工商局團委上半年工作總結範文
20*年我局團委在團市委、局黨委得領導下，以鄧小平理論、“*”重要思想和科學發展觀爲指導，按照全面貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，認真落實黨的*、市委十一屆四次全委會和共青團全委會精神，按照團市委和上級團委的要求，充分發揮團組織引導青年、組織青年、服務青年、維護青年合法權益的職能，強對團員青年的管理，廣泛開展政治思想教育和崗位練兵活動，積極開展志願服務活動，繼續深化“青年文明號、手”活動，適時開展青年喜聞樂見的文體活動取得顯著成效。現彙報如下：
一、基本情況
我局現有在職職工243人，35歲以下青年67人，佔職工總數的28%，其中28歲以下34人，團員7人。團委下設6個團支部，覆蓋22個基層單位，團委成員5人，平均年齡30歲，其中正股級1人，副股級4人，均爲大學以上學歷。
二、主要工作
（一）抓團員青年教育培訓，提高青年素質。
今年以來，我們進一步深入瞭解團員青年的思想狀況，不斷豐富學習教育內容，確保教育取得實效。一是組織開展以計算機應用、信息寫作、依法行政知識爲主要內容的一系列學習培訓活動，並在考試、考覈中，提高青年達標標準，規定40歲以下人員85分以上方爲考試合格。二是在青年開展計算機知識崗位練兵活動，並選送優秀選手參加省局信息化建設崗位練兵知識競賽活動，取得團體第三名的優異成績。三是組織上重視青年幹部的培養。3月下旬，選派4名優秀青年女幹部赴濟南市局黨校參加爲期半個月的女幹部培訓班，重點學習如何發揮女同志自身優秀爲工商事業發展服務、社交禮儀、社會心理學等內容，提升女幹部的素質；5月初選拔四名優秀青年所長赴市局黨校進行爲期3個月的脫產學習，對科學發展觀理論、黨的*精神、領導藝術、心理學、管理學等知識進行系統學習培訓，爲青年幹部成長成才創造了良好的條件。四是局領導專門召開青年公務員座談會，對青年進行教育引導。6月22日，召開近兩年新公務員座談會，27名新公務員與班子成員面對面交流溝通，暢所欲言。青年們圍繞“如何結合學業，規劃自己的職業生涯”、“如何結合工商實際落實科學發展觀”、“如何認識‘甘當主力、甘當苦力’精神”三個主題暢談了自己的認識體會，並對工商事業及自己的工作生活環境等提出了意見建議。分局領導對青年們勤奮學習、紮實工作的敬業精神以及表現出的責任感給予了充分肯定，並提出要求：一是要熱愛自己的崗位，規劃好自己的職業生涯。二是樹立業務自信，不斷提升自己的素質水平和業務能力。三是要勇於創新、敢於突破。要有年輕人的朝氣，創新源於自身素質的提高。四是要善於團結。座談會氣氛熱烈，收到了預期的教育引導效果。五是爲積極響應中宣部、中央文明辦等單位發起的“參與奧運，從我做起”活動，展示禮儀之邦形象，實踐“人文奧運”的理念，分局團委組織系統團員青年認真收看“迎奧運講文明樹新風”全國禮儀知識競賽。通過觀看競賽，分局團員青年受益匪淺，並認真寫出觀後感。大家紛紛表示要以此爲契機，今後多學習掌握禮儀知識，踐行禮儀規範，並與系統內部制定的《工商行政管理人員職業文明禮儀規範》和在註冊窗口開展的爲“紅盾添彩，爲發展助力”主題服務活動結合起來，在日常工作生活中嚴格約束自己，不斷提升自身文明素養，提高服務水平，爭做踐行禮儀規範的標兵。
通過對青年各種形式的教育培訓，使他們開闊了視野，拓展了思路，工作業績突出，迅速成長爲了各崗位上的骨幹力量。
（二）開展志願服務活動，促進和諧社會建設。
一是3月5日，30餘志願者參加了在百脈泉廣場舉行的“志願章丘·和諧家園”系列活動。志願者們在匯泉路設置“紅盾志願服務檯”，向過往行人介紹《消法》、《反不正當競爭法》《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等與羣衆生活密切相關的法律法規，發放消費提醒等資料千餘份。20多名志願者參加了無償獻血活動。紅盾衛士以實際行動向社會展示出志願者無私奉獻的高貴品質，受到社會各界羣衆的一致好評。二是組織青年以文明號集體爲單位積極開展以法規宣傳爲主題的“迎奧運，獻愛心，共建和諧家園”志願服務活動。三是組織團員青年積極參加爲四川災區捐款活動，奉獻愛心。僅青年捐款累計達3萬餘元。其中，有青年幹部將5月份的工資全部捐出，有的先後三次爲災區捐款，有的除參加單位統一組織的捐款活動還通過手機短信等多種渠道和方式捐助災區。紅盾青年以實際行動奉獻愛心，支援災區重建，體現出了高度的愛國主義、奉獻精神和大局意識。四是組織16名青年成立志願小分隊，承擔起了照顧在我局因公受重傷的.青年李某的任務。大家發揚奉獻精神，不僅在身體康復治療過程中不辭辛苦，更是給予他精神上強大的支持。志願者在陪護過程中爲其帶去勵志方面的書籍、音樂、吉祥物，與他交流生活和工作中的體會，爲他講述自己所見所聞的新鮮事，用誠摯的愛心陪伴他度過了100多個日日夜夜。在大家的精心照料下，陽光青年李某不僅身體康復良好，而且走出了傷病給心靈帶來的陰霾，恢復了往日的活潑開朗。
