現有市場的容量與不斷髮展的城市規模很不適應,同時消防隱患異常突出,爲儘快消除安全隱患,二期改造工程政府常務會議已經通過,市場規劃、圖紙設計已經完成,招商協議初步達成,市場拆遷工作也正在逐步實施,計劃20xx完成總投資1個億,完成商城部分建設,該市場通過改造興建,將進一步擴大面積,改善環境,增添設備,優化組合,無論在硬件設施上和軟件管理上都堪稱一流水平,居全省先進地位,“栽好梧桐樹,引來金鳳凰”,市場人氣會更旺,生意會更火,可謂建好一座市場,造福一方百姓,市場將呈現一片欣欣向榮的景象。

二、引進先進經驗,規範市場管理。

20xx年,我們要引進先進的管理經驗,在管理模式上有新突破,在工作方式上有新改變,特別是要制訂規範的市場管理制度,用制度約束經營戶,推進市場經濟的發展。

一是計劃推行經營戶積分管理制度,對違反市場管理條例的進行扣分,有突出貢獻的給予獎分,採用評選文明經營戶的作法,給予精神、物質獎勵,讓積分和評選與租金掛勾,對違反市場管理條例且屢教不改的經營戶,將終止其合同,嚴禁進入市場經營。

二是規範門面轉讓制度,嚴禁經營戶擅自將門面轉讓,如有特殊情況,確需轉讓,要嚴控高價轉讓,以保持市場的平穩。

三是規範門面轉租制度,特別是嚴控轉租標準,實行限額控制,以保持市場的長興不衰。

三、接管社會市場,拓寬管理空間。

接管社會市場是市場管理局的一個重要舉措,我局在接管方面已邁出了喜人的步伐,市場業主反映較好,成績值得肯定。20**年國務院取消工商兩費的收取,市場經營戶的負擔進一步減輕,但同時出現部分社會市場無人管理或無法正常管理的局面,爲此,我局爭取20xx年將城區尚未接管的社會市場儘量全部納入我局管理範圍,同時加強對農村社會市場的指導,把條件成熟的市場接管過來。我局將充分發揮專業管理隊伍的優勢,將市場管理和物業管理有機結合起來,爲市場管理與物業管理探索一條切合耒陽的管理路子。

四、加強建設監管,規範審批程序。

我市市場發展較快,但缺少合理規劃佈局,大多數市場都是以房地產開發爲主,所以市場建設佈局存在不合理性。按照協調可持續發展的原則,20xx年我們將努力搞好新建市場的論證、考察和報批,聯合商務局、工商局等有關部門全面清理市場,加強市場建設的監督管理,嚴格把好新建市場的審批關。

20xx年將是我局快速發展的新起點,我們的市場升級改造大潮已經拉開序幕,憧憬未來,我們信心百倍,市場管理將進一步完善,市場經濟將飛速發展,爲我市的經濟發展貢獻力量。

市場管理工作計劃5

前期介入階段

一、結合本物業之實際,確定組織架構、各項規章制度及各部門人員配備數額,並制定切實可行的人員招聘計劃和培訓計劃。

二、結合物業之實際,對所招人員進行全面的物業管理服務意識及服務理念的培訓,使大家充分樹立業主至上,服務第一的信念,使大家充分認識到我們的管理對象是物業,而我們的服務對象是業主,爲今後的服務工作打下堅實的基礎。

三、結合實際,制定前期物業服務合同和業主臨時公約,以利於銷售及業主入夥階段各項工作的順利開展。

四、針對物業之實際,及時組織大家從管理工作順利開展和開源節流上,向項目部提出合理化的建議,以利於今後各項工作的順利進行。

五、制定相關工作流程,以使今後各項工作有條不紊的進行。

六、及時與銷售部門進行有效溝通,並針對準客戶提出的相關物業管理問題,制定及時有效的答客戶問,以促進銷售工作的順利進行。

七、搞好業主入夥的準備工作。

業主入夥階段

一、對業主信息進行全面確認,採取快件加報紙的方式發放業主入夥通知書,以免今後有業主因自身原因未能及時辦理收樓手續而拒交應交的物業管理服務費,並把過錯強加於我們。

二、結合實際,與裝飾公司進行合作,在爲公司創造社會效益的同時,爲公司也創造一定的經濟效益。

三、與項目部及時進行有效溝通,搞好相關原始資料的收集整理歸檔工作,爲接管驗收工作做好準備,以利於業主入夥工作的順利進行。

四、制定業主收樓一站式服務流程,並對全體員工進行一站式服務培訓和模擬演練,使業主入夥工作得以順利進行。

五、及時針對業主在入夥中提出疑難問題,進行研究並制定有效的統一說辭,以提高業主的入夥率。

六、搞好業主的裝修管理準備工作。

業主裝修管理階段

一、按照制定的裝修管理流程及管理監管方案對業主的裝修方案進行嚴格的審查和監管。及時糾正裝修期間的違規行爲,以保障物業的安全和市場今後管理的規範。

二、針對業主在收樓階段提出的工程問題,組織專班及時開展整改工作,以消除業主對公司的誤解而形成的負面影響。

三、與所有業主建立友好的朋友關係,爲今後的管理工作創造有利條件。

四、充分利用業主的裝修契機,積極開展開荒工作,爲公司創收。

正常管理階段

一、將安全保衛工作放在首位,通過對安全員實行準軍事化的管理,達到全心全意爲廣大業主創造一個安全、舒適的經營環境,爲我所管物業及地產的良性發展做好保駕護航工作。

二、與政府相關職能部門建立良好的戰略伙伴關係,在他們的大力支持下積極開展各項有益的文化活動,將市場的良好治安及經營環境迅速向大衆展出。

三、環境服務部,在搞好本職工作的同時,及時開展有效的有償創收服務。

四、及時對全體業主進行服務調查,徵求業主對我們服務的建議和意見,及時糾正我們工作的方法和問題,並結合業主的需求開展有效的增值有償和無償服務,以留住老客戶開發新客戶。

五、積極爲創省級優秀管理市場作好各種務實和公關工作。

六、充分利用所有有利條件,向外拓展業務,迅速搶佔本地的物業管理市場。