高校輔導員個人優秀工作總結(精選21篇)

高校輔導員個人優秀工作總結

一、工作總結的分類

①按範圍分,有班組總結、單位總結、行業總結、地區總結等。

②按內容分,有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。

③按時間分,有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時期總結等。

④按性質分,有全面總結、專題總結等。

二、高校輔導員個人優秀工作總結(精選21篇)

總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃爲依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是小編整理的高校輔導員個人優秀工作總結(精選21篇),歡迎閱讀與收藏。

高校輔導員個人優秀工作總結1

回想過去的一年,在和同事、和學生的相處中,發生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經驗,在系主任領導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業務工作能力等方面都取得了一定的進步,爲自己今後的工作和學習打下了良好的基礎。我把自己去年一年的工作主要從政治思想、業務工作和能力兩個方面來總結。

一、思想上積極要求進步

作爲一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹的治學態度,講求爲人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,每個月還定期向黨組織遞交思想彙報,在我們系裏還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我帶的學生中還有一名是黨員,我總是在課餘找她聊天,發現她的優點查找自己的不足,學生比老師進步對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質的全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,給學生做一個好榜樣。

在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時瞭解每位學生的情緒和思想狀況,發現同學有思想波動及時找他們談話,儘早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發展自己,提高自己,縮短差距。

二、注重學習業務知識和培養工作能力

能夠和學院一起成長,併成爲學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望着他們由於天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始爲孩子忙前忙後,說實話我心裏很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要儘自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!

經過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題,不論受理能力、綜合分析能力、協調能力還是語言表達能力等方面都因爲實際工作中的操作而有了很大的提高,我認爲在學生工作中,主要是兩方面的內容,即管理育人和服務育人。

1、管理育人

作爲一名班主任,我深知管理對於一個班級和每個學生的重要性,其中最關鍵的就是怎麼去管。同時帶三個班,經過一年時間的磨合,我已經清楚地瞭解到它們之間的不同,各班有各班的優點,各班有各班的劣勢。對於個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據不同的情況採取不同的管理方法。可見,如何掌握正確的管理方法是因對象而定的,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現在的大學生大多是獨生子女,不管家裏是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對於大多數學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理髮生在自己身上的很多事情,大多數學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。

不掌握一定的方式方法很容易在不經意間中傷到學生的自尊,結果必定是適得其反。我採取通過對學生檔案的瞭解以及課餘聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分爲三種類型,對於那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放鬆,一旦發現他有什麼錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對於那些各方面表現平平,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我採取多人談話,以對其他人進步的表揚或對錯誤者的批評,側面鼓勵或教育他;而對於那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所爲很關心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。

進入大學以後,很多學生一旦適應了新的環境和學習、生活方式,便放鬆了學習,爲了不讓同學們掉隊,不論是平時還是考試前,我都嚴格要求,並讓學習委員採取各種形式多幫助成績差的同學。

2、服務育人

雖然管理是學生工作中非常重要的一項內容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作爲一名大學輔導員,除了管理好學生,還要服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管爲主,不論什麼事情我總是以引導學生爲主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關係,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,並想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們着想,現在班上的學生中有很多同學都和我談過心裏話,甚至有些話是連父母都不願意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而爲,讓他們從內心信任我,願意和我交流,在潛移默化中實現了教育的目的。

回首過去一年的工作,我發現自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣,過去的一年是學院也是我們每個老師探索的一年,經過這一年的工作,我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己,管理好自己的學生。

高校輔導員個人優秀工作總結2

三月份,新學期新的開始,新的挑戰,我一如既往的做着輔導員工作,在很多人看來這是很累人,並且工資低的工作。但是作爲我來說,就像今晚我給爸爸說的那樣,辛苦但是我快樂着。以往有很多的缺點,我都堅持着慢慢改正。我將會讓自己在本學期結束後有一定的提升。在三月份這一個月裏,事情很繁瑣,但是在領導與同事的幫助下,我都基本上逐一完成。以下是我三月份完成的工作:

首先,班級日常工作:

1、套本費催收達到預期效果。在上學期結束後,我所帶班級一共有12個人套本,欠費10人,本學期開學經過催收,現在只有2個人沒有交套本費,經過溝通一個同學在四月份會交清套本費。一個同學是因爲家庭經濟困難已經辦理休學手續。

2、所帶班級積極開展了各種各樣主題班會。在三月我要求每個班級每週必須組織一個主題班會,每個班級都如期的完成,在後期考慮到各方面因素,主題班會改成每班每個月兩次。

3、完成了開學學生收假收心工作。在班級上做了思想政治教育班會。

4、深入課堂聽了三次課,並做好記錄。

5、與部分學生談話,瞭解學習等各方面情況。本學期主要關注的對象時重慶籍自考班與單招班的一些特殊人員。

6、堅持了每天不定時查課。幾乎每天我會在上午下午不定時的去班上上課的地方查課。

7、各項考試的報名通知及組織等。如:全國計算機等級考試、英語三級四級考試報名等等。

8、重慶籍自考班的相關事宜安排及處理。這是近期頭等大事我不能有任何怠慢。

9、三八婦女節爲所帶班級女生準備的小禮物。在三八節的時候班上班委自發的爲班上每個女生準備了小禮物。

10、完成所帶班級日常事務的強調,如:安全問題、出勤問題、補考、教室寢室衛生等等。

11、完成大二寢室費差價的統計。這是上學期的遺留問題,我將仔細統計好,不能出任何差錯。

其次,完成了學院日常安排的事務。積極參加、配合、組織院內活動:

1、積極參與到教職工籃球賽電子工程學院當拉拉隊伍中。教職工籃球賽從某種程度上可以體現出我們學院的團結。

2、第十屆校運會的動員和團體操排練以及運動員的選拔。一年一度的校運會是學院的大事件,不能有一點怠慢。

3、積極組織相關比賽的報名及參賽。如:數學建模大賽,模擬應聘大賽等等。

4、完成校級推優工作。

5、積極組織開展了學院倡導的光盤行動。以班會的形式在班裏做好宣傳。

高校輔導員個人優秀工作總結3

一、對輔導員角色定位的認識

在沒有培訓之前,我簡單的認爲輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行爲上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90後左右的青年,獨身子女的優越感尤爲突出,這讓如何正確引導學生成爲輔導員工作的重中之重。我認爲,輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人,應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。

二、對輔導員專業素質的認識

輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰,要想做好輔導員工作,成爲學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

1、具有過硬的思想政治素質。過硬的政治素質是成爲一名優秀輔導員的首要條件,高尚品德的示範者才能成爲學生學習、模仿的典範,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

2、具有豐富的學科專業知識。隨着知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新,優化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

3、具有一定的教育科研能力。優秀的輔導員應當是善於總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創新方法,將自己的經驗上升到理論的高度,增強對教育活動規律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

4、具有健康積極的工作心態。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此,要成爲一名優秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善於自我調節緩解壓力,面對學生髮生的各種情況能以平靜的心態去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

三、對自己即將從事輔導員工作的一些想法

輔導員作爲高校思想政治工作的骨幹力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對於高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態,如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成爲我當前這一階段工作的重點。

我認爲:一是要加強自身專業知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發揮學生幹部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成爲他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明爲準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人說:輔導員是校園裏最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理諮詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優異的工作表現,完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉換。

高校輔導員個人優秀工作總結4

隨着我們國家日新月異的變化,隨着社會主義市場經濟的發展,社會對大學生的要求越來越高,它不僅僅要求大學生具有紮實的專業知識,並且要求大學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手本事,培養學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會發展。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育與培養工作的輔導員與時俱進、不斷調整工作思路的緊迫性。剛參加工作時,以爲輔導員只是解決學生學習生活當中的問題。經過不斷的學習後才明白,做好學生的思想政治工作纔是輔導員工作的應有之意。應對不斷變化的現實環境,僅有不斷的學習,不斷的創新,才能夠做好。下頭我就這兩年來的工作從以下幾方面闡述一下我的鑑定。

一、班級建設

本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心,創造良好的學習環境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發展的學習氛圍。

人的成才離不開良好的環境和氛圍。一個班團體,對個人來說就是一個重要的成長環境。一個立志成才的學生,如果處於較好的團體中,就會有如魚得水之感,相反,如果班團體不夢想,就會感到處處受壓,甚至在成才的道路上中途夭折。夢想的班團體,應當是既寬鬆和諧,又充滿競爭氣息。寬鬆和諧能夠保證大家心境舒暢,互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,奮發向上。所以在班級建設中首當其衝的便是我們的班級領導班子。在班幹部的選擇任用上,我要求我們每個班的團支部、班委會成員精幹負責。同時保障學生監督幹部的權利,兼聽則明。遇事從多方面調查,保證班級工作公平公正。

有了管理與維護人員,就要有相應的工作準則。接下來我召集各班班幹部開會討論,拿出可行有效的班級管理準則。要求無論是學生還是學生幹部都必須嚴格遵守規章制度,一視同仁。

而後就是班級工作的開展,要求班級在加強管理的同時,每週組織一次班會,討論當前最受同學們關注的問題,我們每次班會的目標是解決同學們心中的疑難。尤其是本學期,關於專升本的話題,尤爲同學們關注,那麼我們每個班都舉行了一次以專升本爲主題的班會。從最終的結果來看,我們的主題班會都是很成功的,使每位同學都認識到了專升本是我們努力的目標,卻不是我們學習的唯一目的。這樣的主題班會幫我們做好了專升本期間學生的思想穩定工作,使得我們的專升本工作順利完成。

