光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份計劃，爲接下來的學習做準備吧！你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編精心整理的建設工作計劃3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建設工作計劃 篇1
一、加強理論學習，進一步提高教師文明素養
1、以學習宣傳十八屆四中全會精神爲重點，加強學習。利用校園廣播、局域網等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，並落實到實際工作中，成爲推動學校科學發展的動力。
2、紮實推進黨員教師理論學習。認真學習《義務教育條例》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規文件，不斷提高黨員教師政策理論水平。
3、貫徹科學發展觀，解決突出問題。切實轉變工作作風，凝聚人心，激發幹勁，辦人民滿意的教育。
二、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平
1、以構建“文明校園”爲目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人文管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規的學習和宣傳活動，使廣大師生學法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2、廣泛開展“人文校園、綠色校園、和諧校園”的教育活動。通過文明班級、文明教師、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行爲習慣的養成上。
3、充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。
4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預防宣傳日”教育活動;組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”“遠離邪教”等主題教育活動;開展崇尚科學、反對迷信教育活動;組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5、認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生幹部等評選表彰工作。
6、認真做好文明單位創建工作。根據縣文明單位創建標準，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、淨化工作，使精神文明創建工作再上臺階。
三、加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象
1、深入學習實踐《中小學教師職業道德規範》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，把職業道德規範轉化爲廣大教師的自我行動。
2、開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。以4月23日“世界讀書日”爲契機，組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
3、結合“創文明縣城”建設，開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成爲師生的行爲習慣。
4、引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
5、積極探索創新有利於未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧
1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。
2、認真做好評優選先、年度考覈、檔案管理等工作。繼續以學生問卷、徵求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘爲載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民羣衆滿意的學校。
3、不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創建活動。
4、發揮門衛值班的作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。
五、堅持德育爲首，進一步加強未成年人思想道德建設。
1、繼續深化以“知榮辱、講誠信、樹新風”道德實踐爲主要內容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、通過重大節日、紀念日，繼續深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神，並將其轉化爲廣大少年兒童的精神力量和自覺行爲。積極開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。
3、構建德育網絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學校“三結合”的德育網絡。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。
4、加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮鬥、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。
建設工作計劃 篇2
20xx年是我縣跨入大開發、大建設、大發展的重要時期。形勢催人奮進，責任重於泰山，在新的一年裏，我們將進一步振奮精神，解放思想，改革創新，努力推動我縣住房和城鄉建設工作全面協調可持續發展。
一、工作思路
