日子如同白駒過隙，不經意間，又將迎來新的工作，新的挑戰，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編幫大家整理的改革創新年度工作計劃範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
改革創新年度工作計劃1
一、總體情況
2020年，我局全面深化改革工作在市委、市政府的領導下，在市委改革辦的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，堅決貫徹落實中央和省、 市委關於全面深化改革各項決策部署，積極探索實踐、銳意攻堅克難，強化改革落地，在人防總體規劃、人防組織指揮建設、人防工程建設、人防法治建設等方面取得了較大的進步，爲我市實現全面建成小康社會和建設“強富美高”新XX目標作出貢獻。
二、主要做法
(一)領導重視，提高思想認識。2020 年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40 週年，是決勝高水平全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啓下的關鍵一年。局黨組高度重視，專門組織召開了局黨組會，成立了全面深化改革工作領導小組，由局黨組書記、局長薛建良任組長，局黨組成員、副局長蔣仁寶、朱儁、胡建軍、胡建人任副組長，各處(室)處長及直屬單位負責人爲成員，負責全面深化改革的籌劃、組織實施、工作協調等工作，着力做好、做細、做實我局重點項目改革工作，全面推進年度各項改革任務順利完成。
(二)積極籌劃，突出重點亮點。年初，我局就把全面深化改革工作作爲年度一項重點工作來抓，專門制定了《2020年度重點創新工作項目責任分解表》，重點突出加強人防工程建設事中事後監管、編制人防工程專項規劃、建設市人民醫院戰時醫院、制定並落實人防工程維護管理實施細則、制定並落實市級自建人防工程維護管理考覈辦法、開展市人防基本指揮所智能化建設、修訂城市防空襲預案、加強黨的建設和幹部隊伍建設等10個重點創新項目建設，並專門指定分管領導負責，由相關處室具體負責實施，確保年內改革創新重點工作順利完成。
(三)主動作爲，改革成效明顯。根據《省政府辦公廳關於印發江蘇省重要經濟目標防護建設試點實施方案的通知》(蘇政傳發〔2020〕115號)要求，完成城市供水系統防護、數據容災備份中心建設等試點任務，在市人防基本指揮所建成了重要經濟目標防護視頻管理系統，完成與市“雪亮工程”視頻對接，《城市供水系統防護分析》論文在《中國人民防空雜誌》發表，試點任務得到了國家人防辦和省人防辦的充分肯定。根據市委改革辦要求，結合人防“放管服”改革工作，爲加強防空地下室建設和自建人防工程維護管理，制定出臺了《XX市防空地下室建設實施細則》《XX市自建人防工程維護管理考覈辦法》《XX市自建人民防空工程項目審查實施細則》《XX市住宅小區人防工程維護管理實施細則》。爲加強人防工程設施和人防警報設施建設，年初就啓動了《人防設施專項規劃》，目前人防警報設施規劃已初步完成。
(四)加強指導，提升服務能力。對各級人防主管部門保留的行政審批事項，我局着重抓好事中、事後監管工作，在完善日常監管的同時，利用人防工程信息系統、項目並聯審批在線監管檢查，加強對重點領域和重要工程的風險防範工作，做到嚴格執行相關管理辦法，自覺納入政務服務平臺實行依法規範辦理，把所有行政審批事項全部納入“不見面”事項，進一步優化流程、簡化手續、壓縮時限、提高效率，建立崗位職責清晰、審批權限明確、工作標準具體的行政審批運行機制。
三、2020年度全面深化改革工作打算
2020年度全面深化改革工作，我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導，深入貫徹新發展理念，爲在全省高質量發展中當標杆、作示範、做好領跑者，實現“兩個率先”、建設“強富美高”新XX提供重要保障。
一是加強統籌。全面深化改革工作始終是各級政府部門重中之中的工作，我們要加強對改革任務的責任分解，積極深化研究，努力探索創新，把改革任務確實落到實處，努力建設成爲本行業的標杆示範領跑者，積極推動全市人防工作向高質量發展。
二是突出重點。堅持以問題爲導向，着力解決人防部門當前存在的突出問題和主要矛盾，繼續抓好人防審批 “放管服” 改革、人防工程建設與維護管理、人防信息化智能化建設等重點環節，增強改革的針對性、有效性、系統性，推動人防工作向縱深發展。
