黨支部自評報告
一、黨支部的定義
黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是團結羣衆的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。
二、黨支部自評報告（通用15篇）
在當下社會，報告使用的次數愈發增長，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編精心整理的黨支部自評報告（通用15篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
黨支部自評報告1
本人自20xx年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃並組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作。現我把本屆來工作情景彙報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，爲物質禮貌建設供給智力支持
組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康禮貌村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成爲能帶領羣衆加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發揮黨員先鋒模範作用，落實黨員目標職責，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護羣衆利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個禮貌建設中真正發揮先鋒模範作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規範村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裏的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有爲，能帶領羣衆發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成爲優秀後備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入黨積極分子正在考查中。
二、結合本村情景，經濟建設爲中心，千方百計地讓羣衆增收
1、結合本村實際情景，確立積極發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，積極創收。
2、積極多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等。
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作
創造優良的社會環境，羣防羣治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，團體觀念，構成黨羣幹部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。
四、工作中存在的問題：
過去三年裏，由於籌措資金偏少，對村裏生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。期望今後兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮鬥，務實創新，開拓積極，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
黨支部自評報告2
一年來，本人在黨組織和單位領導的正確帶領下，能按照中心所黨支部制定的“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的嚴格要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質，認真學習了“三思三創”活動的意見和各級領導的重要講話，按時參加中心所黨支部組織的各項集中學習、傳統教育和黨課教育等活動，寫出心得體會多篇。按時交納黨費。通過理論學習，提高理論水平和思想覺悟，對黨員要求有進一步的認識和理解。
在思想工作上，思想穩定，愛崗敬業，能盡心、盡力、盡責完成領導下達的目標任務及日常收費崗位工作任務，能做到領導在不在一個樣，工作上積極主動，能做到幹一行愛一行，發現問題及時解決。在新同事進入較多的情況下，認真的做好了“傳、幫、帶”工作，一切以黨員的標準帶頭幹，完成年初制定的承諾事項上述的內容。
在日常生活中，態度健康向上，心胸開闊，關心同事，認真做好從羣衆中來走到羣衆去的原則。與同事們之間的工作能積極配合，不講條件；遵紀守法，團結同志，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
但是，對照黨員的標準，本人對一年來的工作、學習、生活等方面認真剖析，認爲存在一些不足之處，表現在學習上的不足，在瞭解十八大精神內容不是很透徹、工作中努力創新意識不強、對於新同事的管理不強。
作爲一名黨員，不但要認識到自身的不足，更要及時改進自己的不足，才能體現黨員模範帶頭作用，才能影響帶動同事。所以我將在今後的工作、學習中，勤於學習，善於積累，努力提高服務工作的本領，同時，要多向其他優秀職工學習，向身邊的優秀黨員學習，不斷在實踐中充實自己，鍛鍊自己，提高自己。本人真誠希望同志們批評幫助我。
從總的來講，對照黨員的標準要求，結合一年來工作、生活和學習情況，作爲一名黨員，我認爲自己合格。
黨支部自評報告3
今年以來，縣委黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實十九大和十八屆三中全會精神，以加強黨的執政本事建設爲重點，以開展機關效能建設爲契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規範化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了必須的成效。現將有關情景報告如下：
一、主要做法
（一）精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。爲了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情景及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情景的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，紮實有效地開展。
（二）強化理論知識學習，切實提升黨員素質。
以建設"學習型黨組織"爲目標，按照"嚴格、正常、規範"的要求，組織幹部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員幹部的理論素養和業務本事，努力把學習的成果轉化爲謀劃工作的思路，幹好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。
經過採取有效的學習形式，不斷拓展學習資料，認真落實學習措施，着力加強隊伍學習，使黨員幹部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳紮實開展、輿論引導正確有力、禮貌建設持續深化、文化建設步伐加快。
（三）認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優秀黨員"五個好"的基本要求，以"五個好"、"五帶頭"爲標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四羣教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展"講黨性、重品行、作表率"活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創立"五好"領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，着力突出"改善作風、提高效能、建設隊伍、服務決策"的爭創主題，採取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和幹事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介精神禮貌建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員幹部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。
（四）深入開展四羣教育，切實改善黨羣關係。
在深入調研，摸透聯繫村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，爲助推"四羣"教育活動深入開展，我部以新聞媒體"走轉改"活動爲重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持"重基層、重特色、重實效"的原則，始終把做好新聞宣傳、牆報、專欄、信息簡報等工作作爲重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動"四羣"教育活動各項工作紮實深入開展。
（五）加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員幹部的學習，努力提高黨員幹部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員幹部進一步發揮先鋒模範作用，在調研工作、內刊編髮、信息服務中都體現了與時俱進。
二是強化黨員幹部的思想教育，加強其黨性鍛鍊和道德修養，使黨員幹部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策諮詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯繫羣衆和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規範化、民主化、科學化。近期，經過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改善，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模範作用。
