學生都希望獲得成功的體驗，尤其是渴望成爲同齡人中的傑出者，然而衆多孩子的這種良好願望往往被老師所漠視。每日評選一位傑出學生，就是教師在尊重、關心、承認每個學生存在價值的前提下，給他們成功的希望。
評選每日傑出學生，最需要老師平等地對待每一位學生，對所有學生寄予同樣深切的期望，滿懷愛心地關注孩子們的成長，努力發現他們身上的閃光點。由於我在評選過程中始終堅持公正、公平、公開的原則，重在看其當天或一段時間內的某一方面的“傑出”表現，所以人人都有機會當選。
比如，不愛發言的學生勇敢舉起了手，不喜歡做作業的學生高質量完成了一次作業，優秀學生又實現了一次新的超越，以及參與集體活動表現突出者，平日樂於助人文明有禮得到了大家交口稱讚者等都有可能獲得傑出學生的光榮稱號。
另外，對當選機會相對較少的學生，我還會主動找他們聊天談心，私下與他們來個約定，只要達到約定的目標，就能實現當傑出學生的願望。因此，一學期下來，所有的學生都能在我這兒領一張傑出學生的獎狀，在同學們的喝彩聲中成爲幸福的傑出者。
爲了讓傑出學生多一份榮耀與責任，我在班上規定傑出學生當選後就成爲第二天的'值日班長，負責班級的日常事物，包括開門關門，佈置黑板，發表簡短演說，帶領大家學一句自己喜歡的名言警句，接受前任傑出學生的採訪，填寫好班級日誌，作好班級課堂表現記錄，下午離任前做一日小結等。
自從評選每日傑出學生以來，學生的積極性完全被調動起來了，許多學生在“傑出”的激勵感召下信心倍增，徹底地改變着自我。每日評選傑出學生活動產生了神奇的教育力量。
比如，楊超，一年前我剛接任時他還是一個受人歧視、令老師最感頭疼的學生，因爲他除了愛說謊不願做作業之外，還經常罵人。
開學後不久的一個課間，大家集合做操時一位同學不慎將另一位同學的筆盒弄到了地上，文具散得滿地都是，由於時間緊迫，前邊跑過去的十幾個學生沒有一個伸手去撿。
正當我感到失望的時候，驚奇地發現最後一個起跑的楊超，他看了一眼地上，毫不猶豫地蹲下身來，收撿好散亂一地的文具後，望都沒望我一眼就跑出了教室。當天下午，當我將當日傑出學生的光榮稱號授予楊超時，在一片喝彩聲中，他激動得熱淚盈眶。
在這以後，楊超在我的悉心呵護下徹底地變了，他用自己的努力實現了一個又一個願望。到上學期期末，他不僅當選爲班級的“十佳標兵”，而且還破天荒地被評選爲學校的三好學生。說實話，楊超今天的鉅變讓我都感到吃驚，到底是什麼力量讓他實現了從未有過的超越？
在楊超的一篇隨筆裏我找到了答案：“自從我當上了第一次傑出學生，一向對我責罵的父母第一次誇獎了我，那一夜我抱着傑出學生的獎狀興奮得一夜都沒有睡着。從此，每當我面對老師那和藹可親的目光心中就有了自信的力量……”
其實，類似楊超的例子在我身邊舉不勝舉。是的，只要老師相信每一個孩子都是金礦，都能成爲傑出者，及時發現他們的閃光點給予賞識激勵，學生就會在老師平等地關注下創造奇蹟。