三是狠抓落實。始終把改革責任落實放在突出位置，着力夯實主體責任，建立層層負責機制，把改革責任不斷壓緊壓實，確保改革任務出成果。
改革創新年度工作計劃2
(一)新型研發機構發展勢頭良好
先後依託一批國家級研發平臺，共建了南京合工智能環保研究院、南京資環工程技術研究院、南京博域環保技術研究院、南京國河環境研究院和南京融衆環境工程研究院 5 家新型研發機構。其中合工智能環保研究院已通過第二批市級備案，高效永磁潛水攪拌機、高效永磁潛水泵兩項產品納入《南京市 2020 年第二批創新產品推廣示範推薦目錄(新型研發機構)》;南京大學博域環保研究院通過第四批備案，引進南京大學 5 項專利，並聘請國家“____”谷成教授擔任首席科學家;5 家新型研發機構初步具備孵化能力，累計孵化 17 家科技型企業。
(二)科技成果項目持續落地
通過招商引資、招才引智、金洽會等方式，一大批優秀人才帶成果、帶項目來六合創業。今年以來，累計簽訂科創項目 60 個;企業與高校的合作也更加密切，累計達成 30 項產學研合作項目，新建了 5 個校企聯盟。我區還設立了區級科技成果轉化項目，擬對入選的科技成果項目給予最高 200 萬元的資金支持，目前已有 10 多家企業申報區級科創成果轉化項目，5 個項目入選，其中依託區內新型研發機構南京合工智能環保研究院成果申報的項目獲得 100 萬元立項支持。
(三)校地融合取得新突破
深度挖掘南京市高校資源，形成層次多樣的校地合作模式。 9月10日，我區與南京信息工程大學簽訂了科技創新合作協議，全面加強人才建設、產學研協同創新、科技成果轉化等領域的合作;南京工業大學技術轉移中心六合分中心等 3 家高校技術轉移中心成功落戶六合，爲我區產業發展持續提供科技支撐。10 月份啓動“千家百企”計劃，構建上聯高校專家、下聯企業需求的雲平臺，促進更多的科技成果項目向我區企業轉移轉化。
(四)國際創新資源初步集聚
根據市統籌佈局和安排，六合區明確盧森堡爲創新資源生根小國，英國曼徹斯特市爲創新大國的生根州/市。2020 年12月11日-18日，六合區副區長、六合高新區黨工委書記、管委會主任施勇君帶隊的六合出訪團走訪英國曼徹斯特市和盧森堡大公國，大力宣傳推介南京市創新名城政策，圍繞創新合作、資源集聚、平臺共建、產業協作、項目落地等進行了廣泛交流對接，取得了較好的效果。確定以中國駐盧森堡大使館爲南京生根盧森堡的聯絡處，並委託中盧商會副主席謝竹君女士爲日常工作聯絡人。六合團還與中盧商會、盧森堡青田商會、英中人才交流協會、英國華埠商會等華人華僑組織與僑領建立了合作關係。
二、2020 年度創新工作計劃
1、放眼市外高校資源，推動新型研發機構建設發展
一是拓寬新型研發機構共建渠道，堅持政府與企業兩條線來對接高校院所，鼓勵我區企業依託自身產品與市場優勢參與新型研發機構建設，集聚創新資源儲備新型研發機構簽約項目。重點是走出南京，引進市外、省外的高校資源和人才團隊。
二是強化新型研發機構的產出效率與發展質效，加強對已註冊新型研發機構的服務和扶持，以項目轉化促企業孵化，以企業發展促成果產出。
2、聚合市場要素，推動創新要素落地生根
一是通過“千家百企”計劃和雲平臺，爲企業和高校資源對接提供更爲暢通的渠道，促進更多的科技成果項目向我區企業轉移轉化。
二是利用好南京科教人才資源，依託良好的生態稟賦與廣闊的發展空間，與高校院所建立產業、項目、成果、人才合作機制。
三是不斷優化科研成果落地和人才創業創新的軟硬環境，做好平臺搭建，加強科創載體、標準化廠房、人才公寓等統籌規劃，適應企業落地與不同階段發展需求。
3、深挖現有資源，拓展國際融合之路
進一步對接、利用南京高校的對外渠道，挖掘用足我區合資企業等國際資源，面向全球集聚創新資源;以盧森堡和英國曼徹斯特市爲重點，鞏固出訪成果，建立聯繫形成機制，籌備重點生根活動，以引進盧森堡大學、盧森堡科技院國際人才團隊建立新型研發機構爲重點方向，推動項目落地和成果轉化，挖掘更多的'產業合作資源。
改革創新年度工作計劃3
一、今年以來推進改革工作的基本思路和主要做法。
基本思路：通過深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及省、市委系列重要會議文件精神，堅持以改革爲先導，進一步解放思想，用改革的辦法、法治的辦法破除影響全縣經濟發展的體制機制障礙，努力把各項改革與中央和省市委改革精神結合起來，與縣委、縣政府的重要決策部署結合起來，與富裕、文明、綠色新xx建設的主基調結合起來，爲xx科學發展、創新發展、跨越發展提供強大動力支持。