二、思想政治工作

對於學生羣體,我們不能開展同一模式的思想政治教育。首先我把學生分類,在進行統一的政治理論學習的同時,有重點的、分層次的對不一樣類的學生進行教育。

1、政治理論學習

首先,我帶領學生開展每次的政治理論學習,引導學生從理論上掌握正確的指導思想,從實際行動上,結合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來,幫他們分析,使他們瞭解到自我身邊的小事也能與自我所學的理論知識掛鉤,從而使他們發現政治理論學習的必要性。

2、關注貧困生

貧困生是我們學生中一個較大的羣體,我帶了8個班,共320人,其中有近20℅的不一樣程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時,幫忙他們樹立自信自強的觀念更爲重要。

首先,我對班級裏的貧困生進行摸底調查,分出不一樣程度的貧困生,並組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情景,建立貧困生檔案。平時經常與他們談心,瞭解他們的身體狀況,日常生活狀況,當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手;並進取向有關部門推薦安排他們從事勤工助學活動,幫他們聯繫家教等。認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位、減免學費等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的後顧之憂,減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。

其次,幫忙他們樹立自信自強的觀念。貧困生因經濟原因常產生自卑心理,對貧困生經濟上的資助固然重要,更爲重要的是關心他們的心理健康,幫忙他們擺脫自卑心理。這中間尤爲重要的是端正他們的金錢觀、價值觀和人生觀,使他們認識到經濟情景的好壞並不能代表人格的高低,正視自我,發掘自我的潛力,以知識和本事作爲自我的精神糧食來充實自我,在精神上脫貧。

3、注重女生工作

我們英語系女生多是衆所周知的,女生多了有女生多的好處,但也有女生多的麻煩。要充分發揮女生多的優勢,就要作好女生工作。在充分發揮其主觀能動性的同時,要她們謹記自尊自重自愛。教育她們正確地看待此刻大學生談戀愛,同居等現象,擺正她們的位置,端正她們的生活作風,不斷地給她們敲警鐘。平時多深入到女生寢室,跟她們聊天,做她們的大姐姐,幫她們解決一些感情困擾,擯除不正確的思想觀念。

4、注重心理健康教育

隨着社會的飛速發展,人們的生活節奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人際關係也變得越來越複雜,“人類已經進入了情緒負重年代”,人們的觀念意識、情感態度複雜嬗變。作爲現代社會的組成部分,當代的大學生對社會心理這塊時代的“晴雨表”十分敏感。況且,大學生作爲一個特殊的社會羣體,還有他們自我許多特殊的問題,如對新的學習環境與任務的適應問題。對專業的選擇與學習的適應問題,夢想與現實的衝突問題,人際關係的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以進取的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。這一工作此刻對我們的要求還很高,一是我們專業知識的匱乏,二是我們多重事物纏身。但學生工作的使命感和職責感告訴我們必須加強學生的心理素質的培養。平時要多關心學生,注意觀察學生思想動態,正確地開導學生,充分開發他們的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的本事;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理諮詢和輔導,使他們儘快擺脫障礙,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育本事。

5、加大組織發展力度,提高組織發展質量

在大力發展學生黨員的同時,我更加註意嚴把組織發展的質量。教育學生時刻以黨員的標準來嚴格要求自我,進取向上,力求上進,努力向黨組織靠攏。首先我建立了黨員發展檔案,對每個學生入黨思想動態進行歸檔,合格一批發展一批。在發展黨員的時候力求公正公平。

6、專升本思想穩定工作

今年的工作我又遇到了新問題,學生下半學期面臨“2+2”、“3+2”專升本考試,學習緊張不用說,關鍵是考試名額問題,以及考試過後結果出來後個別同學心理承受本事問題。針對這些問題,我們系事先召開了專升本考試動員會及穩定大會,提前給學生打思想上的預防針,而我則深入學生寢室,跟他們聊天、談心,交流思想,交換意見,解開他們心中的疙瘩。並在考試期間堅持在學生區值班,進取調動學生幹部的進取性,及時發現問題,並解決問題,順利經過專升本這一敏感時期,並且在專升本考試中取得了好成績,據初步統計,我們八個班共有xx餘人被不一樣的本科院校錄取。

三、日常管理

我們系學生多,輔導員少,工作量大,日常的管理工作如果沒有一套可行有效的方法是不行的。今年我們系在注重教學管理的同時,加大了對學生的日常管理力度。

首先,我們實行了雙向考覈表制度,讓任課教師參與到我們的課堂考勤工作中來,使教師與學生雙向監督,提高了教學質量,也調動了同學們上課的進取性。

其次,我們對早操升旗採取每日抽查,並及時通報的方法,規範早操出勤管理。每一天由系學生會組織抽查,並在當天把抽查的結果反饋到各位輔導員那裏,提高早操考勤的效果。

再次,我們對寢室衛生、教室衛生規範管理,每週通報檢查結果,再反饋到輔導員處,讓輔導員有重點的對不合格寢室進行督查。

最終是查寢,我們系自律委員會每週不定期抽查兩次。查寢對我們的女生工作幫忙很大,使我們更容易發現有問題的女生,並能及時對其進行批評教育。

高校輔導員個人優秀工作總結5

今年受系裏委託,我分管我們系的自律委員會工作,主要是針對寢室衛生,查寢工作加以指導,同時配合系團總支、學生會搞好學生工作。在管理系自律委員會的工作中,我和學生幹部想方設法把我們的寢室環境建設搞的更好,檢查督促是一方面,另一方面是鼓勵表揚,繼續執行我們的禮貌寢室、標兵寢室的評選活動。在這一系列制度的管理下,我們的學生日常管理工作蒸蒸日上,我們系的學生活動率獲先進,我們系的寢室衛生始終堅持在前三名。

這些工作使我認識到我們肩上所擔負的使命是多麼的重大,而我們各方面的知識又有多少欠缺,我們將來的工作還需要多少的努力。在這兩年的工作中我嚴格要求自我,力求做到以下三點,讓學生工作穩中求進,力求創新。

一、不斷地學習與思考,並注意提高自身綜合素質。

教育者必先受教育,不但要學專業知識,科學文化知識,還要學政治知識,實踐知識,以不斷豐富和提高教師的教書育人的水平。僅有具備了良好的綜合素質的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自我正確的思想,優良的品德,良好的行爲,淵博的學識爲學生樹立學習的榜樣,這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會,還要在日常生活中嚴格要求自我,樹立"終身學習"的理念。在平時我不僅僅加強學習馬克思主義哲學,還加深現代科學知識的學習,不僅僅熟悉思想政治工作原理,並且還利用空餘時間學習心理學、人際關係的處理等相關知識,爭取能做到一專多能。另外我還進取參與到學生實踐和活動的組織管理中去,並從中自我學習、自我認識、自我鍛鍊、自我監督、自我剋制和自我改造,在批評與自我批評中提高自我的認識本事,最終使自我的綜合素質得到全面提高。

二、無私奉獻,愛崗敬業。

我們輔導員的工作是紛繁複雜的,更是多樣化的,而所工作的對象——學生的思想更是日趨複雜的,要想在較少的時間內把工作做得更好,在學生心目中樹立好的形象,工作熱情和職責心是尤爲重要的。一方面,我要保證必須時間和精力的投入,制定好工作目標,充分調動、發揮每個同學異常是學生幹部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近同學,要與他們交心談心,坦誠相待;對學生的困難要熱情幫忙,對出現的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明,熱愛、瞭解、尊重、信任每一個學生,公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明,弘揚正氣,使好人好事得到表揚和支持,不良傾向得到批評和糾正,這樣才能樹立起較高的威信。

三、勇於探索,虛心學習,力求創新。

隨着市場經濟體制的建立和完善,經濟成份、經濟利益、生活方式、社會組織形式和就業形式呈現出多樣化的格局,大學生的思維方式和思想觀念發生很大變化;隨着對外開放的不斷擴大,人們與國際社會的交往日趨頻繁,不一樣思想文化的相互影響、碰撞更加激烈;隨着高科技的迅猛發展,以互聯網爲代表的高新傳媒在爲我們供給新的工作手段和渠道的同時,也使一些錯誤思潮和不良文化有了可乘之機。這些新情景、新問題給傳統的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰,如果不從思路、資料、體制、手段和方法上進行改善和創新,思想工作就難以發揮應有的作用,這就需要我們努力探索與新形勢相適應的新思路:要注重調動學校、社會、家庭各方面的進取性,構成"大合唱"大家唱;要認真學習和進取吸取現代科技成果,更新觀念,更新知識,更新工作設備和手段,提高工作水平;要針對大學生思想觀念的變化,精心設計新的活動形式和載體,滿足不一樣層次的學生的需求,增強工作實效。

