法制辦工作總結及工作計劃
20xx年上半年，市法制辦在市委、市政府的正確領導下，認真履行政府法制工作在推進依法行政方面的參謀、助手和法律服務職責，圍繞市中心任務，充分發揮服務政府決策、服務政府中心工作的作用，按照年初確定的目標，紮實推進各項工作，爲完成全年工作任務奠定了良好基礎。
一、上半年主要工作
（一）全面加強機關自身建設。
市法制辦以市開展閱讀活動爲契機，把理論學習和思想武裝與推動本單位各項工作緊密結合起來，切實把學習成果轉化爲工作落實的能力、提高工作績效的執行力，推動政府法制工作創新發展。
1、辦領導帶頭學習作表率。辦領導平時非常注重學習，對新頒佈法律法規、現代經濟管理知識和政府法制工作業務知識等，都及時組織全辦學習。學習中，辦領導班子成員帶頭學習、帶頭髮言、帶頭研討，帶頭撰寫理論學習文章。上半年，法制辦撰寫學習論文一篇。
此外，辦領導帶頭參與學歷教育，鼓勵幹部職工參加國家司法考試或其它專業性的考試。目前，我辦在讀法律專業研究生1人，參加國家司法考試或其它專業性的考試3人。
2、積極開展讀書活動。我辦積極響應號召，在全辦開展《關鍵在於落實》、《落實要講方法》及成都市推進城鄉一體化建設等相關著作的閱讀。使幹部職工瞭解我市工作思路，開拓工作視野，豐富知識儲備，完善知識結構，營造全辦愛學習、求落實的氛圍。
3、加強幹部人事管理和選拔推薦工作。我辦先從加強領導配置着手，請求市編委增設我辦負責調處工作的副主任1名。此外，針對我辦的中層領導均爲年輕有爲、經驗豐富的幹部的情況，本辦推薦了2名作爲市副科級非領導職務的後備人選，推薦1名作爲市副科級領導職務的後備人選。我辦關愛青年幹部、力薦人才，極大激發了幹部工作激情，增強隊伍的生機和活力。
4、助推新農村建設。今年，法制辦繼續選派指導員到民樂鎮蘿村。在“六一”兒童節到來之際，法制辦對蘿村小學的少年兒童進行了慰問，將慰問品和愛心送到獨生子女或貧困、留守兒童的手中。同時，還深入校園檢查指導學校安全管理工作，將存在的隱患一一指出，並要求學校和鎮村領導認真落實整改措施，確保師生安全。法制辦用實際行動推動新農村建設。
5、加強機關作風建設和機關精神文明建設。我辦認真貫徹落實黨中央和區黨委黨風廉政建設的有關規定，深入學習、深刻領會黨的十七屆四中全會精神，認真學習幹部選拔任用工作四項監督制度，積極探索新時期政府法制工作的新方法、新途徑、新路子。法制辦積極參加全區第二屆政府法制辦運動會，以健康向上的活動營造積極活躍的工作環境。上半年，全辦無違紀違法現象，幹部職工精神面貌良好。
（二）切實加強政府法制監督。
1、組織全市行政執法人員資格培訓考試。今年我市參加全區行政執法人員資格考試共有95人，其中，新報考49人，續職考試46人。爲做好考試工作，我市認真對考試人員進行了綜合法律知識培訓。同時，認真組織考試工作，嚴格考場紀律，確保我市參加全區行政執法人員資格考試工作順利開展。
2、認真做好市政府規範性文件及具體行政行爲審查工作。上半年，市法制辦根據《廣西壯族自治區規範性文件制定程序規定》，進一步加強對規範性文件的審查備案工作，確保規範性文件合法、適當，從源頭上預防具體行政行爲違法的發生，促進依法行政。上半年，市法制辦審覈市政府政策措施文件xx4件，其中，抽象行政行爲19件（包括2件規範性文件，17件其他抽象行政行爲），具體行政行爲85件（包括4件資源確權案件，81件其他具體行政行爲），法制辦均提出了審查意見或建議，確保了市政府政策措施文件的合法性。
（三）切實做好行政複議應訴工作。
1、認真做好行政複議案件的審理工作。
上半年，市法制辦堅持“以人爲本，複議爲民” 的工作方針，暢通行政複議渠道，創新行政複議工作方式方法，提高行政複議辦案質量，努力做到“定紛止爭、案結事了”。上半年，共受理行政複議案件4件，審結1件，審理結果爲撤回複議申請。未結4件。
法制辦在開展行政複議工作中，特別注重調解程序的靈活運用，如廖英勝不服人社局撤銷工傷認定申請行爲一案，法制辦進行了多次的調解，在調解過程中，尋找各方利益平衡點，促進溝通，化解矛盾，使當事人與第三人達成調解協議，從而撤回了行政複議申請，實實在在顯示了行政複議的.公正性和有效性。經過堅持不懈的努力，我市行政複議工作已取得重大進展，市法制辦榮獲自治區政府法制系統記政府法制集體二等功。