四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情景一次，及時改善黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。
五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，並嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。
二、存在問題
我部基層黨建工作雖然取得了必須的成效，但與上級黨組織的要求還有必須差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的資料不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
三、今後努力方向
（一）加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高幹部職工的政治業務素質，異常是學習十九大、十八屆屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員幹部的理論素養和業務本事，增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。
（二）加強組織建設，改善工作作風。
一是抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強；堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，團體研究，民主決策，班子成員的戰鬥力不斷增強；堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二是抓好黨員隊伍建設。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的原則，有計劃地做好發展黨員工作，爲黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內製度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員"帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，並自覺履行義務。
三是改善機關作風。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"爲主的作風建設活動年，引導黨員幹部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、禮貌的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節儉型和廉潔型機關。
（三）深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四羣教育活動的深入開展。二是"七一"前後，以弘揚愛國主義和團體主義精神爲核心，以瞭解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統爲出發點，組織黨員幹部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命聖地參觀考察，理解革命傳統教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，儘可能創造條件，組織全體幹部開展各種文化體育活動，豐富幹部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。
（四）提高服務質量，創造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，爲縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握"團結鼓勁、積極積極、昂揚向上"的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大幹部羣衆的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到之後居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地爲全縣經濟社會跨越發展服務。
黨支部自評報告4
20xx年，我局黨建工作在市直機關工委和市國土局黨總支的堅強領導下，深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話和市委三屆七次、八次全委（擴大）會議精神，以黨的羣衆路線教育實踐活動和雙聯富民行動爲主線，全面加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉制度建設，促進黨建工作和業務工作有機結合、深度融合，黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力明顯增強，爲市、區轉型跨越、趕超進位供給了強有力的國土資源組織保障。
一、自查情景
（一）落實黨建工作職責情景
全面貫徹落實市委兩手抓兩手硬、雙促進雙落實的重大戰略部署，堅持把黨建工作同國土資源業務工作同安排、同部署、同檢查、同考覈。年初制定了《xx年機關黨建工作要點》，明確全年工作重點。局主要領導帶頭上黨課2次，局領導班子定期研究黨建工作，班子成員積極履行一崗雙責，全程參與聯繫黨小組組織生活會。修訂印發了《中心組學習制度》，中心組成員從支委委員擴大到股、所長及副科級以上黨員幹部，先後組織中心組學習12次，爲全系統學習型黨組織建設發揮了示範表率作用。
（二）加強作風建設情景
1、按照中央及省市統一部署，精心組織實施，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動。堅持開門搞活動，廣泛徵求各方意見，找準自身問題，收集梳理意見提議626條（其中：四風方面問題190條）；堅持問題導向，抓好專項整治促整改，對中央和省、市、區安排7+4+10項專項整治活動對號入座，組織開展了徵地拆遷、項目用地、農村住宅、礦產資源、農村土地整治項目資金等5項集中整治活動，復墾閒置宅基地172宗，約談督促11宗閒置、低效利用項目用地，責令整改存在超層超界開採和安全隱患採石場10家、關掉取締3家，得到羣衆好評。堅持建章立制抓整改，對內部規章制度進行全面清理，確定保留17項，修訂17項，新建11項，高標準修訂了完善工作規則、幹部職工考勤請銷假、財務管理、車輛管理等制度，新建了建設項目用地預審管理辦法實施細則、建設用地報批和違法用地查處暫行辦法、領導幹部調研製度等制度，系統內部逐步構成了便於執行、便於監督、便於檢查、便於問責的制度體系，構成了作風建設長效機制，落實制度已經成爲幹部職工的思想自覺和行動自覺。
2、持續深入開展效能風暴行動，圍繞改善工作作風、轉變政府職能、優化政務環境、規範行政執法行爲、落實重大職責五大攻堅戰，以重點問題的突破帶動作風建設的深入推進。一是進一步清理行政審批事項，規範再造行政審批流程，最終確定保留行政許可事項3項、非行政許可事項2項、管理和服務事項4項，全部進入政務中心國土資源窗口集中受理，逐一制定操作規程，明確具體辦理時限並及時向社會公開。二是進一步細化、量化行政處罰自由裁量權，明確行政處罰自由裁量權的範圍和基準，認真落實國土資源領域不當執法行爲職責追究制度。三是着力強化礦山安全、礦山環境治理、地質災害防治等重大職責落實，嚴格職責追究。9月底召開全區國土資源系統政風行風民主評議質詢會議，與會代表對國土資源工作的滿意度到達98.8%。
3、進一步加強內部管理，深入開展不作爲慢作爲和幹部走讀問題專項整治活動，嚴格落實幹部職工考勤請銷假、值班及車輛管理制度，嚴肅查處了違規用車、上班期間玩遊戲、履職不到位、弄虛作假、服務羣衆態度冷淡、工作不嚴謹等多個問題。集中開展了公車和辦公用房專項清理工作，清退借用車輛3車，清理騰退各類辦公用房713.72平方米，進一步清理整治會所中的歪風和公職人員違規經商辦企業問題，全體黨員幹部全部作出不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡、不違規經商辦企業個人承諾，系統作風明顯改善。
4、積極開展機關在職黨員進駐社區聯創共建活動，動員86名在職黨員到社區報到與所在社區建立協作關係，亮明黨員身份，主動認領崗位150多個，累計參加社區組織的法規政策宣傳、清理整治環境衛生、結對幫扶、與居民黨員聯過組織生活等志願服務活動380多場（次），系統黨員幹部工作在單位、服務到社區、奉獻雙崗位的良性教育機制成效初步顯現。
（三）加強黨建基礎工作情景
切實加強黨組織建設和黨員管理工作，定期維護黨員花名冊，嚴格執行發展黨員程序，按期轉正1名預備黨員預備期，培養入黨積極分子3名；定期足額收繳黨費，及時辦理了2名調出人員黨組織關係轉接手續。
（四）加強黨風廉政建設情景
嚴格落實黨風廉政建設主體職責，研究下發了《關於落實黨風廉政建設主體職責的實施細則》、《黨風廉政建設職責制實施細則》等制度，針對黨風廉政建設薄弱環節，在各國土所設立紀檢監察員，着力構築黨風廉政建設主體職責4483職責體系。積極開廉政文化進機關活動，採取專題輔導、觀摩警示教育基地、觀看廉政教育片、廉政知識測試、LED顯示屏滾動宣傳、更換廉政屏保等多種形式，持續開展黨性、黨風、黨紀和廉政法規教育，不斷增強黨員幹部廉潔自律意識，築牢思想防線。建立廉政約談機制，按照主要領導約談班子成員，紀檢組長約談班子成員、股所負責人、班子成員約談分管股室負責人、股室負責人約談股所幹部四個層次，開展廉政約談152人（次），督促黨員幹部認真落實黨風廉政建設職責制，對黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題進行警示提醒並及時糾正。嚴格執行中央八項規定和省、市、區委雙十條規定，進一步改文風、轉會風、樹新風，今年以來全局各類文件數量較去年同期減少21.12%，會議次數較去年同期減少4.88%；成立了財務監督小組，國土所實行零接待和報賬制，先批後用，嚴控接待、會議、公車、差旅、培訓五費支出，三公經費較去年同期縮減了4.8%。