經過這兩年來與同學們的接觸,我覺得更多的是我自我從同學們身上學到了很多東西,包括自我在上學時所擁有的然而隨着時間的流逝已逐漸被我淡忘的一些品質和精神,在他們身上我又重新看到了當年的自我,與他們的比較又推動着我去繼續努力。我盡力去作同學們的朋友,我和他們一齊參加活動,一齊學習工作,一齊聊天,在這些過程中我們結下了深厚的友誼。,可是我深感自身理論水平也有限,對同學們的很多問題和困惑由於我自我閱歷侷限難以給以滿意的答覆。但在與同學們的接觸中,我們經過彼此交流,都從對方身上學到了很多。以後的工作還很艱鉅,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同提高。

高校輔導員個人優秀工作總結6

這一年,是收穫的一年,也是自我提高和發現不足的一年。本着以學生的“思想教育、學風建設”爲重點開展工作,廉潔自律、勤奮務實的完成了各項工作任務。

一、以細緻耐心的工作態度來開展輔導員、班主任工作。

20xx年上半年,我兼任第十四期黨團校、第六屆自律會、學生社管會工作,黨校培訓注重實效,共培訓學員176人,進取發揮自律會、學生社管會來開展針對學生紀律學生衛生的活動。

20xx年9月,我擔任了xx年級新生499人12個班的輔導員工作,負責院藝術團、學院各學生社團的管理工作。有效的利用主題班會、學生組織、社團活動等形式培養他們確的世界觀、人生觀、價值觀。從貧困生到心理有障礙的學生,從教室到學生宿舍,在職責心的驅使下,我關注着每位學生的成長。做好班級負責人的選拔任用,號召每位同學發揮他們的自身優勢,進取有效的服務於學院、學校。在20xx年軍訓中,我院獲得學校的“優秀組織”獎。

二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術團、學生社團工作。

我藉助其自身優勢發動並引導他們開展好校內外各項活動,從學院藝術團的納新到跆拳道協會、形意拳協會活動的有效展開,活動的組織開展豐富了組織活力。其中動漫協會獲得齊魯國際動漫藝術展社團cosplay比賽三等獎,社員趙震獲得動漫原畫比賽個人三等獎,社員張洋理解了齊魯電視臺的採訪,而《視週刊》雜誌也對動漫協會的成績做了相關報道。

20xx年xx月以表演嘉賓身份參加齊魯國際動漫藝術展,社員許菁菁理解了山東有線電視臺的訪問。

三、以嚴謹務實的工作思路來完成教務處部門工作任務。

20xx年上半年,學校正處於迎評的關鍵階段,我被抽調至教務處並從事了半年的教務處工作。不一樣的工作環境和性質使我更加清醒的認識到了工作的難度,我以更加嚴謹務實、嚴格自律的態度來對待教務處的部門工作,勤學習、勤詢問、勤實踐的態度來對待每一次工作實踐經歷。工作中得到了幾位處長、國教師與教務處各位教師的大力支持和幫忙,感悟尤深,我所完成的工作也得到了教務處領導與教師們的認可。

回顧一年的工作,有成績也有不足。我將努力克服自我存在的不足,應對新的工作與任務,我會優化工作方法,提高工作效率,我將投入全部熱情開展工作,力爭使自我分管的年級班級各項工作走在前列,請領導教師給與批評幫忙。

高校輔導員個人優秀工作總結7

“在活動中育人,在活動中促發展。”我很認同這一教學觀念。作爲一名中隊輔導員,我能根據學校制定的“少先隊工作計劃”,根據學生的特點,並結合時代的要求,設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下頭,我就本學期自我所作的工作作一個簡單的回顧:

1、進取開張各種主題中隊活動

針對隊員的學習、行爲、生活習慣還沒有養成等問題,我開展了各種主題性活動。爲促成學生良好行爲習慣的養成,我開展了《每週一練》的主題性訓練活動,比如:“坐有坐相,站有站樣”、“小嘴巴,不急說,認真聽,想後說”等專題性的訓練項目,一週內節節練,天天講,經過活動,隊員們的行爲習慣都有了進一步的提高;重視對隊員進行預防甲型h1n1的宣傳教育活動,交通安全教育,多次開展了《預防甲型h1n1》的宣傳教育活動,《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動,《防震、消防知識我明白》等主題活動,並進行消防安全、防震減災等演練,切實讓隊員們牢記安全的重要性。我還結合重大節日,紀念日開展豐富多彩的活動,比如:教師節、國慶節、元旦等節日的慶祝活動。使隊員在愉快的節日中也能獲得教育;進取參與學校少先隊大隊部的活動安排,比如:開展“孝親愛老”系列活動——“感恩小故事會”、“孝親愛老小品表演”、“我爲爸媽做件事”、“學唱一首感恩的歌曲”等等。

2、注意培養小幹部,做隊員的.領頭人

管理好班級,光靠輔導員是不行的,實踐也證明:一支職責心強的班幹部隊伍是整個班的核心,是管理中隊的關鍵。儘管學生剛剛進入小學階段的生活,可是有些隊員管理本事在幼兒園教育中,已經得到了鍛鍊,所以,入隊後,我在班中進行了“競選小幹部”的活動,讓有意參加的隊員準備好“自我介紹”。經過這樣的形式給有本事的隊員供給了一個展現自我的舞臺。選舉出來後,我給他們進行了培訓,明確了職責。並不時地找他們談心,向他們提出要求,讓他們挑戰自我,做隊員們的帶頭人,使他們不斷提高自我的工作本事,構成了一支學生擁護、教師信任的幹部隊伍。

3、做好隊章的各種學習活動

剛入隊的隊員,在隊史、隊歌、隊禮、隊標誌的佩戴、隊儀式等等方面的知識都應當進行好好的培訓和學習,所以,經常利用週三午時的中隊活動時間,向全體隊員進行隊章的宣傳教育和訓練活動。

4、做好雛鷹爭章工作

期中,根據一年級的年齡特徵,全體少先隊員團體經過徵訂“清潔章”、“禮貌章”,輔導員注意在平時的各種活動中滲透爭章意識,提高隊員的爭章進取性,並在期末的時間進行統一的考章,最終有45人獲得清潔章,22人獲得禮貌章。

以上是我對本學期中隊工作的一個簡單小結。輔導員工作是一項艱鉅的任務,它平凡而又偉大,簡單而又複雜,輔導員應是一箇中隊的靈魂。所以,我將繼續努力工作,不斷提高專業本事,努力作好輔導員工作。

高校輔導員個人優秀工作總結8

從20xx年畢業至今,我在輔導員崗位工作一年半。這段時間,尤其是在xx工程學院這一年時間裏,我始終提醒自我少談困難,多想辦法,使自我在最短的時間內成熟起來。在工作中,我本着以人爲本,爲學生服務的宗旨,以學生的思想教育,學風建設爲工作重點開展工作。始終將自我定位爲學生的“人生導師”,嚴格要求自我,完善工作方法和工作思路。現將具體工作總結如下:

一、加強自身的理論學習

高校輔導員自身的思想素質和理論水平是從事這項工作的基礎。首先,我在日常工作中力爭多學多看,努力使思想政治教育理論與工作實踐相結合。本年度,我始終關注大學生思想政治教育理論的最新研究動向。其次,在作風上,我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴就是對自我要求嚴格、對工作要求嚴格,對學生的事情不馬虎,不鬆懈,不拖拉;實就是工作要實實在在,表裏如一,按客觀規律辦事;精就是對工作精益求精,不應付。與此同時我不斷加強個人修養。做到講誠信,正大光明,始終堅持原則,說到就要做到,並有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。

二、堅持以學生爲本、環境塑造品質的思想政治教育

思想是行動的先導,而思想又來源於環境的塑造。所以我把學生的思想教育工作放在了第一位。當代大學生的個性化趨勢越來越明顯,以學生爲本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性,更多的體現學生個體的'地位和價值,使學生得到尊重和重視。爲了這項工作更好的落到實處,我十分重視瞭解學生的內心需要和興趣愛好,本着先疏後導的原則去對學生進行思想教育。在我接手20xx級電氣專業時,學生已經經歷了三年的大學生活,在思想上和行爲上已經有了初步的定型。爲了消除他們思想上產生我在工作上和感情上會產生厚此薄彼的想法,從開學初我分班召開了班會,走訪宿舍,找學生談心等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感並且使我瞭解到大部分學生的思想動態,爲以後的工作打下了良好的基礎。對於部分思想上比較鬆懈,有問題的學生,我先摸清他們的思想動態,瞭解其興趣愛好,想其所想,然後給予必須的引導,並取得了比較好的效果,其中一部分學生目前已經端正了思想。同時,研究到此刻的學生因受自身條件、環境、教育和主觀能動性的影響而存在着較大的個體差異,我採取團體教育和個別教育相結合的方法,由點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康,穩定的發展方向。

三、加強學風、班風、舍風建設

優良的學風、班風、舍風是培養高素質學生的無形的重要因素。一個優良學風的構成不是一蹴而就的事情,要經過長期的培養慢慢構成。對於20xx級新生來說學風問題必須早抓、嚴抓,將培養學生學習本事的思想貫穿整個的教育工作之中。一方面,嚴格執行我校和應院的雙向考勤制度,每堂課由學習部幹部覈實人數,由學習委員記錄曠課的學生名單,這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。另一方面,對於極個別懶散的學生,採取說服教育的方法,讓他們認識學習的重要性,讓他們回到課堂。同時針對學習成績的差異,在各班開展了以好幫差,帶動全體的一幫一學習活動,並在南院實行了黨員“一幫一”,給成績較差的學生學生進行課外輔導,從整體上帶動全院的學習氣氛。目前20xx級同學學風建設已經初具規模,絕大多數學生能夠自主,進取的學習。在班風建設方面我一向將學生幹部的培養作爲工作的重點,鼓勵班委幹部發揮模範作用,在實踐中鍛鍊,在工作中學習,在學習中工作。配合學辦建立了較完善的班委幹部每月例會制度,發現問題並及時解決問題。爲學生安全研究,禁止學生晚歸和不歸。此外,經過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力,營造良好的氛圍使每個學生都有宿舍是我家的意識。

