年度推廣工作計劃合集7篇

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,是時候認真思考計劃該如何寫了。我們該怎麼擬定計劃呢?下面是小編收集整理的年度推廣工作計劃8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度推廣工作計劃合集7篇

年度推廣工作計劃 篇1

進一步積極努力地做好各地校友會工作繼續加強與校友的聯繫溝通,充分整合與利用學院與校友資源,促進學院發展,協調和策劃好各地校友會的工作,校友工作辦公室將加大工作力度,充分發揮各相關部門的力量,利用有關領導、教師與廣大校友的關係,儘快把各地校友會建立起來。

對已經建立了26個校友分會,倡導他們積極開展活動;在一些條件比較成熟但未成立校友分會的地方,如內蒙、廣西、青海、山西、鹽城、揚州、xxx等地,將加大工作力度,指導、幫助他們儘快把校友分會成立起來,爭取在年底成立5個校友分會。在校友活動尚比較鬆散的其他地區,着力發展一批熱心校友工作的積極分子,協調、促成他們牽頭做好校友會組織的籌備工作。

進一步建立健全校友會組織建立健全校友會各職能機構,明確分工、定職定責,做好20xx年校友會工作。

擬在10月下旬到11月中旬邀請各地分會會長、副會長及祕書長召開徐州建築職業技術學院校友聯誼會第二次理事大會。爲此我們設計兩個方案實施。方案一:借上海世博會機會,在上海周邊召開第二次理事大會。方案二:借成立新的校友分會機會,召開第二次理事大會。希望校友會理事會年會常態化,每年召開一次,由各地分會聯辦或獨立承辦的方式召開。我們要在徐州建築職業技術學院校友聯誼會理事大會會議精神的基礎上進一步健全校友會組織。

1、做好成立新的校友分會的調研摸底工作,根據需要和相關條件逐步完成;

2、建立校友會理事會各成員間的聯繫制度,交換信息,溝通思想,爲建設一個講大局、講友誼、講xxx、有效率的理事會創造條件。

收集校友信息,完善校友通訊錄通過查檔、訪人摸清建校來歷屆畢業生的去向等情況,建立校友基礎檔案,在校慶通訊錄基礎上,進一步完善。爲開展校友會工作做好相應的準備。

1、尋跡。根據有關線索,先易後難,蒐集歷屆畢業生的去向;

2、掛鉤。通過各種渠道與校友取得聯繫;

3、造冊。通過查訪尋跡,將收集到的歷屆畢業生名單登記造冊;

4、分類。按校友的職業門類、當前狀況、個人特點等分類編排,分組建檔立案,並選擇其中一些人作爲類型代表加強聯繫。

年度推廣工作計劃 篇2

20xx年在網絡部全體家人努力下,共完成銷售額429、4萬元、客戶信息量1459條、發佈B2B信息9100條、網站文章撰寫發佈516篇、微信粉絲用戶達1200人、建立具有我司特色的全方位網絡營銷平臺與工作流程等,這些收穫與成果都讓人振奮。總結這一年的工作,取得了一些成績,但也存在許多問題。“好的計劃等於成功的一半。”爲了20xx年能夠有更高的突破,現對20xx年工作進行規劃,希望對來年的工作有一個好的指導作用。

爲了更高指標的完成20xx年網絡部推廣工作計劃,網絡部將從以下幾個方面開展工作:

一、微營銷立體推廣

20xx年是微信等自媒體飛速發展的一年。以微信爲主體的推廣模式已經形成併成熟。20xx年在公司領導的英明決策下,我司已做好前期基礎的推廣準備。爲了打造行業微營銷標杆,網絡部20xx年將打造以微信爲主體,微博、網站、問答平臺等爲輔的立體微營銷推廣方案。

1、微營銷之粉絲增加計劃

20xx年在全體我司家人的努力,微信的粉絲數量已達到1200人。微信推廣的主體是客戶羣體的推廣。20xx年微信粉絲增加計劃預計達5000人,羣體依舊是醫療、美容相關人羣。

實施方法:

1,全國會議推廣,依靠會議宣傳廣告,以及會議活動等。預計推廣人數可達1500人。

2,以網站,微博推廣爲主的線上推廣,微信粉絲預計增長500人。

3,依靠銷售人員線下回訪客戶,邀約添加微信粉絲,預計粉絲將增加500人。

4,通過微信平臺進行線上活動開展,在調動粉絲的活躍性同時,吸引新粉絲加入,預計增長人數達500人。

2、微營銷之企業自媒體平臺打造

營銷的核心是企業品牌推廣,讓更多客戶對公司價值觀產生認同。微營銷是由微信爲主題媒介,網站、微博爲輔的推廣模式。只有相互聯繫才能達到最大的推廣效果。20xx年網絡部將打造以微信爲主題的新型網絡推廣方法。

實施方法:

(一)微信基礎工作

微信作爲企業自媒體平臺,一對一精準推廣模式讓我們能更加有針對性的推送新聞。我們微信粉絲羣體主要爲醫療工作人羣,所以新聞更應該具備知識性與專業性。主要以圖文新聞、視頻資料等媒介,通過微信、微博羣發,實現最大化轉發傳播,打造權威醫療諮詢傳播平臺。

(二)客戶VIP羣打造。

客戶維護是企業發展中最重要的一環,爲爭取回頭客戶打響口碑意義非凡。隨着溝通技術越來越發達,突破傳統溝通方式打造更便捷的客戶溝通平臺勢在必行。20xx年網絡部將打造客戶VIP羣,通過對核心客戶實行“一對多”捆綁式維護,及把一個核心客戶與售後工程師、臨牀醫生、銷售經理、網絡部營銷顧問、產品經理等。當客戶對產品、技術等相關存在問題時,我們都能第一時間提供服務,爲客戶立即解決。這種模式對實現轉介紹、回頭客意義重大,實現客戶貼心差異化服務模式。

(三)打造微營銷網站,微信+微網站+微在線客服

前期推廣,微信粉絲已達1200名,如今基礎的自動回覆功能查詢設備依然是我們微信營銷重要的方式之一。這種方式在產品展現上瀏覽效果不佳。由於用戶粉絲基數過大,原來的展現模式已不能滿足。爲了提高微信展示效果,20xx年我們將打造更加符合手機瀏覽微網站。客戶訪問網站能更加直接瞭解產品,以及企業資訊。同時添加的網絡客戶服務系統,可以直接與我們客戶服務人員進行在線溝通,隨時爲客戶解決各種專業問題。爲企業微信打造全面立體的營銷模式。

二、免費平臺信息推廣

20xx年在全體家人的努力下,網絡部發布產品銷售信息9100條,爲全年目標達成打下堅實基礎。20xx年網絡部將重新出發,整合免費信息發佈平臺,拓寬免費推廣渠道,擴大免費平臺信息推廣效果。20xx年網絡B2B免費信息預計發佈12000條,爲此網絡部將從以下幾個方面進行操作。

1、高權重免費B2B平臺收集

20xx年網絡部家人整理B2B網站132個。爲了實現免費平臺最大效益,20xx年我們將加大B2B網站的整理、分類,將信息整合、共享。

2、籌建我司B2B網站

原有的B2B網站,雖然也能發佈信息,但限制非常多。對發佈的內容以及發佈數量都有限制。所以網絡部20xx年一個重要工作就是擁有自己的B2B網站建設。目前開源程序非常便捷,網絡部在網站建設方面技術沒有什麼問題。爲了擴大產品推廣,B2B網站建設也是明年工作重點之一。

三、全線產品百度百科/知道推廣

百度作爲中國最大的搜索引擎,百度百科/知道是其核心產品,在互聯網曝光率非常高。目前也是其他競爭對手競爭比較激烈的版塊。這些也正體現了百度百科/知道的重要性。

目前我司全線產品已經建立百度百科,由於產品名與競爭對手相近,也會被競爭對手修改,所以必須長期維護。

四、20xx銷售目標

20xx年,網絡部剛成立,作爲一個新的團隊。沒有成功經歷可以借鑑。一切只能靠我們自己去探索。探索推廣方法,探索符合咱們自己的運營方法。因此網絡部在新的一年裏更要有計劃有目標的去完成所制定的一系列任務。從自身做起,從團隊做起。