主要做法：一是細化工作目標。按照《市委全面深化改革領導小組20XX年工作要點》要求，我縣經過廣泛深入調研和反覆研究論證，結合縣情實際，制定了《xx縣委20XX年全面深化改革工作要點》，明確了政府機構和事業單位，創新發展和生態文明等六大方面改革任務，明確了任務目標。二是強化了工作制度。我縣於4月1日召開了xx委全面深化改革領導小組第六次會議，就今年改革工作作了安排部署；印發了《xx委全面深化改革領導小組20XX年工作要點》、《〈xx縣委全面深化改革領導小組20XX年工作要點〉責任分工方案》等2個專件，對我縣今年及今後一個時期的改革工作要點進行了研究部署，進一步明確了八個專項小組、141 項改革任務，具體改革事項均明確了協調單位、責任單位和牽頭領導，有效落實了改革任務，突出了改革重點，明確了改革責任。每季度召開一次深化改革領導小組會議，對相關事項進行了研究安排。三是深化了調查研究。嚴格按照市改革辦規定的時間節點完成各項改革任務，同時積極做好深改工作上報工作。縣委改革辦和各相關牽頭單位赴威縣等地開展調研和考察，瞭解外地深化改革的一些好做法、好經驗，同時向領導小組提出有價值、有分量的建議和方案，爲推進全面深化改革提供了及時準確的參謀服務。
二、今年改革工作取得的主要成績。
（一）承擔市重點任務完成情況
按照《xx市20XX年度全面深化改革重點考覈項目》要求，我縣改革任務分爲九個方面，共計73項，經初步統計，其中改革任務已完成39項，基本完成4項，部分完成20項，年終完成承擔市重點改革任務。
一是經濟體制改革方面。我縣已完成2013年以來取消下放行政權力事項，行政審批局已設立；政府投資重大項目儲備庫已建設，已建立投資項目在線審批監管平臺，績效預算管理改革已完成，政府採購“採管分離”改革已完成；國稅、地稅有關改革政策已落實；京津**協同創新，創新平臺、創新主體、“雙創”服務平臺已建設成功；已將統計登記、公章刻製備案、社會保險登記證納入“多證合一”； 企業簡易註銷改革已梳理簡易註銷適用範圍，制定簡易註銷登記程序並公佈。根據《關於加強小微企業名錄建設促進小微企業發展的實施意見》制定了《xx縣關於加強小微企業名錄建設促進小微企業發展的實施意見》並開始實施。安全生產行政審批制度、安全生產風險預防控制體系已建立。保留縣級公共資源交易平臺申請驗收報告已達到“擬保留縣（市）級公共資源交易平臺達標驗收標準”。9月22日市公共資源交易平臺審覈驗收領導小組對我縣進行了初審，對我縣交易平臺建設工作予以充分肯定。
二是農業農村領域改革。我縣已完成黨政機關公務用車制度改革；地下水超採綜合治理試點區農業水權制度改革、地下水超採綜合治理試點區農業水價改革、實行最嚴格水資源管理制度考覈、全市水利改革發展考覈都已完成；
三是生態體制領域改革。全面落實大氣污染防治十條，大力實施“氣化xx”，建立完善推進燃煤治理和清潔能源替代的體制機制，我縣制定了《xx縣煤改氣（電）工程實施方案》，已完成500餘戶“煤改氣”工作，11月底全部完成。我縣已完成土壤污染防治行動計劃，《**省生態保護紅線劃定方案》已落實。
四是社會民生領域改革。我縣已建立健全農村低保與扶貧銜接機制、建立低保對象有進有出管理機構，已落實行業協會商會與行政機關脫鉤改革；縣域內義務教育學校教師校長交流工作和小學教師職稱和中學教師職稱兩個系列制度並軌都已完成。《**省人民政府關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的.實施意見》已落實。縣域內義務教育學校教師校長交流工作推進情況也已完成。
五是社會體制領域改革。我縣已完成信訪羣衆工作中心建設；創新完善矛盾糾紛排查調處機制，積極推進“互聯網+訴非銜接”工作機制，深入推進公安機關警務運行機制、執法權力運行機制以及公安行政管理、人民警察管理制度改革。已建立信訪納入法制軌道的體制機制，受案立案機制改革已落實。完成網上信訪改革；建立健全統一的社區糾正制度和網絡與信息安全通報工作機制。
六是文化體制改革。我縣已建立精神文明建設機制和考覈評價機制，已落實和完善文化經濟政策情況。