（五）落實機關黨建工作制度情景
嚴格執行三會一課、民主評議黨員、民主生活會等黨內製度，按照黨的羣衆路線教育實踐活動要求，相繼召開了高質量的領導班子專題民主生活會和組織生活會，黨員幹部普遍經歷了一次嚴格的黨內生活鍛鍊。圍繞黨員發揮先鋒模範作用、遵守黨的紀律情景組織開展民主評議黨員工作，評定優秀黨員10名。進一步完善領導包所、股（室）聯繫所制度，建立幹部職談心談話制度，定期分析黨員隊伍思想狀況。落實深入推進黨務公開，將涉及黨員幹部切身利益、需要其知曉或參與的具體資料等經過文件、網站、會議等多種形式對外公開，切實保障黨員權利義務，今年以來公開各類信息124條。認真落實直接聯繫服務羣衆制度，按照每月至少深入各工業園區一次，幫忙解決具體問題的要求，先後深入園區25次，幫忙解決具體問題44項。先後組織開展了萬名幹部進村組、徵求意見到農戶、走進貧困村共度扶貧日主題實踐活動，察民情、聽民意，解難題，辦實事，系統黨員幹部服務意識進一步提升。
（六）黨員教育培訓情景
結合黨的羣衆路線教育實踐活動，以黨的十九大、十八屆三中、四中全會精神、《黨章》和習近平總書記系列重要講話精神爲主要資料，充分利用晚上和雙休日，採取集中領學、分散自學、輔導講學、開設機關大講堂、黨組織負責人上專題黨課、討論交流、知識測試等多種形式，組織引導廣大黨員幹部學原文、讀原著、認真學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提升幹部職工的政治素質和業務本事。組織觀看《焦裕祿》等警示教育影片，現場觀摩市、區重點建設項目，參觀西路紅軍紀念館、邱少雲紀念館，實施社會主義核心價值觀24字人知人曉工程，組織參加共築中國夢學習交流活動，深入推進社會主義核心價值觀教育。今年，共組織集中學習70多次，舉辦專題輔導2次，組織廉政考試1次，開展警示教育4次，每人撰寫學習筆記2萬字以上，心得體會2篇；10多名幹部參加了國土資源系統組織的業務培訓，40名幹部參加了市、區行政執法、廉政建設等方面的培訓。
（七）開展服務型黨組織創立情景
深入開展服務型黨組織創立活動，圍繞服務發展、服務羣衆、服務企業、服務黨員四個方面，進一步優化組織體系、服務功能、制度規範、激勵保障、職責機制，把創立活動的落腳點放在真抓實幹、全力以赴完成工作上，從優化用地環境、實施農村土地整治、農村三權確權登記發證、土地徵地拆遷等工作着手，建立服務平臺創新服務載體，全力維護好人民羣衆的根本利益，提高國土資源支持項目建設、支撐經濟發展的服務質量和水平。
（八）機關黨建創新發展情景
結合黨的羣衆路線教育實踐活動，組織開展了抓作風、促工作，抓業務、促服務專項活動，明確提出四個方面19條具體措施，着力解決幹部隊伍作風建設、依法行政、業務本事、服務水平等方面存在的突出問題，黨員幹部隊伍綜合素質得到進一步提升，全力打造陽光國土、規範國土、服務國土、高效國土部門形象。圍繞七一、國慶等重大節日，先後組織開展了全區重點建設項目觀摩活動、紀念成立93週年大會、重溫入黨誓詞等系列活動，黨員幹部宗旨意識、紀律意識進一步增強，幹事創業熱情和積極性進一步提高，有力促進了國土資源事業健康有序發展。
二、下一步打算
（一）抓教育。繼續加強幹部職工世界觀、人生觀、價值觀改造，提高理論素養、黨性觀念和宗旨意識，進一步樹立管好地、用好地、服好務的思想。
（二）抓載體。進一步豐富黨建工作資料，不斷鞏固創先爭優和羣衆路線教育實踐活動成果，激勵廣大黨員幹部幹事創業的活力和熱情。
（三）抓創新。創新黨建載體，以黨建促進工作，進一步增強支部的凝聚力、向心力和戰鬥力，推動國土資源管理工作再上新水平。
黨支部自評報告5
今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格對照黨建工作職責書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和員的先鋒模範作用，黨建工作取得顯著成績，幹部職工立足崗位創先爭優、服務羣衆創先爭優，有力地推進了灌區水利各項工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求，對照《黨和國家機關基層組織條例》資料，我支部結合自身實際認真自查，現將自查情景彙報如下：
一、主要黨建工作完成情景
（一）思想建設方面
1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創先爭優活動上的講話等爲主要資料，採取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。全年共開展集中學習39次，上專題黨課4次，組織培訓研討2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。經過學習，提高了黨員幹部的思想政治水平。
2、認真組織黨員幹部學習水利方面的政策法規及業務知識，提高全體職工的業務本事，促進了水利工作的新發展。
（二）組織建設方面
1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持團體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰鬥力；二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員1名，在七一期間進行了表彰；三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子2名；四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會；五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明；六是堅持黨務公開，規範了公開資料，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情景進行了公開，保障了黨員幹部的參與權、知情權和監督權。
2、以“三雙一樹”爲載體，深入開展創先爭優活動。我支部以“三雙一樹”、“難題”等活動爲載體，立足崗位創先爭優，服務羣衆創先爭優，推進了各項工作的*完成，使創先爭優活動取得了實實在在的效果。
（三）制度建設方面
堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規範重大問題決策規則程序，明確決策的範圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作職責制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確職責，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作爲領導班子建設的總要求，落實團體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠佈公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，到達了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執行民主集中制情景的督促檢查，建立了與羣衆利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策職責制，防止了決策的隨意性。
（四）作風建設方面
開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導幹部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情景，全面細緻查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執行關於公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情景，凡出現與制度有偏差的地方及時改善，避免了制度執行不力和有制度不執行。圍繞工作重點，進一步改善工作作風，幹部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續好轉。在此基礎上，經過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業人員授課等形式，以案示教，教育和引導幹部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上築牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政爲民，推動黨風廉政建設再上新臺階。
二、存在問題
一是思想解放的力度不夠大。統全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。
二是學習教育工作抓得不夠緊。水利工作業務面廣，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作本事有限，帶來工作的被動性。
三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把羣衆對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因爲服務是永無止境的，羣衆對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損羣衆的根本利益、單位的社會形象。
四是精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。黨員幹部工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和職責感。
五是黨員黨的意識弱化，表此刻夢想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般羣衆的現象，不能很好地發揮先鋒模範作用。
六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表此刻民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。
七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項勞動保障工作。
三、今後努力的方向