20xx年網絡部銷售計劃爲400萬。成交設備42臺,完成銷售達xxx萬。這也是對網絡部一年辛勤工作的肯定。對於20xx年工作網絡部更有信心。20xx年網絡部計劃銷售目標將衝擊800萬元。

年度推廣工作計劃 篇3

一、 品牌營銷工作計劃的主要思路

提高公司視覺識別系統(VI)應用的準確率,逐步建立品牌行爲規範,初步構建品牌管理平臺;充分利用公司網站、宣傳畫冊、宣傳片、行業網站、協會、內刊等渠道,放大品牌形象,推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐;加強品牌內部滲透,適度強化品牌外部傳播。

品牌工作開展的關鍵點:

1、規範VI應用;

2、系統內的品牌融匯;

3、內外同步傳播。

二、具體工作

第一階段、提高公司視覺識別系統(VI)應用的準確率。

目標:公司內部具體工作人員熟知公司VI的使用要求,能夠規範使用企業VI,在實際工作中可以更注重公司與本單位品牌之間的融匯;一般員工能夠知曉公司視覺識別系統的基本內容和意義。擴大視覺識別系統的應用範圍,提高外部對公司品牌的認知。

1、修訂完善公司VI手冊

對目前公司VI手冊中不適用的內容進行修訂和補充。

2、組織應用培訓

組織各下屬單位的VI應用培訓,通過公司OA系統進行公司LOGO、標準色等基本應用元素進行全員宣貫。

3、擬定VI應用制度,明確使用要求,形成VI應用指導和檢查的標準。

4、檢查、規範VI應用效果

開展VI應用檢查和整改,重點檢查以公司VI爲主要標識的證件、名片、信函、傳真、手提袋、禮品、前臺設計、車輛標識等物品的使用,指導公司下屬單位規範VI應用。

第二階段、放大品牌形象,推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐,提高社會認知度。

目標:通過固化的視覺資料,不斷加深市場對公司及各產業品牌的認知,放大品牌形象。通過做好各下屬單位與公司間的宣傳關係,促進目標市場瞭解產業與公司間關係,有利於在市場推介上合併公司資源,提高市場競爭力。

品牌宣傳名稱、物品及資料的必要統一

(1)統一各下屬單位外部品牌簡稱及宣傳口號,並嚴格要求各單位在外部宣傳的全部資料中均應出現本單位宣傳口號。

品牌的簡稱及宣傳口號已經在用的繼續使用,沒有形成的或需要修改的,由所在單位提出意見,公司統一討論通過,通過一個,使用一個。

(2)統一公司品牌標識物品的製作。以公司VI爲主要應用元素的通用物品,如手提袋、信封、信紙、工作手冊、旗幟等,各單位根據需要提出製作申請,由公司統一製作,既可降低製作費用,又可避免印刷工藝導致的VI標準偏差等問題。

(3)統一各下屬單位宣傳畫冊公司簡介部分的結構,(固化公司應用於各下屬單位的簡介內容)。

(4)統一各下屬單位在外宣資料中企業文化部分的設計圖片與文字應用。

完善公司網站管理,兼顧各下屬單位二級網站的建設。強調各下屬單位網站建設工作的審批、與公司域名的關聯,網站結構的關聯。

第三階段、加強品牌內部滲透,適度強化品牌外部傳播。

內部品牌滲透以培訓爲主,OA系統爲宣貫平臺,設立品牌與文化版塊,重點介紹公司視覺識別系統的基本內容和意義,提煉公司管理故事,品牌與文化結合,促使員工將公司品牌的內涵融於實際工作。

年度推廣工作計劃 篇4

根據市場現狀及競爭對手的狀況來看,照明行業走到今天,經驗主義、行業瓶頸等已經影響整個照明行業的'發展,整個行業的抄襲之風成災,照明營銷走到今天已經失去了創新、發展的激情,在全球營銷大變革的時代,完全套用行業內多年前的成功模式已經失去意義。