七是紀律檢查領域改革。我縣已按照全面從嚴治黨要求落實主體責任和監督責任，嚴格執行《中國共產黨問責條例》及我省有關規定，加大問責力度，對典型案例進行公開曝光；堅決貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，實踐好監督執紀“四種形態”。
（二）縣級年度改革任務完成情況。
按照《中共xx縣委全面深化改革領導小組20XX年工作要點》，我縣共計改革任務141項，經初步統計，其中改革任務已完成98項，基本完成6項，預計年底完成102項，其餘完成年度計劃。一是在推進新發展理念方面。我縣已經完成營造統一的創新創業環境，出臺了《關於鼓勵支持全民創業促進經濟發展的若干意見》和《xx縣加快民營經濟發展的三年行動綱要》（2015-2017）；已完成省級院士站的申報工作，已申報兩家企業市級工程技術中心；已完善知識產權歸屬和利益分享機制，提高科研人員成果轉化收益分享比例。我縣行政事業單位國有資產信息全部錄入到**省行政事業單位資產管理信息系統，各單位資產數據每年更新，印發了《xx縣行政事業單位國有資產處置管理辦法》，對國有資產處置等明確了工作和審批程序；已落實縣屬國有企業負責人薪酬制度改革意見，推行差異化薪酬分配製度；20XX年1月5日成立了xx縣農村產權服務有限公司；制定印發了《縣級預算管理暫行辦法》、《關於編制20XX年縣級部門預算建議計劃的通知》規範部門預算編制，已實行中期財政規劃管理和啓動編制縣級三年財政規劃。
全縣58個縣直預算單位和7個鄉鎮（區）共65戶連接了財政專網。人行和代理銀行（建行）進行了系統測試，於20XX年1月1日正式上線。制定了《xx縣政府性債務風險管控工作方案》，該方案包括三個暫行辦法，加強了“借、用、還”債務制度約束。制定了《xx縣深化縣鄉財政改革加強基層財政建設的實施方案》；按照時間節點做好國稅地稅徵管體制改革；已完成戶籍制度改革和居住證制度雙落地，建立健全“人地錢”三掛鉤機制；已制定縣級主要新聞單位採編播崗位人事管理制度的實施意見。已健全公共文化服務城鄉聯動機制，加快公共文化服務體制建設的現代化轉型。成立了xx縣文化市場行政綜合執法大隊。建立健全了精神文明建設工作機制，已將精神文明建設納入對領導班子考覈內容；我縣制定了《xx縣煤改氣（電）工程實施方案》，已完成500餘戶“煤改氣”工作，11月底全部完成。我縣已建立企業大氣排放在線監控網絡。我縣應對重污染天氣，重新修訂了縣重污染天氣應預案，涉氣企業修編了本企業重污染天氣提供了有力保障；制定了《xx縣水污染防治百日會戰實施方案》，各相關部門正按照實施方案穩步推進。
“xx縣農田水利設施產權制度改革實施方案”已編制完成。縣政府以柏政字【2015】14號“xx縣人民政府印發xx縣關於深化小型水利工程管理體制改革實施方案的通知”公示已完成，現已頒發產權登記證、水利工程使用證和管護責任書，已通過市驗收；我縣實現耕地佔補平衡。20XX年市局下達我縣佔補平衡任務500畝，我現已完成1100畝。我縣制定了生態文明建設目標評價考覈辦法。我現已實行環境執法隨機抽查制度，納入日常監管的污染源72家名單已全部錄入污染源日常監管“雙隨機”抽查系統數據庫。
今年共出動執法人員220餘人次，檢查160餘家企業，並已全部完成抽查任務。已編制完成**經濟開發區產業發展規劃，已上報牡丹小鎮爲對接京津的特色小鎮。大力實施《xx縣推進“xx市百家院所引進計劃”實施方案》，我縣共引進技術16項，技術人才128人，已上報**德衆機械有限公司“新型火車剎車軌、軸箱橡膠彈簧減震器”產業化項目。我縣已啓動“多證合一系統”。我縣一開始網上申請受理審覈，發放電子營業執照“三位一體”；制定出臺了我縣開發區深化改革加快發展的意見。縣委組織部完善了開發區考覈管理機制，實現了對開發區的動態管理。開發區已編制完成9.34平方公里核心控制性詳規，實施了委託招商、駐點招商、以商招商、產業鏈招商。
制定了《xx縣義務教育學校管理標準》，實現了中學向縣城集中，小學向鄉鎮集中，教學點合理佈局。我縣xx中學於xx一中籤訂了聯合辦學協議，職業教育成爲xx市“校企合作”試點縣和**機電職業技術學院幫扶xx企業基地縣。探索實施全員聘任制和教師退出機制改革創新和“縣管校聘”教師管理模式；研究制定了《xx縣縣級公立醫院綜合改革實施方案》、《xx縣縣級公立醫院績效考覈辦法》、《藥品集中採購管理辦法》。組建了xx縣中心醫院醫療集團，與鄉鎮衛生院、村衛生室實行緊密合作，落實了分級診療制度。我縣已依法啓動實施一對夫婦可生育兩個孩子政策；城鄉居民醫療保險整合到位，職工醫療保險異地就醫已實現。
