一、填空題（8X2、5=20分）
1、 2016年 月 日，省委正式印發“三項機制”文件。
2、 擬提拔使用的黨政幹部,任現職期間年度考覈結果應爲 以上等次。
3、調整後的領導幹部， 和 突出，因工作需要經考察符合任職條件的，可以提拔任職。
4、能上能下辦法重點解決黨政領導幹部 的問題。
5、三項機制相互 ，形成了系統科學的制度體系，是當前和今後一個時期全省領導班子和幹部隊伍建設的' 。
二、選擇題（8X3=24分）
1、下面哪項屬於陝西省“三項機制”的內容?( )(多選)
A、鼓勵激勵
B、容錯糾錯
C、能上能下
2、黨政幹部容錯糾錯工作應遵循哪些原則?( )(多選)
A、把紀律挺在前面，依紀依法，堅守底線
B、堅持實事求是，區別對待，寬嚴相濟
C、鼓勵改革創新，允許試錯，寬容失誤
D、注重抓早抓小，着眼預防，及時糾錯
E、支持幹事創業，勇於擔當，激發活力
3、黨政幹部鼓勵激勵工作堅持( )的原則。(多選)
A、實事求是、客觀公正
B、注重實績、綜合評價
C、考用結合、獎優罰劣
D、分級管理、簡便易行
4、 推進省管領導幹部能上能下，必須堅持( )的原則。(多選)
A、實事求是、客觀公正
B、權責一致、黨政同責
C、於法周延、於事簡便
5、 黨政幹部鼓勵激勵工作以( )爲主要依據,充分運用領導班子和領導幹部平時考覈、綜合研判等結果。(多選)
A、年度目標責任考覈
B、縣域經濟社會發展監測考評
C、貧困縣扶貧績效考覈結果
6、 黨政幹部鼓勵激勵包括( )。(多選)
A、評優評先
B、考覈獎勵
C、選撥重用
7、 對在（ ）等方面作出突出貢獻，受到黨中央、國務院表彰的黨
A、生態環境
B、安全生產
C、維穩綜治
D、黨的建設
8、省管黨政領導幹部下的調整方式主要有:（ ）(多選)
A、調離崗位
B、改任非領導職務
C、引咎辭職
D、責令辭職
三、簡答題（4X8=32分）
1、中央“三個區分開來”要求是什麼？
2、總書記對陝西提出的“五個紮實”要求是什麼？
3、黨政幹部可以進行容錯的情形有哪些?
四、問答題（2X12）
1、通過學習，請你結合自己的工作實際論述推行“三項機制”的重要意義。
2、總書記講過一句話，“制定出一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在於落實文件”。請你結合工作實際，談談對這句話的理解。