四、關注貧困生工作

我所帶的294名學生中有電氣工程xx級有17名家庭經濟比較困難的學生,7名學生成功申請了國家助學貸款。從xx級入校之後的貧困生的評定過程中,經過初評,複評,最終公示,保證公平,公開,公正的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫忙的同時,我同樣注重思想上的幫忙與教育,經常與貧困生應對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,使他們能振奮精神,安心學習。

五、加強安全教育

經過班會和主題教育活動,進行消防安全、交通安全、財產安全、人身安全等專門的教育。爲確保學生安全,不分節假日,我自我堅持手機每一天24小時開機,同時在各班級都建立應急反應機制,要求各班班委會成員以及各宿舍長,在學生髮生突發性事件時及時將信息反饋給我,堅持在第一時間到場。異常是有特殊情景的學生,在不涉及學生個人保密的情景下,要求其同宿舍的其他同學多給予關注。每次放假都提醒學生在回家和返校途中要時刻注意財產安全和人身安全。

六、其他學生工作

本學期開學後,根據學生的考試成績,每班都召開了主題班會,針對掛科三門以上的學生個別談話,在仔細閱讀學生登記表的基礎上逐步建立學生個人檔案,包括學生基本信息、有何特長、曾獲獎勵和家長信息,建立學生電子檔案、定期與其家長聯繫和宿舍走訪等。個人檔案的建立爲今後工作積累了詳細的信息,重點關注家庭經濟困難、單親家庭、有心理障礙等學生的學習生活情景,經過組織活動、個別談心等途徑關心幫忙他們。除此以外,班級的各項獎學金的評定,發放,貧困生檔案的建立,各項補助的上報等工作也在班委的配合下進行得有條不紊,井然有序。

回首我20xx年度的工作,在領導的大力支持和鼓勵下,在同事的幫忙下,我取得了一點的成績,比如:整個應院xx個獲國家獎學金的同學裏,我所帶的班級就有2名同學。可是,這一年期間工作中也存在不盡如人意的地方。在今後工作中我會優化工作方法,提高工作效率,力爭把應院的學生工作做的更好。

高校輔導員個人優秀工作總結9

總結輔導員工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一向不斷前進,輔導員除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自我真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。

一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

作爲一名輔導員,要尊重學生人格,並善於進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對輔導員產生一種親切感、安全感。輔導員信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。

相反,如果輔導員不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善於做學生朋友的輔導員,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關係並不意味着對學生放任自流。要嚴出於愛,愛寓於嚴,嚴而不兇,寬而不鬆,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

作爲輔導員,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟於事。輔導員與學生畢竟是兩代人,更何況輔導員與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在着差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,於是,許多矛盾便產生了。

此時,如果多一點理解,經常想想自我是他們那個年齡時,應對輔導員的教誨是怎樣一種心態,樂意理解什麼樣的教育方式,厭惡反感什麼樣的方式,恐怕就不會埋怨了。輔導員就應用一顆真誠的心去對待學生。

沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下輔導員的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一齊迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自我放在學生的位置上,成爲他們中的一員。誰都明白“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這證明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好願望。

輔導員要把學生當作與自我地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫忙,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。

二、尊重學生應有的權利

要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的潛力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班幹選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

如果一切都由輔導員一手包辦,不尊重學生的意見,不給學生各抒己見和參與班級管理的機會,久而久之,學生便會對輔導員產生不信任感,進而導致逆反心理的構成,不利於師生間的情感溝通。

尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時,更期望有人去理解他,這時輔導員若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對輔導員的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。學生最不願意與看不起他的人打交道,因此,尊重學生的人格在建立師生融洽關係中顯得尤爲重要。

如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統模式,進行心理換位,從學生需要和期望價值來思考問題,而不能想當然,不能用自我當中學生時的想法來簡單地代替當今中學生的想法。否則就會引起學生的反感,而堵塞了輔導員進一步瞭解學生獲得學生信任的道路。輔導員只有與學生交知心朋友,用真情去打動學生,學生才願意向輔導員吐露心底祕密,輔導員才能窺測到學生的內心世界,獲得教育學生的最好契機。

三、民主地處理問題,給學生“辯護”的權利。

一個班那麼多學生,那麼多事情,輔導員不可能樣樣事情都瞭解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自我的主觀色彩,倘若事實並非如輔導員瞭解的那樣而輕易就下結論,那麼不僅僅僅是學生受委屈,而且輔導員也將面臨着信任危機。民主不僅僅容易贏得學生,使他們樂於與你交流,而且能夠培養學生的民主意識。

而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心裏永遠與你隔着一層,爲什麼不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自我的自尊。“辯護”不僅僅能讓輔導員多方面瞭解事情真相,有助於解決問題,也能夠是學生維護自我的權利和自尊的手段。

做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,輔導員應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識並不正確,總是掩蓋自我錯誤,甚至於狡辯。那麼,何不讓他充分表現?輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對症下藥。相反,如果不管青紅皁白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那麼不僅僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產生逆反心理,師生間產生隔閡,信任不再。

例如我曾教過的一個學生就是一個較爲典型的例子。這個學生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我爲中心。

四、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

每個人都是期望得到別人的讚揚。學生也是一樣,輔導員爲什麼總是要帶着挑剔,而不帶着賞識的眼光去看他們呢?要明白,學生是渴望賞識的,因爲它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇於實現自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點讚揚吧。鼓勵學生的`每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。

當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,因爲他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。

我們應當時時提醒自我,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成爲走向成功的催化劑。例如,對於學習成績等各方面都表現很好的學生,能夠經常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自我這塊好材料。

對於學習較差的同學,也不要歧視他們,而是鼓勵他們儘量爭取多學一點知識,同時儘可能發現他們身上的長處,充分發揮他們的特長,只要他們有一點進步,就及時地給予表揚,使他們不至於覺得自我一無是處。讓每一個學生都發現自我的閃光點,對未來充滿信心,這是一個輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學生充滿失敗感。

五、看準機會,選取最佳時機,進行思想教育

輔導員若真正愛護學生,那首先就應理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要輔導員注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善於捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對後進生來說更爲重要。

1、捕捉學生“閃光點”。

對後進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏着進取奮發的心理需要。輔導員不能只是被動地等待後進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發後進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那麼一瞬間,也往往是後進生轉化的最佳時機。

2、選準教育時機。

在教育時機未出現時,輔導員要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因爲此時教育學生,最容易被學生理解,教育效果最佳。如新入班的後進生,往往會有在新環境中調整自我的慾望,這是轉變後進生的大好時機。因此要提前做好後進生的狀況調查,主動而自然地接近他們,從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫忙他們,促使其把調整自我慾望變爲爭取進步的實際行動。

某些後進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視,心靈會受到嚴重創傷。如果這時輔導員熱情關心和幫忙他們,他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來,同時,後進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。

3、抓住心理因素。

初三上學期,班裏一名男生和一名女生經常在一齊。我暗中觀察了幾天,但我並沒有輕率地斷定他們是早戀,更沒有認爲他思想有什麼問題。我找機會分別同他們談話,談話中我沒有批評他們,只是像是無意似的談起自我中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關係的看法。

我始終沒有批評他們,更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話裏的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話:“葡萄小的時候請不要摘它,因爲它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時候。”以後兩人關係一向很正常。我覺得,一個學生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較爲簡單了。所以,思想教育應當是輔導員工作的中心任務。

六、把班會課還給學生,輔導員只是他們中的一員

在班會課上,很多時候,輔導員總是一個人從頭講到尾,結果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自我做學生時不也是覺得輔導員對大家講的話不必須是講自我嗎?問問學生,也是這個心理。若每個學生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學生充分發表自我的意見,然後進行引導。

例如,針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來,總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起鬨;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情,我組織了一次關於人的修養問題的討論。讓每個同學說一句自我對修養的理解的話,然後就這個問題結合現實充分發表意見,我也作爲他們的一員參與討論並談了自我的認識。

我覺得同學們之所以會這樣做,是因爲他們認爲這些都是無關緊要的小事,其實不然,正是這些看似無關緊要的小事,將你修養不好的一面展示在公衆面前,也正是這些被同學們認爲無關緊要的小事,讓人們認爲你不具有良好的道德修養。最後,大家達成共識:就應從小處做起,努力將自我培養成爲高素質人才。

所以,讓學生在班會課上發表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利於強化班級的凝聚力,有利於學生理解教育。

多年來做輔導員工作,我還體會到,對學生有一份愛,再加上紮實努力的工作,與同學建立起了團結、親密的師生之誼,那麼他們有什麼想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫忙,同時我們也深入到他們中間,關心、瞭解每一個同學,師生關係融洽,嚴而有格,嚴而有情,班羣衆的總體成績也就會有較大進步。