1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的'同時，抓好業務知識的培訓和學習，提*部職工的政治業務素質，異常是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛鍊和修養，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和夢想信念，從思想行動上與黨堅持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發揚民主。重大事項，班子團體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯繫，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子團體內部要充分發揚民主，集思廣益，構成合力，提高班子團體的整體戰鬥力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛徵求和聽取羣衆代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主範圍，增強民主決策的透明度，凡經團體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行爲人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的團體威信。
3、加強支部建設，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定製度、定工作標準，規範工作行爲，強化服務，量化職責，約束到人，從嚴整治羣衆反映的不良工作作風，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。
4、加強與職工的聯繫，多經過交心談心瞭解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
總之，我們要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，正視困難，應對現實，逐步解決以上存在的問題，朝着既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把水管所領導團體建設成爲“團結、廉潔、實幹、創新”領導班子，爲建設和諧社會、推動水利事業新發展作出新貢獻。
黨支部自評報告6
爲貫徹落實院總支關於本科生黨支部考覈測評工作的通知，增強支部的凝聚力和戰鬥力，發揮黨員的先鋒作用和模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，我們對照《學院20xx—20xx學期學生黨支部考覈指標》有關考覈資料，逐條進行了自我評定，在此基礎上寫出了自評報告。此刻從幾個方面通告如下：
一、關於建設方面：
建設方面包括支部領導班子的建設，支部制度的建設、黨風學風的建設以及積極分子隊伍建設等方面。下頭主要對支部領導班子建設，支部制度建設進行自評。
1、支部領導班子建設：
我們支部在以譚傑同志爲班長的帶領下，認真執行黨支部的有關組織決定。一年來，我們始終堅持每月一次的支部理論學習，每期一次的民主生活會。會上，黨員結合自我的思想和工作認真開展批評與自我批評，對支部存在的問題提出改善措施。
2、支部制度建設：
我們支部組織生活制度，黨員管理制度健全，資料包括《組織生活會制度》、《民主評議制度》等，並切實予以落實。
二、關於黨員發展方面：
1、按期確定年度積極分子名單，培訓發展計劃。並根據考察情景做好相應的調整工作。在此工作中我支部無一次拖延，材料一般都是第一交，支部工作效率高。
2、重視黨員發展的質量，注意協調好發展黨員數量與質量的矛盾。在黨員發展工作中能堅持原則，秉公辦事，確保發展過程的公開化、透明化。
三、關於工作特色：
我支部常在黨建博客上發表博文，以讓黨總支瞭解我們現階段的思想狀況，尤其曾斌和譚傑兩位同志積極爲學生黨建創新團隊出謀劃策，體現了我支部同志爲黨的事業任勞任怨工作的難得精神。
根據黨總支的支部考覈細則以及全體支部黨員的意見，黨支部自評分爲82.15分。
黨支部自評報告7
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情景進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情景
1、落實職責，紮實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點，我堅持以身作則，先後組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的職責分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要資料。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領會中央、省、市委有關文件精神，系統學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不一樣時期有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規定和狠剎“四風一頑症”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發現問題及時整改，並召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領導班子成員與普通黨員之間，領導班子各成員之間都不一樣程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部廢除了原有不合時宜的規章制度，完善和修訂了新的制度。把機關黨員幹部直接聯繫羣衆和服務羣衆做了明確的規定，使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區”活動，主動到所居住社區報到，並積極爲所在社區黨組織建言獻策等。幫忙社區協調解決力所能及的難點問題10餘個，並送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動爲契機，10餘次組織黨員幹部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區衛生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000餘元，讓困難羣衆真正感受到黨組織的關懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作落實的程度不夠。存在着重業務、輕黨建的思想，在工作擺佈上還存在着不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不一樣程度存在着抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考覈落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動資料比較單一、方法陳舊，滿足於學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業務科室的科長兼任，且絕大多數都是本單位的業務骨幹，承擔着較重的業務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創新力度和活力沒有得到很好的發揮。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是認爲搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，所以放鬆了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情景、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由於學習不夠，對落實黨建工作的職責認識理解程度不夠，存在着大幫哄的思想，對黨員幹部的思想引導，素質提升，異常是對做好黨建工作和如何發揮黨員的模範作用引導的不夠。
三、下步工作思路和解決問題的措施
1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發揮好黨員幹部帶頭學習的示範作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規範學習資料，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流於形式。加強機關文化建設，積極參加有關活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發黨員幹部的活力。
2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發展爲根本，正確處理好業務與黨建的工作關係，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務羣衆作爲落腳點，積極開展黨員包保企業和非“公有制”企業等活動，使黨建工作在經濟建設中發揮先鋒作用。
3、強化監督檢查，嚴格落實職責。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作爲檢查考覈黨建工作的主要資料。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活爲目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，爲各項工作的開展奠定良好的基礎。
以上是我的述職報告，敬請提出寶貴意見！謝謝！
黨支部自評報告8
我村基層組織建設，在鎮黨委的統籌安排下，以“創先爭優”活動爲契機，以制度建設爲保障，以創立“五個好”爲目標，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”的主題，創新機制，與時俱進，積極開展基層組織建設年活動以取得顯著成績。
爲了確保創立活動紮實有效地開展，我村黨總支成立開展基層組織建設年活動基層黨組織領導小組，以傳達部署黨支部創立工作計劃，建立創立工作職責制，確保創立目標落到實處。我村黨支部結合鎮基層黨組織建設年活動實施方案，認真開展自評自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱環節，認真組織實施，抓落實、求實效，把各項任務落到實處。
