日常生活中，老友相見最常的是擁抱，生意夥伴相見最常的事握手。在日常交際中，最常的也是握手，有時候一個握手就能說明你這個人的性格是怎麼樣的。一個握手就能決定你是否能得到重用，跟隨小編去看看吧！
第一種，握手時五指併攏伸出：這樣的人待人誠懇，有豐富的學識，往往一語驚人。雖然他們的反應有時有些遲鈍，但所說的話通常準確無誤，此外，他們還善於思考，對自己要求嚴格。
第二種，握手時大拇指張開而四指併攏：這樣的人爲人聰慧，善於理財。但是他們看待友情和愛情是一場物與物的代換，爲人冷淡、淺薄。
第三種，握手時其他手指合併而小指張開：這樣的人往往性格孤僻，意志力不堅。他們有強烈的自卑心理，不善於表達內心的情感，會形單影隻，運氣也不好。
第四種，握手時中指和無名指分開：這樣的人熱情奔放，喜歡追求刺激。他們對未來沒有計劃，往往不會成功。
第五種，握手時五指大大張開：這樣的人是積極進取的社交家。他們誠實耿直的作風受到別人的青睞。
禮儀只是尊重他人的常識
社會習俗在飛速改變，家庭與辦公室的界線愈發模糊，即使最精通禮數的人也時常感到困惑。因此，禮儀指南這類題材經久不衰，比如中世紀，人文主義者伊拉斯謨1530年曾爲男孩寫過一本禮節指南的書，其中包括不亂動、不撓癢等細節。“禮儀小姐”和波斯特家族等禮儀專家持續受到信任和追捧。《石板》（Slate）雜誌“親愛的普魯登斯（DearPrudence）”以及《金融時報》“親愛的露西（Dear Lucy）”等專欄也層出不窮。
在當今辦公環境中，惱人瑣事依舊屢見不鮮。比如，你的鄰座打開一份怪味四溢的便當，你的同事對着手機怒吼你該如何應對這些情況？職場規則不斷改變，難道這意味着基本的禮儀標準也隨之發生變化？
其實不然。波斯特家族在書中這樣總結：“良好的商務禮儀並非是一套亙古不變的‘規矩’。事實上，多數人所說的商務禮儀只不過是一些常識，比如要考慮周到、尊重他人，並在商務場合中以誠待人。”馬丁母子的書則幫我們區分了禮貌和禮節：“禮貌是舉止得體的原則，禮節則是在特定場合中需要恪守的規則”。因此，禮貌待人這項原則並不會改變，但是禮節會不斷演變。懂得這一點，你就不難區分二者。
讀了這兩本書，你會明白，批評老闆的着裝並不明智，在開放空間內也不該使用揚聲器；你也會知道，該如何妥當地提醒你旁邊隔間的同事，講電話聲音不要太大。
禮儀並非刻板規則，需懂得融通
書中也有一些令人驚訝的觀點。根據“禮儀小姐”的說法，然後“上廁所的時候打工作電話雖然有些不妥，但並不違背商務禮儀”。如果你再進入電話語音提示的夢魘裏，也不必在罵出髒話時感到愧疚，因爲據一位本性溫和的'讀者稱，他這麼做了以後被立刻轉到人工服務。上述做法雖然沒有得到“禮儀小姐”首肯，但對大家來說確實有效！波斯特家族的書覆蓋面很廣，與另一本相比更加實用，它涉及“如何寫簡歷”等具體問題，“禮儀小姐”則對此着墨甚少。波斯特家族還專門探討了求職禮儀，並指導你在同事生大病、流產或離婚等敏感時期應如何聊天。
如果你像我一樣，把禮儀指南當成社會學科，你會更青睞“禮儀小姐”詼諧甚至有些隨性的指導。我舉個有趣的例子。“原本和我同公司的男友最近被解僱了，”一位倒黴讀者來信說，“我們公司的野餐會在即，我想邀請他一起來，但我怕這種做法會引起尷尬，有何建議？”“禮儀小姐”回道：“饒了他吧。”馬丁與波斯特的作品都儘量避免弄巧成拙。例如，“禮儀小姐”會替那些飽受詬病的自動語音電話辯護：“語音電話雖然煩人，但未必沒用，至少它很有禮貌。”
毋庸置疑，業界不乏各種“禮儀專家”，然後儘管有時他們的權威性值得懷疑。比如，《福布斯》近期的一篇專欄就令我產生質疑。該文章認定在電梯裏查電子郵件是不當行爲，但理由何在？“禮儀小姐”提醒我們，商務禮儀的初衷是“爲了維護個人形象，並對他人表示尊重；在不侵犯他人隱私的同時展現個人風度；平衡競爭與合作關係；承擔責任又不乏靈活性；既彬彬有禮又言行謹慎；把誠實與圓滑巧妙結合起來”。禮儀指導我們如何得體地與人打交道；把我們從辦公室的瑣碎小事中解脫出來；甚至功利點兒說，幫助我們在不惹怒他人的前提下達成目標。最重要的是，禮儀讓我們能重新界定文明規範，並理性行事。