事實證明,關愛學生,理解學生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎上不斷的前進,才真正盡了一個輔導員應盡的職責。

高校輔導員個人優秀工作總結10

一、堅持學習,勇於探索,努力提高自身綜合素質。

教育者必先受教育,輔導員所面對的學生在心理、學習基礎,興趣愛好、個性等方面存在很大的不同,因此,不斷學習瞭解學生思政工作新的理念和技巧對於做好輔導員工作尤其顯得重要。在平時我努力加強自身學習,不僅加強思想政治的學習,而且還利用空餘時間學習心理學、教育學、職業規劃等高等教育的相關知識,爭取做到一專多能。另外我還積極參與到學生活動中去,並從中自我學習、自我認識、自我鍛鍊和自我改造,在批評與自我批評中提高自我,努力使自己的綜合素質得到全面提高。

二、愛崗敬業,樂於奉獻,堅持貫徹服務育人理念。

輔導員的工作是紛繁複雜的,更是多樣化的,要想在較少的時間內把工作做得更好,在學生心目中樹立好的形象,工作熱情和責任心是尤爲重要的。一方面,我要保證一定時間和精力的投入,制定好工作目標,充分調動、發揮每個同學特別是學生幹部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近同學,與他們交心談心,坦誠相待;對學生的困難熱情幫助,對出現的問題及時解決。工作中堅持實事求是、公正嚴明,熱愛、瞭解、尊重、信任每一個學生,平等的對待每一個學生。

三、精心謀劃,細化舉措,認真做好日常管理工作

(一)認真做好畢業生就業及文明離校工作。

1、加強對畢業生的管理:落實好畢業生雙週聯繫制度,確保畢業生就業過程的安全;制定相關制度,規範畢業設計過程監控;多渠道關注畢業生中“重點人員”和“特殊人員”,及時瞭解掌握這些學生的動態,幫助他們解決實際困難。

2、加強就業工作的推進:邀請企業HR開展就業技巧、簡歷製做和麪試技巧培訓,提高學生自我推銷能力;完善就業信息發佈平臺,多渠道發佈就業信息,組織學生參加招聘會;大力宣傳基層就業項目,引導學生投身基層建功立業;做好就業派遣服務工作,努力幫助學生解決實際困難;做好就業協議的催收工作,對於畢業後仍然沒有就業的學生,加強聯繫,對就業困難的同學提供就業指導和幫助。

3、做好畢業生文明離校工作:完善學生的預警系統,加強監控,做好突發事件的預案;組織策劃了一系列畢業生感恩教育活動,如“感恩母校,臨別寄語”活動;耐心細緻做好畢業生離校服務工作,確保了畢業離校工作的安全、文明和有序。

(二)認真做好新生接待及入學教育工作。

1、新生接待及入學教育:

我院共錄取新生2511人,接待工作分本部和xx兩個校區,時間緊任務重,經過學院的周密部署、細緻安排,全體迎新工作人員的共同努力,我院2400多名新生順利報到入學,迎新工作贏得新生及家長的高度好評。

新生教育是學生進入大學後的第一課,爲幫助和引導新生儘快瞭解並融入大學學習與生活,樹立新的目標和方向,學院從專業思想、心理健康、學業規劃、安全教育等方面組織實施了新生入學教育講座6場,使廣大新生充分認識、儘快適應、全面融入嶄新的大學生活。

2、新生日常管理:

根據大一新生的特點及學習要求,新生的主要工作緊緊圍繞“三抓一豐富”開展,即“抓學風、抓文明、抓安全和豐富學生課外生活”,具體如下:

①細化措施抓學風:嚴抓上課及晚自習考勤和紀律管理;認真做好新生學業規劃,樹立學習第一的觀念;建立班級學習小組,小組以寢室爲單位,相互監督,促進學生加強自我管理;加強與任課教師的溝通和交流,及時瞭解學生上課情況。

②加強引導抓文明:重視學生的“文明教育”和“文化教育”,以宣傳校園“五大文明”爲契機,培養學生健康、文明的良好習慣。

③強化意識抓安全:通過安全講座、主題班會等形式,對學生進行安全常識宣傳。

④積極開展主題活動,豐富學生課外生活。建立健全班級組織及年級分會,按照“有益於校園文化建設、有利於學生身心健康、有益於提高學生綜合素質”的原則,引導學生開展精品化、多樣化的主題活動,爲學生的成長、成才服務。

四、明確目標,強化責任,認真落實條塊工作

(一)就業工作:

1、加大就業政策宣傳,進一步規範就業工作流程。通過參加就業指導中心組織的對畢業生輔導員的培訓以及與工作經驗豐富的輔導員交流經驗,撐握了畢業生相關的就業政策,熟悉了畢業生工作流程。在指導學生就業的過程中,通過班會、網絡發佈等形式宣傳我省的就業政策,使學生對就業政策有了進一步瞭解,就業方向進一步明確。通過編印發放就業指導手冊、舉辦講座等方式宣傳各項就業政策。

2、加強就業指導教育,進一步轉變畢業生的就業觀念。注重就業指導的全程化、專業化、信息化。注重對學生整個生涯規劃體系的培養。同時鼓勵畢業生到邊遠地區、艱苦行業以及人才短缺的行業就業,調整好畢業生的擇業定位,開展個性化的就業指導和服務,縮小畢業生的就業期望與社會需求之間的距離。

3、加強就業市場建設,進一步拓展畢業生的就業渠道。堅持“走出去、請進來”的方式拓寬就業市場。一是積極舉辦就業洽談會、招聘會和推薦會,爲用人單位和畢業生提供良好的雙向選擇空間。二是保持與用人單位的長期合作,建立長效機制。定期與用人單位溝通,徵求需求意見,與他們建立實習、就業一條龍相對穩定的就業基地,讓學生從中得到鍛鍊,用人單位得到他們需要的人才。

(二)資助工作

1、完善資助體系,堅持公開透明。優化家庭經濟困難學生認定程序,建立“四個步驟,三個結合”的認定程序和操作方法,確保認定工作更具針對性和實效性;加強化學生的誠信意識教育,着力在資助工作中培養學生的良好人格品質。

2、倡導自立自強,堅持公平公正。紮實做好貧困生助學貸款工作;堅持公平、公正原則,做好各類獎助學金的評定和發放工作;加強貸款學生的誠信教育工作和感恩教育工作,通過開展“誠信還款”“感恩社會”等活動,深化學生感恩情懷和誠信理念,促進貧困生自立自強。

3、豐富資助內涵,堅持資助育人。開展多種形式的資助活動,有效營造良好的校園文化環境和氛圍;開展“中國夢資助情”等多種形式的主題教育活動,評選資助育人典型,做好畢業生確認和還款知識宣講活動,深入挖掘資助活動的內涵。

總的來說,輔導員工作就好比春種秋收。沒有付出就沒有收穫,只有真心的付出,才能體會的收穫的喜悅。特別是當看到自己的學生走向了適合的工作崗位,考研的學生考上了理想的學校,一種成就感油然而生。因此在今後的工作中,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。

高校輔導員個人優秀工作總結11

一學年的輔導員助理工作即將過去,初次擔任輔導員工作,我感到責任也很重大。也在實際工作中發現了自己的很多不足。自從擔任2020級藝術設計1班的輔導員助理以來,根據輔導員的各項安排組織配合好輔導員的工作,首先從本班學生的學習,思想特點入手,加強思想教育,並積極組織參加各項院校活動,發揮本班特長,以勤補拙,班級各項工作收到一定成效,也存在很多不足。現將本學期輔導員助理工作從班風建設,學風建設和組織參加活動三個方面總結如下:

(一)班級的班風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善於表現自己,生活比較節儉,思想上都積極要求進步的特點,從入學伊始,就提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:

⑴抓好學生的思想教育工作,開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會,以自身的經歷現身說法,幫助學生正確認識自己的學習,思想水平及能力,以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業生涯規劃”爲主題班會,幫助學生正確認識現在的人才需求形勢。

⑵組織了一支有能力,有號召力,團結向上的班委會,充分發揮學生的力量。培養他們自我學習,自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,爲同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

⑶利用多種機會有班裏的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫助他申請了勤工儉學的崗位,其工作和學習得到了各位老師的認可;對於對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。

⑷建立了班級量化管理細則,對於同學們的行爲形成約束。

(二)班級的學風建設

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善於表現自己的特點,狠抓班級學風建設。措施如下;

⑴嚴格考勤制度和晚自習制度,輔導員和輔導員助理不定期抽查。對於無故缺課的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,起到很好效果。

⑵召開學習經驗交流會等主題班會,讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家交流,提高全班學習水平。

(三)班級活動組織參加情況:

⑴堅持每週班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。

⑵能認真參加學校的各項活動,以學校活動帶動本班活動的開展和進行。克服了本班文藝,體育骨幹少的客觀因素,輔導員多下功夫,在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的設計、攝影大塞;十佳歌手大賽中都取得的很好的成績。

⑶針對本班學生性格偏內向,不善於表現自己的特點,由班委會組織,我協助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動,如班級聯誼晚會,進一步增強了與學生之間的感情交流,豐富了大家的課餘生活,增強了班級凝聚力。

