部門經理辭職信13篇

換工作是一件正常的事,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,這個時候就要用到辭職信了。那麼辭職信應該包括什麼內容呢?下面是小編爲大家收集的部門經理辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

部門經理辭職信13篇

部門經理辭職信1

尊敬的董事長:

您好!我是銷售部經理xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xxxx年進入公司,到現在已有14年了,在這14年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十四年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裏學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作爲企業家超脫的認知,認識了這麼多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮鬥中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮鬥拼搏了十四年之久,既熟悉又心愛的公司,並非我所願,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啓動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因xx公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業,憎恨xx公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓xx公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身於這兩難的處境裏,一面是xx公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,爲了xx公司的存亡與發展,爲了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本着對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作爲公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間裏,盡力在項目還未正式啓動開始之前,完成好自己份內的工作,並交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鍾,現在幾分鐘,我每每只能在夢裏去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化,宏大的職業生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了”,當然了,直到現在也沒有睜開過。

誠然,遺憾的是在8月份的工作結束後,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能爲公司效力的日子不多了,我會把好自己最後一班崗,做好項目開始前屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。爲了xx公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職,純粹是出於個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xxx單位繼續發展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。

最後,祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年x月x日

部門經理辭職信2

x總,x總,x部長:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成爲xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,爲部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因,20xx年的責任考覈指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行爲;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認爲x博士應該可以接替我的工作。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批准我的辭職申請,謝謝!

部門經理辭職信3

尊敬的公司領導:

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間裏,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

部門經理辭職信4

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裏學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作爲企業家超脫的認知,認識了這麼多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮鬥中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮鬥拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,並非我所願,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啓動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家中私事而要放棄自己理想的事業。父母近年身體欠佳,需要我去陪伴。同時,也讓我置身於這兩難的處境裏,一面是家中老母,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我現在的職位,多留些時間給家人。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,爲了家族公司的存亡與發展,爲了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本着對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作爲公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。

我會在剩下的工作時間裏,盡力在項目還未正式啓動開始之前,完成好自己份內的工作,並交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束後,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很捨不得。能爲公司效力的日子不多了,我會把好自己最後一班崗,做好項目開始前屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。爲了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

最後,祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

此致

敬禮!

葉晨

20xx年xx月xx日

部門經理辭職信5

尊敬的公司領導:

本人經過認真考慮,決定辭去目前方正證券保俶路營業部客戶經理工作一職。

x年xx月至x年xx月,我有幸進入,這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業部領導及各位同仁的關照幫助,使我能在較短的時間內熟悉適應這裏的工作,進一步鍛鍊了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經關心幫助我的人,我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因,本人計劃在其他領域尋找新的機會,爲今後的自身發展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望營業部領導能夠諒解,並請今後能繼續給予本人幫助支持。

最後祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝業務取得更大的成績!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

部門經理辭職信6

尊敬的公司領導:

本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與准許。餘在公司三載,賴x總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李—總、朱—總,賈x者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經理,不小余智陋,面提耳輸,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。

來公司也XXX了,在XXX這個崗位的我早已經看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。

回顧自己在xxx公司的實習經歷,心中有很多體會。通過實習讓我增長了見識,積累了經驗,在觀念上更加明確了自己的定位,更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律,服從安排,積極完成經理交辦的工作,學到了許多課本上學不到的知識,從而更高更遠的看待問題。

今辭去,可爲原因者三。

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會和在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這裏提出正式辭職申請。

一年來,我受酒店與公司領導重託,擔任餐飲部經理並依靠酒店、公司領導的正確領導,依靠酒店兄弟部門的密切配合,依靠部門全體幹部員工的大力支持和努力,大膽經營、勇於創新、全面遏制了餐飲下滑的經營局面,超額完成了公司及酒店制定的各項經營、管理任務指標,努力實現了“兩個質量”的進一步提高,奪取了社會、經濟效益雙豐收。現就本人一年來的工作述職如下:

有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此其一也;

三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,心灰之,此爲其二;

勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

辭不達意,萬x納言。

回顧近一年來的情況,爲了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我係統的學習了“管理學”“客戶關係學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的.能力上有突破,在協調關係的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了幹好本職工作的本領。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

部門經理辭職信7

尊敬的董事會:

您好!