一、在創立活動中，我村黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹區委、鎮黨委組織會議精神，緊緊圍繞我村中心任務，採取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風建設，使黨組織在新的形式下充分發揮應有的作用，真正成爲團結帶領廣大黨員幹部徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰鬥堡壘，更好地爲我村發展與穩定服務。
二、領導班子成員異常是黨總支書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務工作和黨員教育管理工作。領導班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，貫徹執行黨和國家的方針、法規；領導班子成員思想政治和業務素質高，年齡、知識、專業結構比較合理，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓積極，聯繫羣衆，有較強的凝聚力和戰鬥力，政治保障和監督作用發揮突出，帶領我村黨員羣衆努力完成本年度各項工作任務。
三、進一步加強了黨員幹部隊伍建設，嚴格了黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理和監督，堅持開展“樹黨員形象、比工作幹勁、做羣衆楷模”活動，認真落實黨員“設崗定責”，黨員先鋒崗職責明確，充分發揮黨員模範、示範帶頭作用。實行民主評議黨員制度，表彰優秀黨員。重視培養中層後備幹部，不斷提高幹部的政治、業務素質。全體黨員講學習、講政治、講正氣，政治信念堅定，業務素質優良，愛崗敬業，紀律嚴明，禮貌辦公，在各項工作中充分發揮模範帶頭作用。黨員、幹部中無嚴重違紀行爲。
四、堅持黨的民主集中制，領導班子學習、議事、工作、監督等各項制度健全，每年召開一次民主生活會。堅持落實重大問題決策制度、學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。黨總支部目標管理職責制度全面推開，黨員發展工作制度化、程序化、經常化，黨員隊伍的年齡、文化結構和分佈比較合理；重視在青年羣衆中發展黨員。能夠按時、足額交納黨費。各項制度落實，無違反制度現象。
五、存在的主要不足：
在村支兩委幹部的正確領導和共同努力下，我村黨建工作取得了明顯成效，但也還存在一些不足。一是黨員幹部及羣衆的理論知識有待加強；二是黨建爭先創優活動水平有待進一步提高；三是黨員先鋒模範作用有待進一步發揮。在新的一年裏，我們將進一步振奮精神，開拓創新，真抓實幹，以科學發展觀爲統領，以創先爭優迎接黨的十八大爲重點，大力實施固本強基工程、執行力工程、制度創新工程，不斷深化“雙爭雙創”、“五好”基層黨組織創立、黨組織書記述職評議等活動，切實加強我村黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。
黨支部自評報告9
近日，黨支部召開黨的羣衆路線教育實踐活動啓動儀式。會上，組織全體黨員系統學習了黨書記在黨的羣衆路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的羣衆路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找並整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發展。會後下發了徵求意見表，廣泛職工職工羣衆對車間兩級班子及車間領導的意見和提議。爲此，我對照本次活動的要求，查找出自我和不足，並分析產生問題的原因，現彙報如下：
一、個人作風基本情景
作爲一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個人作風方面一向比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表此刻：
1、認真做好本職工作，努力爲人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦幹，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識，提高自我處理新型疑難法律問題的本事。
2、站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央堅持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終堅持端正的思想；在工作中能夠做到以法律法規爲依據，維護國企利益，自覺抵制“手下留情”“多通融”等不當請求，不損公肥私。
3、待人熱情，與人爲善，密切聯繫羣衆。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律諮詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對於各項團體活動，本人堅決支持，踊躍參加。平常對待朋友和同事，本人態度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。
4、生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度，始終堅持讀書、運動等多項積極健康的業餘愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在的主要問題
經過認真對照黨章、廉政準則、改善作風要求、羣衆期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有：
1、工作本事和專業水平還有待進一步鞏固加強。
2、對於一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不一樣流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。
3、與同事溝通交流的本事還有待繼續加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較複雜的法律問題。
4、與他人相處有時過於拘謹，瞻前顧後，結果反而顯得不夠率真坦誠。
三、原因分析
以上問題的主要成因如下：
1、學無止境，況且外部立法環境在不斷變化完備，銀行業務也在持續發展。所以專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作本事在任何時候都有進一步提高的空間。
2、本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在於比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。
3、人際交往本就是一門複雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環境相對簡單，所以人際交往本事確實需要繼續鍛鍊提高。
黨支部自評報告10
根據中組部《關於黨費收繳、使用和管理的規定》，結合我校實際，現對我校黨支部XX、XX和XX年度黨費收繳自查情景彙報如下。
一、近三年黨費收繳的基本情景
XX年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費20元，全年上交黨費總計xx元；XX年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費x元，全年共上交元；XX年共有55名黨員，每季度上交黨費xx元，其中有兩位黨員因工作調動分別於3月和8月底轉出，現有黨員53名，全年上交黨費共計xx元。以上黨費均如數全額上交縣教育局工委辦。
二、黨費收繳的具體方法
一方面建立健全黨費收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限等的要求嚴格執行；指定專人負責黨費管理，保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據；實行了黨費收繳公示和通報制，黨支部對黨員交納黨費的情景做到年初進行公示，年末對上交情景進行了通報。
另一方面把收繳黨費作爲增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。經過組織黨員學習《黨章》及有關黨費收繳和管理的規定對黨員進行自覺交納黨費的教育，同時把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極作用。
三、存在的差距及改善意見
雖然我們在黨費的收繳過程中取得了必須的成績，但還存在着一些的問題，主要表此刻：個別離退休黨員因行政管理脫節不能做到按時交納黨費，黨支部爲及時收繳黨費，及時對相關人員進行了必要的提醒。我們還將在今後的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，將黨費收繳管理規範化、制度化、科學化。
黨支部自評報告11
“三嚴三實”是今年“兩會”期間，在安徽代表團參加審議時提出的，要求各級領導幹部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”要求爲加強黨風政風作風建設供給了指南，爲廣大黨員幹部改善作風確立了新的更高標準。經過學習，我的心靈受到了極大觸動。
1、嚴修身，強黨性。
強化理論學習，用黨的思想理論武裝頭腦。自覺地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、和十八屆三中全會精神。堅持不懈地進行思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持全心全意爲人民服務的宗旨，堅定建設有中國特色社會主義的夢想信念，堅定跟黨走的信心和決心，使自我不但從組織上入黨，並且要從思想上真正入黨。
2、嚴用權，守法紀。
堅守國家法律法規，用黨紀國法規範自我行爲。堅持權爲民所用，爲人民掌好權、用好權，不以權謀私，不脫離羣衆。工作生活中嚴格執行中央“八項規定”和15條“禁令”以及省、市、區黨風廉政建設有關要求，時刻以反面典型警醒自我：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，違法之事不幹，經受住考驗，抗得住侵蝕，守得住靈魂，鋼筋鐵骨，玉汝於成。