2、做好代表市政府參加上級複議機關的複議工作。法制辦代表市政府參加上級複議機關的複議工作中，認真應對，充分論述，積 極答辯，切實維護市政府權威。上半年，市法制辦代表市政府參加上級複議機關的複議案件3件，審結1件，維持1件；未結2件。
3、認真做好行政應訴工作。上半年，法制辦代理市政府參加行政訴訟案件5件，審結1件，維持1件，未結4件。
（四）做好政府的法律事務審查工作。
爲協助政府管理好經濟和社會事務，
法制辦爲政府提供了及時、準確、優質的法律服務。市法制辦上半年共提出法律論證意見81件，如：仲禮公司與四瓷債權相關問題、百貨公司、五瓷廠、鐵鍋廠等國有企業改制事宜、碧桂園項目投資事宜、市政府風電項目合作事宜、市政府投資項目管理辦法事宜、市政府對違反《環保法》企業限期治理事宜、長蛇嶺宿舍危房改造事宜等等；積極參與各種信訪問題的研究處理，共辦理市政府交辦、轉辦的信訪複查複覈事項5件，如民樂鎮民樂村林地遺留問題上訪、李紹文房屋歷史遺留問題、市小水電企業關於電價上訪問題等等。
（五）切實做好調處辦各項工作。
1、創新工作方法，推進林權制度改革
我市林權制度改革進入了第二年，林權糾紛漸漸顯現。如不能及時有效地調處和化解糾紛，將勢必影響改革的進程。針對這一情況，我辦及時制定矛盾糾紛分級調處責任制度，實行分級負責、屬地管理的原則，做到戶與戶糾紛不出組，組與組糾紛不出村，村與村糾紛不出鎮，儘量把矛盾化解在鎮。這就要求市調處工作組和鎮政府充分發揮人民調解的作用，調解人員具備較強的調解能力。爲此，我辦會同市林業局，到各鎮進行的調解會，現場對調處人員進行指導和對爭議當事人進行引導。現場指導的方法快速提高了調解人員的業務水平，促使林權糾紛能有效化解。
上半年，我辦調結和正在調處新圩鎮河村的山林權屬糾紛和新榮鎮大同村山林承包糾紛。這兩起糾紛爭議標的大、爭議當事人多、案情複雜，如不妥善處理，極易引起社會不穩定，將會嚴重影響全市林改工作。我辦對這兩起案件予以高度重視，密切關注事態發展，及時向市政府彙報。就新圩鎮糾紛，我辦採取先確定初步解決方案，平穩當事人情緒後，立即引導進入法定調處程序的方法，市政府已於5月份作出了處理決定，使該糾紛停紛息爭。新榮鎮大同村山林承包糾紛還在進一步調解處理過程中。
2、認真排查“三糾”矛盾，維護社會穩定。我辦在矛盾糾紛全面排查化解基礎上，着力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，切實把可能引發羣體性的重點案件、重點人員落實穩控措施，落實具體穩控責任人，做到底數清、情況明，對排查出的案件落實措施，由辦包案領導親自帶隊，深入現場下訪當事人，對重點人員落實“五包”措施。上半年，排查出的“山林、土地、水利”資源權屬糾紛6件，其中，土地糾紛5件，山林糾紛1件。
二、存在的主要問題和困難
法制辦機構建設仍有許多問題，人員不足，調處辦領導配置不足，幹部的政治待遇沒有得到很好的落實，沒有調處專用的交通工具，辦公場所不足，沒有獨立的檔案室；法制辦對本身業務的宣傳重視不夠；市政府及其工作部門的規範性文件制定、備案和管理還不夠科學，社會參與度不夠，接受監督不足，導致一些文件質量不高；全市執法監督力量不足，監督力度偏弱
三、20xx年工作目標和重點
20xx年，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》爲主線，圍繞玉林市和我市《依法行政工作要點》，加大政執法監督力度，完善依法行政考覈制度，着力提高行政複議應訴工作水平，加強“三糾”案件調處，促進政府法制工作再上新臺階。
1、繼續積極履行職責，爲政府重大決策和自治區的重點項目建設提供優質的法律服務，充分發揮參謀、助手和法律顧問作用。建立健全推進依法行政的工作制度，繼續開展依法行政監督檢查，完成市政府20xx年的依法行政工作任務，推動全市依法行政工作不斷深入。
2、加強和完善政府法制監督工作。繼續做好行政執法人員資格考試工作。
3、進一步做好行政複議和應訴工作，積極化解行政爭議。認真組織學習、實施《行政複議法》、《行政複議法實施條例》及相關配套制度，把做好行政複議工作作爲構建社會主義和諧社會的重要措施，努力將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。
4、加強“三糾”案件調處，繼續推進自治區林權制度改革。
5、加大法制工作宣傳。將在鎮級開展法制培訓和宣傳。
6、組織全辦幹部進行體檢。