在市場推廣的整體區域規劃中我們將採用集中資源、局部突破並最後影響全國市場形成特有的安尚營銷模式,利用有限的資源集中投放在少數幾個重點市場,在短時間內佔據區域市場份額的前列,再將區域市場的營銷模式總結分析,快速在全國進行推廣,完成全國市場的戰略佈局;

在市場推廣的產品規劃中,我們擬採用單個特色化產品、優勢(成本優勢或技術優勢等)產品的重點推廣帶動整個產品羣的提升,確定其在照明行業某一領域的補缺和領導地位,進而通過一系列的市場運作,影響、帶動其它相關產品羣的提升;

在市場推廣的策略組合中,我們擬希望通過突破傳統的照明行業推廣手段,選擇性的導入其它行業的成功推廣模式,以品牌主題推廣影響市場推廣,以市場推廣加速品牌影響,並根據不同時期內市場情況通過組織數次“海陸空”式的縱深立體化戰役推廣,分步驟的實現營銷推廣目標。

在推廣的目標受衆選擇上我們前期主要集中在行業內的專業人士以及渠道經銷商、工程建築商、承包商等,逐步建立在行業內的專業品牌地位,再根據流通類產品的推出,再將推廣的重心向目標消費羣體轉移,完成專業領域的強勢品牌向大衆化品牌的轉化。

推行體驗營銷,圍繞核心競爭力以服務爲舞臺、以商品爲道具、以消費者爲中心,創造、設計一系列能夠使消費者參與、值得消費者回憶的活動(路演)模式,讓消費者親身體驗安尚照明帶來的利益;

以行業內、跨行業、渠道內、渠道外的聯合促銷爲主要推廣方式,最大化的利用傳播資源,形成一個立體的裝飾、建築消費整體。

一、推廣目標

銷售任務目標:完成年度銷售任務6125萬;

廣告宣傳目標:在推廣年度內確立行業內專業品牌地位,在行業內具有一定知名度;

渠 道 目標:完成全國布點任務,在全國主要一、二類市場建立銷售網點;並在推廣年度末在全國範圍內建立100家以上專賣店;全國隱性渠道體系的建立。

管 理 目 標:在推廣年度內建立完善的推廣策劃、執行、反饋、評估體系;

產 品 目 標:完善產品線;確立在市場最具競爭力的核心產品羣。

年度推廣工作計劃 篇5

爲了實現明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:

1、擴大銷售隊伍,加強業務培訓。

人才的引進和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產力。企業無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優秀銷售人員,利用自己的關係,整合一部分業務人員,利用業務員轉介紹的策略,多爭取業務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因爲榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的,並且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓,專業知識、銷售知識的培訓始終不能放鬆。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業務員的心態塑造是很大的好處。並且根據業務人員的發展,選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性纔會更高。

2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

爲確保完成全年銷售任務,自己平時就積極蒐集信息並及時彙總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場佔有額。合理有效的分解目標。

三省,市場是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區域。要在這裏樹立公司的榜樣,並且建立樣板市場。加以克隆複雜。

其他省市以一部現有業務人員爲主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。

如果業務人員自己開拓市場,公司前期從業務上去扶持,時間上一個月重點培養,後期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、產品調整,產品更新。

產品是企業的生命線,不是我們想買什麼,而是客戶想買什麼。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,纔是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外,要考慮產品的利潤,無利潤的產品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣。客戶不是買產品,而是買利潤,是買的產品得來的利潤。追求產品利潤的合理分配原則,是不變的法則。企業不是福利院,所以爲企業創造價值化,就是管理的最基本要求。從發展纔是硬道理到賺錢纔是硬道理的轉變。

一個產品的壽命是有限的,不斷的補充新產品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專業素質,產品要往三個有利於方面調整:有利於公司的發展、有利於業務人員的銷售、有利於客戶的需求。

年度推廣工作計劃 篇6

一.人員確定及職責:

人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定後可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

客服:前期人員不足單一客服任務比較繁重,部分任務運營會給予幫助,工作如下:1.需要以良好的態度完成常規的客戶信息回覆,引導客人完成訂單銷售客人收貨後不定期進行客戶的回訪,引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應,有求必助。2.關於論壇發帖等部分需要在客服有空閒時間後完成,保證每天發2篇以上,內容需要是論壇關注度較高的內容,以及旺旺羣,QQ羣客服的關係維護,輔助店鋪宣傳推廣。3.負責每天的訂單打印以及審覈,配貨等工作。後期根據銷售情況適當增加人員後實行輪班制度。