（三）深化“青年文明號”創建活動，展示工商良好形象。
進一步加強對青年文明號集體的管理通過組織“青年文明號”創建單位相互參觀學習、座談交流，提高創建水平，向全社會展示工商隊伍的良好形象和青年幹部的精神風貌。今年水寨所、龍山所積極申報濟南市級青年文明號，並主動向系統內外的先進創建集體上門“取經”，學習創建經驗，並圍繞創建在改造辦公條件，完善軟件、規範管理、提升服務方面狠下功夫，人員素質和服務水平都有了明顯的提高，提升了工商形象。另外，黃河、黨家兩個工商所也以創建章丘市級文明號活動爲契機不斷提升工作水平，積極參與各項青年活動，社會形象顯著提升。另外，爲了貫徹落實章丘市委、市政府關於加強機關效能建設的要求，爭創“一流質量、一流服務、一流形象”的註冊窗口，在我們在青年文明號集體中開展了“爲紅盾添彩、爲發展助力”主題服務活動，進一步落實承諾服務，打造服務品牌。在分局機關、基層工商所各級註冊窗口統一實施了登記註冊文明服務規範、工作人員文明用語規範和工作忌語，使分局系統的窗口服務工作更加規範有序。
（四）適時開展喜聞樂見的文體活動，活躍青年文化生活。
一是4月份組織團員青年積極鍛鍊參加市局系統春季運動會。青年頑強拼搏，齊心協力，奮勇爭先，在多個項目的單項和集體比賽中獲得優異成績，最終爲分局贏得團體總分第一，隊列第一，拔河第一的好成績，實現了章丘分局在濟南市工商系統運動會上四連冠。二是組織青年開展“兩好一高”徵文演講活動，並評出優秀徵文和優秀選手參加市直機關工委組織的的慶七一演講比賽，分獲獲三等獎和優秀獎。三是七一前夕組織青年開展“我身邊的共產黨員”“我爲黨旗添光彩”徵文活動，引導青年向優秀黨員學習，愛崗敬業，爲工商事業進步爲章丘經濟發展奉獻青春和力量。四是組織青年參加慶七一“黨在我心中”詩歌朗誦會。十一名青年分別朗誦《七月的頌歌》、《紅盾無悔》等詩歌，從不同角度飽含深情地讚頌了黨的豐功偉績，抒發了紅盾青年對祖國、對人民、對黨、對事業的一腔赤誠與堅定信念。五是組織青年參與節能體驗日活動，並在崗位上認真結合實際開展厲行節約，以實際行動支援抗震救災活動。向青年們發放《節約倡議書》號召青年從節約一滴水、一度電等身邊小事做起，樹立節約意識。六是組織青年積極參加“迎奧運、展改革開放30年成就”主題書畫、攝影、手工作品展活動。七是組織青年參加濟南團市委組織的“大地震給我們帶來了什麼”大討論及徵文活動。活動的開展，在青年中引起強烈反響，青年們將真切地感受和深入的思考彙集成了28篇徵文。王偉的《活着》、王麗萍的《愛，讓生命永恆》、紀桂玉的《地震給我們帶來了什麼》、莊會蕾的《地震讓我們懂得了愛》等等分別從不同角度表達着這一主題：地震給我們帶來的是心靈的震撼，讓我們感受到了祖國大家庭的溫暖、黨的英明偉大、人性的光輝、團結的力量等等，讓青年們學會了感恩、珍惜、團結、勇敢、奉獻、奮進。他們紛紛表示今後一定要發揚抗震精神，忠於職守、敬業愛崗、奉獻社會，以實際行動爲社會經濟發展貢獻青春和力量！此次活動的開展使團委及時瞭解、準確把握了5.12汶川大地震給系統廣大團員青年帶來的思想、心理變化，起到了良好的教育引導作用。八是開展“做勤廉表率，促科學發展”活動，並開展“如何堂堂正正、清清白白做官，如何兢兢業業、乾乾淨淨幹事主題討論”教育引導青年幹部在各自崗位上，愛崗敬業、盡其所能奉獻社會，服務地方經濟發展。
（五）開展維權崗創建活動，維護少年兒童權益。
今年上半年我局結合關工委工作安排，各單位積極發揮本職優勢，通過開展網吧、不衛生餐飲攤點，嚴厲打擊危害青少年身心健康的音像製品、非法書刊及劣質文具、玩具及迎奧運標誌等專項檢查活動，營造出和諧的迎奧運氛圍和良好暑期環境。同時通過各種形式的宣傳和及時受理好青少年消費者的投訴等，切實將青少唸的權益維護好。
（六）做好“一樹兩推”工作，搭建青年成才舞臺。
我局團委一向注重優秀青年人才的推樹工作，將優秀青年作爲入黨積極分子向黨委推薦，將各項文體活動中發現的優秀青年人才和工作中涌現的青年先進典型積極向市局、分局和上級團組織推薦，爲青年搭建成長成才的舞臺。上半年又有1名優秀青年被推薦爲濟南市級優秀崗位操作能手。
（七）完成團費收繳和團刊徵訂工作。
總結上半年的工作，雖然做了一些努力但是距離團委的要求還有很大差距，下半年打算着重在青年教育培訓和豐富青年業餘生活方面多下功夫，做到寓教於樂，充分挖掘青年特別是新公務員的潛力，發揮其主觀能動性，激發其工作的主動性，爲工商事業發展奉獻力量。