⑷考慮到學生大部分是外地來阜,儘量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力想辦法,爲他們提供可能的勤工助學崗位。

一個班集體只有心齊纔能有好的結果,這是我在學生面前反覆強調的一點,我相信應用設計1班個優秀的班集體,以後也是。當然,工作中我也發現自身的很多不足,對於學生的一些思想動態沒有及時掌握,和學生的交流還很不夠,對於一些學生幹部的培養和使用還欠考慮等。感謝學校能給我這麼一次鍛鍊的機會,通過這一年的鍛鍊使我的能力提升了很多。

高校輔導員個人優秀工作總結12

來學校工作已滿一年,在院系各位領導、老師和同事的關心指導下,自己儘快的從學生轉變爲老師的角色,使自己的各方面都有了很大的提高。作爲一名普通輔導員,日常工作是瑣碎的,是平凡的,但不可否認的是,輔導員工作是高校工作的重要組成部分,責任更是重大的,輔導員工作的好壞可以說影響到一個學生將來的發展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的責任心。現結合本人2020—2021學年的工作情況進行總結。

一、關注學生的思想動態

同學們剛踏入大學的校門,對學院的各個方面都是好奇的、憧憬的,但是又存在着很多的不適應,經過幾個月的生活,大家逐漸找到了屬於自己的學習方法,對一些還在迷茫及不適應中的同學,我找他們進行單獨談話,講解各種道理,鼓勵他們找到自己的興趣點,是直接就業還是參加專升本,做好自己在學校的規劃,使自己的大學生活更加充實,而不是虛度年華,浪費青春,在開主題班會時,儘量找一些正能量的話題,不斷的引導他們多考慮以後的生活,就是所謂的理想,做好現在的,安排好以後的,不至於讓自己迷失方向,失去動力。

利用多種渠道與班裏的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫助他申請勤工儉學的崗位,讓他們申請國家助學金,緩解學費壓力;對於對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。對於他們的感情生活,我會適時的引導,對於戀愛持不鼓勵也不壓制的態度,從目前的情況來看還算平穩,對於遇到感情問題的同學,跟他們進行交流,指導他們樹立正確的戀愛觀,樹立“遇事不驚,處事不亂,不急不躁”的心態。

二、積極做好系部的學生資助工作和就業工作

(1)嚴格按照省教育廳和學院關於大學生資助工作的相關要求,堅持公平公正的原則,和我係負責資助的老師們順利完成了2020年度年國家獎學金、國家助學金、國家勵志獎學金以及大江校友愛心助學金和“光清”愛心助學金的評選活動,所有評選都面向全院師生公開公示,沒有學生投訴現象的發生。

(2)嚴格按照各級領導的要求完成我係2020屆畢業生的就業率統計彙報工作;完成了2020屆畢業生的就業證明函的收集整理工作和2020屆畢業生就業派遣及報到證發放登記工作以及2020屆畢業生就業單位滿意度調查統計彙報工作;完成了2020屆畢業生頂崗實習就業單位的落實、畢業生就業雙選會的舉辦,畢業生頂崗實習離校手續辦理等工作。

三、班級活動組織參加情況

(1)堅持學院的主題班會制度,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。

(2)能積極組織本班同學認真參加學校和學院組織的各項活動。並且每次的活動都給予參與。包括運動會,元旦晚會,社團活動等。

(3)針對本班學生性格偏內向,不善於表現自己的特點,在主題班會開展時,鼓勵大家展示自己的另一面,進一步增強了學生之間的感情交流,豐富了大家的課餘生活,增強了班級凝聚力。

四、積極推進文明宿舍建設

宿舍是學生主要的生活場所,也是我們關係學生,開展思想教育的陣地。本學期來,我經常深入學生公寓,關心學生生活狀況,瞭解學生的思想動態,研究學生身心特點,關心困難學生,會找一些學生了解學生的家庭背景及思想狀況,及時幫助學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題。

五、配合學校活動,鼓勵學生積極參加提升自身素質

從入學以來積極配合學校、學院各項活動的開展,包括新生軍訓匯演、宿舍寢室的評比、運動會的展開等一系列活動,另外,汽車系舉辦了元旦晚會等聯誼活動,這些活動爲不同專業的同學們提供了學習交流平臺,而且在收穫友誼的同時也培養了他們的團隊合作意識,很好地提升了學生們的自身素質。

六、工作中存在的不足

1、理論知識素養還有待提高

雖然本人積極學習,並請教有經驗的老師。但參加工作時間較短,理論水平還很低,難以確定研究方向,研究能力還處於較低層次,倍感自身知識積累的有限,需要自己繼續嚴格要求,並進行持之以恆的學習。

2、工作經驗不足,工作能力有待進一步提高

工作中,由於自己工作經驗的缺乏,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待於更進一步的改進。

以上是我對上一學年的工作進行的總結,在以後的工作中,我會繼續努力,進行踏實細緻的工作,不斷的積累經驗,堅持學習與進步,進一步提高、鍛鍊、完善自己,從而更好的勝任工作。

高校輔導員個人優秀工作總結13

本學期的輔導員工作即將過去,我所帶的XX級學生也將告別他們的大學生活,這半年來我針對大三年級學生的特點,在學院領導的關心與幫助下,較好地完成了本學期的工作,現將這一學期的工作做一總結:

1、配合學院整治學生紀律,加強班級學風建設。

針對我院學生曠課遲到這一現象,學院領導在學期開始就採取了許多措施來防止這一現象的發生,良好的學風是學生進步健康成長的保證,爲了配合學校,我要求所帶的八個班級針對本班的實際情況進行自查各班幹部帶好頭,並督促本班同學以先進帶後進對重點學生採取個別談心幫助他們改正缺點,另一方面要求各考勤班長嚴格考勤,並把出勤情況與獎學金助學金及評優掛鉤,對部分自制力差懶散的學生形成了一定的約束力,使整個年級的班風學風有了明顯進步。

2、加強與學生的情感交流,關心學生的身心健康。

xx級學生即將離校實習,隨之就將面對畢業、就業的壓力,當前我國大學生就業形勢嚴峻,這些都會給學生帶來巨大的心理壓力,有很多同學對自己今後的路如何走感到茫然、焦慮,不知如何理順自己的學業和生活。針對此種情況,我和部分學生進行了一對一促膝長談,幫助他們緩解壓力,並利用QQ與他們交流,運用班會對學生進行就業指導,讓每個同學針對各自特點規劃自己的職業,經過這些針對性的措施絕大部分同學都能安心專業學習,勇敢面對挑戰,相信只要自己努力就一定能立足於社會。

3、安全教育不放鬆。

學生的`安全是輔導員工作的重中之重,任何時候我都把學生的安全教育放在學生工作的首位,通過班會和主題教育活動進行消防安全、交通安全、財產安全、人生安全、就業安全指導專門的教育,爲確得及時與學生保持聯繫,不分節假日我24小時不關機,同時要求各班建立應急反應機制,要求各班幹部及寢室長在學生髮生衝突性事件時及時將信息反饋給我,堅持在第一時間到場,對一些特殊情況的學生在不涉及學生個人隱私的前提下,要求其寢室同學多給與關注,每次節假日或放假都提醒同學們在回家和返校的途中時刻注意自身財產及人生安全。

4、堅持耐心細緻做好學生日常管理工作。

在學生個人登記表的基礎上逐步建立學生個人檔案,定期與家長聯繫和寢室走訪,對掛科的同學進行個別談話,根據學院的要求盡力做好大學生黨建工作,在獎學金評定,評困生認定及各類評優中做好公正、公平、公開,各項工作有條有理,井然有序。

我雖然順利的完成了本學期的輔導工作,但自己感到在許多方面做得還不夠好,只有在今後的工作中發揚優點克服不足,使自己的工作能上一個新的臺階。

高校輔導員個人優秀工作總結14

回顧過去20XX-20XX大一一學年的輔導員工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感激我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的歡樂和對自我逐步建立的自信,是你們讓我找到作爲教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感激學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次輔導員會議語重心長的囑託,讓我深深感受到輔導員工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我供給了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感激這一切!