我是××經理,負責××部門,感謝董事會一直以來對我的信任與支持,然而現在我讓大家失望了,我今天來遞交辭職信。做出這個決定,是我經過了很長時間的思考才做出來的,辭職是因爲自已的個人原因。雖然我是非股東的職業經理人,但是我一直把自已定位股東來做事,希望爲公司創造更多的財富。我對自己所主管的部門進行有效規劃,制定相應的戰略目標和發展規劃,與自己的部屬一起,通過切實有效的辦法,使之逐一落到實處,逐步實現,我一直朝着這方面去實現,然而很多事情往往事與願違,很多原因我也不好講明。既然我無法實現屬於我自已的一份事業,我只有選擇離開。

希望董事會能夠批准我的辭職申請,也祝願公司越走越遠,蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年1月5日

部門經理辭職信8

尊敬的公司領導:

本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與准許。餘在公司三載,賴周總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總,賈總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經理,不小余智陋,面提耳輸,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。

今辭去,可爲原因者三。

有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此其一也;

三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,心灰之,此爲其二;

勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

辭不達意,萬望納言。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門經理辭職信9

尊敬的公司領導:

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間裏,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

部門經理辭職信10

尊敬的xx領導:

您好!

很抱歉在這個旅遊旺季的時候向酒店提出辭職的請求,離開這個生活了四年的xx酒店大家庭實在是讓我非常的不捨,但是這段時間裏,常感到身體不適,精神也逐漸不能完全集中在工作上面,面對酒店各種繁雜的事物和情況漸漸有了力不從心的感覺。

在我沒有來到我們xx酒店的時候,就常聽人說到咱們酒店,誇我們是xx最大最好的酒店之一,兼之管理優越,條件完善。在那時候起,我就對咱們酒店產生了嚮往之情,然後有幸受到了您的賞識,得以受聘爲xx酒店的xx經理一職。爲了報答領導的賞識和知遇之恩,我在工作中常常廢寢忘食,工作和生活上多多跟其他同事和各部門經理溝通,也常常在會議中提出一些自身淺薄的意見,幸而大多數個人愚見都收到了各位同僚和領導的讚賞,通過討論修改後順利實施推行。

這一方面讓我們酒店的經營有了好的推動力,另一方面則是讓我心中充滿了被信任與被認可的成就感,對於酒店內的工作和環境更加上心,想要儘自己更大的努力來讓我真心喜愛的xx大酒店變得更好。

因此,這幾年酒店的發展愈來愈好着實讓我非常的欣慰和開心,我也知道我在其中其實並沒有出太大的力,酒店能有如今的氣勢和規模離不開領導的英明指導與各位同事同僚的努力付出,我只是這許許多多推動者中的小小一份子。

感謝領導在這幾年裏對我的理解和關照,也非常懷念過去與各位同事同僚共同進步共同發展的經歷,如今我們怕是要天各一方了,但我們的心依舊緊緊地聯繫在一起,希望xx酒店能夠在今年再創新高,在以後的發展中越加紅火!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

部門經理辭職信11

尊敬的領導:

您好!我是生產部經理,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因爲種種原因,對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自x年xx月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間裏,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

以前開展工作,總是圍繞着公司的一些問題考慮,認爲公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審覈稿件等等,這些工作的開展都是以細緻和靜態爲前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認爲我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因爲無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

在合同期還有4個多月的時間裏,我希望能夠圍繞着身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

部門經理辭職信12

尊重的總經理:

你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年裏,失掉了公司各位同事的多方協助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風,一度讓我有着找到了依賴的覺得,在這裏我能開心的義務,開心的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性,對公司擔任的態度,爲了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他儘快熟習義務。

能爲公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得指點們的尊尊教導,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

行禮!

辭職人:企劃部經理XX

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尊重的總經理:

你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年裏,失掉了公司各位同事的多方協助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風,一度讓我有着找到了依賴的覺得,在這裏我能開心的義務,開心的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性,本着對公司擔任的態度,爲了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他儘快熟習義務。

能爲公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得指點們的尊尊教導,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

行禮!

辭職人:企劃部經理xx

部門經理辭職信13

尊敬的公司領導:

本人經過認真考慮,決定辭去目前方正證券保俶路營業部客戶經理工作一職。

xxxx年xx月至xxx年xx月,我有幸進入xx,這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業部領導及各位同仁的關照幫助,使我能在較短的時間內熟悉適應這裏的工作,進一步鍛鍊了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝史—總、沈—總以及張—姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經關心幫助我的人,我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因,本人計劃在其他領域尋找新的機會,爲今後的自身發展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望營業部領導能夠諒解,並請今後能繼續給予本人幫助支持。

最後祝史—總、沈—總、張—姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xxxx業務取得更大的成績!

此致

敬禮!

  員工:

  20xx年xx月xx日