全縣住房和城鄉建設工作的總體要求是：高舉科學發展旗幟，緊緊圍繞“建設一箇中心，打造五個汝城”的戰略目標，以大力推進新型城鎮化爲主線，以改善民生爲重點，以依法行政爲保障，銳意進取，奮力拼搏；力爭全縣城市化率達到全市平均水平，盡力滿足低收入居民、住房困難戶對住房保障的要求，進一步完善城填基礎設施建設，促進住房和建設產業在國民經濟中的比重進一步提高。
二、工作目標
城鎮化率力爭提高1.5個百分點，達到31%以上；房地產開發面積50萬平方米以上，城建重點工程完成投資10億元以上，建築業總產值和增加值比上年增長15%以上，啓動城鎮污水處理二期工程（管網）和三星污水處理工程建設，力爭將三江口瑤族鎮申報爲全省綠色小城鎮試點示範鎮，將熱水溫泉景區列爲省級風景名勝區。
三、工作措施
1、加大住房建設，確保住有所居。加快房地產開發步伐，20xx年房產開發50萬平方米以上。搶抓機遇，努力爭取中央補助資金，擴大廉租房和保障性住房建設規模；加快廉住房、保障性住房的建設速度，保質保量完成建設任務；配合有關部門做好農村危舊房改造工作，改善農民居住條件。
2、加快項目建設，完善城市功能。抓好九塘江複合式垃圾站等三創項目工程，啓動新區第二自來水廠建設工程，啓動建設大樓、國土大樓、水利大樓等工程建設，力爭建成樣板、示範工程，污水處理設施建設二期工程（管網建設）、廬陽停車場建設、兩條高速公路連接線建設；蓮花廣場蓮花池及金雲路、金雲橋建設、儲能路等城區路網建設、新區市場建設和老城區市場改造、三個公園建設、二個五星級酒店建設等城建項目，完善城市整體功能，優化城區的`投資環境，展現文明城市的形象。
3、深化行政管理，促進行業發展。一是規範建築市場，把好“五關”，即施工前的施工企業資質關、監理隊伍及其資質關，施工中的建築用料關、工程質量安全關和竣工驗收備案關；二是狠抓建設工程招投標工作的管理，建立健全公開、公平、公正的競爭機制，規範招投標工作程序；三是建立施工現場的監督檢查制度，抓樣板、樹典型、創精品，推廣工程建設的成功經驗；四是認真貫徹和推行工程建設強制性標準，對實施情況和執行情況進行檢查和監督，對違反工程建設強制性標準的行爲，要依法予以查處，並進行不良行爲公示，在媒體上予以曝光；五是加大監督檢查力度，認真履行的工程質量安全監督職能，不斷提高監管工作的水平。
4、加快小城鎮建設，促進城鄉協調發展。積極拓展中心城區，努力提高各小城鎮的建設質量，使城鄉建設協調發展，提高城市化水平。一是要重點建設中心城區，嚴格執行縣城總體規劃，按照縣城擴容提質，合理開發土地的原則，實現城市建設與城市開發優勢互補，充分發揮中心城區的輻射功能和集聚作用；二是要進一步提高小城鎮建設的內涵質量，打造精品城鎮和特色城鎮，加大工作力度，爭取將三江口瑤族鎮列爲全省綠色小城鎮示範試點鎮，將熱水溫泉景區列入省級風景名勝區，切實提升我縣小城鎮的品位；三是要不斷深化改革，推進新型城市化進程，進一步改革城鎮建設投資體制，引入競爭機制形成多元化投資體系，爲市政公用事業實行市場化運作創造條件。
5、強化隊伍建設，樹立良好形象。強化服務意識和創新意識，創造性地開展工作，不斷提高辦事效率、服務質量和管理水平，樹立良好形象。
建設工作計劃 篇3
一、認真開展思想政治教育，全面提高幹部職工的思想道德素質。
引導幹部職工樹立正確的理想信念和精神文明支柱。不斷加強幹部職工的“三愛”教育，在全局進行“以法治國”和“以德治國”的思想教育，全面提高全局幹部職工的思想道德素質。
1、不斷學習實踐科學發展觀，將科學發展觀的實踐不斷引向深入，將發展觀學習教育活動貫穿到全局思想政治工作和業務工作中，貫穿到精神文明創建活動的全過程中，提高幹部政治理論水平和思想道德水準。
2、認真開展好新形勢下精神文明建設活動，研究新思想，探索新思路，尋找新方法，切實增強對創建地區文明單位建設緊迫性的認識，增強主動性和自覺性。
3、繼續開辦好環保局文明學校培訓工作。以中央文明辦編寫的《社會主義精神文明建設概念》、自治區文明辦編寫的《社會主義道德教育與文明行爲規範》爲教材，做到教育計劃、備課教案、材料、學員培訓登記，考試成績五落實。
4、開展“以法治國”和“以德治國”並舉的重要思想的教育。堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。抓好乾部道德建設，推進依法治國的教育，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的幹部，積極建立社會主義創業精神的教育，教育每個幹部做好本職工作，抓好更新觀念教育，營造濃厚的輿論氛圍，引導、激勵各族幹部，用信息、簡報進行宣傳，及時報道本單位的先進經驗，典型事蹟。
5、廣泛宣傳，營造氛圍，提高全局幹部文明素養，以社會主義核心價值體系爲根本，以踐行社會主義榮辱觀爲主要內容，以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設爲重點，通過集中學習，觀看電教片、座談等形式向幹部職工宣傳文明禮儀知識，開通12369監督舉報電話，動員全社會力量監督不文明行爲。
二、強化領導機制，健全管理機制，保證精神文明建設活動正常開展。
進一步健全完善領導機制、管理機制、激勵機制、監督機制等，保證精神文明建設目標明確、任務具體、工作有序、成效顯著。建設高效有序的精神文明單位，堅持做到五個到位。
1、堅持認識到位。我局一把手要從思想上、行動上認識精神文明建設的重要性，把精神文明建設和物質文明建設擺在同等重要的位置對待，同安排、同部署、同檢查、同評選、同獎勵，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。堅持實行領導任期目標責任制和雙文明考覈制，並把有無精神文明建設實績作爲評定幹部是否稱職的重要標準之一。
2、堅持組織機構到位。隨着人事變動，及時調整精神文明建設活動的領導組織，充分發揮配套組織的作用，保證精神文明建設活動在宣傳上有力度，在教育上廣度，在落實上有深度。
3、堅持規劃方案到位。積極制定精神文明發展規劃，明確一個時期精神文明建設的目標、任務、方法、措施、原則、規範，有計劃的安排基礎設施和長遠的發展規劃相結合，近期的工作任務和遠期的發展目標相配合。
4、堅持規章制度到位。建立健全各項規章制度，建立目標管理系統，落實任務到人頭，分解責任到崗位，做到上有人管，下有人抓，中間有人監督，保證規章制度的權威和約束效能，使精神文明建設真正走上制度化，規範化的軌道。
5、堅持獎懲到位。認真兌現文明單位對幹部的獎懲;對精神文明建設工作突出的個人給予表彰，並對文明科(室)評選進行獎勵。