美工:主要負責店鋪的視覺效果,以店鋪次重優化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。

推廣:負責不定期策劃淘寶商城營銷活動;負責公司淘寶交易平臺推廣工作;策劃並制定網絡店鋪及產品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、旺旺推廣等)等營銷工作;研究競爭對手的推廣方案,向運營經理提出推廣建議;對數據進行分析和挖掘,向運營經理彙報推廣效果;負責對店鋪與標題關鍵字策略優化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。

二、引流工作五步走

第一步:

方法 : 寶貝上架,自然瀏覽觀察寶貝受歡迎程度,進行初選

流量級別 : 30--50UV

交易量 :每天1單左右交易

策略:觀察店鋪流量情況,爲下一步運作打好基礎

第二步:

方法:分時段寶貝上架,獲得基礎流量。(建議寶貝200以上)

流量級別 :100UV—300UV

交易量 :每天1—10單交易

策略:開源節流,一週左右集中流量打造1-3款爆款,銷量10--20

第三步:

方法:直通車、淘寶活動(試用中心等)(日消耗50-100元)

流量級別:基礎流量+(70UV—180UV)

交易量:每天3—20單交易

策略:流量持續攀高,集中流量打造1-3款爆款,銷量:30--60

第四步:

方法:直通車加大、鑽石展位加大、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚划算等)。 流量級別:300UV—1000UV

交易量:每天5—50單交易

策略:流量繼續攀高,集中流量打造1-3款爆款、銷量200--300

第五步:

方法:直通車、鑽石展位、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚划算等)

流量級別:500UV—20xxUV

交易量:每天10—100單交易

策略:1-3個爆款基本成形,開始關聯營銷,會員營銷,獲得長尾流量

三.整體目標:

前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達一定銷售數量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內其他產品,定期設計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿*減*,滿*+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣:鑽石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低於7折,除大促等淘寶大型活動外。2月後每天發單不少於30件。雙12活動後通過各種優化以及引流作用目標定於每天50單以上!終極目標日單200!長期優化老顧客。同時保證好評率在98.5%以上

四、活動計劃:

五、具體工作執行及目標

年度推廣工作計劃 篇7

XX年在網絡部全體家人努力下,共完成銷售額429、4萬元、客戶信息量1459條、發佈b2b信息9100條、網站文章撰寫發佈516篇、微信粉絲用戶達1200人、建立具有我司特色的全方位網絡營銷平臺和工作流程等,這些收穫和成果都讓人振奮。總結這一年的工作,取得了一些成績,但也存在許多問題。“好的計劃等於成功的一半。”爲了XX年能夠有更高的突破,現對XX年工作進行規劃,希望對來年的工作有一個好的指導作用。

爲了更高指標的完成XX年網絡部推廣工作計劃,網絡部將從以下幾個方面開展工作:

一、微營銷立體推廣

XX年是微信等自媒體飛速發展的一年。以微信爲主體的推廣模式已經形成併成熟。XX年在公司領導的英明決策下,我司已做好前期基礎的推廣準備。爲了打造行業微營銷標杆,網絡部XX年將打造以微信爲主體,微博、網站、問答平臺等爲輔的立體微營銷推廣方案。

1、微營銷之粉絲增加計劃

XX年在全體我司家人的努力,微信的粉絲數量已達到1200人。微信推廣的主體是客戶羣體的推廣。XX年微信粉絲增加計劃預計達5000人,羣體依舊是醫療、美容相關人羣。

實施方法:1,全國會議推廣,依靠會議宣傳廣告,以及會議活動等。預計推廣人數可達1500人。2,以網站,微博推廣爲主的線上推廣,微信粉絲預計增長500人。3,依靠銷售人員線下回訪客戶,邀約添加微信粉絲,預計粉絲將增加500人。 4,通過微信平臺進行線上活動開展,在調動粉絲的活躍性同時,吸引新粉絲加入,預計增長人數達500人。