3、嚴律己，重品行。
嚴格要求自我，鑄人高尚品行。一是要牢記黨的宗旨，不斷增強黨性意識，吃苦在前，享樂在後，始終把黨和人民事業放在首位。繼續發揚老一輩艱苦奮鬥的優良傳統，堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，堅決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方式，不斷增強拒腐防變本事。二是要經常對照《黨章》、“四風”深查細照，檢討自我的思想和行爲。三是加強作風養成，把好“娛樂圈、生活圈、交際圈”三圈，應對各種誘惑，思想上始終堅持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，不爲私心所擾，不爲名利所累，不爲物慾所惑，真正做到以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以奮進之心對事，踏踏實實履行職責，堅持一個乾淨的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示人的政治本色和高尚情操。
4、爲人實，講誠信。
堅守誠信原則，樹人高尚品格。誠信，是人必須具備的基本素質和品格。
一是黨員幹部在羣衆的心目中是社會公德的示範者和實踐者，每一名黨員幹部都有職責經過自身的模範行動去踐行誠信原則，這樣才能贏得民心，取得廣大羣衆的信任。
二是我們做事要取信於民，維護黨的形象，才能得到人民的支持和信賴，僅有具備誠信的道德品質，才能增強黨員幹部的向心力、號召力、凝聚力。不能做到待人以誠、行事以信，就不能在工作中使羣衆滿意，所以，黨員幹部要做到誠信，就要樹立正確的權力觀、名利觀、政績觀，經過勤勤懇懇的工作，使自我的工作業績經得起羣衆、時間和實踐的檢驗。
三是在工作中要樹立求真務實的工作作風，講實話、報實情、辦實事、求實效，不隱瞞自我的真實觀點，不爲私慾做有損黨和人民的事，真正把時間和精力放在抓好各項工作的落實上，克服形式主義和官僚主義，言出必行，行出必果，做一個堂堂正正、光明磊落的人。
5、爲好官，成事業。
親切爲民做官，常謀常思爲民之策。一是作爲一名黨員幹部，成就事業就是踏踏實實的爲民謀事、謀利益、謀福祉，常懷爲民之心、常思爲民之策、常謀爲民之事。二是心中有民，才能一心爲民。當今社會充滿了浮躁，一些人的思想也隨之膚淺，爲民務實意識淡薄，脫離羣衆現象嚴重，與人民的矛盾越來越深，嚴重影響了黨的形象。可是我黨也涌現出了一批好黨員、好乾部，如焦裕祿、雷鋒、孔繁森等，他們爲官清正，爲民清廉，爲了黨和人民的事業奮鬥終生，深受人民敬仰。三是我們不但要有爲民之心，還要有真心爲民之行。要經常深入羣衆中間，傾聽羣衆的呼聲，多聽聽羣衆的意見和提議，多感受羣衆疾苦。僅有這樣，我們才能靜下心來彎下腰去，沉到人民中間爲羣衆做好事、辦實事、解難事，贏得人民的愛戴和擁護。
黨支部自評報告12
自開展“三嚴三實”活動以來，本人認真學習了“三嚴三實”的要求和縣委、政府有關認真學習踐行“三嚴三實”方面的文件、會議精神，以“三嚴三實”爲標準，嚴格要求自我，把“三嚴三實”貫穿於自身的學習、生活、工作全過程，嚴格落實到安全生產監督檢查、宣傳教育、依法行政等各項工作中，真正將“三嚴三實”內化於心，外踐於行。
一、主要做法
（一）強化學習，提高認識。本人始終以學習再學習的態度認真學習了《章程》、《公務員法》、《內監督條例》、《紀處分條例》以及黨的十八屆三中全會精神等資料；學習了“三嚴三實”的要求和區、地、縣三級有關學習和踐行“三嚴三實”活動要求；學習了各級黨風廉政建設和反腐倡廉工作要求，進一步提高了自我的政治理論水平和黨性修養，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢了廉潔從政的思想根基。爲自我今後工作和生活中，把握正確方向和始終做到“三嚴三實”，打下了堅實的基礎。
（二）學以致用，落到實處。在實際工作中，始終嚴格要求自我，認真履行好自身的工作職責，真正將“三嚴三實”用到實際工作中，經過實地檢查、查閱資料、諮詢羣衆等方式，切實履行好安全監管職責，紮實開展全縣各行業和領域的安全生產宣傳教育、職責落實、監督檢查、依法行政、體制建設等各項工作，及時排查和治理各行業和各領域存在的各類安全隱患，依法打擊和整治各類非法、違法、違章行爲，着力解決當前我縣安全生產工作中存在的突出問題和薄弱環節，有效預防和遏制了各類安全事故的發生，促進全縣安全生產工作再上新臺階。
（三）轉變作風，廉潔從政。以“三嚴三實”爲標準，在日常安全監管工作中嚴格執法，務實正派。始終用黨章、黨紀、黨規和中央八項規定《領導幹部廉潔自律若干規定》等幹部廉潔從政方面的規定，認真對照自我的語言和行爲，把“紮實工作、多做實事、少說空話”，“堂堂正正做人、清清白白爲官”作爲自我工作和做人原則，處處對自我嚴要求，時時敲警鐘，常思貪慾之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、貪功推過等有悖於黨規、黨紀的腐敗行爲，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自我必須做到。對自我嚴格要求，在開展安全監管工作過程中，堅持不理解有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執法。
二、自身存在的問題分析
在“三嚴三實”活動中，經過認真學習有關“三嚴三實”要求和講話精神，本人深刻認識到自身存在的問題和不足：一是日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識本事的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。
二是服務意識還有待於進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和羣衆對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因爲服務是永無止境的，羣衆對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和羣衆的根本利益。
三是工作作風還不夠紮實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、禮貌服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、諮詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，幹部、羣衆一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的羣衆存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能儘可能爲羣衆供給方便。
四是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
三、下一步打算
針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，今後本人必須要時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，繼續發揚黨的優良作風，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學習黨紀黨規，時刻敲警鐘，管好自我，並正確處理好工作與個人私事的關係。同時要堅持“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，加強對黨的政策以及黨紀、黨規、國法的學習教育，從嚴要求，從嚴學習，增強防腐拒變的本事，切實做好既對自我負責，又爲組織負責，把好拒腐防變的關口，使自我能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地爲人民服務，爲完成好組織交給的各項工作任務而努力奮鬥。
一是要不當“浮萍”作“潛艇”，經常走出機關大門，撲下身子、深入基層，與羣衆“零距離”、“應對面”，拜羣衆爲師，在羣衆中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入羣衆中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與羣衆一齊想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重羣衆的首創精神，在羣衆中發現、挖掘和總結經驗，推動組織工作創新發展。
二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今日能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務；
三是始終堅持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意爲人民服務。
黨支部自評報告13
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對各級領導幹部及黨員的這一新要求，是加強領導幹部作風建設一系列重要論斷的最新凝鍊和提升。遵循三嚴三實，是每一位黨員實現爲民、務實、清廉的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的爲政之要。
三嚴是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們人爲政之規的高度概括。修身，才能淨化昇華思想認識，滌盪鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規爲度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。
一、自身存在以下一些問題
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。作風不實，自身修養有待提高，平時工作中抱着得過且過的心態，不能嚴格要求自我。理論水平不高。對黨羣路線的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規、政策掌握較少。
2、職責心不強。在工作中，不能嚴格要求自我，組織觀念落後，團體思想不強，對原則性問題思想不敏感。