一、班級學生情景

我們XXXX學院20XX年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自我的興趣以及第一學年的學習進展情景來進行專業的選擇。所以,200名學生在第一學年被平均劃分爲6個小班級,我作爲輔導員主要負責編號爲1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原共有68名學生,其中有2位XX國家留學生,還有3位是從20XX級轉學過來。之後有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因XX休學,所以最終在校班級人數共有66位學生。

二、輔導員常規工作

輔導員常規性的工作是跟學校學生管理結合在一齊的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作爲大一學生工作來說,有別於大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,所以輔導員要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立本事予以引導、對寢室團體生活行爲予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫忙、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈着輔導員工作全部,體此刻開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行爲當中。

三、我的輔導員工作

我對輔導員工作的認識,是在工作的過程中逐步構成的。剛剛開始的時候作爲新手教師,我對自我能否勝任輔導員工作的那種心境是十分的忐忑不安,不明白作爲輔導員究竟要承擔哪些職責和義務,十分的擔心學生出意外事故。於是在我被通知擔任輔導員工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀輔導員工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,所以,在之後的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自我、適合大一學生、適合本班學生的輔導員工作計劃。輔導員工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在着一些“牽一髮而動全身”的相互關聯的核心要素,僅有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們輔導員工作做得更有實效、更專業、更出色。那麼對我來說,我的大一輔導員的“工作指南”能夠概括爲“以學習型組織爲管理思想,以質的研究方法爲研究指南,以信息環境建設爲輔助手段,以人文關懷爲落腳點”構成大一輔導員工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

最終我的一點工作心得和提議,要把對學生的管理工作包括輔導員工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,做好輔導員工作計劃,提升管理品質。

高校輔導員個人優秀工作總結15

轉眼,9月的工作已經開始了!作爲xx屆的輔導員,這個9月也是我在近期來最爲忙碌的一個月。

從1號開始,我就在學校的報名點熱情的招待報名的新生。絡繹不絕的新生和家長,以及在報名點頻頻出現的問題和糾紛。讓我既是頭疼,又感到是自己工作做的不到位給大家帶來了麻煩。

如今,在忙碌的工作下,9月的工作終於結束了,但作爲輔導員,我真正的工作在正要開始。爲了今後的工作能順利的進行,我對自己9月份的工作最多如下總結:

一、開學方面

其實在這個月之前,我們就已經開始準備開學的工作安排,從學生的信息到學校的佈置,一樣都沒有落下。

而在9月剛開始,我們就迎來了最早的一批新生。在報名的時候,由於新生衆多,且對學校以及各專業都不算了解。爲此,我們衆多輔導員老師都在各個專業報名點處負責引導和管理工作。但在每年的開學月,總是會出現人滿爲患的情況。

爲此,我們只能一邊努力的管理好隊伍的前進,一邊幫助新生們有序完成報名,儘快讓新生們完成報名趕去寢室,讓報名會場順利的運轉。

此外,作爲輔導員,即使在一天的報名結束後,我們也還遠沒有到休息的時候。在晚上的時候,我還要及時的去負責的系學生宿舍完成檢查和清點工作。

報名的這兩天確實非常的辛苦,腳也非常的痠痛。但看着這新生們興奮的樣子,卻又讓我充滿了前進的動力。

二、軍訓期間的管理工作

報名結束後,我也對各個班級進行了集合班會,給各位新生都簡單的講解了學校的規定和要求。並隨後開始了軍訓的準備。

在軍訓期間,我嚴格加強了寢室的管理要求,接着軍訓的勢頭,對寢室內。禁止物品以及校園中的禁止事項進行了嚴格的教學,讓新生們深刻的認識到了校園的紀律。

此外,在學生的情況方面我也做了的適當的安撫,每天晚上訓練結束後,我都及時的到寢室檢查,並詢問同學們的情況,對於那些身體不適的同學,我也及時的給出了的建議和關注。幫助好學生順利的適應大學校園的生活。

反思工作,這一個月來,我認真負責的完成了自己作爲輔導員的工作,儘管還有些細節顧慮不夠全面的地方,但整體上,學生們已經順利的適應了xxx學院的校園生活。爲了今後大家的生活和發展,我也要努力的去做好今後的工作!

高校輔導員個人優秀工作總結16

看着自己的學生們從剛開始進入到大學時候的懵懂和無知,到現在的懂事和成長,我也感覺自己的工作哪怕再辛苦也已經值得了,大一的一整個學年,我都在儘自己的全力幫助他們更好的適應和融入大學的校園生活和學習,保證他們可以有一個良好的學習和生活的環境與氛圍。

對於大學生而言,本身他們也都是一個獨立的個體,所以在管理上面我也只需要花費自己不多的時間和精力,大一的學習對於他們來說是一種質的跳躍,和高中的學習不一樣,大學的學習是他們所選的專業的對口的知識的學習,所以對於學生的興趣也要大一點,所以很多的時候,我也很慶幸自己遇到了這麼一羣可愛的學生們,作爲一名大一的輔導員,我深知自己的工作的重要性,對於他們來說,他們剛進入到大學的時候,不管是生理還是心理上,都會有或多或少的不適應,所以自己從開學開始,我就需要幫助他們迅速的進入到大學的學習節奏裏面,慢慢的當她們已經足夠的適應學校的生活和學習之後,我也需要監督他們的學習,儘管自己並不是他們的任課老師,但是我也需要在他們的學習上面對他們有所監督,所以除了每天的課程的監督之外,大一的學生都會有早自習和晚自習,在早晚自習的時候,我也都會按時的到達教室,陪伴着我的學生們的學習和成長,除此之外,我還需要多多的關注他們的心理的健康,讓他們在正確的道路上面前行,大學校園的誘惑很多,他們剛進入到大學的校園,所以肯定對一切都充滿了好奇,所以在大一的時候,我就經常性的向他們宣傳大學裏面的一些不好的誘惑,以及自己在大學可以豐富自己校園生活的途徑,希望他們都可以清楚明白的辨別事情的對錯,所以這一學期的工作,我都集中在建設他們的思想和心裏上面,只有當學生們剛進入到大學的時候,就建立起正確的思想,之後他們的大學生活纔是美好和充實的。

我並不是只擔任了這一個班級的輔導員,除了大一新生的輔導員之外,我還有大二、大三各一個班,所以自己的工作也是非常的繁重,在忙碌的工作當中,我也感到非常的滿足,也很感謝學校的信任,讓我擔此重任,不管自己之前的工作完成的如何,在之後的每一天裏,都是新的開始,我也都會盡力的做好自己的本職工作,不辜負學校的期待和信任。

高校輔導員個人優秀工作總結17

我站在晨霧中,看着那些漸行漸近的大一新生,他們是那麼激動、那麼張揚,今天,我以一個輔導員的身份團結一個新的集體、指導一羣新生,幫助他們理解匯華是個溫馨的家,讓他們瞭解這裏可以懷揣不同夢想,但必須互相肩並肩才能遠航;讓他們懂得大學是所有人的舞臺,所以每個人都肩負着家人、同伴和自己的期望;讓他們知道匯華、瞭解匯華。讓他們知道匯華準備了多姿多彩的生活,讓他們瞭解必須學會熱愛,熱愛生活,熱愛這裏的一切。

作爲新生輔導員,軍訓是與新同學密切接觸的機會,是認識新同學,瞭解新同學的好機會,也是爲學生的成長成熟而倍感驕傲和自豪的日子。因爲我是第一次擔任新生輔導員,內心有期待也有緊張。在王峯老師、郭曉芸老師和其他同事的指導和幫助下,我的工作慢慢步入正軌。看到烈日炙烤下學生的身姿,他們依舊在堅持;看到身體不適困擾着他們,他們依舊在堅持;看到大雨淋溼他們的衣服,他們依舊在堅持。我看在眼裏,疼在心裏,被他們感動着。看到學生的隊列動作從會到熟;看到學生的軍紀拳從學到精;看到學生踢正步從亂到齊。我看到了他們的進步,爲他們高興。

我喜歡尋找他們的身影,在操場邊張望,總是想看看他們今天訓練的好不好、有沒有得到嘉獎、會不會覺得有些累、有沒有注意休息。還好,我看到他們在軍訓中都在努力,都在堅持,都很快樂的唱着軍歌,都有着自信的微笑。我也莫名的開心起來,也許是因爲在軍訓中他們漸進的友誼,也許源於他們的不斷努力,抑或是出於自身爲他們得到表揚的自豪。望着他們,真的會有種驕傲,因爲在短短的幾天中他們已開始互相信任,開始嘗試爲別人着想、爲集體爭光。

他們現在是那麼努力,努力適應環境,努力在軍訓中做的完美,努力迎接新的課堂。我會突然很感動,多麼希望他們一直保持着這最初的熱忱、堅持着這份上進心度過大學四年。當他們迎來嶄新的每一天時,當他們走出大學、步入社會時,我希望他們如現在這般有着開懷的笑容、自信的眼眸與無悔的青春。

軍訓,對於每個人,都別有一番滋味在心頭。軍訓,在某種程度上,已經超越了其本身的單純上的意義,它已經成爲一種寶貴的難得的一種經歷,寫進學生的記憶中,成爲不可抹殺的一部分。它已經成爲一種力量,一種在困難時的動力,一種生命的支持力,支撐着人生旅途的各種風雨中動搖的心靈。

這x天的時間裏裏,當我看到教官和輔導員助理爲整個連隊的訓練安全而奔波於隊伍前後,在高溫氣候下,他們頭上的汗珠和對學生的句句關心,給我留下了非常深刻的印象。讓我十分震撼與感動!雖然我每天五點鐘就起牀,雖然我每天的衣服被汗水打溼了一遍又一遍,但是我的付出是值得的。讓我們用拼搏詮釋激情,用汗水演繹人生,一起續寫信工不朽的華麗篇章。

此刻,我在幫助大一的學生們,仍然在繼續着消除新生困惑、幫助他們度過迷茫期的使命,我很快樂,因爲他們可以對我發出會心的微笑,因爲他們在用行動向我訴說:這個集體真好。