2、微營銷之企業自媒體平臺打造

營銷的核心是企業品牌推廣,讓更多客戶對公司價值觀產生認同。微營銷是由微信爲主題媒介,網站、微博爲輔的推廣模式。只有相互聯繫才能達到最大的推廣效果。XX年網絡部將打造以微信爲主題的新型網絡推廣方法。

實施方法:

一,微信基礎工作

微信作爲企業自媒體平臺,一對一精準推廣模式讓我們能更加有針對性的推送新聞。我們微信粉絲羣體主要爲醫療工作人羣,所以新聞更應該具備知識性和專業性。主要以圖文新聞、視頻資料等媒介,通過微信、微博羣發,實現最大化轉發傳播,打造權威醫療諮詢傳播平臺。

二,客戶vip羣打造。

客戶維護是企業發展中最重要的一環,爲爭取回頭客戶打響口碑意義非凡。隨着溝通技術越來越發達,突破傳統溝通方式打造更便捷的客戶溝通平臺勢在必行。XX年網絡部將打造客戶vip羣,通過對核心客戶實行“一對多”捆綁式維護,及把一個核心客戶與售後工程師、臨牀醫生、銷售經理、網絡部營銷顧問、產品經理等。當客戶對產品、技術等相關存在問題時,我們都能第一時間提供服務,爲客戶立即解決。這種模式對實現轉介紹、回頭客意義重大,實現客戶貼心差異化服務模式。

三,打造微營銷網站,微信+微網站+微在線客服

前期推廣,微信粉絲已達1200名,如今基礎的自動回覆功能查詢設備依然是我們微信營銷重要的方式之一。這種方式在產品展現上瀏覽效果不佳。由於用戶粉絲基數過大,原來的展現模式已不能滿足。爲了提高微信展示效果,XX年我們將打造更加符合手機瀏覽微網站。客戶訪問網站能更加直接瞭解產品,以及企業資訊。同時添加的網絡客戶服務系統,可以直接與我們客戶服務人員進行在線溝通,隨時爲客戶解決各種專業問題。爲企業微信打造全面立體的營銷模式。

二、免費平臺信息推廣

XX年在全體家人的努力下,網絡部發布產品銷售信息9100條,爲全年目標達成打下堅實基礎。XX年網絡部將重新出發,整合免費信息發佈平臺,拓寬免費推廣渠道,擴大免費平臺信息推廣效果。XX年網絡b2b免費信息預計發佈1XX條,爲此網絡部將從以下幾個方面進行操作。

1、高權重免費b2b平臺收集

XX年網絡部家人整理b2b網站132個。爲了實現免費平臺最大效益,XX年我們將加大b2b網站的整理、分類,將信息整合、共享。

2、籌建我司b2b網站

原有的b2b網站,雖然也能發佈信息,但限制非常多。對發佈的內容以及發佈數量都有限制。所以網絡部XX年一個重要工作就是擁有自己的b2b網站建設。目前開源程序非常便捷,網絡部在網站建設方面技術沒有什麼問題。爲了擴大產品推廣,b2b網站建設也是明年工作重點之一。

三、全線產品百度百科/知道推廣

百度作爲中國最大的搜索引擎,百度百科/知道是其核心產品,在互聯網曝光率非常高。目前也是其他競爭對手競爭比較激烈的版塊。這些也正體現了百度百科/知道的重要性。

目前我司全線產品已經建立百度百科,由於產品名與競爭對手相近,也會被競爭對手修改,所以必須長期維護。

四、XX銷售目標

XX年,網絡部剛成立,作爲一個新的團隊。沒有成功經歷可以借鑑。一切只能靠我們自己去探索。探索推廣方法,探索符合咱們自己的運營方法。因此網絡部在新的一年裏更要有計劃有目標的去完成所制定的一系列任務。從自身做起,從團隊做起。

XX年網絡部銷售計劃爲400萬。成交設備42臺,完成銷售達xxx萬。這也是對網絡部一年辛勤工作的肯定。對於XX年工作網絡部更有信心。XX年網絡部計劃銷售目標將衝擊800萬元。