幼兒園後勤工作是保證幼兒健康成長的關鍵之一，那麼，下面是本站小編給大家整理收集的幼兒園後勤會議記錄範文內容僅供參考。
幼兒園後勤會議記錄範文1
後勤服務既關係到一所幼兒園的形象，更關係到全體師幼的身心健康，是幼兒園正常開展保教活動的強勁後援。近日，龍南幼兒園專門召開了由後勤管理人員、保育員、食堂工作人員組成的後勤服務工作會議。
會上，園領導提出了新學期工作計劃及後勤服務人員的工作職責與工作要求，明確指出後勤服務人員要將消毒、清掃、晨檢、膳食、就寢等工作做到盡心盡責、細緻認真、態度熱情、愛幼如子，力爭爲孩子創造一個衛生、安全、舒適的活動環境，讓幼兒在園生活得開心，家長在家工作得放心。保育員要加強預防冬季傳染病的工作，做好班級衛生的乾淨、整潔;各種玩具、生活用品等進行消毒，洗曬;加強幼兒常規的培養，增強參教意識;學習保育工作手冊等。營養員要加強食品安全管理，增強食品花樣，保持膳食安全，合理搭配，嚴格執行國家食品安全標準，廚房個人衛生做到三白四勤，一衝二洗三消毒，生熟分開。
全體後勤服務工作人員表示，將一如既往地踏實工作，各崗位互相配合，共同完成好後勤工作，盡最大努力爲幼兒服務，讓孩子愉快地生活在幼兒園這個“溫暖的大家庭”!
幼兒園後勤會議記錄範文2
後勤工作雜而散，雖不起眼但很重要。本學期我們後勤人員在園領導的重視、關心和支持下，繼續本着全身心服務幼兒、服務一線教師的思想，以大局爲重，認真工作，努力進取，保障了幼兒園各方面工作的順利進行，內容如下。
一、提高後勤人員服務意識和技能。
本學期，根據本園的實際需求，又增加了部分後勤人員。由於她們中大多是外聘臨時工，爲使她們能更好的適應工作，加強了對她們的培訓。本學期，我們有計劃的堅持加強了對新老後勤人員的政治思想和業務的`學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》爲主，重點學習了常規消毒的方法、消毒的範圍和消毒的時間，餐前餐後衛生操作順序及培養幼兒良好生活衛生習慣常見方法等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到的增加，業務知識和操作技能得到了提高，她們明白自己的這份工作雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有了新的提高。
二、加強園內安全管理。
本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視爲首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，並督促門衛把好大門關。爲了提高幼兒的安全意識，我們每週有安全教育重點，要求各班老師在教學活動中對幼兒進行安全知識教育，由於全園人員的安全防範意識的加強，本學期無任何意外傷害事故的發生。
三、做好日常衛生清潔。
做好日常衛生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。爲此，我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度，本學期物品的消毒上有了新的舉措，班班安裝了消毒櫃，使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證。並堅持每週定期衛生檢查和每月不定期衛生抽查工作，確保了室內外環境和物品的清潔衛生。堅持以“預防爲主”的原則，重視秋冬季節性疾病的防止和宣傳，尤其加強了晨檢把關工作，較好地防止了水痘、手口足傳染疾病的感染和蔓延。由於消毒衛生工作的到位，促進了各班出勤率的提高。
四、提高膳食管理水平。
提供合理的營養膳食，是促進幼兒生成發育保證。本學期在原有的經驗基礎上，嚴格把好了菜質量驗收關和菜的數量關。根據帶量食譜購菜，要求不買半成品菜，蔬菜不進行
市場加工，保證了菜的新鮮和衛生，也保證了菜的質量。在數量上求足量而不浪費，就是以幼兒標準用量爲主，從幼兒自身實際出發，保證幼兒喝足吃飽儘量少浪費不浪費。合理使用好幼兒的伙食費。在烹飪上追求色、香、味、形懼全，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配、葷蔬搭配、乾溼搭配、鹹甜搭配，保證了幼兒在園的飲食營養
總之，一學期來，全體後勤人員在幼兒園這個溫暖的大環境下，團結協作，爲幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的的生活和學習環境，爲幼兒的安全、健康提供了保障，爲教育教學工作的順利開展提供了方便。跨着新的一年，全體後勤人員將以更高的熱情、更積極的態度投入到工作中去。
幼兒園後勤會議記錄範文3
時間：xxx年3月1日
地點：xx幼兒園三樓會議室
參加人員：高校長、張園長、各班保育員、王以進、王以華、魏強、吳雨蓮、食堂人員
會議內容：1、總結上月的工作
2、針對新學期提出新的工作要求
這是我們xx幼兒園新學期的第一次後勤會議，首先我要感謝大家對xx幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅侷限於軟件方面(教學、教師素質)，其實家長最關注的是硬件方面(設施設備、環境衛生)、後者是最直觀的，一進幼兒園整體印象最爲重要，好與不好就是看你乾不乾淨。二就是幼兒伙食，質量怎樣、花樣是否豐富，營養成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛生，這就直接影響食堂的環境衛生、食品衛生(事例紅黃藍幼兒園)。因此可見，後勤工作的重要性。
其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛生工作都做得很細緻，能夠嚴格遵守幼兒園規章制度;食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業業;杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎;吳老師能夠認真完成自己的衛生區，而且打掃得很徹底，讓人很放心;大王師傅很另我們敬佩，因爲他什麼都會，綽號---------多面手;小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕
駛員、又臨時幫着看大門;魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率;孫師傅態度很好，很積極;張師傅對人很熱情，爲人謙和，是我們幼兒園開門紅的標誌性人物。 希望我們每一位都繼續努力，發揚自己的優點。
當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續學習、改進的地方。 這就意味着不僅從教學上還是從環境衛生等方面的重要性，尤其是衛生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這裏，我再向大家說明衛生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛生區要求如下：
一、檯面要乾淨無灰塵
二、地面要乾淨無雜物，不要有水跡、污跡
三、窗戶(玻璃、窗戶槽)要保持乾淨，每月的第三週打掃
四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、捲紙筒、鏡子要保持乾淨，廁所物品擺放整齊
五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，牆裙、展板、餐廳保持乾淨。
六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，後院物品擺放整齊，無雜物。
衛生區域的劃分：
每天巡園發現問題，及時解決問題 。每週五大檢查，以衛生檢查表記錄爲準，再及時反饋及時整改. 希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。