高校輔導員個人優秀工作總結18

一轉眼一個學期的時間過去了,而我們馬上也要迎來新的一年。在這一個學期裏面,我接觸了我人生中帶的第一個班級。還記得第一次和他們見面的時候,每個人的臉上都洋溢着笑容,帶着一絲青澀,瞬間讓我有些想到了自己大學時的哪個場景。我想當老師可能就是這一點好,能夠隨時的看到青春是什麼模樣,沒有人能夠永遠保持青春,但總有人正值青春年少。這是我第一次成爲一個輔導員,這對於我來說也是一個極大的挑戰,我害怕帶不好導致同學們對我有意見,我更希望同學能夠和同學們以一種朋友的形式相處。特別是對於剛剛來到這所學校的他們,在一個陌生的城市,遇到了一羣來自天南地北的同學們,現在的他們非常的脆弱,我希望他們有什麼困難都和我說。現在他們還在學校就是我的學生,我就有義務保護他們安全的成長。下面就本人這一學期的工作做簡略總結:

一、班幹挑選

在大家軍訓結束之後的第一次班會上,我舉行了班委的挑選,挑選的方式是大家自告奮勇的提名,然後在盲投。這種方式更加的公平,公正,當然如果有些同學在之前拉票那也說明哪是別人的本事,能夠在剛剛來到學校的時候就有這個想法,說明相對來說會比同學們成熟。雖然有發生了一些小意外,但也都平穩的挑選了出來。在班長挑選之後,我就把一些任務指派給了班長,確定了班長的主導地位。

二、班級活動

在期中的時候組織了一次全班的活動,這樣能夠讓同學們更快的認識,增加友情,爭取在大學裏交到真心的朋友。大學裏的同窗生活是很多年過去都難以忘懷的,而這次活動也是爲了讓大家都認識之後好在之後的換寢室之中挑選自己的室友。這次的活動在班長報上來的方案中我們選擇了別墅轟趴,在確定方案之後就交給了班長執行。這樣能夠鍛鍊學生,讓他們更快的成長。我們作爲輔導員讓同學們好好聽課很重要,但是注意同學們的素質成長,和爲人處世也很重要。大學並不是只學習專業知識就行了的,還有着很多東西需要他們去慢慢的學習。

這一個學期的工作還是做得比較合理的,同學們也都是積極配合我的工作。或許也和我對待同學們的方式有問題,這個學期雖然過去了,但是用不了多久下個學期就會來的。在下個學期我會繼續努力的工作,照顧同學們,讓他們能夠專心的學習,不要被一些事情給分心了。

高校輔導員個人優秀工作總結19

時間過的可真快,作爲一名大一的輔導員,我已經順利了完成了20xx年第一學期的工作。這一學期說收穫還是有很多收穫,說不足也有很多不足的地方。現在就我在這一學期裏完成的工作做一個總結匯報。

一、取得的進步

因爲大一新生剛剛來到學校,還很青澀和懵懂,所以他們要比大二大三的學生聽話很多。但是也有很多問題,比如說,辦理什麼手續不知道去哪裏辦,申請什麼事項也不知道怎麼申請,所以我回答他們的這些問題也不下幾百次了。但是今年我想到了一個很好的解決辦法。那就是我把這些問題都整理了出來列成了一個表,然後把這個表發在了我們班級的扣扣羣裏面。然後讓同學們自己看,有問題的再來問我。這樣我就省去了很多事情,同學們也因此對我的信任度和好感度上升了不少。

二、工作中的不足之處

這學期,學校裏的領導主要對我們班級的宿舍衛生情況和寢室晚歸做出了批評。通過我去宿舍的查寢情況來看,我也覺得我接受批評是應該的。這學期,我到學生的宿舍裏查寢二十餘次,發現了同學們宿舍衛生情況不達標的情況有五次,沒收了八件學生們在宿舍裏使用的大功率的電器,而且還有很多次我們班同學的名字都出現在了學校告示欄上的晚歸宿舍同學的名單裏。所以這一方面我們班級做的還不夠好,我在下一學期裏,還要加強我在宿舍方面的管理力度。

今年是我來到學校裏的第八年,作爲一名輔導員,我也有了四年的經驗,但是每一年都有每一年的難處和困難,並不我的經驗豐富,就可以做好這個輔導員的工作。我還要有高強度的責任心,還有極強的溝通能力,還有懂得跟隨時代的發展,改變自己的教學風格和管理方式。因爲現在的學生們越來越有自己的想法,時代發展的也越來越快,所以如果我還是按照以前的方式去教學和管理的話,那我被這個學校和時代所淘汰。所以既是爲了提升自己,也是爲了能夠繼續留在學校裏面發展下去,我會在下一個學期裏也要再接再厲,爭取把我這個輔導員的工作做到位,爭取把我們班級管理的更出色、更完美!

高校輔導員個人優秀工作總結20

大一下學期的工作就要結束了,作爲大一xx班的輔導員,我對自己這學期的工作有了很深刻的瞭解,而且完成了學校的工作。接下來也就對自己大一下學期的工作做一下總結。

一、多次召開班會

在大一下學期,因爲大一第二個學期結束,就要升入大二學期,所以要注意的事情也很多,因此我針對不同的事情開展了很多次的班會,幫助解決學生們遇到的問題,以防學生們對很多事情不關注,以開班會的形式把大家聚齊到一起,也是爲了方便通知學生們重要事情。這學期開展了xx次班會,對每一次遇到的重大問題,都在班會上很好的解決了。開展的班會都很成功,不僅解決了問題,還更加聯繫了老師和學生、同學之間的感情。

二、準時下發通知

作爲他們的輔導員,大一是他們進來的第一年,這個學期也是第二個學期,學什麼的通知我都會及時的發到羣裏給學生,讓他們及時的關注學校和學院的事情。下發的通知都比較到位和及時,如此就讓學生們更加的做好學生的職責。不管是學校的通知,亦或是班級的通知,都會準時的傳到班級裏。

三、增強個人的業務能力

雖然我已經不是個新老師了,是個老教師,但是我還是覺得自己有必要要去學習,所以在工作的業餘,我都會去學習,不斷的增強自己的業務能力。不斷的把自己裝飾的更好,而且還是有真材實料的,這樣才能更好的擔任好輔導員,爲學校和學生服務。在這一個學期裏,學校的進行的培訓我是一個也沒落下,每一次的培訓我都參加了,就是爲了讓自己的能力有所提高。

四、關注學生心理狀況

這學期是大一的下學期,大家進入大學,其實多少還是有些不適應或者其他情況的,這樣很容易導致心理的問題,所以這學期我特意設了一個班幹部的職位——心理委員,就是幫助大家解決心理問題,由心理委員收集情況,我再去細細瞭解,儘可能的幫助學生開解煩惱。在這方面,取得了很好別的效果,下次還會再接再厲的。

一學期已經過去,我的工作也完成的差不多了,這其中我還是有一些缺點在,還需要去做些改正,才能更好的自己這工作做得再好一點,不辜負學校領導的關照。這學期總體上也還完成的不錯,我會吸取這學期的經驗去把以後的工作做好些,也請領導相信,我在輔導員的崗位上堅持做下去的。

高校輔導員個人優秀工作總結21

本學期的工作已經是結束了,現在對於整個學期的工作情況做個總結與彙報,畢竟這一年的時間我確實也是到了鍛鍊,也是應該要明白在這份工作上我的問題與需要去進步的方面和部分。

一、新生的教導工作

這一學期是新生剛剛進入到大學生活的一學期,我也是在這份工作上做了非常多的努力,就是希望能夠通過自己的不懈奮鬥讓新生們更好的融進大學的生活。平時強調最多的就是在學校的要求、紀律方面,還是希望同學們能夠在學校嚴格的管理自己,尤其是對於學習還是不要過於放鬆,所以平時在教學的課堂上我也是會進行的抽查,希望能夠看到每一位學生努力學習的樣子。總之這一學期我更多的就是對大家的大學生活做更多的強調與指導,希望大家能夠儘快地適應大學校園更美好的時光。

二、教學工作的安排

爲了讓新生們能夠在學習上儘快的掌握,也是爲他們安排了較爲適合的銜接課程,希望大家能夠儘快地完成中學與大學的轉變,尤其是在專業課上做更好的引導作用,讓學生們能夠更好的明白自己接下來的奮鬥目標,也是爲自己的人生做更好的規劃,當然我也是希望他們能夠通過自己的不懈奮鬥與努力,在大學生活中有所收穫,也有所進步。當然身爲輔導員更多的就是需要去了解大部分的班級的情況,去巡查他們的課堂,與任課的教師進行交流,對教學的情況做更多的調整與分析。

三、工作中的不足

在輔導員的工作上我還顯得非常的不熟悉,所以在平時的時間還是需要向其他更有經驗的教師去請教,這樣才能夠真正的讓學生們在學校中有更好的發展。然後就是在與學生的溝通交流上比較的欠缺,大部分的時間我都沒有辦法真正的做好自己的工作,沒有將每一份任務都完成到位。對於輔導員的工作我更是心中有非常大的壓力,所以在工作上沒有做到輕鬆的應對,也是造成了自己的慌亂,所以在更多的時候,我還是需要在自我調節上做更好的調整,也是讓我可以在自己的生活上有所改變,有所成長。

總之,在這份工作上,我自然是有很多的方面是需要學習與掌握的,所以在接下來的人生中,我更是需要認真的思考自己的人生,爲自己的未來做更多的奮鬥與努力,當然往後的日子,我也是會調整好自己的狀態,在工作上認真的做好。我對自己有信心,我相信面對自己的未來更是可以有更美好的生活可以持續前進。