3、工作的積極性、主動性、創新性不夠，積極精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對本處室工作的形勢情景不清楚，對涉及專業的工作定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，研究處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作活力明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想，缺乏“僅有努力才能改變，只要努力就能改變”的積極精神。
在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到，異常是任務多、壓力大的時候更是如此，存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。具體表此刻，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶着情緒工作，所以會出現應付的情景，只求完成不求。
有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣於常靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高，只侷限於做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣於依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。規思維，習慣於憑老觀念想新問題。
二、原因分析
1、理論學習不深。對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得透徹，對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流於形式，掌握的也只是隻言片語，學習缺乏深刻的思考。
2、團體觀不強。沒有真正理解和掌握羣衆觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。對待團體利益研究不周，片面認爲個人在團體中的重要作用，認識上有差距，行動上有偏頗傾向。
三、整改方略
1、強化自身建設。要以幹部作風整頓爲契機，牢固樹立正確的服務態度，全力奉獻社會，務實做好科室人員、學校師生的服務工作。
2、強化工作創新本事。徹底改變落後觀念，積極理解新思想、新信息，務實開創一些全面細緻、獨特、新穎的調研策略，並能充分體現出超常的人性化調處工作本事，且堅持原則，確保公正，全力做好服從、服務大局工作。
孔子云“日叄省乎己”，是要我們力戒自以爲是、主觀蠻橫和狂妄自大，主動反思工作中的不足，積極開展自我檢討和自我批評，及時糾正錯誤和缺點，不斷改善和提高。我將在今後的工作、學習和生活中，海納善言，集思廣益，理解大家的監督和指正，自覺克服缺點和不足，認認真真改善提高，努力成爲一個求真務實、真抓實幹、上級放心、羣衆滿意的好教師。
黨支部自評報告14
一、存在的問題
（一）謀事要實方面存在的問題
1、把教學改革落實在表面，主要表現爲具體的教學中有穿新鞋走老路的現象。
2、在團委管理中遵循老辦法、老規矩，主要表現爲沒有結合當前青年發展的規律辦事，制定的工作政策方案有時不適用。
（二）創業要實方面存在的問題
1、不願主動承擔重擔，主要表現爲在教學改革方面沒有主動向領導提出承擔改革的重擔。
2、團委工作中交與下屬完成的工作較多，主要表現爲沒有主動分擔工作，而是多爲監督檢查。
（三）做人要實方面存在的問題
1、缺少與同志溝通交流，主要表現爲不常瞭解同事的生活工作情景，不及時瞭解他們工作中遇到的問題。
2、工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現爲釘子精神欠缺，作風建設新成效不夠顯著。
二、原因分析
（一）謀事要實方面的問題原因：政治學習不夠，理論功底淺薄，聯繫實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情景、處理新問題。思想和工作存在主觀性、侷限性和片面性，站的不高，想的不遠。
（二）創業要實方面的問題原因：爲羣衆服務的意識有待於進一步提高。沒有樹立牢固爲羣衆服務的宗旨觀念；對於“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
（三）做人要實方面的問題原因：自我認識不夠，對思想要求不嚴格，思想鬆懈，沒有把態度提高到一個認識的新高度上。
三、整改思路
（一）謀事要實方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業務知識學習的問題，改掉被動學習思想，主動投入精力和時間，強化政治理論和業務知識的學習，積極交流探討工作經驗，統籌兼顧，全面提高工作效，主動承擔教學改革實驗課題的研究，與時俱進，不斷創新。
（二）創業要實方面的整改思路：在工作中要嚴於律已，以身作則，真正做到率先垂範。在今後的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和羣衆對話，堅持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，可是於急燥，始終要堅持平等、公正的態度。不好高騖遠，不脫離實際，在任何時候任何情景下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意爲人民服務的宗旨不能忘，羣衆是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
（三）做人要實方面的整改思路：堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮鬥、謙虛謹慎的優良傳統，加強和同事和學生的溝通，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮鬥、謙虛謹慎的優良傳統。
黨支部自評報告15
按照中央、省委、省政府和局黨組統一部署，自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，在局教育實踐領導小組《關於做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，經過羣衆提、自我找、上級點、互相幫形式，紮實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局有關學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料彙報如下：
一、遵守和執行黨的政治紀律情景
第五黨支部多年來一向把嚴守黨的政治紀律作爲思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委堅持高度一致，在任何情景下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上堅持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一。自覺學習遵守黨章，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設職責制，努力管好自我分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實爲民。
二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情景
按照中央八項規定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持羣衆路線、改善xx研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中央“八項規定”xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規定”“八項措施”有硬性約束、有職責制度、有監督檢查、有懲戒措施。經過學習教育，支部將“八項規定”、“八項措施”內化於心、外化於行，時時處處以此規範約束黨員幹部，從自身做起，從具體問題改起，以人民羣衆滿意作爲衡量黨員幹部作風的根本標準。帶頭改善文風會風，以更加務實紮實的作風，帶着深厚的感情去做好工作，解決xx基層羣衆的困難與期盼，爲支部幹部職工作出示範和表率。
近年來，支部在局黨組的統一領導下，採取一系列措施加強和改善機關作風建設，取得了必須的成效。經過局領導的示範帶動，全體黨員幹部依法xx、科學xx的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發展、跨越發展的認識在支部處室間逐步提高。在經過深入到巧家縣東坪鎮，走訪了結對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情景、主要收入情景、家庭住房情景、生產發展情景、羣衆反映的困難和訴求等的主要問題，幹部聯繫羣衆工作開展情景進行詳細詢問和填寫民情聯繫卡，並宣講了黨的精神、黨的羣衆路線教育活動和省xx局結對幫扶活動有關方針政策。
黨支部認真貫徹執行黨的羣衆路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關於在教育實踐活動中開展建立基層聯繫點深入調研聽取意見有關工作的通知》精神，以支部爲單位，聯繫一個縣級xx局、一個鄉鎮xx站，瞭解基層xx部門的所思、所盼，爲基層解決影響xx工作的困難和問題要求。在調研前制定了調研方案資料，深入香格裏拉縣xx局和縣建塘鎮xx站開展黨的羣衆路線教育活動專題調研和徵求意見，經過採取座談交流、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯繫卡活動，就開展好黨的羣衆路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員幹部羣衆意見，踏踏實實幫忙基層解決實際困難。經過“八項規定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員幹部的工作作風，提高了工作本事，增進了感情，轉變了作風。
三、“四風”方面存在的突出問題
對照有關規定和要求，結合多方面徵求到的意見提議，支部經過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：
（一）形式主義方面。
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領導幹部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業務學習不深入、不繫統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，異常是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，往往以會代學，以工代學的情景多，系統學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少。
2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，積極精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對本處室工作的形勢情景不清楚，對涉及xx專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，研究處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作活力明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想，缺乏“僅有努力才能改變，只要努力就能改變”的積極精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到，異常是任務多、壓力大的時候更是如此，存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。具體表此刻，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶着情緒工作，所以會出現應付的情景，只求完成不求。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部處室工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣於常規思維，習慣於憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高，只侷限於做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣於依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、政策執行力不夠強。處室內工作忙閒不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，幹工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有佈置無動作，有要求無效果。
（二）官僚主義方面。
1、深入基層研究爲民服務的宗旨不夠，羣衆意識不強。雖然經常也下基層調研，但主動性不強、不夠深入。在深入基層瞭解情景時、研究基層部門在想什麼，盼什麼、急什麼、要什麼等方面，解決基層困難和問題的情景少，習慣於在辦公室想事做事，習慣於常規式、本本式地工作，有時深入基層，與羣衆見面，出於目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少；聽彙報的多，直接傾聽羣衆意見的少；看先進典型的多，瞭解落後情景的少；瞭解面上情景多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員幹部身邊的一些問題關心少、關心不夠。
2、在工作上與幹部職工談心交流少，思想工作做得不夠細緻。聽取黨員幹部職工的意見不及時不全面，對黨員幹部思想狀況和基層幹部生活情景瞭解不全面，幫忙幹部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細緻地去化解矛盾。
3、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，幹部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作本事和水平下降，幹部隊伍缺乏活力。
（三）享樂主義方面。一是存在安於現狀，積極精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。總想着“多一事不如少一事”的想法。
（四）奢靡之風方面。一是存在對“八項規定”、“八項措施”的重要性認識不足、廉政風險防範意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現爲：認爲xx部門工作比較清貧，風險係數較低，自律觀念不強，在必須程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務接待中，雖然注意節儉，但和光盤的要求有必須差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下基層工作被動理解了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙於情面被動理解過下級部門或幹部送來的一些土特產。
四、產生問題的原因分析
結合局領導班子自身的7個方面33條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認爲政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，應對艱鉅繁重的工作任務，工作力量明顯不足，事多人少的情景較爲突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛鍊。主要表此刻馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不一樣程度存在着差距和問題。
（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛鍊。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。異常是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表此刻馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習，實踐，再學習，再實踐的實踐論要求。
（二）對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什麼樣的思想觀念，就會有什麼樣的行動表現。應對“四風”缺乏認識，異常是隨着市場經濟的不斷髮展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落後的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放鬆，沒有時刻以標準嚴格要求每一位黨員幹部。並且受傳統觀念的影響，認爲不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認爲個人無法改變，而只能隨大流。基層羣衆是樸實熱情的，認爲幫忙基層解決點問題，給點土特產作爲感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神表現。
（三）宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意爲人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民羣衆負責的關係，理解羣衆的監督還不夠廣泛深入，對羣衆負責的意識淡薄了一些，思想深處對“爲了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前研究個人得失多、研究組織工作少，對上級負責多、對羣衆負責少。有時放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高本事的重視，放鬆了對堅持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從衆心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自我，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放鬆，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，一些問題就會隨之而來。
（四）紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時簡便，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情景缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢於擔當的職責和勇氣，沒有同不良風氣和行爲作堅決的鬥爭，致使一些有關改善作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最終“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出於大局研究，採取了容忍認，這在必須程度上助長了好人主義的蔓延。
（五）聯繫羣衆機制制度還不夠完善。黨員幹部直接聯繫羣衆制度，暢通和拓寬羣衆訴求反映渠道制度，幹部作風狀況考覈評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、羣衆認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。
總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離羣衆的表現，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮鬥精神消減的表現，根源上還是放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。
